Медицина отзывы

Плюсы

Кофе, который надоест через неделю )

Минусы

Разочарован в клинике!
Апломба много, а на самом деле ничего особенного.
Нагрузка большая — зарплата маленькая, условия труда жесткие — ДОБРОВОЛЬНОЕ РАБСТВО!
Хотите — вперед! )

Плюсы

нет

Минусы

только они

Плюсы

Гавно у вас а не отзывы. Так сказать, если не о чем базарить, так только валять бабушку. Че за фуфло!

Минусы

ЖОПА!

Плюсы

Большой коллектив. Постоянно новые и амбициозные задачи. Общение с очень интересными людьми.

Минусы

Большая нагрузка. Здесь работают фанаты своего дела.

Плюсы

Пока не вникла, подкупал внешний лоск, кофе-машины.

Минусы

После года работы старалась не замечать арфистку у входа, дабы не раздражаться лишний раз. Самое главное, доктора, не берите кредиты в ситибанке, которые постоянно предлагаются менеджерами от этого банка внутри ОАО Медицины. Зарплата проходит через этот банк, и есть подозрения в сговоре руководства и банка: после взятия кредита зарплату урезают под разными предлогами. Тому есть не один пример. Потом берут другого врача, очаровывают, втягивают в кредит и увольняют. Об этом кто-то писал раньше…Короче, Ройтберг заинтересован в текучке. А уж как происходит процедура увольнения — отдельная история, в которой неприкрыто показывают, что врач в ОАО Медицине — никто и ничто.

Плюсы

нет

Минусы

Откликнулась на объявление о вакансии и получила приглашение. Как выяснилось, в реальности, все условия, включая зарплату, абсолютно далеки от обещанных. 100% обман во всем. Зарплата ‘по ставке’ в три раза меньше, чем указано в объявлении, также, исключено отказаться от ‘обязательной переработки’, которую Вам могут навязать сразу после того, как Ваша смена закончилась, и Вы отказаться не имеете право, иначе ‘Вы здесь работать не будете’. Таким образом, Вы никогда не может иметь свои планы и семейные дела после смены, Вы полностью все дни на 14 часов должны быть в распоряжении клиники. Очень удивило почти полное отсутствие в штате врачей-москвичей. То, что я написала, касается всего персонала (от операторов-администраторов колл-центра до врачей). На испытательный срок они назвали мне зарплату, которая ниже даже студенческой стидендии.

Плюсы

Четкая обработка отдела кадров

Минусы

Итак, по порядку. Пришла на собеседование. Помещение гламурноееееее, прям галерея галерея. Садитесь в лифт и едете на 10 этаж. Приезжаете и идете в кабинет № 7, очередь не ждете, т.к. соискателей с бумажками *ерова туча, простите, а тебе надо заполнить их форму, потом еще одну, а потом еще тест, а потом еще раз побеседовать с девочкой из отдела кадров, потом 1 час 20 минут, я ждала начальницу отдела кадров, чтобы побеседовать с ней. Слушайте, это смех, правда!!! Пока сидела — заполняла, пила их бесплатный корпоративный, блин, кофе, зевала, ходила в туалет, потом опять пила и зевала, а потом ждала начальницу, через отдел кадров прошло…16 !!!!! человек!!!! Это как называется, товарищи??????? Почему такая текучка?? И что же происходит там внутри?)))
Начальницу я дождалась. Зря! Перед ней лежали все мои заполненные формы, и та решила меня добить, и попросила рассказать о себе! А ведь в форме, как и в резюме на hh.ru все было подробно описано. Ладно, ‘стихотворение Ахматовой’, я ей прочитала. Та стала отговаривать от существующей работы. Мол, как им тяжело и тебе, милая будет ооочень тяжело. А сил на тебя, такую красоту, будет потрачено много! И подумай, в общем.
Конечно, я подумала, и не в вашу пользу, господа.
Да и, оклад их (администратор-кассир) составляет 20 т.р.. Согласитесь несерьезно для такой крупной компании, да да + премия в размере 20 т.р.. А увидете ли вы ее…на вряд ли. Система штрафов такая, что оступиться просто не возможно: пожалуется клиент, 10% из з./п., опоздаете на пару минут, 10% из з/п., уйдете на более чем 5 минут со своей стойки, -10% из вашей з/п., в общем, не обольщайтесь!!
Успехов, люди!! И не в этой компании.

Плюсы

Оформление по ТК:))

Минусы

Интересно, что до сих пор никто не разместил ни одного отзыва о компании ГРАНУЛ (Мраморный центр Гранул, офис раньше был на Рязанке). Возможно, все глобально изменилось с тех пор, как мне не посчастливилось там поработать. Но если руководство (Карасевы) по-прежнему то же (они же собственники), то я бы никому не пожелала принимать приглашения от этой компании. Зарплата серая, причем на собеседованиях, вплоть до принятия Вами приглашения о работе, Вам будут озвучивать одну сумму, а потом окажется, что на испытательном сроке Вам готовы платить только белую часть, с заверениями лично жены хозяина, что вам компенсируют разницу за все три месяца и заплатят тут же, как только вы успешно пройдете испытательный срок. Вы пройдете, но они не заплатят. Как не платят (задерживают з/п) и старым верным сотрудникам. В то время многие по полгода сидели ждали-надеялись и боялись уйти, потому что в этом случае ничего бы точно не получили. Кстати, вниманию кадровых агентств: раньше компания очень любила договариваться с сотрудником на собеседовании, что он не будет сообщать кадровому агентству, которое его прислало, что он согласился выйти к ним на работу. Да… А ведь владельцы компании — уважаемые люди, со всякими учеными степенями и наградами. Поэтому все это было особенно дико. Много лет прошло, возможно, все изменилось. Но, как говорится, осадок остался. Подумайте 1000 раз, прежде чем принимать приглашение