Элис-Групп отзывы

Швейное предприятие Ростов на Дону , старое . Мало работы, обещают и не платят . Руководство не вежливое и не комптитетное . Может тебя унизить , прост так , особенно нсли ты чо-то лучше знаешь . Не советую своимколлегам . Бегите из этой компании и не унижайтесь за копейки , есть более достойные компании !!

- стремление привязать результат работы менеджера к статистике (кол-во звонков, встреч), а не к практическому результату; - отсутствие карьерного роста (не касается соискателей 20-23-х лет, которым будет полезно в этой компании получить опыт активных продаж); - отсутствие помещения для принятия пищи (носишь с собой, ешь на раб. месте, духан в итоге бывает аховый, отвлекает и не даёт...

Пожалуй, только отсутствие отдельной кухни в офисе. Но есть где разогреть обед, а так же чай, кофе, холодильник. На первом этаже БЦ есть недорогая столовая.

Две комнаты с перегородками под отдел продаж и снабжения. Позиционируют себя в сетях, как Классная компания, хотя является такой же, как и многие другие в этой сфере. В отрасли занимает 2574 место по объему выручки и 1106 место по стоимости бизнеса. Новых клиентов найти будет трудно и вас уволят из-за отсутствия продаж, сказав на прощание, что вы не профессионал своего дела.

Минусов как таковых отметить не могу.

Все положительные отзывы пишут малочисленные работники этой скудной конторки К вопросу о честности и добром имени, которым так кичиться компания ,почему-то забыли указывать ,что все телефонные переговоры с клиентами записываются и личные встречи с клиентами тоже пишутся на флэшку ,которую нужно прятать в руке при разговоре с клиентом и вас обяжут это делать или штраф к без того маленькой...

Не заметила

Не увидел.

Работа в данной — компании, это пустая трата времени. Им не нужны хорошие менеджеры, им нужны "звонисты" за минимальные деньги, и когда ты на звонил ту базу с которой можно выйти на план, тебя увольняют, а твоих клиентов раздают с текущими проектами двум, трем менеджерам которые уже работают долгий срок. Компания “серая” белый только оклад, минимальный. На собеседовании объявляют один % в итоге...

Побывала на собеседовании, которое продлилось ровно 15 минут (я была в шоке) с крайне странной женщиной. Которая, не скрывая сказала, что она из секты саентологии. Директор компании- аналогично, учиться по менеджменту Хаббрарда. Поэтому, делайте выводы сами. Мне с ними не по пути..........

Подходы к бизнес-центру в ремонтных работах. Курящим спускаться по лифту с 9 этажа только на улицу. Директор по продажам- нуб. С такими долго работать невозможно. По слухам, прививают по ЗП.

Для кого-то недостатком может быть интенсивность работы. Надо работать быстро и положительно относиться к изменениям.

В главном офисе далеко не всегда в курсе, что происходит в регионах. И региональные представители и ТМ не в силах иногда помочь, т.к. послушают только директора, а не простых продавцов. Хотя иногда они за судьбу магазина переживают гораздо больше, чем некоторые директора. И порой из магазина "убирают" лучших продавцов и директора, поставив вместо них "безжизненных амеб". Как это произошло в летом 2016 года в Тамбов-Акварель. Убрали директора, которая истинно любила этот магазин. За ней ушли почти все девчонки! Я считаю - это показателем!! Несправедливо обидели старшего продавца, лишив ее премии, только за то, что она решила уйти за директором. А ведь она всегда выполняла план. Профессионально исполняла свои должностные обязанности. Магазин остался без директора. Временно поставили ИО из Тамбов- Интернациональной. Девочки, которые остались, отнеслись с пониманием, что работать некому, и "молча" выходили на переработки. По семейным обстоятельствам мне нужно было уехать в другой город.В итоге, сообщив в начале июня, что я уеду в середине августа За ТРИ месяца я предупредила, что хочу перевестись. С переводом мне так и не помогли. Заявление об уходе принимать отказались в течении ДВУХ месяцев. В итоге, меня записали в прогульщицы, из-того, что я отработала до 15 августа и уехала. В Краснодаре я хотела устроиться в ЭЛИС. Сказала, что есть опыт работы в Тамбове. Директор позвонила в Акварель, а там сказали, что я прогульщица, не стоит меня брать на работу. Хотя пропусков у меня нет. Переработки и всегда выполнение плана 112-120%. А ведь все только из-за того, что поругалась со мной ( конфликт не связан с работой). Пожалуйста, уважаемые ТМ и региональные представители, смотрите на работу продавцов, их профессиональные качества. А не слушайте только, у которых просто корыстные мотивы. А ведь продавцы- это лицо магазина.

Работал недолго. Перспектив никаких. Нужно тупо перепродавать кабель или все, что можно перепродать. Придурковатый директор.

Обыкновенная контора-перекупщик возглавляемая директором-недоучкой, каких сотни. Непонятно как еще существует. Перспектив профессионального и материального роста не существует.

Я еще не видел человека, который сам не пришел за зарплатой. Обычные перекупщики, их кабель никому не нужен и ничего не заработаешь с ними.