Фирма МТ-Систем отзывы

Отношение к новым клиентам как в советском сельпо "Отправьте факс с реквизитами секретарю и мы наверное рассмотрим ваш запрос"

ЗП серая - 14 т.р. , ненормированный рабочий день, в руководстве сытые люди , которым доверяет Песляк (хозяин фирмы), именно они решают там все, особенно, что касается кадровой политики. Они заинтересованы как можно больше получать и как можно меньше работать, они "руководят", а работать будете за них именно Вы. При этом отношение в большинстве случаев к подчиненным как скоту. МТ-Систем всегда...

ЗП серая - 14 т.р. , ненормированный рабочий день, в руководстве сытые люди , которым доверяет Песляк (хозяин фирмы), именно они решают там все, особенно, что касается кадровой политики. Они заинтересованы как можно больше получать и как можно меньше работать, они "руководят", а работать будете за них именно Вы. При этом отношение в большинстве случаев к подчиненным как скоту. МТ-Систем всегда...

ЗП серая - 14 т.р. , ненормированный рабочий день, в руководстве сытые люди , которым доверяет Песляк (хозяин фирмы), именно они решают там все, особенно, что касается кадровой политики. Они заинтересованы как можно больше получать и как можно меньше работать, они "руководят", а работать будете за них именно Вы. При этом отношение в большинстве случаев к подчиненным как скоту. МТ-Систем всегда работала на коммерческом рынке радиокомпонентов, но начиная с 2013 года ситуация изменилась и этот сегмент сильно упал , Песляк пытается изменить ситуацию и перейти на военных заказчиков, но для этого у него нет ни соответствующей линейки поставок ни наработанных клиентов, ниша давно занята более сильными конкурентами.На мой взгляд МТ-Систем свой пик развития прошла и идет медленная депрессивная

Почти вся Зарплата и все премии выплачиваются не официально ( в конверте). Официальная ЗП у всех порядка 14 000 р. Следят на каких сайтах сидят сотрудники, сколько времени, следят сколько времени обедаешь, куда и на сколько отходишь от рабочего места. Много сплетен и подковерных игор. Могут уволить без предупреждения одним днем, а если откажешься начинают запугивать и давить. Отпуск можешь разбивать хоть по часам, а на самом деле бухгалтерия и кадры проводят отпуска по 2 недели и сами за работника расписываются в заявлениях. Начальников грамматных почти нет, все кто занимает руководящие должности- выседели ее годами и теперь самодурствуют, выжимают из людей все соки. Обучать в компании вас никто не будет- позиция компании такова " тебе же надо, ты и спрашивай, сам и учи". Генеральный

Почти вся Зарплата и все премии выплачиваются не официально ( в конверте). Официальная ЗП у всех порядка 14 000 р. Следят на каких сайтах сидят сотрудники, сколько времени, следят сколько времени обедаешь, куда и на сколько отходишь от рабочего места. Много сплетен и подковерных игор. Могут уволить без предупреждения одним днем, а если откажешься начинают запугивать и давить. Отпуск можешь...

Для повышения должно пройти много времени, зарплаты ниже среднего