Mixville отзывы

В целом претензий к компании нет, только к руководителю кассового контроля Кологривовой О. П. Этот человек относится к своим подчиненным как к расходному материалу, не гнушаясь оскорблениями(дура, тупая, падла), хамством и криками. В большинстве случаев это все происходит на глазах у клиентов.

Звонили сегодня.

В компании нет положительных сторон. Компания практикует не оплачиваемые стажировки при устройстве на работу.Мотивирует не достаточным опытом работы в сфере производства.Отрабатываешь стажировку и тебе говорят о твоей не профессиональной пригодности.

впервые я попробовал мюсли, когда был на практике в британии и, с тех пор, сколько ни пробовал, мне не удавалось найти таких интересных вкусовых сочетаний... но сегодня, вашей компании удалось возродить незабываемые ощущения! разнообразные миксы с неизменным хрустом создают настроение с самого утра! Спасибо вам за вашу продукцию!!!

Относительно недавно получила необычный подарок – мюсли от Mix Ville. На сайте компании можно заказать, как готовые наборы (цена варьируется от 195 до 255 рублей), так и создать мюсли самому. У меня был готовый набор «банановая гранола»: запеченные хлопья (ржаные, овсяные, ячменные, пшеничные) в легком банановом сиропе, банан свежий, банан вяленый, банан сушеный, миндаль, клюква. Мюсли были довольно вкусные. Только если бы я сама собирала мюсли, добавила бы еще мои любимые орехи кешью :) Также на сайте можно создать свой шоколад и пирожные maracons. Например, пирожные есть следующих видов: шоколадные, фруктовые, ягодные, со специями, ореховые и другие (кофе, ром, карамель). Мне кажется, это отличный способ проявить свои творческие и кулинарные способности и побаловать себя чем-нибудь вкусным. Спасибо за это Mix Ville!

Можно сделать их самому, тщательно промыв овсяные хлопья, обжарив их и добавив на собственный вкус орешков, сушеных фруктов и злаков. Но вы понимаете, что это займет достаточное количество времени: сначала поиск ингредиентов в магазинах, а потом приготовление мюсли. Недавно узнал о компании MixVille, которая предлагает интересное решение. Вы можете прямо у них на сайте собрать свою собственную смесь мюсли, добавив в нее кучу разных вещей от сушеной дыни до орехов Пекан. И все это делается вручную, прямо для вас. Мне досталась уже готовая смесь «яблоко с корицей». Она состояла из гранолы (так называется обжаренная овсянка), сухих яблок, корицы, стружек миндаля, сушеной клюквы, жаренного кешью, семечек подсолнечника и яблочного сиропа. Мюсли оказались вкусные, а главное, полезные и натуральные. Не очень сладкие, если вы следите за своим питанием и фигурой, то это самое то. Пока их ел, бросились в глаза слова на упаковке: «Ненавидите изюм?». Странный текст, допустим, из тысячи покупателей, как мне кажется, с трудом наберется несколько человек, которые его именно ненавидят… Стал дальше читать текст уже принципиально и обнаружил грамматические ошибки. Понимаю, что ошибка сделана не производителем, но отдавать покупателю упаковку мюсли с корявым текстом, это неправильно. Сразу задумываешься о качестве товара. Я бы посоветовал MixVille нанять хорошего копирайтера, который составит грамотный рекламный текст для их упаковки.

Начитавшись отзывов я все же решила заказать продукцию Mix Ville. Так получилось что в конкурсе я выиграла тумбусы мюсли, поэтому могу сказать что попробовала все виды продукции. И так, начну по порядку. Шоколад. Заказывала несколько упаковок для разных людей. Моя шоколадка мне очень понравилась, именно то, чего я ждала. Но остальные очень расстроили, и сейчас 2 пачки начатого шоколада валяются у меня дома. Разочаровал даже готовый рецепт "Глинтвейна" ожидала чего-то большего. Макароны. Уж в чем-чем, а в макаронах я была уверена. Столько положительных отзывов, да и просто огромный выбор вкусов не оставил меня равнодушной. И вот получив 2 коробочки с французскими пирожными я ожидала что макароны от Mix Ville станут моими фаворитами. Но и тут меня ждало разочарование. Самый главный фактор - мне не хватило начинки. Плюс вкусов хоть и много, но они были еле уловимыми. Вкусы 3 пирожных для меня так и остались загадкой. Мюсли. В первую очередь хочу еще раз поблагодарить за подарок. А во вторую еще раз поругаться, потому что косяки начались еще не открывая тумбус. На одной упаковке не было крышки, то есть верхнего круга. Нет, она формально была, но отлетела во время пересылки, и в итоге эти мюсли были самые не вкусные. Они пахли старыми ингредиентами, в общем, есть я их не буду) Остальные 2 были хорошими. Одни мне очень понравились(фруктовые), а вторые не очень(т.к. корицу и тыквенные семечки я не люблю). А вообще рекомендую писать состав даже на той продукции, которая идет в подарок, потому что разобраться сложно.

лояльность начальства к свободному времени, главное выполнять все задания и свою работу, но ее невозможно выполнить полностью, потому что заваливают все новой! я пахал как проклятая лошадь, подорвал здоровье и в итоге самая большая зарплата за счет процентов была 60 т.р. поверьте, она того не стоит и строится на обмане и нервотрепке.

У компании нет перспектив. Текучка огромная.

Компания практикует не оплачиваемые стажировки при устройстве на работу.Мотивирует не достаточным опытом работы в сфере производства.Отрабатываешь стажировку и тебе говорят о твоей не профессиональной пригодности.

Компания практикует не оплачиваемые стажировки при устройстве на работу.Мотивирует не достаточным опытом работы в сфере производства.Отрабатываешь стажировку и тебе говорят о твоей не профессиональной пригодности.

Компания практикует не оплачиваемые стажировки при устройстве на работу.Мотивирует не достаточным опытом работы в сфере производства.Отрабатываешь стажировку и тебе говорят о твоей не профессиональной пригодности.

Плюсы: В компании нет положительных сторон. Минусы: Компания практикует не оплачиваемые стажировки при устройстве на работу.Мотивирует не достаточным опытом работы в сфере производства.Отрабатываешь стажировку и тебе говорят о твоей не профессиональной пригодности.

Их просто НЕТ. Бардак,бардак, бардак... Возможно иногда и для некоторых это может показаться положительным моментом. Жуткий бардак и хаос. Весь рабочий процесс выстроен так, будто

это последний день работы или жизни и надо успеть все....

Текучка огромная, нормальные люди просто не идут в эту компанию

поэтому при приеме на работу идет в ход вранье!!! Чтоб только заманить...Вопрос зачем, через неделю буквально понятно куда попал.Те же кто работает исключительно гастробайтеры и иногородние без опыта и образования у которых нет выхода. Руководство - детский сад не способное руководить в принципе!!!

Жуткий бардак и хаос. Весь рабочий процесс выстроен так, будто
это последний день работы или жизни и надо успеть все....
Текучка огромная, нормальные люди просто не идут в эту компанию
поэтому при приеме на работу идет в ход вранье!!! Чтоб только заманить...Вопрос зачем, через неделю буквально понятно куда попал.Те же кто работает исключительно гастробайтеры и иногородние без опыта и образования у которых нет выхода. Руководство - детский сад не способное руководить в принципе!!!

Жуткий бардак и хаос. Весь рабочий процесс выстроен так, будто это последний день работы или жизни и надо успеть все.... Текучка огромная, нормальные люди просто не идут в эту компанию поэтому при приеме на работу идет в ход вранье! ! ! Чтоб только заманить...Вопрос зачем, через неделю буквально понятно куда попал.Те же кто работает исключительно гастробайтеры и иногородние без опыта и образования у которых нет выхода. Руководство - детский сад не способное руководить в принципе! ! !

Жуткий бардак и хаос. Весь рабочий процесс выстроен так, будто это последний день работы или жизни и надо успеть все.... Текучка огромная, нормальные люди просто не идут в эту компанию поэтому при приеме на работу идет в ход вранье!!! Чтоб только заманить...Вопрос зачем, через неделю буквально понятно куда попал.Те же кто работает исключительно гастробайтеры и иногородние без опыта и...

Плюсы: Их просто НЕТ. Бардак,бардак, бардак... Возможно иногда и для некоторых это может показаться положительным моментом. Минусы: Жуткий бардак и хаос. Весь рабочий процесс выстроен так, будто это последний день работы или жизни и надо успеть все.... Текучка огромная, нормальные люди просто не идут в эту компанию поэтому при приеме на работу идет в ход вранье!!! Чтоб только заманить...Вопрос зачем, через неделю буквально понятно куда попал.Те же кто работает исключительно гастробайтеры и иногородние без опыта и образования у которых нет выхода. Руководство - детский сад не способное руководить в принципе!!!

Бардак,бардак, бардак... Возможно иногда и для некоторых это может показаться положительным моментом. Жуткий бардак и хаос. Весь рабочий процесс выстроен так, будто это последний день работы или жизни и надо успеть все.... Текучка огромная, нормальные люди просто не идут в эту компанию поэтому при приеме на работу идет в ход вранье!!! Чтоб только заманить...Вопрос зачем, через неделю буквально понятно куда попал.Те же кто работает исключительно гастробайтеры и иногородние без опыта и образования у которых нет выхода. Руководство - детский сад не способное руководить в принципе!!!

Бардак,бардак, бардак... Возможно иногда и для некоторых это может показаться положительным моментом. Жуткий бардак и хаос. Весь рабочий процесс выстроен так, будто это последний день работы или жизни и надо успеть все.... Текучка огромная, нормальные люди просто не идут в эту компанию поэтому при приеме на работу идет в ход вранье!!! Чтоб только заманить...Вопрос зачем, через неделю буквально понятно куда попал.Те же кто работает исключительно гастробайтеры и иногородние без опыта и образования у которых нет выхода. Руководство - детский сад не способное руководить в принципе!!!

Условий ни каких.начиная от отсутствия фартуков и более существенных принадлежностей как по санитарии так и для качественного исполнения продукта.врали с самого первого дня-неофициальное трудоустройство,завышенные требования при отсутствии условий,молодое неопытное начальство на производстве ставит на первое место личностные отношения(детский сад заигравшийся в управляющих крупной кондитерской фабрикой).

Условий ни каких.начиная от отсутствия фартуков и более существенных принадлежностей как по санитарии так и для качественного исполнения продукта.врали с самого первого дня-неофициальное трудоустройство, завышенные требования при отсутствии условий, молодое неопытное начальство на производстве ставит на первое место личностные отношения(детский сад заигравшийся в управляющих крупной кондитерской фабрикой).

Условий ни каких.начиная от отсутствия фартуков и более существенных принадлежностей как по санитарии так и для качественного исполнения продукта.врали с самого первого дня-неофициальное трудоустройство,завышенные требования при отсутствии условий,молодое неопытное начальство на производстве ставит на первое место личностные отношения(детский сад заигравшийся в управляющих крупной кондитерской...

Плюсы: Они были до определенного времени. Минусы: Условий ни каких.начиная от отсутствия фартуков и более существенных принадлежностей как по санитарии так и для качественного исполнения продукта.врали с самого первого дня-неофициальное трудоустройство,завышенные требования при отсутствии условий,молодое неопытное начальство на производстве ставит на первое место личностные отношения(детский сад заигравшийся в управляющих крупной кондитерской фабрикой).

Не чувствуешь своей значимости, Отсутствие по болезни не компенсируется, отсутствует соцпакет, наказывают за опоздания(, Продвигаются только друзья и родственники руководства(

Они были до определенного времени. Условий ни каких.начиная от отсутствия фартуков и более существенных принадлежностей как по санитарии так и для качественного исполнения продукта.врали с самого первого дня-неофициальное трудоустройство,завышенные требования при отсутствии условий,молодое неопытное начальство на производстве ставит на первое место личностные отношения(детский сад заигравшийся в управляющих крупной кондитерской фабрикой).

я пахал как проклятая лошадь, подорвал здоровье и в итоге самая большая зарплата за счет процентов была 60 т.р. поверьте, она того не стоит и строится на обмане и нервотрепке.
У компании нет перспектив. Текучка огромная.

я пахал как проклятая лошадь, подорвал здоровье и в итоге самая большая зарплата за счет процентов была 60 т.р. поверьте, она того не стоит и строится на обмане и нервотрепке. У компании нет перспектив. Текучка огромная.

я пахал как проклятая лошадь, подорвал здоровье и в итоге самая большая зарплата за счет процентов была 60 т.р. поверьте, она того не стоит и строится на обмане и нервотрепке. У компании нет перспектив. Текучка огромная.

я пахал как проклятая лошадь, подорвал здоровье и в итоге самая большая зарплата за счет процентов была 60 т.р. поверьте, она того не стоит и строится на обмане и нервотрепке.У компании нет перспе...

Плюсы: лояльность начальства к свободному времени, главное выполнять все задания и свою работу, но ее невозможно выполнить полностью, потому что заваливают все новой! Минусы: я пахал как проклятая лошадь, подорвал здоровье и в итоге самая большая зарплата за счет процентов была 60 т.р. поверьте, она того не стоит и строится на обмане и нервотрепке. У компании нет перспектив. Текучка огромная.

Ничего экстраординарного. Невыполнение заказов

Неправильное выполнение заказов

Несоблюдение сроков доставки

Отсутствие реакции на вопросы

Невыполнение заказов Неправильное выполнение заказов Несоблюдение сроков доставки Отсутствие реакции на вопросы

Невыполнение заказов
Неправильное выполнение заказов
Несоблюдение сроков доставки
Отсутствие реакции на вопросы

Невыполнение заказов Неправильное выполнение заказов Несоблюдение сроков доставки Отсутствие реакции на вопросы

Невыполнение заказовНеправильное выполнение заказовНесоблюдение сроков доставкиОтсутствие реакции на вопросы

Плюсы: Ничего экстраординарного. Минусы: Невыполнение заказов Неправильное выполнение заказов Несоблюдение сроков доставки Отсутствие реакции на вопросы