Италком отзывы

Совок, ребята являются практически монополистами по итальянкам. Отсюда весьма закушенные.... Кое-что действительно только у них можно найти. Цены на эксклюзивные позиции (то, чего нет у других) на 20% выше. Сервис на П.григорьева весьма гаражный. Записаться как в нормальном сервисе на удобное время- не вариант. Привозите с утра к 9/10... Как в поликлинике... Могут кое-что поколхозить для экономии денег клиента... Клиентоориентируемость на уровне 00-вых...

Местное руководство

Компания пока еще имеет вес на рынке. Ребята! даже не думайте туда идти... 4,5 года вложено в эту компанию, начинала с оператора, увольнялась со старшего менеджера... Со слезами, грустью и обидой. Людей не ценят, всех подозревают в воровстве, обмане и халатности. Не знаю, что там в Москве, но в регионах полный беспридел...Еще каких то полтора года назад компания была процветающая и перспективная, сейчас это полное ..., со дня на день прекратит своё существование, так как китайские колготки Инканто, Иннаморе, Малеми ни кому за такие цены не нужны, а итальянские бренды они потеряли. Бельё только под заказ. Клиенты уходят, сотрудники увольняются.

Зарплата серая, к работникам отношение как к рабам, мерчендайзерам ставят задачи, не входящие в их должностные обязанности, не соблюдается трудовой кодекс, сознательное завышение планов продаж для уменьшения зарплаты, штрафы абсолютно за все. Неадекватный руководитель Васильев А.

Общение ужасное, я полагаю, что фраза "Че ты приперся" не позволительно

Большая текучка,работа сезонная,А самое главное это начальство:взять хотя бы Марию супервайзер восточное подмосковье ( это просто быдло)) такое чувство, что собрали весь отстой со всей Москвы и подмосковьяподмосковья.Обман и обман.Не тратьте зря время на эту фирму.Вокруг много других порядочных фирм поверьте.Люди работают по сезону и всё.Больше им не надо.

Во главе компании барыга с рынка, линейное руководство имеет вид лихой и придурковатый, даже на собеседовании слышал рулады мата в отношении подчиненных, раздутый штат руководства, большая текучка низшего звена, зп как мне сказали смешанная т.е. оклад не ниже прожиточного минимума (уж сделали бы МРОТ, так честнее) и премиальная часть и то на усмотрение руководства (посути можешь вджобывать круглосуточно, а результат будет- чистый убыток). Полное не соблюдение прав работника, согласно ТК РФ. Работать есть с чем, но мотивации нуль. Жаль что в Росии большинство работодателей, особенно в сфере торговли, плюют на права работника. ПыСы: Итог: буду работать в Роспотребнадзоре (а такая переспектива у меня есть) данная компания от справедливого, в полном объеме штрафа НЕ ОТВЕРТИТСЯ!!!

Соглашусь полностью!Не контора а дурдом!Соцпакета никакого,пускают пыль в глаза на собеседовании,отпуск 3 недели и только летом(не в сезон продаж),зп часть на карту,а часть на руки,и то что на руки нужно ждать в течении месяца почти,поэтому просидишь на голом окладе точно,руководству все равно на вас,главное что цифры красивые были для Москвы отосланы,а как вы это сделаете-не важно,обеда нет,успеете за 15 мин перекусить-Вам повезло,работы масса,клиенты идут постоянно в офис за парой колготок подешевле,и вам надо все бросить и ему угодить.Постоянно задерживаться на работе это норма,но опоздать ни в коем случае нельзя!!!В субботу частенько рабочие дни,приезжают из Москвы тренинги проводить никому не нужные,и будьте добры выйдите бесплатно этот бред послушать с 8 до 17.00!!!А уж про конец месяца страшно говорить- до 24.00 весь офис сидит чтобы цифры рисовать в главный офис,есс-но бесплатно...Никакой построенной документооборота,хаос,все наплевательски!Не ходите туда!

Соглашусь полностью!Не контора а дурдом!Соцпакета никакого,пускают пыль в глаза на собеседовании,отпуск 3 недели и только летом(не в сезон продаж),зп часть на карту,а часть на руки,и то что на руки нужно ждать в течении месяца почти,поэтому просидишь на голом окладе точно,руководству все равно на вас,главное что цифры красивые были для Москвы отосланы,а как вы это сделаете-не важно,обеда нет,успеете за 15 мин перекусить-Вам повезло,работы масса,клиенты идут постоянно в офис за парой колготок подешевле,и вам надо все бросить и ему угодить.Постоянно задерживаться на работе это норма,но опоздать ни в коем случае нельзя!!!В субботу частенько рабочие дни,приезжают из Москвы тренинги проводить никому не нужные,и будьте добры выйдите бесплатно этот бред послушать с 8 до 17.00!!!А уж про конец месяца страшно говорить- до 24.00 весь офис сидит чтобы цифры рисовать в главный офис,есс-но бесплатно...Никакой построенной документооборота,хаос,все наплевательски!Не ходите туда!

Помню человека который писал предыдущие отзывы Старосотникова Анна (слегка с приветом) Когда Старосотникову выгнали, перестали звонить недовольные клиенты, перестали решать праблемы за нее, так-как всегда опаздывала. Не указаны

После собеседования позвонили, сказали что я подхожу на эту должность, обещали официально устроить 01.08.14. Должен был начаться 3-х месячный испытательный срок, при этом обговорили что заработная плата будет состоять из оклада 25т.р. и бонуса до 40т.р. именно на период испытательного срока. 01.08. сказали что в этом месяце приняли слишком много сотрудников и мое трудоустройство откладывается до 15.08. Случайно узнала, что я оказывается все это время стажируюсь, задала вопрос оплачивается ли стажировка (т.к. я живу не в Челябинске, а в Чебаркуле это в 95 км., у меня на бензин уходило больше 2,5 т.р в неделю) в ответ получила фразу от директора по развитию " ты у них с первого дня в реестре, конечно оплатят". 15.08 меня не оформили, подошла к директору спросила в чем дело, единственный ее ответ " не ..." (пишу как было на самом деле). А 17.08 в воскресенье около 5 вечера от нее смс о том что я не прошла стажировку. Звоню спрашиваю - почему? Ответ: мне не хватает определенных профессиональных навыков, при этом на собеседовании я не скрывала уровень своей профессиональной подготовки и за время работы ни единого нарекания от директора не слышала. Теперь пытаюсь до нее дозвониться(трубку не всегда берет) и выяснить мне заплатят хоть что то, хотя бы бензин.... Не думаю что могу сказать еще что то цензурное про эту компанию. Делайте выводы!

Ребята! даже не думайте туда идти... 4,5 года вложено в эту компанию, начинала с оператора, увольнялась со старшего менеджера... Со слезами, грустью и обидой. Людей не ценят, всех подозревают в воровстве, обмане и халатности. Не знаю, что там в Москве, но в регионах полный беспридел...Еще каких то полтора года назад компания была процветающая и перспективная, сейчас это полное ..., со дня на день прекратит своё существование, так как китайские колготки Инканто, Иннаморе, Малеми ни кому за такие цены не нужны, а итальянские бренды они потеряли. Бельё только под заказ. Клиенты уходят, сотрудники увольняются.

После собеседования позвонили, сказали что я подхожу на эту должность, обещали официально устроить 01.08.14. Должен был начаться 3-х месячный испытательный срок, при этом обговорили что заработная плата будет состоять из оклада 25т.р. и бонуса до 40т.р. именно на период испытательного срока. 01.08. сказали что в этом месяце приняли слишком много сотрудников и мое трудоустройство откладывается до 15.08. Случайно узнала, что я оказывается все это время стажируюсь, задала вопрос оплачивается ли стажировка (т.к. я живу не в Челябинске, а в Чебаркуле это в 95 км., у меня на бензин уходило больше 2,5 т.р в неделю) в ответ получила фразу от директора по развитию " ты у них с первого дня в реестре, конечно оплатят". 15.08 меня не оформили, подошла к директору спросила в чем дело, единственный ее ответ " не ссы" (пишу как было на самом деле). А 17.08 в воскресенье около 5 вечера от нее смс о том что я не прошла стажировку. Звоню спрашиваю - почему? Ответ: мне не хватает определенных профессиональных навыков, при этом на собеседовании я не скрывала уровень своей профессиональной подготовки и за время работы ни единого нарекания от директора не слышала. Теперь пытаюсь до нее дозвониться(трубку не всегда берет) и выяснить мне заплатят хоть что то, хотя бы бензин.... Не думаю что могу сказать еще что то цензурное про эту компанию. Делайте выводы! Показать полностью

НЕДОПЛАЧИВАЮТ, ПРИДЕРАЮТСЯ К КАЧЕТСВУ ФОТОГРАФИЙ, ОБМАНЫВАЮТ, УВОЛЬНЯЮТ БЕЗ ПРИЧИНЫ И НЕ ОТДАЮТ ЗА ДОБРОСОВЕСТНУЮ РАБОТУ ЗАРПЛАТУ. НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ ИТАЛКОМ.ТАМ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ ПО 5000-10000 А ПРИ УВОЛЬНЕНИИ(ИЛИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ)ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ ВООБЩЕ.

Я прочитала в интернете "Требуется менеджер по рекламе, зарплата 500 долларов+ проценты". Созвонилась с работодателем, договорились о собеседовании. Собеседование прошла, на работу приняли. Оказалось, что здесь нет оклада, есть проценты, проценты, несомненно, большие, только расценки на рекламу маленькие. Тогда было страница на Центральном автомобильном портале Санкт- Петербурга 3 000 и 5 000. Я предложила руководству поднять цены и грамотно обосновала. Цены подняли. Теперь альтернатива стоила 5 000, а полное участие 8 000 рублей в год. Контингент клиентов не самый приятный- мормье. Если рекламный отдел, то здесь нецелесообразно работать с рекламным отделом по той простой причине, что последние предпочитают агентства полного спектра, довольно долго рассматривают предложение, ответ часто бывает отрицательным. Дело в том, что эти организации видят контингент, размещенный на портале. Этот контингент ИП, ООО без логотипа. Я обошла все компании, в результате разместила тех, кто размещает рекламу, остались только организации, которым это дорого, представляете, такое тоже бывает))) и организации, которым это не нужно: официальные диллеры и крупные организации. Это ладно. Теперь про ложь. Ложь заключалась в том, что Олег Геннадьевич не предупредил о том, что в зимние месяцы сделок не будет. Не сезон. Не рассказал о сезонности работы. Я человек, а не машина, меня на зиму не поставишь в гараж и не сольешь масло. Что касается поиска подработки, то здесь это запрещено, это приравнивается к предательству родной организации. Обороты компании маленькие, проблемы с документацией(в договое не прописан срок оплаты и в случае чего, Олег Геннадьевич вычтет эту сумму из Вашей зарплаты, а не пойдет в суд), в зимние месяцы у нас не было офиса, по рабочим моментам встречались в кафе. Сейчас открывается там новый проект, посвященный медицине... рекомендую эту организацию, если Вам просто делать нечего и родители Вас пилят за то, что Вы дома сидите и ничего не делаете, если Вы не живете на съемном жилье, а родители Вам дали свою машину, которая у них оказалась лишней. Помимо всего прочего, хочу заметить, что здесь по устройству ООО "Информационные технологии и консультации" больше напоминает ЧП, чем ООО. Я просила Олега Геннадьевича оформить меня на работу официально, после шести месяцев работы, в чем мне было отказано по причине, что я не вечно на него собралась работать... Я перешла в другую компанию, интересы которой более совпадают с моими профессиональными амбициями, но не отдала договоры Олегу Геннадьевичу и не собираюсь... Так он мне написал сообщение: "Если ты не отдашь договоры, то я напишу на тебя заявление в милицию", что еще раз говорит о его юридической неграмотности. Он ни разу мой паспорт не видел, не заключал со мной трудового договора. Если он заключит его без меня, подделав мою подпись, то, больше, чем уверена, что он не знает, что это подсудное дело. Я от него именно этого и ожидаю. P.S. не собираюсь отдавать договоры по той причине, что просто хочу научить дурака, а во- вторых, эти договоры составлен им самим, абсолютно неграмотным человеком во всех смыслах этого слова. Показать полностью

НЕДОПЛАЧИВАЮТ,ПРИДЕРАЮТСЯ К КАЧЕТСВУ ФОТОГРАФИЙ,ОБМАНЫВАЮТ,УВОЛЬНЯЮТ БЕЗ ПРИЧИНЫ И НЕ ОТДАЮТ ЗА ДОБРОСОВЕСТНУЮ РАБОТУ ЗАРПЛАТУ. НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ ИТАЛКОМ.ТАМ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ ПО 5000-10000 А ПРИ УВОЛЬНЕНИИ(ИЛИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ)ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ ВООБЩЕ.

НЕДОПЛАЧИВАЮТ,ПРИДЕРАЮТСЯ К КАЧЕТСВУ ФОТОГРАФИЙ,ОБМАНЫВАЮТ,УВОЛЬНЯЮТ БЕЗ ПРИЧИНЫ И НЕ ОТДАЮТ ЗА ДОБРОСОВЕСТНУЮ РАБОТУ ЗАРПЛАТУ. НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ ИТАЛКОМ.ТАМ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ ПО 5000-10000 А ПРИ УВОЛЬНЕНИИ(ИЛИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ)ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ ВООБЩЕ.

Была только на собеседовании. Девушка hr, как и везде, молодая, ничего в жизни не видела и набирает специалистов...Зачем-то обязательно надо ей знать, город рождения и точную сумму моей прошлой зарплаты. Сказала, что нужен внимательный сотрудник, а сама, когда прислала отказ, написала не ту должность, на которую я собеседовалась. Вот такая внимательность. Еще меня удивило, что если я прохожу далее, то собеседование будет проводить сам генеральный директор (по словам девушки в компании работает 250 человек) и что этот матершинник-директор с каждым проводит собеседования? Я претендовала не на высокую должность...

Сотрудники подскажите проходил на днях собеседование на должность региональный менеджер тер. Дальний восток. Какая ситуация с этой должностью? Почему опять ищут!! ? Планы выполнимы? Серая зп это как? Оклад только без бонусов? Новых людей выживают наверно ???

НЕ СОВЕТУЮ!!!! за неделю записал Альку--пригнал к 11 часам в сервис на Григорьева--боксы были пустые-оставил. Позвонил в 14.00--сказали приезжать к 17.00. в 16.15 приехал в сервис---Альку ни кто не трогал!!!!!! давайте на понедельник!?-предложили!!! забрал авто--туда больше ни ногой

Господа!

Почитал отзывы о компании Италком и стало очень обидно.

Компания очень стабильная и является одним из лидеров рынка.

Руководство более чем адекватное, зарплата выше среднего по рынку и никаких задержек, все вовремя выплачивается на протяжении уже многих лет.

А тем кто пишет всякие пакости про эту компанию, могу сказать, что ни одна компания не будет держать бездельников и лентяев, а именно такие люди пишут негативные отзывы.


Отрицательных моментов нет

11 лет работаю в продажах и сколько себя помню данная организация постоянно набирает сотрудников (наверно это о многом говорит) и постоянно мне шлет приглашения на собеседования. Но если почитать комментарии бывших и нынешних сотрудников (я про комментарии под отзывами), то примерно становится ясно какой сброд работает в данной компании (у кого какие губы, кто с кем извините трахается, кто село немытое, а кто ленивое животное...и все это разбавлено портовой матершиной). Мне кажется Вы там все друг друга реально стОите...этакая контора для быдла:)))

11 лет работаю в продажах и сколько себя помню данная организация постоянно набирает сотрудников (наверно это о многом говорит) и постоянно мне шлет приглашения на собеседования. Но если почитать комментарии бывших и нынешних сотрудников (я про комментарии под отзывами), то примерно становится ясно какой сброд работает в данной компании (у кого какие губы, кто с кем извините трахается,кто село...

11 лет работаю в продажах и сколько себя помню данная организация постоянно набирает сотрудников (наверно это о многом говорит) и постоянно мне шлет приглашения на собеседования. Но если почитать комментарии бывших и нынешних сотрудников (я про комментарии под отзывами), то примерно становится ясно какой сброд работает в данной компании (у кого какие губы, кто с кем извините трахается,кто село немытое, а кто ленивое животное...и все это разбавлено портовой матершиной). Мне кажется Вы там все друг друга реально стОите...этакая контора для быдла:)))

Плюсы: Быдлу тоже надо где то трудиться)) Минусы: 11 лет работаю в продажах и сколько себя помню данная организация постоянно набирает сотрудников (наверно это о многом говорит) и постоянно мне шлет приглашения на собеседования. Но если почитать комментарии бывших и нынешних сотрудников (я про комментарии под отзывами), то примерно становится ясно какой сброд работает в данной компании (у кого какие губы, кто с кем извините трахается,кто село немытое, а кто ленивое животное...и все это разбавлено портовой матершиной). Мне кажется Вы там все друг друга реально стОите...этакая контора для быдла:)))

Плюсы Быдлу тоже надо где то трудиться)) Минусы 11 лет работаю в продажах и сколько себя помню данная организация постоянно набирает сотрудников (наверно это о многом говорит) и постоянно мне шлет приглашения на собеседования. Но если почитать комментарии бывших и нынешних сотрудников (я про комментарии под отзывами), то примерно становится ясно какой сброд работает в данной компании (у кого какие губы, кто с кем извините трахается,кто село немытое, а кто ленивое животное...и все это разбавлено портовой матершиной). Мне кажется Вы там все друг друга реально стОите...этакая контора для быдла:)))

Отработал всё лето в компании, был готов и дальше работать. но 29.08.2014 звонит мой координатор и говорит "а знаешь , компания решила больше не держать единицу мерчека по области, потому с 1.09.2014 ты у нас больше не работаешь, вот те раз говорю а, что же за 2 дня а не за 2 недели, вы меня предупредили, в ответ ничего.Расчёт получил 19.09.2014 который составил огромных 13 300 рублей. Хотя оклад мой 10 000р, бензин 7000 р, сот.связь 500р, аудит 3000р, проценты с продаж 7000р .Предьявить ничего не могу так как не оформлен.Мне урок не связываться с московскими мажориками и не покраснеют!

Сотрудники подскажите проходил на днях собеседование на должность региональный менеджер тер. Дальний восток. Какая ситуация с этой должностью? Почему опять ищут!! ? Планы выполнимы? Серая зп это как? Оклад только без бонусов?
Новых людей выживают наверно ???

Сотрудники подскажите проходил на днях собеседование на должность региональный менеджер тер. Дальний восток. Какая ситуация с этой должностью? Почему опять ищут! ! ? Планы выполнимы? Серая зп это как? Оклад только без бонусов? Новых людей выживают наверно ? ? ?

Сотрудники подскажите проходил на днях собеседование на должность региональный менеджер тер. Дальний восток. Какая ситуация с этой должностью? Почему опять ищут!! ? Планы выполнимы? Серая зп это как? Оклад только без бонусов? Новых людей выживают наверно ???

Сотрудники подскажите проходил на днях собеседование на должность региональный менеджер тер. Дальний восток. Какая ситуация с этой должностью? Почему опять ищут!! ? Планы выполнимы? Серая зп это как? Оклад только без бонусов? Новых людей выживают наверно ???

Плюсы: Не в курсе Минусы: Сотрудники подскажите проходил на днях собеседование на должность региональный менеджер тер. Дальний восток. Какая ситуация с этой должностью? Почему опять ищут!! ? Планы выполнимы? Серая зп это как? Оклад только без бонусов? Новых людей выживают наверно ???

Плюсы Не в курсе Минусы Сотрудники подскажите проходил на днях собеседование на должность региональный менеджер тер. Дальний восток. Какая ситуация с этой должностью? Почему опять ищут!! ? Планы выполнимы? Серая зп это как? Оклад только без бонусов? Новых людей выживают наверно ???

Не указаны

Соглашусь полностью!Не контора а дурдом!Соцпакета никакого,пускают пыль в глаза на собеседовании,отпуск 3 недели и только летом(не в сезон продаж),зп часть на карту,а часть на руки,и то что на руки нужно ждать в течении месяца почти,поэтому просидишь на голом окладе точно,руководству все равно на вас,главное что цифры красивые были для Москвы отосланы,а как вы это сделаете-не важно,обеда нет,успеете за 15 мин перекусить-Вам повезло,работы масса,клиенты идут постоянно в офис за парой колготок подешевле,и вам надо все бросить и ему угодить.Постоянно задерживаться на работе это норма,но опоздать ни в коем случае нельзя!!!В субботу частенько рабочие дни,приезжают из Москвы тренинги проводить никому не нужные,и будьте добры выйдите бесплатно этот бред послушать с 8 до 17.00!!!А уж про конец месяца страшно говорить- до 24.00 весь офис сидит чтобы цифры рисовать в главный офис,есс-но бесплатно...Никакой построенной документооборота,хаос,все наплевательски!Не ходите туда!

Соглашусь полностью! Не контора а дурдом! Соцпакета никакого, пускают пыль в глаза на собеседовании, отпуск 3 недели и только летом(не в сезон продаж), зп часть на карту, а часть на руки, и то что на руки нужно ждать в течении месяца почти, поэтому просидишь на голом окладе точно, руководству все равно на вас, главное что цифры красивые были для Москвы отосланы, а как вы это сделаете-не важно, обеда нет, успеете за 15 мин перекусить-Вам повезло, работы масса, клиенты идут постоянно в офис за парой колготок подешевле, и вам надо все бросить и ему угодить.Постоянно задерживаться на работе это норма, но опоздать ни в коем случае нельзя! ! ! В субботу частенько рабочие дни, приезжают из Москвы тренинги проводить никому не нужные, и будьте добры выйдите бесплатно этот бред послушать с 8 до 17.00!

Соглашусь полностью!Не контора а дурдом!Соцпакета никакого,пускают пыль в глаза на собеседовании,отпуск 3 недели и только летом(не в сезон продаж),зп часть на карту,а часть на руки,и то что на руки нужно ждать в течении месяца почти,поэтому просидишь на голом окладе точно,руководству все равно на вас,главное что цифры красивые были для Москвы отосланы,а как вы это сделаете-не важно,обеда...

Соглашусь полностью!Не контора а дурдом!Соцпакета никакого,пускают пыль в глаза на собеседовании,отпуск 3 недели и только летом(не в сезон продаж),зп часть на карту,а часть на руки,и то что на руки нужно ждать в течении месяца почти,поэтому просидишь на голом окладе точно,руководству все равно на вас,главное что цифры красивые были для Москвы отосланы,а как вы это сделаете-не важно,обеда нет,успеете за 15 мин перекусить-Вам повезло,работы масса,клиенты идут постоянно в офис за парой колготок подешевле,и вам надо все бросить и ему угодить.Постоянно задерживаться на работе это норма,но опоздать ни в коем случае нельзя!!!В субботу частенько рабочие дни,приезжают из Москвы тренинги проводить никому не нужные,и будьте добры выйдите бесплатно этот бред послушать с 8 до 17.00!!!А уж про конец месяца страшно говорить- до 24.00 весь офис сидит чтобы цифры рисовать в главный офис,есс-но бесплатно...Никакой построенной документооборота,хаос,все наплевательски!Не ходите туда!

Плюсы: Пыль в глаза 2!!! Минусы: Соглашусь полностью!Не контора а дурдом!Соцпакета никакого,пускают пыль в глаза на собеседовании,отпуск 3 недели и только летом(не в сезон продаж),зп часть на карту,а часть на руки,и то что на руки нужно ждать в течении месяца почти,поэтому просидишь на голом окладе точно,руководству все равно на вас,главное что цифры красивые были для Москвы отосланы,а как вы это сделаете-не важно,обеда нет,успеете за 15 мин перекусить-Вам повезло,работы масса,клиенты идут постоянно в офис за парой колготок подешевле,и вам надо все бросить и ему угодить.Постоянно задерживаться на работе это норма,но опоздать ни в коем случае нельзя!!!В субботу частенько рабочие дни,приезжают из Москвы тренинги проводить никому не нужные,и будьте добры выйдите бесплатно этот бред послушать с 8 до 17.00!!!А уж про конец месяца страшно говорить- до 24.00 весь офис сидит чтобы цифры рисовать в главный офис,есс-но бесплатно...Никакой построенной документооборота,хаос,все наплевательски!Не ходите туда!

Плюсы Пыль в глаза 2!!! Минусы Соглашусь полностью!Не контора а дурдом!Соцпакета никакого,пускают пыль в глаза на собеседовании,отпуск 3 недели и только летом(не в сезон продаж),зп часть на карту,а часть на руки,и то что на руки нужно ждать в течении месяца почти,поэтому просидишь на голом окладе точно,руководству все равно на вас,главное что цифры красивые были для Москвы отосланы,а как вы это сделаете-не важно,обеда нет,успеете за 15 мин перекусить-Вам повезло,работы масса,клиенты идут постоянно в офис за парой колготок подешевле,и вам надо все бросить и ему угодить.Постоянно задерживаться на работе это норма,но опоздать ни в коем случае нельзя!!!В субботу частенько рабочие дни,приезжают из Москвы тренинги проводить никому не нужные,и будьте добры выйдите бесплатно этот бред послушать с 8 до 17.00!!!А уж про конец месяца страшно говорить- до 24.00 весь офис сидит чтобы цифры рисовать в главный офис,есс-но бесплатно...Никакой построенной документооборота,хаос,все наплевательски!Не ходите туда!

Отработал всё лето в компании, был готов и дальше работать. но 29.08.2014 звонит мой координатор Одинцова Любовь и говорит "а знаешь Денис,компания решила больше не держать единицу мерчека по области, потому с 1.09.2014 ты у нас больше не работаешь, вот те раз говорю а, что же за 2 дня а не за 2 недели, вы меня предупредили, в ответ ничего.Расчёт получил 19.09.2014 который составил огромных 13 300 рублей. Хотя оклад мой 10 000р, бензин 7000 р, сот.связь 500р, аудит 3000р, проценты с продаж 7000р.Предьявить ничего не могу так как не оформлен.Мне урок не связываться с московскими мажориками, нае@ут и не покраснеют!

Отработал всё лето в компании, был готов и дальше работать. но 29.08.2014 звонит мой координатор Одинцова Любовь и говорит "а знаешь Денис, компания решила больше не держать единицу мерчека по области, потому с 1.09.2014 ты у нас больше не работаешь, вот те раз говорю а, что же за 2 дня а не за 2 недели, вы меня предупредили, в ответ ничего.Расчёт получил 19.09.2014 который составил огромных 13 300 рублей. Хотя оклад мой 10 000р, бензин 7000 р, сот.связь 500р, аудит 3000р, проценты с продаж 7000р.Предьявить ничего не могу так как не оформлен.Мне урок не связываться с московскими мажориками, нае@ут и не покраснеют!

Отработал всё лето в компании, был готов и дальше работать. но 29.08.2014 звонит мой координатор Одинцова Любовь и говорит "а знаешь Денис,компания решила больше не держать единицу мерчека по области, потому с 1.09.2014 ты у нас больше не работаешь, вот те раз говорю а, что же за 2 дня а не за 2 недели, вы меня предупредили, в ответ ничего.Расчёт получил 19.09.2014 который составил огромных 13...

Отработал всё лето в компании, был готов и дальше работать. но 29.08.2014 звонит мой координатор Одинцова Любовь и говорит "а знаешь Денис,компания решила больше не держать единицу мерчека по области, потому с 1.09.2014 ты у нас больше не работаешь, вот те раз говорю а, что же за 2 дня а не за 2 недели, вы меня предупредили, в ответ ничего.Расчёт получил 19.09.2014 который составил огромных 13 300 рублей. Хотя оклад мой 10 000р, бензин 7000 р, сот.связь 500р, аудит 3000р, проценты с продаж 7000р.Предьявить ничего не могу так как не оформлен.Мне урок не связываться с московскими мажориками, нае@ут и не покраснеют!

Плюсы: Свободный график. Начальство всё в Москве. Минусы: Отработал всё лето в компании, был готов и дальше работать. но 29.08.2014 звонит мой координатор Одинцова Любовь и говорит "а знаешь Денис,компания решила больше не держать единицу мерчека по области, потому с 1.09.2014 ты у нас больше не работаешь, вот те раз говорю а, что же за 2 дня а не за 2 недели, вы меня предупредили, в ответ ничего.Расчёт получил 19.09.2014 который составил огромных 13 300 рублей. Хотя оклад мой 10 000р, бензин 7000 р, сот.связь 500р, аудит 3000р, проценты с продаж 7000р.Предьявить ничего не могу так как не оформлен.Мне урок не связываться с московскими мажориками, нае@ут и не покраснеют!

Плюсы Свободный график. Начальство всё в Москве. Минусы Отработал всё лето в компании, был готов и дальше работать. но 29.08.2014 звонит мой координатор Одинцова Любовь и говорит "а знаешь Денис,компания решила больше не держать единицу мерчека по области, потому с 1.09.2014 ты у нас больше не работаешь, вот те раз говорю а, что же за 2 дня а не за 2 недели, вы меня предупредили, в ответ ничего.Расчёт получил 19.09.2014 который составил огромных 13 300 рублей. Хотя оклад мой 10 000р, бензин 7000 р, сот.связь 500р, аудит 3000р, проценты с продаж 7000р.Предьявить ничего не могу так как не оформлен.Мне урок не связываться с московскими мажориками, нае@ут и не покраснеют!

После собеседования позвонили, сказали что я подхожу на эту должность, обещали официально устроить 01.08.14. Должен был начаться 3-х месячный испытательный срок, при этом обговорили что заработная плата будет состоять из оклада 25т.р. и бонуса до 40т.р. именно на период испытательного срока. 01.08. сказали что в этом месяце приняли слишком много сотрудников и мое трудоустройство откладывается до 15.08. Случайно узнала, что я оказывается все это время стажируюсь, задала вопрос оплачивается ли стажировка (т.к. я живу не в Челябинске, а в Чебаркуле это в 95 км., у меня на бензин уходило больше 2,5 т.р в неделю) в ответ получила фразу от директора по развитию " ты у них с первого дня в реестре, конечно оплатят". 15.08 меня не оформили, подошла к директору спросила в чем дело, единственный ее ответ " не ссы" (пишу как было на самом деле). А 17.08 в воскресенье около 5 вечера от нее смс о том что я не прошла стажировку. Звоню спрашиваю - почему? Ответ: мне не хватает определенных профессиональных навыков, при этом на собеседовании я не скрывала уровень своей профессиональной подготовки и за время работы ни единого нарекания от директора не слышала. Теперь пытаюсь до нее дозвониться(трубку не всегда берет) и выяснить мне заплатят хоть что то, хотя бы бензин.... Не думаю что могу сказать еще что то цензурное про эту компанию. Делайте выводы!

После собеседования позвонили, сказали что я подхожу на эту должность, обещали официально устроить 01.08.14. Должен был начаться 3-х месячный испытательный срок, при этом обговорили что заработная плата будет состоять из оклада 25т.р. и бонуса до 40т.р. именно на период испытательного срока. 01.08. сказали что в этом месяце приняли слишком много сотрудников и мое трудоустройство откладывается до 15.08. Случайно узнала, что я оказывается все это время стажируюсь, задала вопрос оплачивается ли стажировка (т.к. я живу не в Челябинске, а в Чебаркуле это в 95 км., у меня на бензин уходило больше 2, 5 т.р в неделю) в ответ получила фразу от директора по развитию " ты у них с первого дня в реестре, конечно оплатят". 15.08 меня не оформили, подошла к директору спросила в чем дело, единственный

После собеседования позвонили, сказали что я подхожу на эту должность, обещали официально устроить 01.08.14. Должен был начаться 3-х месячный испытательный срок, при этом обговорили что заработная плата будет состоять из оклада 25т.р. и бонуса до 40т.р. именно на период испытательного срока. 01.08. сказали что в этом месяце приняли слишком много сотрудников и мое трудоустройство откладывается до...

После собеседования позвонили, сказали что я подхожу на эту должность, обещали официально устроить 01.08.14. Должен был начаться 3-х месячный испытательный срок, при этом обговорили что заработная плата будет состоять из оклада 25т.р. и бонуса до 40т.р. именно на период испытательного срока. 01.08. сказали что в этом месяце приняли слишком много сотрудников и мое трудоустройство откладывается до 15.08. Случайно узнала, что я оказывается все это время стажируюсь, задала вопрос оплачивается ли стажировка (т.к. я живу не в Челябинске, а в Чебаркуле это в 95 км., у меня на бензин уходило больше 2,5 т.р в неделю) в ответ получила фразу от директора по развитию " ты у них с первого дня в реестре, конечно оплатят". 15.08 меня не оформили, подошла к директору спросила в чем дело, единственный ее ответ " не ссы" (пишу как было на самом деле). А 17.08 в воскресенье около 5 вечера от нее смс о том что я не прошла стажировку. Звоню спрашиваю - почему? Ответ: мне не хватает определенных профессиональных навыков, при этом на собеседовании я не скрывала уровень своей профессиональной подготовки и за время работы ни единого нарекания от директора не слышала. Теперь пытаюсь до нее дозвониться(трубку не всегда берет) и выяснить мне заплатят хоть что то, хотя бы бензин.... Не думаю что могу сказать еще что то цензурное про эту компанию. Делайте выводы!

Плюсы: Легко похудеть - работы много - обедать некогда Минусы: После собеседования позвонили, сказали что я подхожу на эту должность, обещали официально устроить 01.08.14. Должен был начаться 3-х месячный испытательный срок, при этом обговорили что заработная плата будет состоять из оклада 25т.р. и бонуса до 40т.р. именно на период испытательного срока. 01.08. сказали что в этом месяце приняли слишком много сотрудников и мое трудоустройство откладывается до 15.08. Случайно узнала, что я оказывается все это время стажируюсь, задала вопрос оплачивается ли стажировка (т.к. я живу не в Челябинске, а в Чебаркуле это в 95 км., у меня на бензин уходило больше 2,5 т.р в неделю) в ответ получила фразу от директора по развитию " ты у них с первого дня в реестре, конечно оплатят". 15.08 меня не оформили, подошла к директору спросила в чем дело, единственный ее ответ " не ссы" (пишу как было на самом деле). А 17.08 в воскресенье около 5 вечера от нее смс о том что я не прошла стажировку. Звоню спрашиваю - почему? Ответ: мне не хватает определенных профессиональных навыков, при этом на собеседовании я не скрывала уровень своей профессиональной подготовки и за время работы ни единого нарекания от директора не слышала. Теперь пытаюсь до нее дозвониться(трубку не всегда берет) и выяснить мне заплатят хоть что то, хотя бы бензин.... Не думаю что могу сказать еще что то цензурное про эту компанию. Делайте выводы!

Плюсы Легко похудеть - работы много - обедать некогда Минусы После собеседования позвонили, сказали что я подхожу на эту должность, обещали официально устроить 01.08.14. Должен был начаться 3-х месячный испытательный срок, при этом обговорили что заработная плата будет состоять из оклада 25т.р. и бонуса до 40т.р. именно на период испытательного срока. 01.08. сказали что в этом месяце приняли слишком много сотрудников и мое трудоустройство откладывается до 15.08. Случайно узнала, что я оказывается все это время стажируюсь, задала вопрос оплачивается ли стажировка (т.к. я живу не в Челябинске, а в Чебаркуле это в 95 км., у меня на бензин уходило больше 2,5 т.р в неделю) в ответ получила фразу от директора по развитию " ты у них с первого дня в реестре, конечно оплатят". 15.08 меня не оформили, подошла к директору спросила в чем дело, единственный ее ответ " не ссы" (пишу как было на самом деле). А 17.08 в воскресенье около 5 вечера от нее смс о том что я не прошла стажировку. Звоню спрашиваю - почему? Ответ: мне не хватает определенных профессиональных навыков, при этом на собеседовании я не скрывала уровень своей профессиональной подготовки и за время работы ни единого нарекания от директора не слышала. Теперь пытаюсь до нее дозвониться(трубку не всегда берет) и выяснить мне заплатят хоть что то, хотя бы бензин.... Не думаю что могу сказать еще что то цензурное про эту компанию. Делайте выводы!

Обслуживался у них 2 года, работают мало, берут много. Машина вся раскурочена, что такое смазка ребята не в курсе, закручивают все пистолетом, с шестигранниками у них проблемы. Лучше привозить с собой такие девайсы, чтобы однажды не удивится почему ничего не открутить, и почему они все разбиты. Все что не откручивается, ребята отлично ломают, загибают молотком крепеж, крепят на оставшийся, обычно 50/50. Их удивительные запчасти ходят по 5-10тыс. км, если уж приехали к ним, от машины лучше не отходить, поставят б/у. Уж слишком хитро-вы..ные ребята там работают) Вот такое вот мнение об этом сервисе сложилось у меня за 2 года.

ЗП, есть не достигнутые горизонты (есть что делать) Местное руководство

Отрицательных моментов нет

Отрицательных моментов нет

Отрицательных моментов нет

Отрицательных моментов нет

Плюсы: Господа! Почитал отзывы о компании Италком и стало очень обидно. Компания очень стабильная и является одним из лидеров рынка. Руководство более чем адекватное, зарплата выше среднего по рынку и никаких задержек, все вовремя выплачивается на протяжении уже многих лет. А тем кто пишет всякие пакости про эту компанию, могу сказать, что ни одна компания не будет держать бездельников и лентяев, а именно такие люди пишут негативные отзывы. Минусы: Отрицательных моментов нет

Плюсы Господа! Почитал отзывы о компании Италком и стало очень обидно. Компания очень стабильная и является одним из лидеров рынка. Руководство более чем адекватное, зарплата выше среднего по рынку и никаких задержек, все вовремя выплачивается на протяжении уже многих лет. А тем кто пишет всякие пакости про эту компанию, могу сказать, что ни одна компания не будет держать бездельников и лентяев, а именно такие люди пишут негативные отзывы. Минусы Отрицательных моментов нет

Была только на собеседовании. Девушка hr, как и везде, молодая, ничего в жизни не видела и набирает специалистов...Зачем-то обязательно надо ей знать, город рождения и точную сумму моей прошлой зарплаты. Сказала, что нужен внимательный сотрудник, а сама, когда прислала отказ, написала не ту должность, на которую я собеседовалась. Вот такая внимательность. Еще меня удивило, что если я прохожу далее, то собеседование будет проводить сам генеральный директор (по словам девушки в компании работает 250 человек) и что этот матершинник-директор с каждым проводит собеседования? Я претендовала не на высокую должность...

Была только на собеседовании. Девушка hr, как и везде, молодая, ничего в жизни не видела и набирает специалистов...Зачем-то обязательно надо ей знать, город рождения и точную сумму моей прошлой зарплаты. Сказала, что нужен внимательный сотрудник, а сама, когда прислала отказ, написала не ту должность, на которую я собеседовалась. Вот такая внимательность. Еще меня удивило, что если я прохожу далее, то собеседование будет проводить сам генеральный директор (по словам девушки в компании работает 250 человек) и что этот матершинник-директор с каждым проводит собеседования? Я претендовала не на высокую должность...

Была только на собеседовании. Девушка hr, как и везде, молодая, ничего в жизни не видела и набирает специалистов...Зачем-то обязательно надо ей знать, город рождения и точную сумму моей прошлой зарплаты. Сказала, что нужен внимательный сотрудник, а сама, когда прислала отказ, написала не ту должность, на которую я собеседовалась. Вот такая внимательность. Еще меня удивило, что если я прохожу...

Была только на собеседовании. Девушка hr, как и везде, молодая, ничего в жизни не видела и набирает специалистов...Зачем-то обязательно надо ей знать, город рождения и точную сумму моей прошлой зарплаты. Сказала, что нужен внимательный сотрудник, а сама, когда прислала отказ, написала не ту должность, на которую я собеседовалась. Вот такая внимательность. Еще меня удивило, что если я прохожу далее, то собеседование будет проводить сам генеральный директор (по словам девушки в компании работает 250 человек) и что этот матершинник-директор с каждым проводит собеседования? Я претендовала не на высокую должность...

Плюсы: Не поняла Минусы: Была только на собеседовании. Девушка hr, как и везде, молодая, ничего в жизни не видела и набирает специалистов...Зачем-то обязательно надо ей знать, город рождения и точную сумму моей прошлой зарплаты. Сказала, что нужен внимательный сотрудник, а сама, когда прислала отказ, написала не ту должность, на которую я собеседовалась. Вот такая внимательность. Еще меня удивило, что если я прохожу далее, то собеседование будет проводить сам генеральный директор (по словам девушки в компании работает 250 человек) и что этот матершинник-директор с каждым проводит собеседования? Я претендовала не на высокую должность...

Плюсы Не поняла Минусы Была только на собеседовании. Девушка hr, как и везде, молодая, ничего в жизни не видела и набирает специалистов...Зачем-то обязательно надо ей знать, город рождения и точную сумму моей прошлой зарплаты. Сказала, что нужен внимательный сотрудник, а сама, когда прислала отказ, написала не ту должность, на которую я собеседовалась. Вот такая внимательность. Еще меня удивило, что если я прохожу далее, то собеседование будет проводить сам генеральный директор (по словам девушки в компании работает 250 человек) и что этот матершинник-директор с каждым проводит собеседования? Я претендовала не на высокую должность...

Легко похудеть - работы много - обедать некогда

Плюсы

Дениумная пыль в глазах!

Минусы

Во главе компании барыга с рынка, линейное руководство имеет вид лихой и придурковатый, даже на собеседовании слышал рулады мата в отношении подчиненных, раздутый штат руководства, большая текучка низшего звена, зп как мне сказали смешанная т.е. оклад не ниже прожиточного минимума (уж сделали бы МРОТ, так честнее) и премиальная часть и то на усмотрение руководства (посути можешь вджобывать круглосуточно, а результат будет- чистый убыток). Полное не соблюдение прав работника, согласно ТК РФ. Работать есть с чем, но мотивации нуль. Жаль что в Росии большинство работодателей, особенно в сфере торговли, плюют на права работника. ПыСы: Итог: буду работать в Роспотребнадзоре (а такая переспектива у меня есть) данная компания от справедливого, в полном объеме штрафа НЕ ОТВЕРТИТСЯ!!!

Во главе компании барыга с рынка, линейное руководство имеет вид лихой и придурковатый, даже на собеседовании слышал рулады мата в отношении подчиненных, раздутый штат руководства, большая текучка низшего звена, зп как мне сказали смешанная т.е. оклад не ниже прожиточного минимума (уж сделали бы МРОТ, так честнее) и премиальная часть и то на усмотрение руководства (посути можешь вджобывать круглосуточно, а результат будет- чистый убыток). Полное не соблюдение прав работника, согласно ТК РФ. Работать есть с чем, но мотивации нуль. Жаль что в Росии большинство работодателей, особенно в сфере торговли, плюют на права работника. ПыСы: Итог: буду работать в Роспотребнадзоре (а такая переспектива у меня есть) данная компания от справедливого, в полном объеме штрафа НЕ ОТВЕРТИТСЯ!!!

Во главе компании барыга с рынка, линейное руководство имеет вид лихой и придурковатый, даже на собеседовании слышал рулады мата в отношении подчиненных, раздутый штат руководства, большая текучка низшего звена, зп как мне сказали смешанная т.е. оклад не ниже прожиточного минимума (уж сделали бы МРОТ, так честнее) и премиальная часть и то на усмотрение руководства (посути можешь вджобывать круглосуточно, а результат будет- чистый убыток). Полное не соблюдение прав работника, согласно ТК РФ. Работать есть с чем, но мотивации нуль. Жаль что в Росии большинство работодателей, особенно в сфере торговли, плюют на права работника. ПыСы: Итог: буду работать в Роспотребнадзоре (а такая переспектива у меня есть) данная компания от справедливого, в полном объеме штрафа НЕ ОТВЕРТИТСЯ! ! !

Во главе компании барыга с рынка, линейное руководство имеет вид лихой и придурковатый, даже на собеседовании слышал рулады мата в отношении подчиненных, раздутый штат руководства, большая текучка низшего звена, зп как мне сказали смешанная т.е. оклад не ниже прожиточного минимума (уж сделали бы МРОТ, так честнее) и премиальная часть и то на усмотрение руководства (посути можешь вджобывать...

Во главе компании барыга с рынка, линейное руководство имеет вид лихой и придурковатый, даже на собеседовании слышал рулады мата в отношении подчиненных, раздутый штат руководства, большая текучка низшего звена, зп как мне сказали смешанная т.е. оклад не ниже прожиточного минимума (уж сделали бы МРОТ, так честнее) и премиальная часть и то на усмотрение руководства (посути можешь вджобывать круглосуточно, а результат будет- чистый убыток). Полное не соблюдение прав работника, согласно ТК РФ. Работать есть с чем, но мотивации нуль. Жаль что в Росии большинство работодателей, особенно в сфере торговли, плюют на права работника. ПыСы: Итог: буду работать в Роспотребнадзоре (а такая переспектива у меня есть) данная компания от справедливого, в полном объеме штрафа НЕ ОТВЕРТИТСЯ!!!

Плюсы: Дениумная пыль в глазах! Минусы: Во главе компании барыга с рынка, линейное руководство имеет вид лихой и придурковатый, даже на собеседовании слышал рулады мата в отношении подчиненных, раздутый штат руководства, большая текучка низшего звена, зп как мне сказали смешанная т.е. оклад не ниже прожиточного минимума (уж сделали бы МРОТ, так честнее) и премиальная часть и то на усмотрение руководства (посути можешь вджобывать круглосуточно, а результат будет- чистый убыток). Полное не соблюдение прав работника, согласно ТК РФ. Работать есть с чем, но мотивации нуль. Жаль что в Росии большинство работодателей, особенно в сфере торговли, плюют на права работника. ПыСы: Итог: буду работать в Роспотребнадзоре (а такая переспектива у меня есть) данная компания от справедливого, в полном объеме штрафа НЕ ОТВЕРТИТСЯ!!!

Плюсы Дениумная пыль в глазах! Минусы Во главе компании барыга с рынка, линейное руководство имеет вид лихой и придурковатый, даже на собеседовании слышал рулады мата в отношении подчиненных, раздутый штат руководства, большая текучка низшего звена, зп как мне сказали смешанная т.е. оклад не ниже прожиточного минимума (уж сделали бы МРОТ, так честнее) и премиальная часть и то на усмотрение руководства (посути можешь вджобывать круглосуточно, а результат будет- чистый убыток). Полное не соблюдение прав работника, согласно ТК РФ. Работать есть с чем, но мотивации нуль. Жаль что в Росии большинство работодателей, особенно в сфере торговли, плюют на права работника. ПыСы: Итог: буду работать в Роспотребнадзоре (а такая переспектива у меня есть) данная компания от справедливого, в полном объеме штрафа НЕ ОТВЕРТИТСЯ!!!

Плюсы

ЗП, есть не достигнутые горизонты (есть что делать)

Минусы

Местное руководство

Местное руководство

Местное руководство

Местное руководство

Местное руководство

Плюсы: ЗП, есть не достигнутые горизонты (есть что делать) Минусы: Местное руководство

Плюсы ЗП, есть не достигнутые горизонты (есть что делать) Минусы Местное руководство

отсутствует соцпакетзарплата скрывается от налогов:(

Все сплетничают!!нет парковки в офисе!!!

Один туалет на этаж, Редко платят отпускные вовремя, не ценят профессионалов

Штрафы за опоздания(Задержки зп:(

Плюсы

Компания пока еще имеет вес на рынке.

Минусы

Ребята! даже не думайте туда идти… 4,5 года вложено в эту компанию, начинала с оператора, увольнялась со старшего менеджера… Со слезами, грустью и обидой. Людей не ценят, всех подозревают в воровстве, обмане и халатности. Не знаю, что там в Москве, но в регионах полный беспридел…Еще каких то полтора года назад компания была процветающая и перспективная, сейчас это полное …, со дня на день прекратит своё существование, так как китайские колготки Инканто, Иннаморе, Малеми ни кому за такие цены не нужны, а итальянские бренды они потеряли. Бельё только под заказ. Клиенты уходят, сотрудники увольняются.

Ребята! даже не думайте туда идти... 4,5 года вложено в эту компанию, начинала с оператора, увольнялась со старшего менеджера... Со слезами, грустью и обидой. Людей не ценят, всех подозревают в воровстве, обмане и халатности. Не знаю, что там в Москве, но в регионах полный беспридел...Еще каких то полтора года назад компания была процветающая и перспективная, сейчас это полное ..., со дня на день прекратит своё существование, так как китайские колготки Инканто, Иннаморе, Малеми ни кому за такие цены не нужны, а итальянские бренды они потеряли. Бельё только под заказ. Клиенты уходят, сотрудники увольняются.

Ребята! даже не думайте туда идти... 4,5 года вложено в эту компанию, начинала с оператора, увольнялась со старшего менеджера... Со слезами, грустью и обидой. Людей не ценят, всех подозревают в воровстве, обмане и халатности. Не знаю, что там в Москве, но в регионах полный беспридел...Еще каких то полтора года назад компания была процветающая и перспективная, сейчас это полное ..., со дня на день прекратит своё существование, так как китайские колготки Инканто, Иннаморе, Малеми ни кому за такие цены не нужны, а итальянские бренды они потеряли. Бельё только под заказ. Клиенты уходят, сотрудники увольняются.

Плюсы: Компания пока еще имеет вес на рынке. Минусы: Ребята! даже не думайте туда идти... 4,5 года вложено в эту компанию, начинала с оператора, увольнялась со старшего менеджера... Со слезами, грустью и обидой. Людей не ценят, всех подозревают в воровстве, обмане и халатности. Не знаю, что там в Москве, но в регионах полный беспридел...Еще каких то полтора года назад компания была процветающая и перспективная, сейчас это полное ..., со дня на день прекратит своё существование, так как китайские колготки Инканто, Иннаморе, Малеми ни кому за такие цены не нужны, а итальянские бренды они потеряли. Бельё только под заказ. Клиенты уходят, сотрудники увольняются.

Плюсы Компания пока еще имеет вес на рынке. Минусы Ребята! даже не думайте туда идти... 4,5 года вложено в эту компанию, начинала с оператора, увольнялась со старшего менеджера... Со слезами, грустью и обидой. Людей не ценят, всех подозревают в воровстве, обмане и халатности. Не знаю, что там в Москве, но в регионах полный беспридел...Еще каких то полтора года назад компания была процветающая и перспективная, сейчас это полное ..., со дня на день прекратит своё существование, так как китайские колготки Инканто, Иннаморе, Малеми ни кому за такие цены не нужны, а итальянские бренды они потеряли. Бельё только под заказ. Клиенты уходят, сотрудники увольняются.

нестабильность, если это центральный автомобильный портал, поскольку автомобильный бизнес имеет сезонный характер. Например, зимой очень сложно, я только в феврале смогла выполнить норму за весь зимний период. не оплачивается мобильная связь и проезд, что бьет по карману.

Вобще не понятно, на чем строится экономика данной компании. Как и в подобных шарашкиных конторах начальства немеренно, но толку никакого. Впервые вижу такое, чтобы начальник орал на сотрудников, причем, при этом фактически просит звезду с неба достать, серьезно))) Пишу этот отзыв для тех, кто сейчас ищет работу. Народ! Чтобы не случилось, не ходите сюда, если у вас есть опыт работы в крупных компаниях, где соблюдаются политики и прочие ценности, вам здесь делать нечего! HR не имеют никакого представления, что происходит в отделах, поэтому все, что вам скажут на 16-ом этаже не имеет никакого отношения к реальным будням. Сотрудники в отделе матеряться, как "здрасьте", может быть это и расслабляет рабочую обстановку, но ничего хорошего в этом нет, по истечению даже месяца, в итоге такая же участь ждет и вас! З/п соответственно так же более, чем серая, соц. пакет никакой, отпуск 21 кал. день, перспектив никаких... короче ничего хорошего.

Плюсы

Коллеги. Товарищи по несчастью работать в этой компании.

Минусы

Даже незнаю, с чего начать.Как оказалось ужасно все.
Во-первых, на какую должности в отдел Сети регионы вы не пришли-вы менеджер по продажам по трудовой.
Первый месяц вас никак не оформляют. Вообще.
Потом оформляют. Зп серая. Белая на карточку.
Отпуск только 3 недели. Четвертой неделей является наовогодняя неделю,январская. Да-да.
Но…маразм крепчал.
Во-вторых, начальник. Хотя его так нельзя назвать. Ор с переходом на личности и мат-всегда пожалуйста. ор просто-да запросто. Что творится у него в отеделе-не знает. Текучка бешенная и ему,судя по всему,далеко фиолетово на это.
Отдельная история про сокращенные предпраздничные дни- пока Царь не даст указ,народ обязан сидеть. Также и после 18.00-как ты уходишь домой?Как?Ни-ни!
Человек не знает что такое управление коллективом, корпоративный дух и прочее.
Кстати, чтобы вы,будущие соискатели, были в курсе-‘начальник’ отдела Сетри регионы-Васильев Вадим. Такой мерзковатый тип людей, в коротких носках Incanto.
В ваши обязанности помимо основных (которых им так не мало, в виду обожания насяльником давать задачи ‘здесь и сейчас’) вменяются обязанности менеджера по работе с сетями, по работе с клиентами и т.д. Ни о какой прибавке речи не идет.
Карьерный рост? Не ,не слышал. Никакого.Никуда.
Абсолютно все по ‘серому’. трудовой кодекс?Не, не слышал.
Премии? Не,не слышал.
В целом вся компания это отсутствие какой-либо системы. Охарактеризовать отдел,да и компанию можно так ‘моя хата с краю,ничего не знаю’. Каждый сам за себя.
Еще,третьее, отдельного слова требует-корпоративы. Точнее ‘корпоративы’. Все за свой счет. В свой выходной. А если ты отказываешься от корпоратива, то лично насяльнику в кабинете объясняешь причину. Мда, маразм,нееет, это норма в Италкоме. Также насяльника любит ‘кормить’ обещаниями, что завтра будет лучше,чем вчера. есть такие,кто ведется,реально.
Мат в отделе между собой-норма.
Ну, про вход по отпечаткам пальцев тут уже писали.
Вобщем, никакой мотивации. Ничего хорошего. Советую проходить мимо этой компании.

Даже незнаю, с чего начать.Как оказалось ужасно все.
Во-первых, на какую должности в отдел Сети регионы вы не пришли-вы менеджер по продажам по трудовой.
Первый месяц вас никак не оформляют. Вообще.
Потом оформляют. Зп серая. Белая на карточку.
Отпуск только 3 недели. Четвертой неделей является наовогодняя неделю,январская. Да-да.
Но...маразм крепчал.
Во-вторых, начальник. Хотя его так нельзя назвать. Ор с переходом на личности и мат-всегда пожалуйста. ор просто-да запросто. Что творится у него в отеделе-не знает. Текучка бешенная и ему,судя по всему,далеко фиолетово на это.
Отдельная история про сокращенные предпраздничные дни- пока Царь не даст указ,народ обязан сидеть. Также и после 18.00-как ты уходишь домой?Как?Ни-ни!
Человек не знает что такое управление коллективом, корпоративный дух и прочее.
Кстати, чтобы вы,будущие соискатели, были в курсе-"начальник" отдела Сетри регионы-Васильев Вадим. Такой мерзковатый тип людей, в коротких носках Incanto.
В ваши обязанности помимо основных (которых им так не мало, в виду обожания насяльником давать задачи "здесь и сейчас") вменяются обязанности менеджера по работе с сетями, по работе с клиентами и т.д. Ни о какой прибавке речи не идет.
Карьерный рост? Не ,не слышал. Никакого.Никуда.
Абсолютно все по "серому". трудовой кодекс?Не, не слышал.
Премии? Не,не слышал.
В целом вся компания это отсутствие какой-либо системы. Охарактеризовать отдел,да и компанию можно так "моя хата с краю,ничего не знаю". Каждый сам за себя.
Еще,третьее, отдельного слова требует-корпоративы. Точнее "корпоративы". Все за свой счет. В свой выходной. А если ты отказываешься от корпоратива, то лично насяльнику в кабинете объясняешь причину. Мда, маразм,нееет, это норма в Италкоме. Также насяльника любит "кормить" обещаниями, что завтра будет лучше,чем вчера. есть такие,кто ведется,реально.
Мат в отделе между собой-норма.
Ну, про вход по отпечаткам пальцев тут уже писали.
Вобщем, никакой мотивации. Ничего хорошего. Советую проходить мимо этой компании.

Даже незнаю, с чего начать.Как оказалось ужасно все. Во-первых, на какую должности в отдел Сети регионы вы не пришли-вы менеджер по продажам по трудовой. Первый месяц вас никак не оформляют. Вообще. Потом оформляют. Зп серая. Белая на карточку. Отпуск только 3 недели. Четвертой неделей является наовогодняя неделю,январская. Да-да. Но...маразм крепчал. Во-вторых, начальник. Хотя его так нельзя назвать. Ор с переходом на личности и мат-всегда пожалуйста. ор просто-да запросто. Что творится у него в отеделе-не знает. Текучка бешенная и ему,судя по всему,далеко фиолетово на это. Отдельная история про сокращенные предпраздничные дни- пока Царь не даст указ,народ обязан сидеть. Также и после 18.00-как ты уходишь домой?Как?Ни-ни! Человек не знает что такое управление коллективом, корпоративный дух и прочее. Кстати, чтобы вы,будущие соискатели, были в курсе-"начальник" отдела Сетри регионы-Васильев Вадим. Такой мерзковатый тип людей, в коротких носках Incanto. В ваши обязанности помимо основных (которых им так не мало, в виду обожания насяльником давать задачи "здесь и сейчас") вменяются обязанности менеджера по работе с сетями, по работе с клиентами и т.д. Ни о какой прибавке речи не идет. Карьерный рост? Не ,не слышал. Никакого.Никуда. Абсолютно все по "серому". трудовой кодекс?Не, не слышал. Премии? Не,не слышал. В целом вся компания это отсутствие какой-либо системы. Охарактеризовать отдел,да и компанию можно так "моя хата с краю,ничего не знаю". Каждый сам за себя. Еще,третьее, отдельного слова требует-корпоративы. Точнее "корпоративы". Все за свой счет. В свой выходной. А если ты отказываешься от корпоратива, то лично насяльнику в кабинете объясняешь причину. Мда, маразм,нееет, это норма в Италкоме. Также насяльника любит "кормить" обещаниями, что завтра будет лучше,чем вчера. есть такие,кто ведется,реально. Мат в отделе между собой-норма. Ну, про вход по отпечаткам пальцев тут уже писали. Вобщем, никакой мотивации. Ничего хорошего. Советую проходить мимо этой компании.

Даже незнаю, с чего начать.Как оказалось ужасно все.Во-первых, на какую должности в отдел Сети регионы вы не пришли-вы менеджер по продажам по трудовой.Первый месяц вас никак не оформляют. Воо...

Плюсы: Коллеги. Товарищи по несчастью работать в этой компании. Минусы: Даже незнаю, с чего начать.Как оказалось ужасно все. Во-первых, на какую должности в отдел Сети регионы вы не пришли-вы менеджер по продажам по трудовой. Первый месяц вас никак не оформляют. Вообще. Потом оформляют. Зп серая. Белая на карточку. Отпуск только 3 недели. Четвертой неделей является наовогодняя неделю,январская. Да-да. Но...маразм крепчал. Во-вторых, начальник. Хотя его так нельзя назвать. Ор с переходом на личности и мат-всегда пожалуйста. ор просто-да запросто. Что творится у него в отеделе-не знает. Текучка бешенная и ему,судя по всему,далеко фиолетово на это. Отдельная история про сокращенные предпраздничные дни- пока Царь не даст указ,народ обязан сидеть. Также и после 18.00-как ты уходишь домой?Как?Ни-ни! Человек не знает что такое управление коллективом, корпоративный дух и прочее. Кстати, чтобы вы,будущие соискатели, были в курсе-"начальник" отдела Сетри регионы-Васильев Вадим. Такой мерзковатый тип людей, в коротких носках Incanto. В ваши обязанности помимо основных (которых им так не мало, в виду обожания насяльником давать задачи "здесь и сейчас") вменяются обязанности менеджера по работе с сетями, по работе с клиентами и т.д. Ни о какой прибавке речи не идет. Карьерный рост? Не ,не слышал. Никакого.Никуда. Абсолютно все по "серому". трудовой кодекс?Не, не слышал. Премии? Не,не слышал. В целом вся компания это отсутствие какой-либо системы. Охарактеризовать отдел,да и компанию можно так "моя хата с краю,ничего не знаю". Каждый сам за себя. Еще,третьее, отдельного слова требует-корпоративы. Точнее "корпоративы". Все за свой счет. В свой выходной. А если ты отказываешься от корпоратива, то лично насяльнику в кабинете объясняешь причину. Мда, маразм,нееет, это норма в Италкоме. Также насяльника любит "кормить" обещаниями, что завтра будет лучше,чем вчера. есть такие,кто ведется,реально. Мат в отделе между собой-норма. Ну, про вход по отпечаткам пальцев тут уже писали. Вобщем, никакой мотивации. Ничего хорошего. Советую проходить мимо этой компании.

Плюсы Коллеги. Товарищи по несчастью работать в этой компании. Минусы Даже незнаю, с чего начать.Как оказалось ужасно все. Во-первых, на какую должности в отдел Сети регионы вы не пришли-вы менеджер по продажам по трудовой. Первый месяц вас никак не оформляют. Вообще. Потом оформляют. Зп серая. Белая на карточку. Отпуск только 3 недели. Четвертой неделей является наовогодняя неделю,январская. Да-да. Но...маразм крепчал. Во-вторых, начальник. Хотя его так нельзя назвать. Ор с переходом на личности и мат-всегда пожалуйста. ор просто-да запросто. Что творится у него в отеделе-не знает. Текучка бешенная и ему,судя по всему,далеко фиолетово на это. Отдельная история про сокращенные предпраздничные дни- пока Царь не даст указ,народ обязан сидеть. Также и после 18.00-как ты уходишь домой?Как?Ни-ни! Человек не знает что такое управление коллективом, корпоративный дух и прочее. Кстати, чтобы вы,будущие соискатели, были в курсе-"начальник" отдела Сетри регионы-Васильев Вадим. Такой мерзковатый тип людей, в коротких носках Incanto. В ваши обязанности помимо основных (которых им так не мало, в виду обожания насяльником давать задачи "здесь и сейчас") вменяются обязанности менеджера по работе с сетями, по работе с клиентами и т.д. Ни о какой прибавке речи не идет. Карьерный рост? Не ,не слышал. Никакого.Никуда. Абсолютно все по "серому". трудовой кодекс?Не, не слышал. Премии? Не,не слышал. В целом вся компания это отсутствие какой-либо системы. Охарактеризовать отдел,да и компанию можно так "моя хата с краю,ничего не знаю". Каждый сам за себя. Еще,третьее, отдельного слова требует-корпоративы. Точнее "корпоративы". Все за свой счет. В свой выходной. А если ты отказываешься от корпоратива, то лично насяльнику в кабинете объясняешь причину. Мда, маразм,нееет, это норма в Италкоме. Также насяльника любит "кормить" обещаниями, что завтра будет лучше,чем вчера. есть такие,кто ведется,реально. Мат в отделе между собой-норма. Ну, про вход по отпечаткам пальцев тут уже писали. Вобщем, никакой мотивации. Ничего хорошего. Советую проходить мимо этой компании.

Плюсы

Своевременная оплата з/п. Задержек никогда не было.

Минусы

Компанией рулит самодур-трудоголик. Вход на работу по отпечаткам пальцев. Повсюду развешаны таблички типа (это нельзя, то нельзя…) Следят за всеми, как в тюрьме. Коллектива как такового нет, все сами по себе. Работы немеренно, но она никак не отображается на з/п. О карьерном росте вообще можно не говорить. Его просто нет.

Компанией рулит самодур-трудоголик. Вход на работу по отпечаткам пальцев. Повсюду развешаны таблички типа (это нельзя, то нельзя...) Следят за всеми, как в тюрьме. Коллектива как такового нет, все сами по себе. Работы немеренно, но она никак не отображается на з/п. О карьерном росте вообще можно не говорить. Его просто нет.