Современные системы управления отзывы

ул. Шигабутдина Марджани, 26 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 14
Телефоны для связи
88432934030, 88432934034
Просмотры: 48
Комментарии: 14

   Компания «Современные Системы Управления» была создана в 2003 году с целью объединения опыта высококвалифицированных специалистов в области управленческого консалтинга. Основным полем нашей деятельности на тот момент была реструктуризация РАО ЕЭС России и связанные с ней проекты по организационным изменениям.

   Со временем расширялась география отраслей, в которых были востребованы наши специалисты, а так же сузилась область предоставляемых нами услуг. Связанно это было с тем, что в условиях новой экономической реальности важным вопросом стала модернизация, а, зачастую, и построение заново, систем управления фондами и активами (УФАП/ ЕАМ – Enterprise Asset Management) предприятий. Была выполнена большая работа по адаптации лучших мировых методик, используемых в этой области, под требования российского законодательства и особенностей эксплуатации оборудования. В качестве показателя эффективности работы подобных решений можно отметить переход ряда наших клиентов от обслуживания оборудования по нормативу, к обслуживанию по состоянию.

   В настоящий момент мы предлагаем нашим клиентам широкий спектр знаний и богатый опыт в области построения систем управления активами и фондами компании, проработки бизнес-процессов и нормативных документов, внедрения программного обеспечения и поддержки пользователей, управления проектами и проведения масштабных изменений.

   Основные вехи развития нашей компании:

2003 - образование компании на фоне большого количества проектов по реструктуризации РАО ЕЭС.

2003 - 2004 - старт проекта по построению системы управлению активами и фондами на Волжско-Камском Гидроэнергетическом Каскаде, который в корне поменял дальнейшую направленность развития нашей компании.

 

2005 - 2008 - активное развитие направления ЕАМ. Начало сотрудничества с клиентами не энергетической области.

2008 - 2010 - Достраивание полного контура управления активами и фондами с использование методологии обслуживания по надежности. Выход на рынок с комплексным решением - начиная от паспортизации активов и заканчивая инвестиционными программами развития основных фондов.

 

2011 - новые проекты, новые свершения...

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение Современные системы управления отзывы

Отзыв №14

Собеседование состоит из 2-х этапов. Первый этап проходил в бизнес-центре, где HR спрашивает о тебе обо всем, включая кем работает ваш сосед по квартире. Сказали что сегодня либо завтра состоится техническое интервью, но никто не позвонил и не позвал на второе собеседование.

Отзыв написал "Соискатель"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2016-09-14

Ответить от лица компании

Отзыв №13

Собеседование состоит из 2-х этапов. Первый этап проходил в бизнес-центре, где HR спрашивает о тебе обо всем, включая кем работает ваш сосед по квартире. Сказали что сегодня либо завтра состоится техническое интервью, но никто не позвонил и не позвал на второе собеседование.

Отзыв написал "Соискатель г. Казань"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2016-09-14

Ответить от лица компании

Отзыв №12

Собеседование состоит из 2-х этапов. Первый этап проходил в бизнес-центре, где HR спрашивает о тебе обо всем, включая кем работает ваш сосед по квартире. Сказали что сегодня либо завтра состоится техническое интервью, но никто не позвонил и не позвал на второе собеседование.

Отзыв написал "Соискатель"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2016-09-14

Ответить от лица компании

Отзыв №11

Офис хоть и в центре, но во дворах. После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа?



Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".

Отзыв написал "Кандидат"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2016-02-20

Ответить от лица компании

Отзыв №10

Фирму очень сложно найти, в справочниках она не числится, а расположение офиса очень скрытное.. Странная система приема на работу: заключается "договор подряда на 3 месяца", а потом не ясно, будет он переведен на постоянный и останетесь ли вы на работе. Нет конкретных вакансий, на собеседовании определяют куда вас взять (что на мой взгляд странно). Ну и никакой обратной связи. Договаривались, что они дадут ответ, даже в случае отрицательного решения. Взяли неделю на раздумья, до сих пор думают. Не рекомендую.

Отзыв написал "Кандидат 2"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2015-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №9

После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа? Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".

Отзыв написал "Кандидат"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2015-08-31

Ответить от лица компании

Отзыв №8

После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа?

Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".

Отзыв написал "Кандидат, г. Казань"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2014-08-16

Ответить от лица компании

Отзыв №7

После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа? Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".

Отзыв написал "Кандидат"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2014-08-16

Ответить от лица компании

Отзыв №6

После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа? Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о...

Отзыв написал "Кандидат г. Казань"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2014-08-16

Ответить от лица компании

Отзыв №5

После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа? Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".

Отзыв написал "Кандидат"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2014-08-16

Ответить от лица компании

Отзыв №4

Плюсы: Офис хоть и в центре, но во дворах. Минусы: После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа? Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".

Отзыв написал "Кандидат"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2014-08-16

Ответить от лица компании

Отзыв №3

После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа? Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".

Отзыв написал "Кандидат"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2014-08-16

Ответить от лица компании

Отзыв №2

После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа? Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".

Отзыв написал "Кандидат"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2014-08-16

Ответить от лица компании

Отзыв №1

Плюсы Офис хоть и в центре, но во дворах. Минусы После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа? Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".

Отзыв написал "Кандидат"

ссылка на этот отзыв

О компании "Современные системы управления отзывы"

2014-08-16

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Парфюмерная вода Pink Rose & Sea Salt от SW на сегодняшний день моя самая любимая. Легкий запах майской розы, мускус и кедр создают о

Рассказал Dammochka

«Siberian Wellness отзывы»

«»

Протеиновые коктейли пью давно, перепробовала больше десятка фирм. Но пока от Сибериан велнесс самые вкусные. А Кеформа шоколадное печень

Рассказал Дальяшка

«Siberian Wellness отзывы»

«»

Очень вкусный напиток, мне нравится. Делаю утром вместо завтрака протеиновый коктейль Кеформа от Сибериан Велнесс. На вкус люблю шоколадн

Рассказал BorziaNa

«Siberian Wellness отзывы»

«»

За свою жизнь я перепробовала много парфюмерных вод. Не каждая мне западала в душу. Парфюмерная вода Pink Rose & Sea Salt одна из мои

Рассказал Анна Маслова

«Siberian Wellness отзывы»

Представители на SravniViberi