ТРЕСТ №88, ОАО, гражданское, промышленное и жилищное строительство - Екатеринбург и Свердловская область отзывы

Были в подряде, работали двумя бригада мира. Объект знали, о статьи денег не вижу уже два года.

Прикупила квартиру, построенную ТРЕСТОМ 88, хотелось бы задать вопрос: а дома данная организация строит из БУМАГИ? Как только дождь, наружная стена мокрая. В 2015 году стену замазали (добивалась этого 2 месяца, которые так и жила с мокрой стеной) . В текущем году картина повторяется, стена опять мокрая, добиться от подрядчиков ничего не могу. Люди, не покупайте квартиры у СК "Тагил", построенные трестом 88, ДОРОГО и НЕКАЧЕСТВЕННО

Я работаю на предприятии очень давно, при К.Д. стал полный бордак, зарплата не растёт, её задерживают каждый месяц, отпускные люди с лета ещё не получили,профсоюз вообще не работает....

Мы приезжали гастерами, уже год прошел, а денег так и не получили за работу. Сперва завтраками кормили, потом неделями, а сейчас Бердников вообще отказывается платить и говорит это открытым текстом.

Уважаемые господа, работодатели! Обратите внимание на атмосферу в коллективе, и просто обращение к желающим узнать какие вакансии у вас есть. При приеме на работу в качестве специалиста по подбору персонала, сам специалист должен обладать минимальным пониманием основ этикета, и разговаривать с претендентами четко, но с уважением. Если вам, уважаемые специалисты персонала, лень отвечать по имеющимся вакансиям, то напечатайте список в коридоре, простоять 2-3 часа, чтобы просто узнать есть ли свободные вакансии, это неуважение просто к человеку. Обращение "Вышли вон!" "Я Вас не приглашала, вышли!", если ваша стабильная организация гордится опытом работы, стабильностью, то есть определенная планка обучения сотрудников, которые общаются с людьми, люди заходят к вам и кланяются, что это? Сотрудники, не представившись подходят и задают личные вопросы.Гордится тут нечем, головы лечить надо!Корпоративный дух и доброжелательная атмосфера полностью отсутствует.

Хочу сказать пару слов о Трест88 как о партнере, надеюсь кто еще им не является увидит данный отзыв. Наша компания является поставщиком материалов для Трест88, тема платежи данной фирмы, работаем с трестом давно, хотя хвастаться этим не хочется, постоянные просрочки платежа, поведение рук.отдела снабжения Трест88 Марины Анатольевны вообще похоже на дет.садовское, постоянное "кормление" завтраками, комментарии типа "сейчас все не платят и никто еще не умер", в последнее время вообще трубку брать перестала и это руководство одного из крупнейших застройщиков Н-Тагила. Так что будущие поставщики держитесь, а если не безнадега лучше обойдите Трест88 стороной.

Сегодня 02 июня 2015 года до сих пор не выдана заработная плата вторая ее часть за апрель месяц. ЭТО СВОЕВРЕМЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ???

Отвечает отдел кадров предприятия. В ЗАО «Трест №88» зарплата выплачивается своевременно, два раза в месяц. Коллектив укомплектован в полном составе. Это говорит о том, что работники заняты, у них есть стабильность, перспективы, достойный уровень заработной платы. Специально для рабочих на объектах разработан удобный сменный график работы, позволяющий спланировать свои выходные. Согласно коллективному договору работникам предоставляются дополнительные дни к ежегодному отпуску. За счет предприятия проводится обучение вторым профессиям (для рабочих) и повышение квалификации (для ИТР). Молодые семьи к свадьбе и рождению ребенка получают материальную помощь. Рабочие бесплатно доставляются на объекты строительства. Каждый из них обеспечен современной спецодеждой. Ежегодно лучшие работники награждаются почетными грамотами разных уровней с премированием или ценными подарками.

Отвечает бухгалтерия предприятия. ЗАО "Трест №88" - одно из немногих коммерческих предприятий в г. Нижний Тагил, которое не только платит своим работникам своевременно заработную плату даже в условиях кризиса, но при этом данная зарплата является официальной, а не в конверте (т.е. все соц.гарантии, формирование пенсии, возможность взять кредиты, ипотеку и т.п.) Про то, что вы указали зарплату в 10-15т.р. у рабочих ... - она такая у тех, кто «живет» на больничных, либо работает без желания зарабатывать. Для Вашего сведения средняя зарплата у рабочих в ноябре 2014 составляла 21886 р., в феврале 2015 - 25021руб. Т.е. кто работает, тот и получает.

Бардак у Вас в голове, Гость и остальные. Если Вы не умеете работать и зарабатывать, то лучший способ самоутверждения для Вас, конечно, делать бла, бла, бла в пустоту. В тресте уже почти 10 лет как раз порядок. Четкий и понятный. И хороший костяк коллектива, в том числе и рабочего, который этот порядок понимает и поддерживает. Именно поэтому трест 88 стабильно строит больше всех в Нижнем Тагиле и не только. Постоянно сдаваемые объекты - это лучшее доказательство моим словам. Их, между прочим, строят люди, которые знают цену стабильности. А без паршивых овец не бывает. Именно они после ухода и плещут желчью на просторах Вселенной. Что бы Вы без интернета то делали? А, ну да, на лавке бы или в гараже языком чесали. Лишь бы не работать.

На дворе 2015 год. Кризис. А трест как был надежным, так и остается. Долгов по зарплате нет. Коллективный договор выполняется. Готовится очередная кампания по детскому отдыху, путевки покупаются по коммерческой цене, ветераны треста по-прежнему получают материальную поддержку, проходят детские конкурсы, молодые кадры продвигаются и растут, коллектив живет и работает. Вот это правда.

Совершенно согласен с предыдущими отзывами. Господин Бердников хамло натуральное. Где он учился и кто его воспитал для меня загадка? А то что бардак в тресте 88 это факт. Бардак у Вас в голове, Гость и остальные. Если Вы не умеете работать и зарабатывать, то лучший способ самоутверждения для Вас, конечно, делать бла, бла, бла в пустоту. В тресте уже почти 10 лет как раз порядок. Четкий и понятный. И хороший костяк коллектива, в том числе и рабочего, который этот порядок понимает и поддерживает. Именно поэтому трест 88 стабильно строит больше всех в Нижнем Тагиле и не только. Постоянно сдаваемые объекты - это лучшее доказательство моим словам. Их, между прочим, строят люди, которые знают цену стабильности. А без паршивых овец не бывает. Именно они после ухода и плещут желчью на просторах Вселенной. Что бы Вы без интернета то делали? А, ну да, на лавке бы или в гараже языком чесали. Лишь бы не работать.

Я думаю, что про ЗАО "Трест № 88" необходимо написать на официальный сайт Путина В.В. и результат не заставит себя ждать.Пусть хорошенько проверят эту организацию. ЗАО Трест 88 требуются перемены, а именно смена директора. Директор который не ценит своих сотрудников, не уважительно с ними обращается, хамит и оскорбляет не заслуживает уважения. Для примера по з/п сейчас у санитарок зп от 10 000 - до 15000, а вы мужики на стройке такие деньги получаете и то не вовремя. Отвечает бухгалтерия предприятия. ЗАО "Трест №88" - одно из немногих коммерческих предприятий в г. Нижний Тагил, которое не только платит своим работникам своевременно заработную плату даже в условиях кризиса, но при этом данная зарплата является официальной, а не в конверте (т.е. все соц.гарантии, формирование пенсии, возможность взять кредиты, ипотеку и т.п.) Про то, что вы указали зарплату в 10-15т.р. у рабочих ... - она такая у тех, кто «живет» на больничных, либо работает без желания зарабатывать. Для Вашего сведения средняя зарплата у рабочих в ноябре 2014 составляла 21886 р., в феврале 2015 - 25021руб. Т.е. кто работает, тот и получает. Отвечает отдел кадров предприятия. В ЗАО «Трест №88» зарплата выплачивается своевременно, два раза в месяц. Коллектив укомплектован в полном составе. Это говорит о том, что работники заняты, у них есть стабильность, перспективы, достойный уровень заработной платы. Специально для рабочих на объектах разработан удобный сменный график работы, позволяющий спланировать свои выходные. Согласно коллективному договору работникам предоставляются дополнительные дни к ежегодному отпуску. За счет предприятия проводится обучение вторым профессиям (для рабочих) и повышение квалификации (для ИТР). Молодые семьи к свадьбе и рождению ребенка получают материальную помощь. Рабочие бесплатно доставляются на объекты строительства. Каждый из них обеспечен современной спецодеждой. Ежегодно лучшие работники награждаются почетными грамотами разных уровней с премированием или ценными подарками. Сегодня 02 июня 2015 года до сих пор не выдана заработная плата вторая ее часть за апрель месяц. ЭТО СВОЕВРЕМЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ???

На дворе 2014г а Трест 88 как был не надежным так и остается. Сейчас опять долги по зарплате, кроме того свои оллективные договоры не выполняет. Вообщем настоящий бардак!!!!!!! На дворе 2015 год. Кризис. А трест как был надежным, так и остается. Долгов по зарплате нет. Коллективный договор выполняется. Готовится очередная кампания по детскому отдыху, путевки покупаются по коммерческой цене, ветераны треста по-прежнему получают материальную поддержку, проходят детские конкурсы, молодые кадры продвигаются и растут, коллектив живет и работает. Вот это правда.

Зарплаты не платят . Эти копейки даже неполучеш

в тресте 88 нижнего тагила у господина БЕРДНИКОВА -расценки похоже на проделанную работу сто лет не пересматривались. зарплата рабочим копейки 8.000-10.000. хотя средняя по тагилу 30. 000 руб. Если в вашей компании творится тоже самое..... Зарплаты не платят . Эти копейки даже неполучеш