МИЦ ИНФО отзывы

Корпоративная культура находит свое выражение в стратегии развития компаний, в поощрении наиболее активных, творческих сотрудников. Социальные пакеты, оплата учебы, лечения, отпусков, предоствление служебных автомобилей, помошь в покупке жилья, обеспечение полисами добровольного медицинского страхования — все это позволяет нашим сотрудникам чувствовать уверенность в завтрашнем дне.

Немаловажное значение для укрепления корпоративного духа, имеют внутрикорпоративные мероприятия. празднование Нового года проходит в лучших ресторанах Санкт-Петербурга, Дни Рождения и заметные события в жизни наших сотрудников способствуют налаживанию неформальных, дружеских отношений.

Повышение профессионального уровня и обмен опытом достигается при проведении круглых и рабочих столов.