Дом подарка отзывы

Ну вот и я поработала с интернет магазином, хоть каким-то. Работала не я лично: друг-товарищ попросил сделать заказ, ибо доставка по Москве бесплатная (у него более 3000р вышло) а в Тулу платная. Ну и решились мы заказать на мой рабочий адрес, что единственный из всех нас находится в Москве :D Оплата и регистрация прошла быстро, без сучка и задоринки. Доставка: Вторник, с 10 до 18. В отличии от многих других компаний (я по крайней мере слышала о таких возможностях) нельзя выбрать первую или вторую половину дня. По началу это казалось не принципиально. Во вторник я заболела - не смогла выйти на работу, соответственно и принять посылку тоже не могла. Перенести доставку на следующий день оказалось абсолютно плевым делом. Это радует. Среда, доставка должна быть сегодня. Но тут на нас свалился сугроб счастья - начальство с 3-х дня отпустило нас домой! И выходит, что меня на работе задерживает только эта посылка! Уф :( Позвонила в консультацию и тут-то оно - недовольство! Когда общаешься по телефону - самое главное, это качество связи, что бы не получалось "испорченного" телефона. С моей стороны тишина - офис в разгар дня, клавиши только стучат. А вот с другой стороны, помимо девушки с приятным голосом слышались: "ХА-ХА-ХА! НУ ТЫ ЛЮДК ДАЕОООШЬ!" и в ответ "ГА-ГА-ГА! ТАМАААРАА" я, конечно, не дословно, но думаю, атмосферу по ту сторону трубки вы поняли. Услышать девушку было просто невозможно и приходилось переспрашивать ее постоянно. Почему-то ей этот гвалт не мешал меня услышать, однако, мне мешал. Попросила телефон курьера, что бы узнать, насколько близко он находится в данный момент и исходя из этого принять решение - ждать доставку или переносить. Но девушка на другом конце провода информации никакой не могла дать - не положено. Могла лишь только перенести на завтра. Но у меня завтра рабочий день тоже до 3-х, непонятно, когда приедет курьер и никак систематизировать его действия нельзя. Беда-а. В общем, курьер якобы за час должен был мне позвонить, и не ошиблись, позвонил примерно через полчаса, как я закончила разговаривать с оператором. Приехал приятный мужчина, который очень вежливо со мной разговаривал, в общем, этот момент был на высоте! Все бы хорошо, и лояльны к прихотям клиента, и вроде бы цены на подарки адекватные, хотя подарки, честно, на любителя. Девушка-оператор спокойная и приветливая, курьер добрый и понимающий, а вот гвалт теток на заднем фоне крайне неуместен. И он был настолько неуместен, что я сниму аж две звезды. Это просто неуважение в работе с клиентом и по отношению к работе своих же коллег. Надо как-то исправляться. А фигурка на любителя, но просьбу мы выполнили :)

Покупал Русское лото ценой 3060 рублей и получил на него скидку 3 %, итого получилось 2970. Парадокс в том что у них доставка при заказе от 3000 бесплатная. Я попросил отменить эту супер скидку в 90 рублей и доставить мне товар бесплатно, на что мне отказали, ибо эта скидка вездесущая и не непоколебимая . В итоге лото мне обошлось в 3220 руб. Это конечно всё копейки, но такой идиотизм напрягает.

Нет парковки в офисенет карьерного ростаВаши переработки никого не волнуют

Семейная компания, основанная на взаимопонимании сотрудников и уважении к клиентам. Перестав работать у них - осталась клиентом



Дружный коллектив, возможность покупать ассортимент магазина по оптовым ценам, зарплата без задержек и с учетом сверхурочных, оформление по ТК, удобно добираться от метро. Непосредственная начальница (один из учредителей) периодически не очень адекватно относится к сотрудникам. Например. регулярное "промывание мозга" сотрудникам в день зарплаты или накануне. Периодически на повышенных тонах.

Постоянные дополнительные задания, не входящие в круг должностных обязанностей - про принципу, чем бы дитя не тешилось - лишь бы не вешалось. Мы и рекламой успели позаниматься, и фотошоп освоили для заполнения сайта контентом, и заказы собирали, и бухгалтеру помогали.



Увольнение так же не прошло гладко: в мае, с падением количества заказов примерно половина сотрудников были отправлены в неоплачиваемый отпуск до октября, с обещанием. что как толькоо дела придут в норму, нам сообщат. В октябре на сайте появилось описание открытых вакансий, но никому из бывших сотрудников так и не позвонили.



Мой совет тем, уто хочет работать в этой компании - трижды подумать, потому что есть реальная перспектива внезапно остаться без работы и без денег.

Штук 10 поставщиков, у которых очень много товаров и это надо учить, дают тест нужно выучить около 100 тысяч товаров, не сразу правда, дается на это где-то неделя, зато тест состоит не только из фотографий товаров, но еще из таких вопросов, ответы на которые заранее никто не объясняет, я, к примеру, не знаю, что такое менажница, не пользуюсь я таким, так и еще нужно отличие данной менажницы от другой найти или вопрос как работают эти часы или как работат с оптовиками, для чего мне вся эта информация если по артикулу я клиенту могу все рассказать, подсказать или перезвонить и ответить на возникший вопрос, в общем удольнение было неожиданным, но в какой-то степени я рада, сама врятли оттуда бы ушла, коллектив отдела продаж сомнительный, девушка-психолог пыталась меня лечить,

Штук 10 поставщиков, у которых очень много товаров и это надо учить, дают тест нужно выучить около 100 тысяч товаров, не сразу правда, дается на это где-то неделя, зато тест состоит не только из фотографий товаров,но еще из таких вопросов, ответы на которые заранее никто не объясняет, я, к примеру, не знаю, что такое менажница, не пользуюсь я таким, так и еще нужно отличие данной менажницы от другой найти или вопрос как работают эти часы или как работат с оптовиками, для чего мне вся эта информация если по артикулу я клиенту могу все рассказать,подсказать или перезвонить и ответить на возникший вопрос, в общем удольнение было неожиданным, но в какой-то степени я рада, сама врятли оттуда бы ушла, коллектив отдела продаж сомнительный, девушка-психолог пыталась меня лечить, от придуманной ею же болезни, о которой в интернете ничего нет, вторая работает в зале и периодически на телефоне, не рыба ни мясо, но тоже бывали выкидоны и единственный нормальный человек это-старший менеджер, ну и, конечно, директор, перспектив никаких, куда рости, где в компании колл центр из 3-х человек?Хотите думать и гадать будет ли у вас завтра работа и деньги, вам туда.

Штук 10 поставщиков, у которых очень много товаров и это надо учить, дают тест нужно выучить около 100 тысяч товаров, не сразу правда, дается на это где-то неделя, зато тест состоит не только из фотографий товаров,но еще из таких вопросов, ответы на которые заранее никто не объясняет, я, к примеру, не знаю, что такое менажница, не пользуюсь я таким, так и еще нужно отличие данной менажницы от...

Штук 10 поставщиков, у которых очень много товаров и это надо учить, дают тест нужно выучить около 100 тысяч товаров, не сразу правда, дается на это где-то неделя, зато тест состоит не только из фотог...

Плюсы: Лично мне было очень удобно добираться, удобный график, в офисе имеется холодильник и микроволновка. Чай, кофе-бери не хочу. Работы было прилично, полный состав операторов я, к сожалению, не застала, но даже вдвоем-троем приходилось временами напрягаться, но время пролетало быстро, зарплату выплатили в полном размере, когда увольняли, можно было брать продукцию по оптовым ценам. Минусы: Штук 10 поставщиков, у которых очень много товаров и это надо учить, дают тест нужно выучить около 100 тысяч товаров, не сразу правда, дается на это где-то неделя, зато тест состоит не только из фотографий товаров,но еще из таких вопросов, ответы на которые заранее никто не объясняет, я, к примеру, не знаю, что такое менажница, не пользуюсь я таким, так и еще нужно отличие данной менажницы от другой найти или вопрос как работают эти часы или как работат с оптовиками, для чего мне вся эта информация если по артикулу я клиенту могу все рассказать,подсказать или перезвонить и ответить на возникший вопрос, в общем удольнение было неожиданным, но в какой-то степени я рада, сама врятли оттуда бы ушла, коллектив отдела продаж сомнительный, девушка-психолог пыталась меня лечить, от придуманной ею же болезни, о которой в интернете ничего нет, вторая работает в зале и периодически на телефоне, не рыба ни мясо, но тоже бывали выкидоны и единственный нормальный человек это-старший менеджер, ну и, конечно, директор, перспектив никаких, куда рости, где в компании колл центр из 3-х человек?Хотите думать и гадать будет ли у вас завтра работа и деньги, вам туда.

Лично мне было очень удобно добираться, удобный график, в офисе имеется холодильник и микроволновка. Чай, кофе-бери не хочу. Работы было прилично, полный состав операторов я, к сожалению, не застала, но даже вдвоем-троем приходилось временами напрягаться, но время пролетало быстро, зарплату выплатили в полном размере, когда увольняли, можно было брать продукцию по оптовым ценам.

Непосредственная начальница (один из учредителей) периодически не очень адекватно относится к сотрудникам. Например. регулярное "промывание мозга" сотрудникам в день зарплаты или накануне. Периодически на повышенных тонах.
Постоянные дополнительные задания, не входящие в круг должностных обязанностей - про принципу, чем бы дитя не тешилось - лишь бы не вешалось. Мы и рекламой успели позаниматься, и фотошоп освоили для заполнения сайта контентом, и заказы собирали, и бухгалтеру помогали.

Увольнение так же не прошло гладко: в мае, с падением количества заказов примерно половина сотрудников были отправлены в неоплачиваемый отпуск до октября, с обещанием. что как толькоо дела придут в норму, нам сообщат. В октябре на сайте появилось описание открытых вакансий, но никому из бывших сотрудников так и не позвонили.

Мой совет тем, уто хочет работать в этой компании - трижды подумать, потому что есть реальная перспектива внезапно остаться без работы и без денег.

Непосредственная начальница (один из учредителей) периодически не очень адекватно относится к сотрудникам. Например. регулярное "промывание мозга" сотрудникам в день зарплаты или накануне. Периодически на повышенных тонах. Постоянные дополнительные задания, не входящие в круг должностных обязанностей - про принципу, чем бы дитя не тешилось - лишь бы не вешалось. Мы и рекламой успели позаниматься, и фотошоп освоили для заполнения сайта контентом, и заказы собирали, и бухгалтеру помогали. Увольнение так же не прошло гладко: в мае, с падением количества заказов примерно половина сотрудников были отправлены в неоплачиваемый отпуск до октября, с обещанием. что как толькоо дела придут в норму, нам сообщат. В октябре на сайте появилось описание открытых вакансий, но никому из бывших сотрудников

Непосредственная начальница (один из учредителей) периодически не очень адекватно относится к сотрудникам. Например. регулярное "промывание мозга" сотрудникам в день зарплаты или накануне. Периодически на повышенных тонах. Постоянные дополнительные задания, не входящие в круг должностных обязанностей - про принципу, чем бы дитя не тешилось - лишь бы не вешалось. Мы и рекламой успели...

Непосредственная начальница (один из учредителей) периодически не очень адекватно относится к сотрудникам. Например. регулярное "промывание мозга" сотрудникам в день зарплаты или накануне. Периодическ...

Плюсы: Семейная компания, основанная на взаимопонимании сотрудников и уважении к клиентам. Перестав работать у них - осталась клиентом Дружный коллектив, возможность покупать ассортимент магазина по оптовым ценам, зарплата без задержек и с учетом сверхурочных, оформление по ТК, удобно добираться от метро. Минусы: Непосредственная начальница (один из учредителей) периодически не очень адекватно относится к сотрудникам. Например. регулярное "промывание мозга" сотрудникам в день зарплаты или накануне. Периодически на повышенных тонах. Постоянные дополнительные задания, не входящие в круг должностных обязанностей - про принципу, чем бы дитя не тешилось - лишь бы не вешалось. Мы и рекламой успели позаниматься, и фотошоп освоили для заполнения сайта контентом, и заказы собирали, и бухгалтеру помогали. Увольнение так же не прошло гладко: в мае, с падением количества заказов примерно половина сотрудников были отправлены в неоплачиваемый отпуск до октября, с обещанием. что как толькоо дела придут в норму, нам сообщат. В октябре на сайте появилось описание открытых вакансий, но никому из бывших сотрудников так и не позвонили. Мой совет тем, уто хочет работать в этой компании - трижды подумать, потому что есть реальная перспектива внезапно остаться без работы и без денег.