ЭКОСЕРТ ООО отзывы

После откровенно лживых отзывов типа:
«»ЗП в черную и только по праздникам

Не знаю, что было в 2014, но я работаю с 2015, и первое время даже удивлялась пунктуальности выдачи зарплаты. Так как на предыдущих местах обычно был аванс, а остаток — «до 10 числа следующего месяца», и то были сбои. Здесь — 1 числа как по часам, более того — бывает и 30/31ого.
В остальном тоже все нормально, можно работать комфортно, все инструменты компания дает. Отношение нормальное у руководства, без самодурства как это часто у нас бывает. То есть партнерские отношения, делаем одно дело и с одной целью.
По офису — есть кухня с холодильником, приборами, можно удобно обедать. Кофе, чай, сахар — от компании.
Да, и еще руководство идет на встречу по графику работы — можно договариваться с которого часа рабочий день. Пятница у всех минус 1 час:)

А кто пишет «клиентов дурят, а отдуваются менеджеры» — видимо сам напортачил. Компания давно на рынке, он очень тесный, и уж точно не будет рисковать репутацией и «дурить клиентов». Во-первых, просто не за чем, т.к. обдурить, сорвать куш — это выгодно однодневкам. А у нормальных компаний со стажем всегда цель заполучить постоянного клиента.
Более того, мы наоборот всячески рассказываем и объясняем клиентам, как важно делать все по правилам, в обозначенные сроки, нормально перепроверять документы. Эксперты все очень дотошные и адекватные, им вообще неинтересно, да и просто рискованно, делать что-то не по регламенту.

Плюсы

— Большой опыт (к сожалению в-основном негативный) работы в крупной компании
— Сплоченный коллектив (в небольших департаментах)

Минусы

— Низкая зарплата, подчас совершенно несопоставимая с обязанностями и уровнем ответственности (если конечно нет высших покровителей);
— Де-факто отсутствие четкого функционала сотрудников (многие занимаются совершенно не своей работой, выполняя указания начальства);
— низкий уровень ответственности руководителей (часто просто переводят стрелки с одного на другого, в итоге ты оказываешься крайним и виноватым);
— Сложнейшая бюрократия и абсолютно непонятная цепочка принятия решений. (фактически президент единолично управляет всем, все необходимо согласовывать с ним)
— Инициатива наказуема! Любое отступление от курса, данного президентов ведет к публичной критике и дальнейшим негативным последствиям.

Плюсы

Прочитала отрицательные отзывы выше и поняла, что скорее всего это — менеджер, которого попросили за плохую работу, низкие продажи, нежелание звонить и вообще что-либо делать.
Хочу сказать, точно пишут от злости. что им остается еще делать, если даже в таком коллективе и с таким руководством не смогли ужиться и работать! Соискатели, эта компания по-человечески относится к каждому и каждому с огнем в глазах и с желанием работать и зарабатывать помогает сделать карьеру! здесь слышат всех и каждого! здесь поздравляют тебя с Днем Рождения, Свадьбы, Рождения ребенка. здесь отмечают все праздники за счет компании, здесь выплачивают декретные. Тьфу-тьфу, зарпалата день- в-день! обучают! что еще нужно?? приходите к нам, и ВЫ убедитесь в моих словах!

Минусы

Клиенты бывают очень сложные.

Плюсы

Нормальный ОС. Если есть совесть и принципы, то вам сюда, ибо процент некорректных документов тут сведён до минимума. У руководства есть цель — делать всё честно и правильно. Слава Богу это не просто слова, а есть примеры в виде собственной испытательной лабы. Коллектив отличный (лучший что у меня был). Корпоративы вам понравятся, если вы любите ‘ми-ми-ми’ и ‘гангам стайл’, но это уже дело вкуса. Летом на кухне постоянно арбузы, дыни и соки. Эксперты все дружат с электронной почтой, так что ответы приходят быстро, что немаловажно.

Минусы

Есть конечно свои психи в компании, но тут уже вопрос человеческой химии имхо. Новый начальник отдела кадров не с того угла подошла к знакомству с коллективом, так что тут могут возникнуть некоторые трения, но в целом всё терпимо. Из бредовых моментов — корпоративный кодекс. Соблюдать его (не носить бороду, ходить в костюме) довольно сложно, в то время, когда видишь сторожил компании, которые на него просто напросто забивают. Отсутствует корпоративная безопасность. То есть сотрудники целый день могут сидеть в соц сетях с рабочего компьютера и слушать музыку. Лично меня это постоянно отвлекало от дела. Ну и ежедневные утренние собрания могут легко выбить рабочий настрой по причине долгой продолжительности и мусоливания один и тех же вопросов.

Плюсы

Абсолютно никаких!

Минусы

Работал там полгода. Жесть которая там твориться не для слабонервных. Клиентов дурят, а отдуваются менеджеры. Сертификаты часто печатают задним числом, потом вопросы со стороны таможни. ЗП в черную и только по праздникам

Плюсы

Нормальные условия труда, неплохая зп, работа ‘не пыльная’
Работаем в СРМ,Excel, Outlook, на телефоне, на выставках

Минусы

Работаем в Сочи, работают, в основном, незамужние девушки, конечно, на первом месте, знакомства) рассказывать про СЗФО (концепт) никто не заинтересован, посмотрим, какая зп будет на выходе. Зачем мы на олимпиаде, никто не знает) Спросите у работающего народа информацию о регионах (для иностранцев), услышите анекдотичный ответ) Короче, в компании работает, правда, молодежь, уже устали от пребывания. Волонтеры молодцы, информации предоставляют больше, даже на языках.

Плюсы

высокая заработная плата, даже если нет вышки

Минусы

Работаю как ‘бессмертный пони’ с высшим образованием, а получаю также 40000 р., как девочки в Рестэк Интернешнл, вечно сидящие вконтакте. В разговоре один гонор и понты, с клиентами общаться не умеют. Смысл брать и платить такие деньги. Ни одного языка не знают, только телефонные переговоры. Народ, а прибыль вам кто приносит!!!

Плюсы

Работа в данной компании возможна и оправдана для молодых специалистов, которые идут получать опыт и не просят за это абсолютно никакие деньги. Если должность находится до определенного уровня, можно продолжительное время не ощущать все сложности и существующие проблемы, которые существуют в компании.
В некоторых службах степень удовлетворенности работой доходит до максимальных значений, и могла бы быть абсолютной, если бы не одно но — заработная плата. С 2009 года з/п не индексировалась, лишь отдельным гражданам (особо приближенным) она была пересмотрена в недавнее время.

В рестэке можно получить очень неплохой опыт работы, который будет абсолютно точно котироваться на внешнем рынке.
Возможен стремительный рост, который выглядит мягко сказать странно. А когда ты подрос, вспоминай, где лежит твое резюме….

Минусы

Но, стоит только переступить эту грань попасть в поле зрение Президента, все, ваши часы сочтены. Пора доставать свое резюме и активизировать поиск работы.
Весь топ менеджмент компании, в первую очередь управляющие, генеральные директора, разного рода, надуманные, высокие руководители (за исключением 1-2х руководителя) абсолютно некомпетентны! Управленцев в компании нет! Никто не берет на себя даже минимальную ответственность. Каждый стремится спихнуть с себя даже ответственность за свою службу!
Сплошные подковерные игры, в которых участвуют ВСЕ ТОПы и приближенные к Президенту люди. Все копают друг под друга. Все друг друга ненавидят и стараются слить, изо всех сил стараясь удержаться на своем месте со своей безумной заработной платой. При этом, некоторые руководители даже не бывают в рабочее время в офисе (в отсутствие президента) и ведут двойную жизнь, на стороне занимаются вторым-третьим ‘бизнесом’
Полное отсутствие инициативы со стороны управляющих и генеральных директоров/ любых руководителей в работе, т.к. она наказуема до публичного унижения! Публичное унижение руководителей Президентом практикуется за любую малость, даже за то, что по сути является непосредственным функционалом!
Сплошная семейственность!

Вы любите работать по ночам, и ненавидите такое понятие как ‘личное время’ — рестэк это ваше место.
Если вам комфорно, когда вас поучают все кому не лень, даже те кто и близко не стоял с вашей работой, дают поручения и контролируют их исполнение, стучат на вас — рестэк это ваше место.
Если собственное унижение — ваше кредо по жизни — рестэк это ваше место.

Соц.пакет вроде вы и есть, и плохо о нем не сказать, только если ты не будешь ‘ходить’ так как тебе скажет начальство, останешься с носом, даже и при наличии этого соц.пакета.