АВ-ПРИНТ ООО - Москва и Московская область отзывы

У компании больше понтов, чем реальных успехов!!! Они просрали рынок еще в 90-х!!! В данном сегменте их конкуренты представлены везде, ав-принт, то есть их продукция только на рынках!!! Весь товар везут из Китая, а покупателям говорят мол это их производство!!! Не советую вам там работать!!! Виталий Викторович, директор, хочет, чтобы люди очень хорошо и много работали за 20000 рублей!!! Обещает всем золотые горы, а в итоге платит 20000 рублей!!! Успехов Вам АВ-ПРИНТ!!!

должно - недолжно, если дизайнер плохо программу знает, то он задания на полчаса может и за неделю не сделать

Я не из компании АВ-ПРИНТ ООО, но скажу Вам господа дизайнерА, но отзывы насмешили, не могу удержаться )) Не нужны Ваши тестовые задания никому, картинок, клипартов, шаблонов и т.д. в инете выше крыши очень хорошего уровня если нужно что то тиснуть. На Вас люди тратят время - это это же затраты, нужно учиться и ценить любой опыт, а не отзывы строчить.

Естественно, с согласия соискателя. Более того они сами напрашиваются мол: "а можно я ещё попробую?". Поскольку эти ПРОФЕССИОНАЛЫ, порой, даже не знают, как картинку в фотошопе открыть. И тестовые 1-2 часа уходят на то, чтоб всячески скрыть факт незнания программы)) И прошу заметить: хорошие дизайнеры по собеседованиям НЕ ХОДЯТ!!!! Их сразу приглашают работать.

тестовое задание не должно занимать более часа от времени соискателя(время-деньги), тестовый период может быть 1-2 дня, которые как правило оплачивают, неоплаченными они могут быть только с согласия соискателя. Тестовый период более 2х дней-это всегда развод.

Уважаемый соискатель! Ваша проблема в том, что в резюме вы указываете навыки, которых в действительности у вас нет и качества - которыми не обладаете. Вас приглашают на собеседование ознакомившись с РЕЗЮМЕ. Зная Photoshop на уровне "замазывание прыщей на фотографиях" НЕВОЗМОЖНО получить хорошую работу. К сожалению работодателю, порой, не удаётся определить уровень собеседуемого за 1-2 часа. Из-за этого и выполняется тестовое задание. Да, это может занять и 2-3 дня. Если вы думаете, что фирма на вас заработала )) и то, что вы "налепили" на собеседовании может быть использовано - не обольщайтесь. Если б вы действительно могли сделать что-нибудь стоящее за пару часов, то уже имели бы ХОРОШУЮ работу с ХОРОШЕЙ зарплатой. А по факту, вы всего лишь соискатель, причём ВЕЧНЫЙ. тестовое задание не должно занимать более часа от времени соискателя(время-деньги), тестовый период может быть 1-2 дня, которые как правило оплачивают, неоплаченными они могут быть только с согласия соискателя. Тестовый период более 2х дней-это всегда развод. Естественно, с согласия соискателя. Более того они сами напрашиваются мол: "а можно я ещё попробую?". Поскольку эти ПРОФЕССИОНАЛЫ, порой, даже не знают, как картинку в фотошопе открыть. И тестовые 1-2 часа уходят на то, чтоб всячески скрыть факт незнания программы)) И прошу заметить: хорошие дизайнеры по собеседованиям НЕ ХОДЯТ!!!! Их сразу приглашают работать. Я не из компании АВ-ПРИНТ ООО, но скажу Вам господа дизайнерА, но отзывы насмешили, не могу удержаться )) Не нужны Ваши тестовые задания никому, картинок, клипартов, шаблонов и т.д. в инете выше крыши очень хорошего уровня если нужно что то тиснуть. На Вас люди тратят время - это это же затраты, нужно учиться и ценить любой опыт, а не отзывы строчить. должно - недолжно, если дизайнер плохо программу знает, то он задания на полчаса может и за неделю не сделать

Попала в аналогичную ситуацию! Пришла выполнить тестовое задание, доделать предложили завтра, т.к. не успеть выполнить объем за один рабочий день. Пришлось поехать и на следующий . Так продолжалось 4 рабочих дня! Начальник молча подходил и следил за ходом работы. сотрудници критиковали, указывали на недочеты, а я старалась выложиться на полную)). Как мне сказали, им требуется человек, который понимает что и как нужно делать и я вроде как прохожу стажировку. На пятый день, когда серия из двух открыток были готовы, мне отказали в трудоустрйстве. Объяснив это тем, что дизайнер в штат болше не требуется. Еще одна наивная чукотская девочка отличилась умом и сообразительностью! Осадок был, пока не прочитала написанное выше моим братом по несчастью) Теперь просто улыбает вся эта ситуация! Дизайнеры не ведитесь на такой лохотрон! У компании больше понтов, чем реальных успехов!!! Они просрали рынок еще в 90-х!!! В данном сегменте их конкуренты представлены везде, ав-принт, то есть их продукция только на рынках!!! Весь товар везут из Китая, а покупателям говорят мол это их производство!!! Не советую вам там работать!!! Виталий Викторович, директор, хочет, чтобы люди очень хорошо и много работали за 20000 рублей!!! Обещает всем золотые горы, а в итоге платит 20000 рублей!!! Успехов Вам АВ-ПРИНТ!!!

Современным руководителям действительно смешно, что им доверяют смешные девочки. Можно ее заставить бесплатно работать,а потом посмеяться, что она даже защититься не умеет. Все новые девочки приходят, работают, потом их называют бездарными, чтобы не платить. Руководители, наверно, живут очень весело, а фирма процветает. Красть чужой труд сейчас модно. Только краденое оно краденое и есть.

Современным руководителям действительно смешно, что им доверяют смешные девочки. Можно заставить ее бесплатно работать, а потом посмеяться, что она даже защититься не умеет. Все новые девочки приходят, работают, потом их называют бездарными, чтобы не платить. Руководители, наверно, живут очень весело, а фирма процветает. Красть чужой труд сейчас модно. Только краденое оно краденое и есть.

Любой труд должен быть оплачен в соответствии с договором. "Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. " ст.67 ТК РФ. Если работодатель нарушил процедуру оформления трудового договора, то он нарушает ТК

почему же приняли на работу такого полохого дизайнера? тестовые задания никто еще не отменял. Хороший художник - голодный художник - нечего ему платить и есть необязательно.Ведь так?

Данный сотрудник прошел тестовое испытание и был принят на работу. После отработки 6 дней угрожали увольнением без выплаты и шантажом заставили подписать другой договор на невыгодных условиях, дабы не оплачивать труд полностью.

Не советую устраиваться на работу в эту компанию, т.к. там плохое обращение к сотрудникам. Во-первых, сдав все документы и будучи уверенной, что договор и трудовая подписаны, я проработала у них неделю с 9 до 6 как положено. А потом оказалось, что никто и не собирался мне ничего подписывать. И в конечном итоге, потребовав расчет за отработанную неделю по ставке 25 тыс.руб. в месяц, мне должны были выплатить 6 тыс.руб., однако они отказались от уплаты и согласились только на сдельную оплату за один заказ (2.500р) и даже из них вычли 13%... Во-вторых, со стороны начальника также очень много негатива, стоит за спиной постоянно и критикует всю работу. Повышает голос, переходит на грубость. В-третьих, они нахваливают, что имеют бесплатную столовую, а на самом деле, это небольшая комната в другом здании, идти в нее через улицу, где готовит повариха 1 блюдо (что дали то и ешь) и компотик, никакого выбора нет. Если вам дороги нервы, время и деньги, найдите себе другую компанию.