Кадровое агентство ЛМ - Москва и Московская область отзывы

NB! Highly Likely Отзыв написан конкурентами!!! Поэтому и судить по нему работу агентства нельзя! 1. Предложенные кандидаты из базы агентства и вновь откликнувшиеся на вакансию! 2. Агентство предлагает Заказчику выбор при заключении Договора. Есть 3-и варианта договоров, подробности на сайте. 3. Компетенция и профессионализм на первом месте. 4. Никого, никогда и никуда не "тоскают", поскольку прежде чем организовать встречу соискателя с Заказчиком агентство всегда высылает подробное видеорезюме соискателя. Это экономит время Заказчика и позволяет провести первое знакомство с кандидатом дистанционно. Для встречи и собеседования Заказчик выбирает тех кандидатов, которые успешно прошли анкетирование, собеседование со специалистами агентства и успешно записали видеорезюме.

Пригласила на собеседование на вакансию менеджера по подбору персонала , Лариса Александровна, она же директор, и ИП-эшник в одном лице, договорились о встрече. Приехала, смс с маршрутом запутанный при телефонном интервью уточнила поеду на метро со стороны области смс пришло как потом выяснилось что из центра.... Звоню... объяснить не может как пройти в итоге ответ ищите сами.... Нашла , позвонила сказала присесть на красный диван...ждала минут 30.... ну да ладно....на самом собеседовании ее больше интересовала личная жизнь а не профессиональные качества и умения... в итоге перезванивает через 4 дня и спрашивает почему я ей не перезвонила…но на интервью было оговорено что она позвонит в случае положительного решения…Залила в уши , что было 10 человек и выбрала именно меня, Вранье!!!! по приходу людей в ЦУБ или КОВОРКИНГ , ведется журнал посещений, по выходу на стажировку открыла посмотрела оказалось -2 человека вместе со мной , договорились на оклад (белый) 30.000 по факту 26100 еще обман. Должностные Инструкции, которые выдавались на подпись, тупо скаченные с интернета. Как руководитель ставит задачу, постоянно дергает, при звонках соискателям влезает в разговор, не поймешь толи ее слушать толи человека в трубке... вообщем дожность (секретарши,уборщицы, вышибалы денег с соискателей, помощника рук-ля и менеджера все в одном) А если встала не стой ноги вам капец вы будете делать все не так и не эдок... (Не так стоишь не так уши держишь) Добило... работала 5 дней с температурой от 37,5 до 38... отлежаться разрешила 1 день.... через месяц свалилась с пневмонией месяц больничный... вышла она обвинила что я его купила, подговорила врача... и т.д. перед б-л закрыла 3 вакансии , вышла с б-л спросила когда оплатит бонус ... ответ соискатели трудоустроенные не заплатили... блин я их прозвонила все 4 подтвердили оплату... плюс показывает переписку в Вотсаппе по одной вакансий, заказчик написала услуги оплатил платеж отправлен... в итоге написала на увольнение трудовую книжку не вернула... пугала не оплатой б-л и и 33 статьей за прогулы так как отказалась отработать 14 дней.... Не советую в качестве работадателя

не рекомендуем! Предложенные кандидаты есть во всех агентствах. договор ужасный. компетенции ничтожные. с объявлений таскают тебе все подряд. смысл на них терять время и нервы. NB! Highly Likely Отзыв написан конкурентами!!! Поэтому и судить по нему работу агентства нельзя! 1. Предложенные кандидаты из базы агентства и вновь откликнувшиеся на вакансию! 2. Агентство предлагает Заказчику выбор при заключении Договора. Есть 3-и варианта договоров, подробности на сайте. 3. Компетенция и профессионализм на первом месте. 4. Никого, никогда и никуда не "тоскают", поскольку прежде чем организовать встречу соискателя с Заказчиком агентство всегда высылает подробное видеорезюме соискателя. Это экономит время Заказчика и позволяет провести первое знакомство с кандидатом дистанционно. Для встречи и собеседования Заказчик выбирает тех кандидатов, которые успешно прошли анкетирование, собеседование со специалистами агентства и успешно записали видеорезюме.

Заказные положительные отзывы будут удаляться. Пожалуйста, не нарушайте правила комментирования на портале. С уважением, редакция GMSTAR.RU