«СуперОкна» отзывы

Начну с начала и надеюсь, что дойдя до конца своего рассказа у вас не возникнет желания иметь какие-либо отношения с руководством этой конторки. Сама фирма имеет очень небольшой штат "постоянных" работников (тех кто по трудовой) - это директор, менеджер, замы директора, бухгалтерия и собственно всё... Основная же часть работников (специалисты которые непосредственно трудятся на производстве) оформляются по копеечному договору подряда в качестве подрядчиков. Стоимость месячного договора ВСЕГО 5000 р! Соответственно никакой социалки, никаких справок о зарплате. ОПЛАТА ВСЯ ЧЁРНАЯ! При этом строго требуют отбывать полный рабочий день. Снимают отпечатки пальцев для входа и выхода с работы. Опоздание на 5 мин - минус час работы из зарплаты. Переработки (бывает работа с 8утра до 12 ночи или

Начну с начала и надеюсь, что дойдя до конца своего рассказа у вас не возникнет желания иметь какие-либо отношения с руководством этой конторки. Сама фирма имеет очень небольшой штат "постоянных" работников (тех кто по трудовой) - это директор, менеджер, замы директора, бухгалтерия и собственно всё... Основная же часть работников (специалисты которые непосредственно трудятся на производстве)...

Заказали в Вашей фирме окно, приехал замерщик, все посмотрел, рассказал, и выставил счет! Все вроде бы хорошо, НО! Он уверил нас, что в наши дома окно без такой детали, как ОБЛИЦОВКА, не ставят. За эту "часть" материала, мы заплатили 4760 р. (1500 р.*2+1760 р.), одна облиц. 41 мм! Это то, что у нас написано в договоре в пункте облицовка! Дальше в назначенный день приехал монтажник, если бы мы не сказали про эту облицовку, то он вообще бы и не знал, что еще и её нужно установить, и в ходе нашего с ним разговора, мы поняли, что на эту деталь, нас просто напросто РАЗВЕЛИ! Так как, нам ясно дали понять, что она ВООБЩЕ НИ К ЧЕМУ! Мы от этой суммы не обеднеем, а вот Ваша фирма, надеюсь, будет и дальше приносить Вам прибыль, за счет такого мелочного и очень гнусного обмана! В частности тот, кто замерял, Гулин А. А. ПЛАМЕННЫЙ ПРИВЕТ! Встретим, посмотрим, как он в глаза смотреть будет! Осадок ОЧЕНЬ неприятный, и только из-за этого нюанса, ни одному своему знакомому, не по рекомендую Вашу фирму!

Ни одного отзыва: или все хорошо или безнадежно плохо?

Начну с начала и надеюсь, что дойдя до конца своего рассказа у вас не возникнет желания иметь какие-либо отношения с руководством этой конторки. Сама фирма имеет очень небольшой штат "постоянных" работников (тех кто по трудовой) - это директор, менеджер, замы директора, бухгалтерия и собственно всё... Основная же часть работников (специалисты которые непосредственно трудятся на производстве) оформляются по копеечному договору подряда в качестве подрядчиков. Стоимость месячного договора ВСЕГО 5000 р! Соответственно никакой социалки, никаких справок о зарплате. ОПЛАТА ВСЯ ЧЁРНАЯ! При этом строго требуют отбывать полный рабочий день. Снимают отпечатки пальцев для входа и выхода с работы. Опоздание на 5 мин - минус час работы из зарплаты. Переработки (бывает работа с 8утра до 12 ночи или до следующего утра) оплачиваются как обычный день. Никаких двойных расценок за переработки. Условия работы почти как в поле... Т.е. УСЛОВИЙ НИКАКИХ. Зимой в цехах холод как на улице (до -30), весной лужи по колено и с потолка льёт. Инструментом работники обеспеченны ужасно. Одна старая болгарка НА ТРОИХ, один лобзик на четверых!!!! Доходило до смешного... Чтобы купить перчатки и круги (к "болгерке") для нужд производства приходилось собирать металлолом и сдавать его... У фирмы есть в арсенале грузовик с краном-манипулятором. Работа с этим краном на монтаже просто опасна для жизни т.к. КРАН НЕ ДЕРЖИТ ГРУЗ НА ВЫСОТЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИ БРОСАЕТ ЕГО!!!! Только чудом удавалось избежать трагедий. Однажды авто отказался заводиться зимой на выезде и бригада мёрзла возле него на улице, пока не насобирали денег на такси...Просили починить машину. Ответ директора: "МАШИНА ЯПОНСКАЯ - ЛОМАТЬСЯ НЕ ДОЛЖНА"...Спецодеждой естественно Вас не обеспечат (готовьте свою). Раздевалка кишит мышами, с потолка капель. Туалет на улице под кустом. Всё бы это ничего для нашего человека (можно потерпеть), можно в поле из ничего и без инструментов строить... Если заплатят.... Директор платит столько, сколько посчитает нужным, а не сколько ты реально заработал по оговорённым ранее расценкам. Хозяин (человечек с комплексами Наполеона) исправно заплатит только небольшую зарплату. Но если ты вкалывал не покладая рук на благо барина и заработал выше среднего, то тут сейчас же начнут искать причины чтобы тебе денег не платить..... И не заплатят. По- этому работники частенько уходят именно после больших объёмов работ. Когда на деньги подопустят... По -этому постоянного коллектива почти нет... Отношение руководства и трудового коллектива строятся ТОЛЬКО ПО ПРИНЦИПУ : " Я ДИРЕКТОР ЗНАЧИТ ВЫ ВСЕ ИДИОТЫ" Частенько можно увидеть сцены истерики директора с тряской рук, топаньем ног, визгом и криком (иногда это даже забавляет). Вообщем выбор за вами!