ИМПУЛЬС-ИВЦ отзывы

Это контора никонора переехала, дешевле сарай нашла, а вилами по воде водят профессионалы коллективного трёпа, во главе с бывшим сапогом, солдафоном Новаком

Плюсы

Наверное когда то были

Минусы

Ребята, Вам пора объединяться и объяснить руководителю, что за ‘серые’ зарплаты и уход от налогов есть статья …и звонить в прокуратуру, налоговую и на телевидение.

Плюсы

Положительных сторон нет

Минусы

Вместо зарплаты работникам предлагается работать на энтузиазме. Зп не платят по 2-3 месяца стабильно.Текучка большая, каждый день новые люди, новые руководители, через месяц приходят другие и те бегут. На собеседование даётся ложная информация, в которой расписывается как всё хорошо, но в итоге оказывается что компания занимается мошенничеством. Сотрудников обманывают, кормят завтраками, в итоге люди, покинувшие компанию так и не видят денег, заработанных ими, поскольку работодатель так называемый сразу же забывает обо всех обещаниях рассчитаться за невыплаченные месяца. В общем не желаю никому устроиться и даже пойти на собеседование в эту помойку, потому что это будет бездарно потраченное время. У компании нет денег даже на оплату за аренду офиса. Попахивает криминалом, мошенничеством и полной грязью.

Плюсы

Плюсов по большому счету и нет, разве что как и везде можно завести среди коллег пару новых знакомств на будущее,
о минусах подробно в соседней колонке.

Минусы

Тем кто отзыв прочитает настоятельно рекомендую не проверять на себе и даже не идти сюда, выходить на пару недель-два месяца чтобы все понять и убедиться на себе и корить потом себя, что не послушал отзывы смысла нет, если вы не мазохист конечно.
1. задержки в зп достигли двух месяцев в конце 2012 (ни разу даже полную зп не увидел, все было разбито на мелкие суммы и растянуты по неделям)
сейчас вообще неизвестно платят ли вообще, все уволились с кем работал.
мне лично не заплатили вообще за последние два месяца и я ушел, сумма там шестизначная, сами понимаете такая сумма уже не шутки, у других коллег думаю не меньше.
из за того, что поверил ‘руководству’ и остался (хотел раньше уйти) и невыплате зп попал в трудное финансовое положение (жить сами понимаете тоже нужно), о чем в принципе я сказал при увольнении директору, ушло видимо в пустоту, а ведь давал мне обещание. но если взрослый мужчина, директор фирмы не держит свое слово, о чем можно вообще говорить?
прошло полгода денег так и не заплатили, но как я и сказал уже я не один такой
2. текучка большая, все из за задержек же
3. место работы на территории завода компрессор, в принципе не так критично, если бы платили обещанную зп
4. почему собственно задержки и текучка. потому что заказов у фирмы нет. как работал коммерческий отдел и почему никто не контролировал непонятно. в тендерах участвовала фирма и все мимо. месяц за месяцем ни одного выигранного тендера. нет тендера-нет работы-нет дохода-нет зп. все понятно. если бы не один человек, который приносил доход и с него платили хоть какую то зп, то денег бы вообще не было и фирма наверно давно развалилась бы. но один человек всю фирму кормить не может. советы как улучшить ситуацию на ‘руководство’ не подействовали, или видимо считало, что само лучше знает как и что. результат как мы видим другой

Плюсы

хороший коллектив энтузиастов

Минусы

очень высокая текучесть кадров, задержки заработной платы более двух месяцев

Плюсы

Стартовая площадка, с чего то ведь надо начинать…

Минусы

Совет новым сотрудникам:
1.Смотрите в договор- прописана белая з/п, остальные деньги при увольнении вы не получите
2. На испытательном сроке у вас будет оклад, потом система саморасчета- окажется намного меньше, с постоянным урезанием ген.директора

Плюсы

Отличная контора! А сколько молодых семей образовалось из сотрудников Импульса! Девченки и мальчишки, если ищите свою вторую половину то все в Импульс-ИВЦ!

Плюсы

Коллектив, по большей части альтруисты, отличные люди, загнанные волей случая в данную ‘организацию’. Работая за идею, пытаются добыть прибыль для поднятия Импульса с колен, но всё напрасно.

Минусы

1) Возвращение ‘старого’ директора ака собственника, к руководству фирмы, бедного А. ‘попросили’.
2) Задержка з.п. имеет место, причём очень хорошая. Сотрудники пачками увольняются, а тем кто не хочет увольняться — намекают на это дело. Тут идет сокращение Фонда оплаты труда, ибо прибыль не покрывает даже эти расходы.
Для будущих работников: зарплата делится на белую и чёрную. Белую выплачивают относительно ‘ВОВРЕМЯ’, задержка 2-4 дня (по деньгам это в зависимости от должности, мелкие работники от 11500, руководящий персонал от 15000). Вот как раз чёрную часть и задерживают. Если есть желание трудится за ‘белку’ можно смело идти сюда работать. И не важно сколько прибыли вы принесёте, свою ‘чёрную премию’ можно ждать до второго пришествия.
Кстати, скоро возможно появление на суперджобах и хедхантерах определённое количество вакансий от Импульс-ИВЦ, будьте внимательны, люди они все хорошие, но заработать не получится.
Но всё же, желаю Импульсу возродится!
Есть несколько способов разбивать сады: лучший из них — поручить это дело садовнику.

Плюсы

Гл.19 ст.129 УК РФ

Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации (газеты, журналы, интернет форумы), —

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей , либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.

Минусы

За клевету надо наказывать

Плюсы

Коллектив замечательный, условия работы удовлетворительные, оплата достойная (только надо действительно работать, а не штаны просиживать). Задолженности по зарплате НЕТ, бывает небольшая задержка, но это разные вещи. Обратила внимание на то, что многие сотрудники, которые раньше работали и уволились по собственному желанию возвращаются снова. В плохую фирму никто бы не вернулся….

Минусы

единственный минус лично для меня — это время в пути до офиса… Ну ничего, на новом месте будет лучше:)

Плюсы

Вопросы попахивают совдепией. Все идет неторопливо и без ярких внешних раздражителей. В целом уютно и приятно находиться в коллективе компании. Если задуматься, что фирма существует уже достаточно долгое время, можно сделать вывод что все не так уж плохо, как рассказывается в целом в отзывах..про задержки зп — такое бывает во многих компаниях, не достаточно крупных..
Не смотря на то, что есть контроль за действиями работников, каждый предоставлен сам себе, в области реализации своих знаний!И это очень приятно,для людей умеющих и любящих работать!

Минусы

Читайте античников и отрицательное будет накапливать в ВАС положительное. Отрицание отрицания

Плюсы

Директор со времени написания негативных отзывов ниже, поменялся, теперь это Т.А., человек в общении приятный и порядочный, но он наёмный директор, а владелец или владельцы те же, что и были раньше.
Коллектив, в целом, действительно положительный, а в частностях уж с кем как сойдёшься, идеальных людей не бывает, собственно, имей нынешний директор больше полномочий это была бы отличная организация, несмотря на недовольство некоторых, что офис несовременный))
Для карьерного роста это и сейчас отличная компания, можете прийти в неё на невысокую позицию и почти наверняка сделать карьеру, по крайней мере в следующую организацию вы выйдете с хорошей записью в книжке. Плюс реально оплачивают тренинги, но не сразу, нужно полгода поработать.

Минусы

Зарплата и ещё раз зарплата, иногда её вовсе не платят.

Плюсы

Нет и по-видимому не будет!

Минусы

Компания плохой работодатель. Денег работникам не платят, работников просто дурят, а все дела крутит родственница директора, который выгребает все деньги и уматывает на Украину(У него там бизнес)ОБХОДИТЕ ЭТУ работу СТОРОНОЙ!

Плюсы

У меня приятные и положительные впечатления от компании ‘ИМПУЛЬс-ИВЦ’.
Во-первых — это отличный и просто ооочень креативный коллектив
Во-вторых — генеральный директор очень ответсвенный и деликатный начальник. Особенно приятно то, что он абсолютно хорош. Он умеет взглядом и словом дать понять сотруднику, что он, например перестал стараться или расслабился. Генеральный директор — А.Т. старается мотивировать сотрудников. Всегда выполняет свои обещания и перед контрагентами и перед своими подчиненными. Приятно и то, что руководитель общительный и не пытается быть ‘звездой’ со всеми общается практически на равных.
В-третьих — компания набирает обороты, растет. Появляются новые контракты, заказы.
В-четвертых — зарплатный фонд постепенно увеличивается.
И в пятых — лично меня радуют веселые поздравления сотрудников с днем рождения и совместное поедание сладостей — это так весело и забавно! )

Минусы

Негатива вроде бы и нет. Даже написать нечего. Вот что бы я хотела — дак это офис поновее. Хочется, чтобы было все по деловому, как в бизнес-центре, например. но это дело наживное. Может многие и не согласяться с моим мнением. Тк сейчас до работы всем легко добираться и это тоже играет важную роль )