Liqui Moly отзывы

Руководство воспринимает своих сотрудников как рабов, просто ужасное отношение. Каждый день одни нервотрепки. Даже не стоит терять свое время на эту компанию, на собеседовании пообещают одно, а по факту все окажется не так. Как бы ты не старался и не выполнял работу все равно будут считать, что ты плохо работаешь и отчитывать. Сотрудников не ценят вообще.

Инфо структура нормальная. Мало парковочных мест.

Испортили тачку. Взяли за запчасти в 2 раза дороже. Проблема не исправлена, на повторное обращение резюмировали: "движок накрылся". В итоге обратился к диагносту VAG, выяснилось, что проблема стоит 3000₽, против 65.000₽ и решается за пару часов. Рекомендую только как сервис по замене масла и только!!!

Собственно, наевшись завтраков и пряников после кнута Д.А.Зарубина, было принято чёткое решение слать к лешему эту шарагу, ибо терпеть такое всю жизнь - это надо быть человеком особенного сорта. Обещают золотые горы, а по факту - нервотрёпка за копейки. Даже работать самому не дают, на каждый чих кругом тысячи контроллёров. Про долбанутого директора я даже писать не буду. Я не понимаю как с этим человеком вообще можно работать, а тем более - общаться. Комок стресса, нервов и алкоголик вдобавок.

Скотское отношение к персоналу во всех проявлениях слова "скотское". Это режимный объект, где есть даже штрафы за опоздание с обеда, причем наплевать что ты ездил со своим отделом и обсуждал на обеде рабочие моменты. По аналогии со "скотом" - сплошной контроль в рабочее и нерабочее время. Выдают корпоративный телефон, который отслеживается отделом кадров и генеральным. (видно на карте как вы ездили, где были, где сколько времени провели). Даже ФСИН не так пристально следит за условно-осужденными, как ликвимоли за своими сотрудниками. Тут нет денег. Вам никогда не заплатят столько, сколько вы реально заработали. Всегда найдут причину, чтобы вас штрафануть, или уволить (такое было с несколькими топ менеджерами - увольняли за то, что те хотели зарабатывать больше и открыто

Куча отрицательных, помогающих держать персонал в тонусе. Не нравится? Ищите своё. Никто, никому, ничего не должен. Только Вы сами себе.

Если хотите испортить себе настроение на несколько месяцев или лет, то поработайте немного в ликвимоли и пообщайтесь с Дмитрием Зарубиным - человеком, по которому плачет психушка. Вот и весь отзыв. Вокруг этого человека сплотилась команда психопатов, которые играют в какую-то понятную только им садо-мазо игру, думая что работают. Адьё, придурки!

Если хотите испортить себе настроение на несколько месяцев или лет, то поработайте немного в ликвимоли и пообщайтесь с Дмитрием Зарубиным - человеком, по которому плачет психушка. Вот и весь отзыв. Вокруг этого человека сплотилась команда психопатов, которые играют в какую-то понятную только им садо-мазо игру, думая что работают. Адьё, придурки!

Если хотите испортить себе настроение на несколько месяцев или лет, то поработайте немного в ликвимоли и пообщайтесь с Дмитрием Зарубиным - человеком, по которому плачет психушка. Вот и весь отзыв. Вокруг этого человека сплотилась команда психопатов, которые играют в какую-то понятную только им садо-мазо игру, думая что работают. Адьё, придурки!

Год ждал нормальной зарплаты которую мне обещали на собеседовании и которая была указана в вакансии. Сперва обещали повышение зарплаты после испытательного срока, но "в связи с падением продаж", на которое руководство жалуется каждую пятницу, это повышение откладывалось примерно пол года. Мне сразу назначили зарплату на которую я пошел исключительно из-за того что хотел работать именно в этой компании, именно с этим брендом. По большому счёту мне было не важно тогда на деньги. Но изменились обстоятельства и понадобился более высокий доход - нужно снимать квартиру. Только когда я трижды описал ситуацию и объяснил что работаю за копейки, хотя они же мне обещали суммарный доход 80 000 рублей после испытательного срока, руководство "пошло на уступки", хотя эта цифра была оговорена

од ждал нормальной зарплаты которую мне обещали на собеседовании и которая была указана в вакансии. Сперва обещали повышение зарплаты после испытательного срока, но "в связи с падением продаж", на которое руководство жалуется каждую пятницу, это повышение откладывалось примерно пол года. Мне сразу назначили зарплату на которую я пошел исключительно из-за того что хотел работать именно в этой...

Здание заплёванное, обоссанное. Воняет советской столовкой какой-то. Народ в офисе ходит мутный, никак не скажешь что у них зарплаты высокие. На собеседовании вытрепали все нервы. По делу вопросов не...

Вобщем позвали меня на собеседование. Зарплату предложили довольно интересную. Ну думаю съезжу... Выясняется - это не Liqui Moly, а какие-то ООО "Торгуемвсемподряд", которым немцы доверили заниматься продвижением продукции в России. Сразу сказали что зарплата серая, белая часть скромная даже по региональным меркам. Остальное бумагой в конверте. Блин, ребят, 2017 год же. Вы чё ? ) Кадровичка была довольно приятна в общении, но потом меня начали допрашивать какие-то странные люди и крайне странный генеральный. Имел негативный опыт работы в непонятных конторах. Вот тут я вообще ничего не понял - компания которая готова нанимать менеджера за 120.000 рублей сидит в каком-то полу-разрушенном доме с заплеванными полами, где у входа курит какой-то сброд, обдавая дымом всех входящих

Ну начнем с того что офис в помойном районе, где ходят бомжи и своры собак - Очаковская промзона. Добраться туда своим ходом это целое испытание на прочность. Где-то 30% того что я туда не пошел работать - это расположение офиса. Еще 20% к моей уверенности что я не хочу там рабоать добавило унылое совковое здание МКШВ, где воняет жратвой вперемешку с табаком, сыростью и, простите,...

- быдло, уже начиная с эйчарши. Не хотелось бы никого обидеть, но свинья.... она и в Африке свинья. - прискорбно, что за громким именем стоит помойка на краю мира. - серая зарплата.

Столкнулся с хамством лысого продавца, который приезжал на чёрной субару!!!А слесарь вежливый! Вообще эти масла хвалят, но у меня появился лёгкий шум гидриков на атмосферном движке после того ,как залили мне 5w30. Осадок остался.

Работяги реальное хамье. С клиентами не здороваются, отвечают нагло и дерзко. Если не хотите негатива, даже не суйтесь.

Машина ездил СТО на диагностику. Мужчины очень плохо проверял. Главное что он прибыл деньги все!!! Работа не очень! Опять ездил другой СТО "Castrol" хорошо проверял диагностика. Записывает проблем 3 номера. А у него записывал 1 номера. Диагностика проверял 3 минут как быстро. И весь сидел смартфон - интернет. Больше не повторяй ездил!!! Не доволен!!! ПЛОХО!!!!

Больное на голову руководство, отношение к сотрудникам как к собственности, к рабам.Ничего человеческого нет. Жесточайшая дисциплина, мешающая комфортному труду.Ужасное здание на отшибе, в промзоне, совковые коридоры угнетают.Парковки считайте что нет - даже в районах новостроек ночью проще припарковаться, чем на этой "парковке".Генеральный - уникальный тиран и самодур. Любимое его занятие - вызвать кого-то в кабинет и поиздеваться, дать по шее, рассказать какие все дебилы, пригро … Еще озить увольнением, наорать матом. Это его методика по мотивации персонала. Из-за этого, весь офис ходит и трясется. Причем на реальную производительность и коррупцию в компании это никак не влияет. Я поработала не так много - всего 3 месяца. Могу сказать одно - мне просто НЕ ДАВАЛИ нормально работать и сосредоточиться на работе всякие обучения и адаптации - необходимо под роспись выслушать какие-то бредни от сотрудников других отделов. Причем, к слову, все подходят к этому процессу формально и в половине отделов мне просто подписали листок, сказав "звонить если появятся вопросы по взаимодействию"... видимо всех заколебало уже играть одну пластинку по 100-му кругу. Реально, не проще ли снять обучающее видео или какие-то информационные презентации. Это издевательствоКаждую неделю я ходила общаться с менеджером по персоналу, которая ДОПЫТЫВАЛАСЬ до того как я прохожу эту чертову адаптацию, какие у меня мысли, пыталась вытащить какие-то сплетни про отдел. Это мерзко и ужасно.В итоге, из 8 часов рабочего времени даст бог оставалось 6. Компьютер тормозной, древний, зависал. Кресло неудобное, заменить отказались, мол у нас все на таких сидят..... могу много еще негатива написать... поверьте, это просто кошмар, а не компания.Искренне сожалею, что потратила на эту компанию время. Думала что это немецкая ЛиквиМоли, а это обычная Рога и Копыта, которая без энтузиазма перепродает немецкое масло в магазины.Все кто что-то позитивное пишут про эту компанию - это либо сотрудники кадровой службы, либо какие-то глупые люди, не видевшие нормальных компаний, офисов и действительно талантливых и мотивированных коллективов.Не советую даже откликаться на их вакансии. На собеседование обратите внимание на личность сотрудника кадровой службы, личность руководителя кадров, личность генерального директора. Если вам есть из чего выбирать, идите в любое другое место! Скрыть

Просто ужас. Поищите еще мои отзывы в яндексе. Пятый раз сюда писать не хочу. Но люди должны знать что эта компания - ужасная. 3 месяца стресса и унижений я еле вытерпела. Уволилась по собственному после необоснованного наезда со стороны генерального. Страшный он человек. Лечиться ему надо.

Пустая трата времени. Если надо пару месяцев переконтоваться, то может быть хорошим вариантом т.к. ЗП высокая и на исп. сроке она не сильно меньше чем после него. Долго работать тут однозначно не советюую - подорвете психическое, физическое и эмоциональное здоровье. Работая в этой компании, вспомнила своё первое место работы - кладовщик на складе... было это в конце 90-х. Такое-же хамство со стороны руководства, надменное отношение к подчиненным. Т.е. руководство считает, что вы их собственность, у вас нет личной жизни, семьи детей. Под угрозой увольнения могут отправить сотрудника любого отдела на объезд точек продаж под видом тайного покупателя В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ! Всё что сказал генеральный, даже если это полный бред, - закон и инструкция для выполнения. Все свои косяки генеральный

"Продержалась" в компании 3 месяца и уволилась по собственному, после того как ощутила на себе гнев генерального по какому-то пустяку, не влияющему на бизнес совершенно. В компании считается нормой постоянно получать нагоняй за свою работу. Даже если вы идеальный сотрудник, вас все равно будут хлестать розгами, к примеру, за то что вы пользуетесь лично продукцией конкурентов, не наклеили на машину наклейку Ликвимоли или, по мнению генерального, проявили "нелояльность", отказавшись в нерабочее время выполнять какие-то указания. В компании надолго задерживаются только неуверенные в себе личности, которые не видели лучшего и привыкли работать "из под палки", молясь на бога-царя в лице генерального директора.

Пустая трата времени. Если надо пару месяцев переконтоваться, то может быть хорошим вариантом т.к. ЗП высокая и на исп. сроке она не сильно меньше чем после него. Долго работать тут однозначно не советюую - подорвете психическое, физическое и эмоциональное здоровье. Работая в этой компании, вспомнила своё первое место работы - кладовщик на складе... было это в конце 90-х. Такое-же хамство со...

Минусы есть как и в любой компании. Никто не идеален.

работал грузчиком на складе. очень много работал. начальство плохо относился к сотрудникам постояно ругань. не уважает совсем считает мы никто. начальник пьяный бывает угрожает увольнять если не делае...

- Нет таковых. Разве что запретили жевать жвачку на собеседованиях и хотят нанять мне руководителя.

Я слышала, что кого-то обидел мой комментарий? Несправедливо? Ну да, согласна, погорячилась. А меня, значит, можно было обижать? )) Просто так, ни за что? Ну да... Вам можно. Это бизнес. Кризис.... Справедливости нет... итд. Согласна. Но, степень ответственности отражает болезненность реакций на несправедливую критику. Слишком дорого мне всё это было и я слишком старалась. Я вот обиделась и уволилась, глупенькая. Сорвалась. Потом ещё на эти отзывы наткнулась, разозлилась и, черт меня дёрнул, написать этот коммент! ! ! И Модератор принципиальный - не исправить, не удалить. Теперь вы обижаетесь и не берёте меня обратно. (( А я так скучаю... ((((( И везде такаааая тоска! :) Сижу и шашлыки вспоминаю на парковке. )) Можете дальше дуться. Ваше право. Всё равно, я

- полный хаос в офисе, которым пытается управлять в одно лицо генеральный, которого, судя по всему, взяли в компанию пацаном сразу на позицию генерального. все вопросы решает истериками, матом, наездами на сотрудников. весь офис нашпигован камерами, наверное даже в туалете есть подслушивающие устройства. топ менеджеры - двуличные подхалимы генерального, совершенно не компетентные в своей профессии. передвижение каждого сотрудника, даже в нерабочее время, отслеживается через корпоративную сим-карту. Сотрудников заставляют выполнять функции грузчиков и тайных покупателей (по выходным ездить по точкам партнеров) под угрозой увольнения. Если бы мне рассказали хотя-бы 10% того, с чем я столкнулся за пол года работы в этой компании, я бы даже по телефону с их кадровичками общаться не

Никакая это не Ликви Моли, а ООО "Регион Престиж", "Автовыбор" и прочие компании-однодневки, для того чтобы минимизировать налоги. Когда приходите в компанию, заполняете анкету, которая по деталь...

Начнем с того, что это в России НЕТ представительства Ликви Моли. Есть эксклюзивный дистрибутор, состоящий из множества юрлиц, чем оптимизирует налоги, риски итп.Если вам кроме денег от работы еще что-то нужно, то даже не рассматривайте эту компанию.Чтобы эффективно работать, нужны железные нервы и способность "переступать через себя". ощущение, что попал в 90-е ... каждую неделю, на протяжении МНОГИХ ЛЕТ, гендир всем на собрании говорит какие они бездари, как все плохо, как он всех посокращает ( … Еще ( хотя даже в кризис стабильный рост в рублях и евро благодаря бренду и линейке, сделанной немцами)... компания похожа на тоталитарную секту, где все молятся на бренд, немцев, генерального, акционеров... логика в компании не работает вообще - если лидеры секты сказали, что белое - это черное, а сухое - это мокрое, то так оно и есть. Всё, абсолютно все, нужно согласовывать с гендиром (ему видимо делать больше нефига, вот и занимается микроменеджментом), который застрял где-то в начале 2000х, а с ним - и вся компания. Весь офис ходит трясется... Руководители отделов по сути не нужны. Их место занимают слабовольные бездарности, транслирующие волю гендира. Вобщнм, нсли вам нужны только деньги и вам наплевать где работать и что делать - вам тут найдут применение. Скрыть

- постоянный негативный фон в коллективе, нагнетаемый генеральным директором - абсолютно некомпетентное руководство некоммерческих подразделений, "выращенное" внутри компании - омерзительная корпоративная культура, основанная на пьянках и сплетничестве. мероприятия организуются "из под палки" внутри компании абсолютно незаинтересованными в их успехе людьми. "главное чтобы алкоголя хватило" - жесткие требования к персоналу (штрафы за опоздания, дресс-код, камеры пишут все помещения со звуком для генерального, вся внутренняя переписка постоянно читается кадровиками) - принуждение к выполнению работ не по специальности в рабочее и нерабочее время под угрозой увольнения - каждый сотрудник должен объезжать на выходных торговые точки в роли тайного покупателя. Раз в неделю каждый сотрудник

- постоянный негативный фон в коллективе, нагнетаемый генеральным директором - абсолютно некомпетентное руководство некоммерческих подразделений, "выращенное" внутри компании - омерзительная корпоративная культура, основанная на пьянках и сплетничестве. мероприятия организуются "из под палки" внутри компании абсолютно незаинтересованными в их успехе людьми. "главное чтобы алкоголя хватило" -...

Их намного больше, чем плюсов. В коллективе постоянные сплетни, руководители бегают шушукаться друг с другом и перемывать кости своим сотрудникам, обдумывая план, как бы оштрафовать. Оплата труда серая. Офис находится далеко, доехать возможно только на машине, причем парковка маленькая, на всех не хватает. Никаких доплат за переработки, как озвучивают на собеседовании, никаких отгулов за выходы в праздники и выходные. Ты просто обязан приходить раньше положенного и также уходить намного позже. Это НОРМА. Неадекватность руководства также присутствует: своё мнение высказать нельзя, или слушаешь и подчиняешься или молчи. На самом деле статус компании можно определить уже на первом собеседовании: по сотруднику отдела персонала. Толстая, неопрятная, уставшая женщина, которая еще и жвачку будет при вас жевать, когда проводит собеседование.

Вторую неделю как дома а расчета за вахту так и не начислили. Так еще и замены не дождешься по окончанию вахты . По окончанию вахты отказался продолжать работать так меня обвенили в том что я не отработал вахту. Хотя это совсем не так . Руководство завода это прекрасно знает и всем нету ни какого дела. Вот такое отношение к работягам !

Либо ребятам с головного офиса нас... ать полностью что происходит в филиалах, либо сами такие!

Январь 2016 года. Обратился к ним с простой по сути процедурой: замена смазки в ШРУСах на продукцию одноимённой немецкой фирмы. В последующем было ещё 5 (ПЯТЬ!!) визитов к ним на устранение поломок и недоделок от их так называемой работы. После последнего, шестого визита так и уехал от них с нарушенной настройкой схода передних колёс. Не смотря на то что у них есть стенд сход-развала доверять свою "ласточку" на выравнивание колёс им не стану. Так как годом ранее на предыдущей машине они мне делали сход-развал, а летом съездив в Приморье обнаружил что резину "сожрало".

- зарплата в конверте- выйти из офиса невозможно, чтобы покурить нужно брать кубик-талон!- о ТК здесь вспоминают, только когда хотят наказать сотрудника- больничные не оплачиваются- за...

- Зарплата серая, выдается в конверте.- Хамское отношение со стороны руководства. (генеральный может на общем собрании орать матом, это в порядке нормы)- Офис находится в промзоне, очень трудн...

Овно оно и есть овно! полный гадюшник, клоака на 3 мес .. - потом выкинут на 80% если прям буквально не лизать всем, и всем на это все равно - ведь ЭКОНОМИЯ КАКАЯ! Органы не помогу - они перегружены, и эти это знают. Давайте вместе их придушим - таким не место в бизнесе

Овно оно и есть овно! полный гадюшник, клоака на 3 мес .. - потом выкинут на 80% если прям буквально не лизать всем, и всем на это все равно - ведь ЭКОНОМИЯ КАКАЯ! Органы не помогу - они перегружены, и эти это знают. Давайте вместе их придушим - таким не место в бизнесе

Переработки не компенсируютсяне оплачивается питаниеМного бюрократии

Важно! Работа не в LIQUI MOLY - уважаемой компании в Германии, что будут говорить вам на собеседовании, а в очередной ООО Ромашка, так как по слухам меняются эти ООО там часто.Офис компании распол...

Не особо престижный офис и проходит небольшой косметический ремонт в одном помещении. Несущественно.

Встреча с HR отбила желание вообще рассматривать компанию как работодателя, несмотря на уровень заработной платы "выше рынка". Менеджер по персоналу О. Тимраляева не потрудилась даже вынуть изо рта же...

Минусы: В каждом кабинете установлены записывающие видеокамеры, болезнь более 10 дней – депримирование по годовой премии, опоздания – штраф, нет никакой соцаилкиСферический «Пипец» в вакууме, у...