Политроника отзывы

дорогие обеды!((Для повышения должно пройти много времениМного бюрократииНельзя прийти попозже...

Плюсы

Нет

Минусы

Компания мошенника. Обманывает покупателей, нет поставок, автобусы продают по 2 раза, в итоге клиенты без денег без техники. Не связывайтесь с ООО ‘Джак-Р’ и иными фирмешками которые толкают технику JAC

Компания мошенника. Обманывает покупателей, нет поставок, автобусы продают по 2 раза, в итоге клиенты без денег без техники. Не связывайтесь с ООО "Джак-Р" и иными фирмешками которые толкают технику JAC

Компания мошенника. Обманывает покупателей, нет поставок, автобусы продают по 2 раза, в итоге клиенты без денег без техники. Не связывайтесь с ООО "Джак-Р" и иными фирмешками которые толкают технику JAC

Компания мошенника. Обманывает покупателей, нет поставок, автобусы продают по 2 раза, в итоге клиенты без денег без техники. Не связывайтесь с ООО "Джак-Р" и иными фирмешками которые толкают технику JAC

Компания мошенника. Обманывает покупателей, нет поставок, автобусы продают по 2 раза, в итоге клиенты без денег без техники. Не связывайтесь с ООО "Джак-Р" и иными фирмешками которые толкают технику JAC

Плюсы: Нет Минусы: Компания мошенника. Обманывает покупателей, нет поставок, автобусы продают по 2 раза, в итоге клиенты без денег без техники. Не связывайтесь с ООО "Джак-Р" и иными фирмешками которые толкают технику JAC

Плюсы Нет Минусы Компания мошенника. Обманывает покупателей, нет поставок, автобусы продают по 2 раза, в итоге клиенты без денег без техники. Не связывайтесь с ООО "Джак-Р" и иными фирмешками которые толкают технику JAC

деньги не платят вообще,постоянно обманывают сотрудников "вот вот щас выплатим" в итоге долг продолжает копиться,раз в три месяца кинут 7 тыщ рублей и на этом успокаиваются.

Данное сообщение адресовано как тем, кто собирается пойти работать в Политронику, так и тем, кто хочет приобрести технику в этой компании. Одумайтесь. Выработайте рефлекс – Политроника? - Нет, спасибо! Группы компаний с множеством филиалов, о которых Вам будут рассказывать не существует – это все однодневки либо для отмыва денег, либо махинаций с техникой. Адрес: улица Балтийская 54 Сайт: www.politronika.ru Для соискателей – нормальной практикой в компании является задержка заработной платы как белой так и черной (составляет большую часть), выплата не в полном объеме, компания также не осуществляет соответствующие отчисления в пенсионный фонд и т.д. Генеральным директором очередной «однодневки» как правило является Ольга Константиновна Кардиналова, но фактический руководитель – Михаил естественно Максович Ерихов. Берегитесь этих имен – Вас обманут. Ерихов будет обещать многое, но реально работать Вы будете только для его благосостояния и его большой семьи. А в случае чего, он вообще не пределах, за все в ответе Кардиналова. Не ведитесь, что у них есть офисное здание, дорогие машины у руководства и т.д. это лишь внешний антураж, все что есть у компании уже 1000 раз арестовано. Одним словом – Политроника это сплошной обман, легализованная система обмана честных людей. Для закрепления, поищите в интернете что связано с фамилией Ерихов и Кардиналова – одни суды и ничего более. Для клиентов - прежде чем иметь дело с этой организацией поищите что о ней пишут и интернете хотя бы, или узнайте через специальные агентства. Вас будут уговаривать сначала прислать деньги, а потом с большим дисконтом получить автобус или спец. технику. Не верьте, ничего Вы не получите, будете потом судиться годами с фирмой однодневкой и все равно ничего не вернете. Семинары, встречи, приглашения и т.д. служат одной цели – выудить у Вас деньги. После этого интерес к Вам пропадет. Нету в Политронике ни автобусов, ни техники, ничего нет и выгодно достать Вам они ничего не смогут. Сложные и «выгодные» схемы нужны только для запутывания честных людей, Компания Политроника, Михаила Максовича Ерихова – банкрот. Показать полностью

Плюсы

Хорошая компания. Зарплату задерживает и не платят, а зачем? Народ из-за долгов не уйдет, особенно когда накопится побольше. Поэтому квалификация сотрудников не очень высока. А профессионалы работающие у Максовича только те, кто имеет доход дополнительный. Сам так поступал. Встретил водителей, плачут. Зарплату забыли когда видели, а зачем она Вам? Максовичу нужней:)

Минусы

См. положительные

См. положительные

См. положительные

См. положительные

См. положительные

См. положительные

Плюсы: Хорошая компания. Зарплату задерживает и не платят, а зачем? Народ из-за долгов не уйдет, особенно когда накопится побольше. Поэтому квалификация сотрудников не очень высока. А профессионалы работающие у Максовича только те, кто имеет доход дополнительный. Сам так поступал. Встретил водителей, плачут. Зарплату забыли когда видели, а зачем она Вам? Максовичу нужней:) Минусы: См. положительные

Плюсы Хорошая компания. Зарплату задерживает и не платят, а зачем? Народ из-за долгов не уйдет, особенно когда накопится побольше. Поэтому квалификация сотрудников не очень высока. А профессионалы работающие у Максовича только те, кто имеет доход дополнительный. Сам так поступал. Встретил водителей, плачут. Зарплату забыли когда видели, а зачем она Вам? Максовичу нужней:) Минусы См. положительные

Плюсы

нет

Минусы

деньги не платят вообще,постоянно обманывают сотрудников ‘вот вот щас выплатим’ в итоге долг продолжает копиться,раз в три месяца кинут 7 тыщ рублей и на этом успокаиваются.

деньги не платят вообще,постоянно обманывают сотрудников "вот вот щас выплатим" в итоге долг продолжает копиться,раз в три месяца кинут 7 тыщ рублей и на этом успокаиваются.

деньги не платят вообще, постоянно обманывают сотрудников "вот вот щас выплатим" в итоге долг продолжает копиться, раз в три месяца кинут 7 тыщ рублей и на этом успокаиваются.

деньги не платят вообще,постоянно обманывают сотрудников "вот вот щас выплатим" в итоге долг продолжает копиться,раз в три месяца кинут 7 тыщ рублей и на этом успокаиваются.

деньги не платят вообще,постоянно обманывают сотрудников "вот вот щас выплатим" в итоге долг продолжает копиться,раз в три месяца кинут 7 тыщ рублей и на этом успокаиваются.

деньги не платят вообще,постоянно обманывают сотрудников "вот вот щас выплатим" в итоге долг продолжает копиться,раз в три месяца кинут 7 тыщ рублей и на этом успокаиваются.

Плюсы: нет Минусы: деньги не платят вообще,постоянно обманывают сотрудников "вот вот щас выплатим" в итоге долг продолжает копиться,раз в три месяца кинут 7 тыщ рублей и на этом успокаиваются.

Плюсы нет Минусы деньги не платят вообще,постоянно обманывают сотрудников "вот вот щас выплатим" в итоге долг продолжает копиться,раз в три месяца кинут 7 тыщ рублей и на этом успокаиваются.

См. положительные

В компании мною выявлены многочисленные нарушения трудового права, при этом работник кадровой службы, представилась начальницей Светланой Юрьевной, еще даже не успела открыть рот. В компании невыплата заработной платы, это видно по исхудавших работниках и заторможенной реакции. Уровень зарплаты темный. Это видно из их объявлений о приеме на работу. На собеседование лица этой компании стараются пригласить путем принуждения, вот мол мы такие работодатели, приходи, раб, на нас работать. Что уже говорит о принудительном труде. Запреты трудового закона о принудительном труде в этой компании четко и неукоснительно нарушаются. Пройдитесь по пунктамст. 4 ТК РФ закона и вы увидите истинное лицо этой конторы. Сама контора сидит в захламленном полуразваливающемся доме. Причем через забор с ним стоит красивый бизнес-центр. Но какая пропасть разъединяет могучий бизнес-цент и эту дыру ! На ее входе стоит злобная вахтерша, которой сам директор не указ. Она вопит и кричит на всех и каждого, обвиняя всех в своих маразмах. С помощью унижения руководство хочет получить полный тотальный контроль над работниками. Поэтому не меняет эту грымзу, а на замечания нас с вами, нормальных граждан, сообщает отказы или не реагирует вообще. Я только ногой ступил, но осталось впечатление, что вступил, долго потом вытирал свои ноги. Нет, эта контора не для работы. Показать полностью

Далеко ездить, но мне не привыкать.

Да, единственный положительный отзыв о компании М.М. Ерихов просил написать службу безопасности т.к. "дураков" на работу стало приходить слишком мало. Перестало хватать плебеев на потребу его темным делам и душонке!

Не очень приятно идти пешком от метро по ул.Шкапина до работы. Много дымящих машин, плохая дорога и бегают собаки. Надеюсь, что когда разбогатеем, то к обязательному социальному пакету будет добавлен мотивационный соц.пакет.

Полностью согласен с Харламовым!!! Политроника - реально - БАНКРОТ!!! Сотрудникам на выплачивают зарплату по 8 мес., а то и больше и при том набирают все новых и новых - не ведитесь - разводилово полное!!! Реальная зарплата (белая) - по отношению к обещанной - копейки! При этом будут обещать все выплаты, даже бумагами махать с миллиардными контрактами на имя президента компании! Не получите ничего!!! Руководство полностью не имеет понятия как правильно вести бизнес и зарабатывать реальные деньги! Создается впечатление, что нормально расставленные пробелы и отступы в предложениях намного важнее "живых денег" полученных от клиентов! Президент - теоретик, пытающийся на своей фирме отработать бизнесс-процессы, который он хочет внедрить на основе своих изысканий в вузе,в котором он преподает, ген.директор - поставленное лицо, ни черта не соображающая в бизнесе. Отношение к клиентам - впарить б/у технику, либо сомнительного Китайского производства (у который проводка на скотче держится) сез сервиса, без з/частей и после непродолжительного использования - посадить на деньги. Хотите много работать не по своей специальности, выполнять кучу поручений , исполнять капризы руководства и при этом годами ждать зарплату - тогда работа в компании Политроника именно для ВАС. Показать полностью

отсутствуют.

Хорошая компания. Зарплату задерживает и не платят, а зачем? Народ из-за долгов не уйдет, особенно когда накопится побольше. Поэтому квалификация сотрудников не очень высока. А профессионалы работающие у Максовича только те, кто имеет доход дополнительный. Сам так поступал. Встретил водителей, плачут. Зарплату забыли когда видели, а зачем она Вам? Максовичу нужней:) См. положительные

Нет Компания мошенника. Обманывает покупателей, нет поставок, автобусы продают по 2 раза, в итоге клиенты без денег без техники. Не связывайтесь с ООО "Джак-Р" и иными фирмешками которые толкают технику JAC

Я работаю в «Политронике» без малого пять лет. За это время бывало, конечно, всякое: менялась жизнь, менялись люди. Были у компании и золотые годы, и трудные времена приходилось переживать. Никто у нас с голоду не умирал и на улицу никого не выбрасывали. Работали и продолжаем работать. Здесь давно сложился костяк из «долгожителей», проверенных временем работников разных специальностей. Именно это и позволило компании пережить непростой экономический период в недавнем прошлом. У нас есть люди, которые понимают, что нет ничего проще, чем найти какие-то негативные стороны в чем угодно и бесконечно выплескивать туда свои эмоции. Гораздо труднее не смотря ни что заставить себя бороться с трудностями и добиться изменений к лучшему. Далеко ездить, но мне не привыкать.

Плюсы

Стабильная хорошая компания. Работал ещё по договору в начале 21 века, перегонял автобусы. Платят то, что обещано!

Минусы

Не наблюдал!

Не наблюдал!

Не наблюдал!

Не сразу пришедшая уверенность, что работаешь на афериста и мошенника, который обманывает как своих работников, так и клиентов. В связи с этим-отсутствие каких-либо внятных планов на развитие и расширение деятельности в будущем и вообще-каких-либо перспектив. Господин Ерихов! С удивлением прочитал на сайте о своей персоне. Имейте чисто мужское чувство, а оно называется мужество, и подпишитесь под своими словами. Но это невозможно- вам такие черты неведомы и чужды. Если это писали не вы- заранее приношу свои извинения. И обращаюсь с теми- же словами к написавшему. Но я хочу вам сказать о другом. На работу приняли меня вы и вами были установлены правила "игры", которые я неукоснительно выполнял и грех вам жаловаться на меня (и задачи ваши выполнялись и продажи были и проекты работали. и денег вам принесено было немало). Проанализируйте с кем вы остались сейчас? С Гурьевым, который вместо практической работы начальника безопасности пишет в интернете всякие гадости на людей. которых никогда не видел и не работал с ними? Однако, господин Ерихов, именно Гурьев, написав первое письмо про детектор лжи и прочую муть, в тот же день позвонил мне и размазывая пьяные сопли клялся в вечной дружбе, в том, что писал все это под вашим нажимом и совершенно не согласен со всем. написанным в этом письме. а так же (наверное это у него профессиональное) сообщил, что на всякий случай у себя оставил черновик, написанный вашей рукой и если что-он это предъявит на суде. Это только один факт, который говорит о многом. Этот человек вас еще раз сдаст при случае так же легко. как он это уже сделал. (заранее предупреждаю, что телефон, при разговоре, был включен на громкую связь и у меня есть свидетель) По поводу всего остального- пусть все остается на вашей совести и при необходимости-в компетенции судов РФ. Пишу вам один раз и более переписки с вами не будет, считаю это ниже своего достоинства. Показать полностью

Первый раз в жизни попала в такой хороший коллектив, руководители компании адекватные современные и умные люди. Какое-то время в компании был сложный период, были задержки заработной платы. Зато мы научились работать, не беря кредитов в банке. В течение 7-ми месяцев проблем с з/п не было. Уровень заработной платы в компании достаточно высокий. Пытаемся найти хороших специалистов на ключевые позиции. Не всегда нам с этим везет. Некоторые соискатели так себя расхвалят, а на деле окажется совсем наоборот. Потом они же ещё и обижаются. Не очень приятно идти пешком от метро по ул.Шкапина до работы. Много дымящих машин, плохая дорога и бегают собаки. Надеюсь, что когда разбогатеем, то к обязательному социальному пакету будет добавлен мотивационный соц.пакет.

Плюсы

Сравнительно спокойная и ритмичная работа, позволяющая реализовать свои знания и способности на деле.

Минусы

Не сразу пришедшая уверенность, что работаешь на афериста и мошенника, который обманывает как своих работников, так и клиентов. В связи с этим-отсутствие каких-либо внятных планов на развитие и расширение деятельности в будущем и вообще-каких-либо перспектив.
Господин Ерихов!
С удивлением прочитал на сайте о своей персоне. Имейте чисто мужское чувство, а оно называется мужество, и подпишитесь под своими словами. Но это невозможно- вам такие черты неведомы и чужды. Если это писали не вы- заранее приношу свои извинения. И обращаюсь с теми- же словами к написавшему.
Но я хочу вам сказать о другом. На работу приняли меня вы и вами были установлены правила ‘игры’, которые я неукоснительно выполнял и грех вам жаловаться на меня (и задачи ваши выполнялись и продажи были и проекты работали. и денег вам принесено было немало).
Проанализируйте с кем вы остались сейчас? С Гурьевым, который вместо практической работы начальника безопасности пишет в интернете всякие гадости на людей. которых никогда не видел и не работал с ними? Однако, господин Ерихов, именно Гурьев, написав первое письмо про детектор лжи и прочую муть, в тот же день позвонил мне и размазывая пьяные сопли клялся в вечной дружбе, в том, что писал все это под вашим нажимом и совершенно не согласен со всем. написанным в этом письме. а так же (наверное это у него профессиональное) сообщил, что на всякий случай у себя оставил черновик, написанный вашей рукой и если что-он это предъявит на суде. Это только один факт, который говорит о многом. Этот человек вас еще раз сдаст при случае так же легко. как он это уже сделал. (заранее предупреждаю, что телефон, при разговоре, был включен на громкую связь и у меня есть свидетель)
По поводу всего остального- пусть все остается на вашей совести и при необходимости-в компетенции судов РФ.
Пишу вам один раз и более переписки с вами не будет, считаю это ниже своего достоинства.

Не сразу пришедшая уверенность, что работаешь на афериста и мошенника, который обманывает как своих работников, так и клиентов. В связи с этим-отсутствие каких-либо внятных планов на развитие и расширение деятельности в будущем и вообще-каких-либо перспектив.
Господин Ерихов!
С удивлением прочитал на сайте о своей персоне. Имейте чисто мужское чувство, а оно называется мужество, и подпишитесь под своими словами. Но это невозможно- вам такие черты неведомы и чужды. Если это писали не вы- заранее приношу свои извинения. И обращаюсь с теми- же словами к написавшему.
Но я хочу вам сказать о другом. На работу приняли меня вы и вами были установлены правила "игры", которые я неукоснительно выполнял и грех вам жаловаться на меня (и задачи ваши выполнялись и продажи были и проекты работали. и денег вам принесено было немало).
Проанализируйте с кем вы остались сейчас? С Гурьевым, который вместо практической работы начальника безопасности пишет в интернете всякие гадости на людей. которых никогда не видел и не работал с ними? Однако, господин Ерихов, именно Гурьев, написав первое письмо про детектор лжи и прочую муть, в тот же день позвонил мне и размазывая пьяные сопли клялся в вечной дружбе, в том, что писал все это под вашим нажимом и совершенно не согласен со всем. написанным в этом письме. а так же (наверное это у него профессиональное) сообщил, что на всякий случай у себя оставил черновик, написанный вашей рукой и если что-он это предъявит на суде. Это только один факт, который говорит о многом. Этот человек вас еще раз сдаст при случае так же легко. как он это уже сделал. (заранее предупреждаю, что телефон, при разговоре, был включен на громкую связь и у меня есть свидетель)
По поводу всего остального- пусть все остается на вашей совести и при необходимости-в компетенции судов РФ.
Пишу вам один раз и более переписки с вами не будет, считаю это ниже своего достоинства.

Не сразу пришедшая уверенность, что работаешь на афериста и мошенника, который обманывает как своих работников, так и клиентов. В связи с этим-отсутствие каких-либо внятных планов на развитие и расширение деятельности в будущем и вообще-каких-либо перспектив. Господин Ерихов! С удивлением прочитал на сайте о своей персоне. Имейте чисто мужское чувство, а оно называется мужество, и подпишитесь под своими словами. Но это невозможно- вам такие черты неведомы и чужды. Если это писали не вы- заранее приношу свои извинения. И обращаюсь с теми- же словами к написавшему. Но я хочу вам сказать о другом. На работу приняли меня вы и вами были установлены правила "игры", которые я неукоснительно выполнял и грех вам жаловаться на меня (и задачи ваши выполнялись и продажи были и проекты работали.

Не сразу пришедшая уверенность, что работаешь на афериста и мошенника, который обманывает как своих работников, так и клиентов. В связи с этим-отсутствие каких-либо внятных планов на развитие и расширение деятельности в будущем и вообще-каких-либо перспектив. Господин Ерихов! С удивлением прочитал на сайте о своей персоне. Имейте чисто мужское чувство, а оно называется мужество, и подпишитесь...

Не сразу пришедшая уверенность, что работаешь на афериста и мошенника, который обманывает как своих работников, так и клиентов. В связи с этим-отсутствие каких-либо внятных планов на развитие и расширение деятельности в будущем и вообще-каких-либо перспектив. Господин Ерихов! С удивлением прочитал на сайте о своей персоне. Имейте чисто мужское чувство, а оно называется мужество, и подпишитесь под своими словами. Но это невозможно- вам такие черты неведомы и чужды. Если это писали не вы- заранее приношу свои извинения. И обращаюсь с теми- же словами к написавшему. Но я хочу вам сказать о другом. На работу приняли меня вы и вами были установлены правила "игры", которые я неукоснительно выполнял и грех вам жаловаться на меня (и задачи ваши выполнялись и продажи были и проекты работали. и денег вам принесено было немало). Проанализируйте с кем вы остались сейчас? С Гурьевым, который вместо практической работы начальника безопасности пишет в интернете всякие гадости на людей. которых никогда не видел и не работал с ними? Однако, господин Ерихов, именно Гурьев, написав первое письмо про детектор лжи и прочую муть, в тот же день позвонил мне и размазывая пьяные сопли клялся в вечной дружбе, в том, что писал все это под вашим нажимом и совершенно не согласен со всем. написанным в этом письме. а так же (наверное это у него профессиональное) сообщил, что на всякий случай у себя оставил черновик, написанный вашей рукой и если что-он это предъявит на суде. Это только один факт, который говорит о многом. Этот человек вас еще раз сдаст при случае так же легко. как он это уже сделал. (заранее предупреждаю, что телефон, при разговоре, был включен на громкую связь и у меня есть свидетель) По поводу всего остального- пусть все остается на вашей совести и при необходимости-в компетенции судов РФ. Пишу вам один раз и более переписки с вами не будет, считаю это ниже своего достоинства.

Не сразу пришедшая уверенность, что работаешь на афериста и мошенника, который обманывает как своих работников, так и клиентов. В связи с этим-отсутствие каких-либо внятных планов на развитие и расшир...

Плюсы: Сравнительно спокойная и ритмичная работа, позволяющая реализовать свои знания и способности на деле. Минусы: Не сразу пришедшая уверенность, что работаешь на афериста и мошенника, который обманывает как своих работников, так и клиентов. В связи с этим-отсутствие каких-либо внятных планов на развитие и расширение деятельности в будущем и вообще-каких-либо перспектив. Господин Ерихов! С удивлением прочитал на сайте о своей персоне. Имейте чисто мужское чувство, а оно называется мужество, и подпишитесь под своими словами. Но это невозможно- вам такие черты неведомы и чужды. Если это писали не вы- заранее приношу свои извинения. И обращаюсь с теми- же словами к написавшему. Но я хочу вам сказать о другом. На работу приняли меня вы и вами были установлены правила "игры", которые я неукоснительно выполнял и грех вам жаловаться на меня (и задачи ваши выполнялись и продажи были и проекты работали. и денег вам принесено было немало). Проанализируйте с кем вы остались сейчас? С Гурьевым, который вместо практической работы начальника безопасности пишет в интернете всякие гадости на людей. которых никогда не видел и не работал с ними? Однако, господин Ерихов, именно Гурьев, написав первое письмо про детектор лжи и прочую муть, в тот же день позвонил мне и размазывая пьяные сопли клялся в вечной дружбе, в том, что писал все это под вашим нажимом и совершенно не согласен со всем. написанным в этом письме. а так же (наверное это у него профессиональное) сообщил, что на всякий случай у себя оставил черновик, написанный вашей рукой и если что-он это предъявит на суде. Это только один факт, который говорит о многом. Этот человек вас еще раз сдаст при случае так же легко. как он это уже сделал. (заранее предупреждаю, что телефон, при разговоре, был включен на громкую связь и у меня есть свидетель) По поводу всего остального- пусть все остается на вашей совести и при необходимости-в компетенции судов РФ. Пишу вам один раз и более переписки с вами не будет, считаю это ниже своего достоинства.

Плюсы Сравнительно спокойная и ритмичная работа, позволяющая реализовать свои знания и способности на деле. Минусы Не сразу пришедшая уверенность, что работаешь на афериста и мошенника, который обманывает как своих работников, так и клиентов. В связи с этим-отсутствие каких-либо внятных планов на развитие и расширение деятельности в будущем и вообще-каких-либо перспектив. Господин Ерихов! С удивлением прочитал на сайте о своей персоне. Имейте чисто мужское чувство, а оно называется мужество, и подпишитесь под своими словами. Но это невозможно- вам такие черты неведомы и чужды. Если это писали не вы- заранее приношу свои извинения. И обращаюсь с теми- же словами к написавшему. Но я хочу вам сказать о другом. На работу приняли меня вы и вами были установлены правила "игры", которые я неукоснительно выполнял и грех вам жаловаться на меня (и задачи ваши выполнялись и продажи были и проекты работали. и денег вам принесено было немало). Проанализируйте с кем вы остались сейчас? С Гурьевым, который вместо практической работы начальника безопасности пишет в интернете всякие гадости на людей. которых никогда не видел и не работал с ними? Однако, господин Ерихов, именно Гурьев, написав первое письмо про детектор лжи и прочую муть, в тот же день позвонил мне и размазывая пьяные сопли клялся в вечной дружбе, в том, что писал все это под вашим нажимом и совершенно не согласен со всем. написанным в этом письме. а так же (наверное это у него профессиональное) сообщил, что на всякий случай у себя оставил черновик, написанный вашей рукой и если что-он это предъявит на суде. Это только один факт, который говорит о многом. Этот человек вас еще раз сдаст при случае так же легко. как он это уже сделал. (заранее предупреждаю, что телефон, при разговоре, был включен на громкую связь и у меня есть свидетель) По поводу всего остального- пусть все остается на вашей совести и при необходимости-в компетенции судов РФ. Пишу вам один раз и более переписки с вами не будет, считаю это ниже своего достоинства.

Сравнительно спокойная и ритмичная работа, позволяющая реализовать свои знания и способности на деле.

Плюсы

Да-а-а, ну и народ, как говориться, «без царя в голове». Но понятны иждивенческие настроения взрослых людей Такая у них природа. Нет никакого понимания ни ситуации, ни времени. Страну потряс ужасный кризис!!! Лично мне пришлось хлебнуть немало за это время. Увольнение по сокращению штатов в конце 2009 года. Строительная организация. Был персонал человек сорок. Сократили до 5-ти человек. При тяжелейшей ситуации на фирме выплатили все положенные пособия, каждому увольняемому сотруднику! До сих пор благодарен за это руководству и учредителю фирмы где работал. Компания ООО «Стройтех». Это позволило продержаться до следующей работы. Но были люди, без понимания ситуации. Заблудились в пространстве и времени! Потом удалось устроиться в издательство «Славутич». Создал новый издательский проект «Главный механик-ДСТТ», который через некоторое время посыпался – кризис. Рекламы крайне мало. Выпустив два номера, проект пришлось закрыть. Были трудности и с другими более старыми Журналами. Но директор, молодец, держался до последнего!)) Спасибо ему за это! Желаю ему удачи, хотя и был тогда немного резок, о чем сегодня жалею. Не знаю как дальше сложилось в издательстве, надеюсь, что все в порядке. Но я опять на улице. На улице оказался не только я. Многие фирмы закрывались. Много людей остались без работы. Так что, трудоустроившись в «Политронику», жизнь мне казалась «сахаром». Работавшие здесь, не сидели без работы ни одного дня. И это заслуга руководства! Никого не сократили! Старались выжить, как и многие другие. Рабочего места никто не потерял. От обязательств платить никто не отказывался. И при первой возможности – платили! С пониманием отношусь к прежним трудностям по выплатам зар.платы. Но выплаты все равно были постоянно. Не в полном объеме, но жить было можно. Оклады нормальные. И у меня зарплата не самая маленький, и тех 60 %!, которые я получал регулярно!!!, — в общем то жил не тужил. Сейчас, в результате фантастической работоспособности шефа, новых и старых сотрудников, это в прошлом. Текущие зарплаты сотрудникам выплачиваются в полном объеме. Но если будут трудности, хотя нет предпосылок для этого, отнесусь с пониманием. Планы шефа сбываются! И делается многое. Очень импонирует, работоспособность и оптимизм Ерихова М.М., его тактичное и спокойное отношение к людям, честность и порядочность. Михаил Максович правильно написал, что он самый работающий из сотрудников сотрудник «Политроники»)). Это тоже вселяет оптимизм. Ни разу не слышал, чтобы кто-нибудь на кого-нибудь повысил голос! Ни разу! Не видел ни истерик, ни нервных срывов. Рабочие места обустроены в полной мере. Многие сотрудники сидят в отдельных помещениях. Согревают не только отношения с коллегами, но и килловаты тепла в батареях. Многое в фирме строится на доверии, но к сожалению, есть те, кто этого не заслуживает. Жалко, что такая ситуация привела к значительным хищениям, и частично подорвало способность фирмы платить зарплаты другим. «Спасибо» вам (с маленькой буквы) за это, «дорогие» «ребята» от всего коллектива «спасибо». Это не допустимо!! Эти же паразиты, которые не могут не воровать, теперь пишут разные гадости. Конечно, ударили их по рукам, есть на что обижаться! Теперь пострадают другие фирмы, куда они устроились на работу (читай: устроились воровать), ведь не только у нас на доверии. Надо закрывать лазейки для несунов. Так что остаюсь работать в «Политронике», хотя в настоящий момент есть предложения от других компаний на хорошую должность. Такая альтернатива была и пол года назад, но я не стал увольняться.

Минусы

Читай в положительных.

Плюсы

Я работаю в «Политронике» относительно давно и читая отзывы некоторых анонимов по поводу того, что наши клиенты заплатив за спецтехнику не получают ее, меня возмущает. С момента моего прихода в «Политронику» никогда такого не было. Техника практически всегда у нас есть в наличии. И если мы, какую-то технику привозим под заказ, то всегда укладываемся в сроки, прописанные в договоре, и доставляем технику до клиента. Правда был один единственный случай когда мы не смогли вовремя поставить навесное оборудование для мини-экскаватора по вине перевозчика. И в качестве компенсации клиенту была снижена стоимость данного оборудования. Клиент остался доволен.
Если кто-то из клиентов еще сомневается приобретать у нас технику или нет, я советую не гадать, прочитав те или иные отзывы, а приехать к нам в офис и увидеть все своими глазами. В данный момент у нас пришла очередная партия мини-экскаваторов. Данную технику мы продаем с 2006 года и любой из клиентов, приобретавший ее может подтвердить качественное гарантийное и послегарантийное обслуживание нашими специалистами из службы сервиса. Наши клиенты всегда остаются довольными и обращаются к нам снова.

Минусы

Нет ни одной компании, у которой не было бы отрицательных сторон. Сколько сотрудников, столько и мнений. Кому то не нравится одно, кому то другое. На мой взгляд, в компании «Политроника» по мимо обязательного социального пакета можно было бы добавить конкурентный и компенсационный, как это делается в других компаниях.

Нет ни одной компании, у которой не было бы отрицательных сторон. Сколько сотрудников, столько и мнений. Кому то не нравится одно, кому то другое. На мой взгляд, в компании «Политроника» по мимо обязательного социального пакета можно было бы добавить конкурентный и компенсационный, как это делается в других компаниях.

Читай в положительных.

Нет ни одной компании, у которой не было бы отрицательных сторон. Сколько сотрудников, столько и мнений. Кому то не нравится одно, кому то другое. На мой взгляд, в компании «Политроника» по мимо обязательного социального пакета можно было бы добавить конкурентный и компенсационный, как это делается в других компаниях.

Нет ни одной компании, у которой не было бы отрицательных сторон. Сколько сотрудников, столько и мнений. Кому то не нравится одно, кому то другое. На мой взгляд, в компании «Политроника» по мимо обязательного социального пакета можно было бы добавить конкурентный и компенсационный, как это делается в других компаниях.

Нет ни одной компании, у которой не было бы отрицательных сторон. Сколько сотрудников, столько и мнений. Кому то не нравится одно, кому то другое. На мой взгляд, в компании «Политроника» по мимо обязательного социального пакета можно было бы добавить конкурентный и компенсационный, как это делается в других компаниях.

Читай в положительных.

Нет ни одной компании, у которой не было бы отрицательных сторон. Сколько сотрудников, столько и мнений. Кому то не нравится одно, кому то другое. На мой взгляд, в компании «Политроника» по мимо обяз...

Плюсы: Я работаю в «Политронике» относительно давно и читая отзывы некоторых анонимов по поводу того, что наши клиенты заплатив за спецтехнику не получают ее, меня возмущает. С момента моего прихода в «Политронику» никогда такого не было. Техника практически всегда у нас есть в наличии. И если мы, какую-то технику привозим под заказ, то всегда укладываемся в сроки, прописанные в договоре, и доставляем технику до клиента. Правда был один единственный случай когда мы не смогли вовремя поставить навесное оборудование для мини-экскаватора по вине перевозчика. И в качестве компенсации клиенту была снижена стоимость данного оборудования. Клиент остался доволен. Если кто-то из клиентов еще сомневается приобретать у нас технику или нет, я советую не гадать, прочитав те или иные отзывы, а приехать к нам в офис и увидеть все своими глазами. В данный момент у нас пришла очередная партия мини-экскаваторов. Данную технику мы продаем с 2006 года и любой из клиентов, приобретавший ее может подтвердить качественное гарантийное и послегарантийное обслуживание нашими специалистами из службы сервиса. Наши клиенты всегда остаются довольными и обращаются к нам снова. Минусы: Нет ни одной компании, у которой не было бы отрицательных сторон. Сколько сотрудников, столько и мнений. Кому то не нравится одно, кому то другое. На мой взгляд, в компании «Политроника» по мимо обязательного социального пакета можно было бы добавить конкурентный и компенсационный, как это делается в других компаниях.

Плюсы

Прочитал отзывы и не мог не высказать своего мнения. В компании работаю сравнительно недавно, но этого срока вполне достаточно для понимания ситуации в целом. В момент трудоустройства в компанию получил ряд рекомендаций от некоторых сотрудников — «Беги! Компания беспредельщиков и идиотов!!!» для себя же решил остаться и в данный момент считаю, что поступил правильно. Руководство компании казалось не только «вменяемым», а еще и высокообразованным, порядочным и демократичным чего просто не могу сказать о многих бывших сотрудниках которые в панике бежали. Проблем и трудностей, как и на любом другом предприятии хватает, а вот как мы с ними справимся уже во многом зависит от нас. По крайней мере могу сказать, что у меня в службу пришли ребята все с высшим образованием и большим опытом, некоторые остались из «старой команды» и ни один из них не пожалел о своем выборе, а наоборот очень довольны работой, коллективом и самое главное уровнем зарплаты. Поэтому в заключении хочу сказать, что идти к нам в компанию или нет, это каждый должен решить сам за себя, уверенным в себе и порядочным в работе опасаться просто нечего.

Минусы

Я наверное безнадежный оптимист, но меня все устраивает, или мне просто есть с чем сравнивать!

Плюсы

Я работаю в «Политронике» без малого пять лет. За это время бывало, конечно, всякое: менялась жизнь, менялись люди. Были у компании и золотые годы, и трудные времена приходилось переживать. Никто у нас с голоду не умирал и на улицу никого не выбрасывали. Работали и продолжаем работать. Здесь давно сложился костяк из «долгожителей», проверенных временем работников разных специальностей. Именно это и позволило компании пережить непростой экономический период в недавнем прошлом. У нас есть люди, которые понимают, что нет ничего проще, чем найти какие-то негативные стороны в чем угодно и бесконечно выплескивать туда свои эмоции. Гораздо труднее не смотря ни что заставить себя бороться с трудностями и добиться изменений к лучшему.

Минусы

Далеко ездить, но мне не привыкать.

Далеко ездить, но мне не привыкать.

Я наверное безнадежный оптимист, но меня все устраивает, или мне просто есть с чем сравнивать!

Далеко ездить, но мне не привыкать.

Я наверное безнадежный оптимист, но меня все устраивает, или мне просто есть с чем сравнивать!

Далеко ездить, но мне не привыкать.

Я наверное безнадежный оптимист, но меня все устраивает, или мне просто есть с чем сравнивать!

Далеко ездить, но мне не привыкать.

Я наверное безнадежный оптимист, но меня все устраивает, или мне просто есть с чем сравнивать!

Далеко ездить, но мне не привыкать.

Плюсы: Прочитал отзывы и не мог не высказать своего мнения. В компании работаю сравнительно недавно, но этого срока вполне достаточно для понимания ситуации в целом. В момент трудоустройства в компанию получил ряд рекомендаций от некоторых сотрудников - «Беги! Компания беспредельщиков и идиотов!!!» для себя же решил остаться и в данный момент считаю, что поступил правильно. Руководство компании казалось не только «вменяемым», а еще и высокообразованным, порядочным и демократичным чего просто не могу сказать о многих бывших сотрудниках которые в панике бежали. Проблем и трудностей, как и на любом другом предприятии хватает, а вот как мы с ними справимся уже во многом зависит от нас. По крайней мере могу сказать, что у меня в службу пришли ребята все с высшим образованием и большим опытом, некоторые остались из «старой команды» и ни один из них не пожалел о своем выборе, а наоборот очень довольны работой, коллективом и самое главное уровнем зарплаты. Поэтому в заключении хочу сказать, что идти к нам в компанию или нет, это каждый должен решить сам за себя, уверенным в себе и порядочным в работе опасаться просто нечего. Минусы: Я наверное безнадежный оптимист, но меня все устраивает, или мне просто есть с чем сравнивать!

Плюсы: Я работаю в «Политронике» без малого пять лет. За это время бывало, конечно, всякое: менялась жизнь, менялись люди. Были у компании и золотые годы, и трудные времена приходилось переживать. Никто у нас с голоду не умирал и на улицу никого не выбрасывали. Работали и продолжаем работать. Здесь давно сложился костяк из «долгожителей», проверенных временем работников разных специальностей. Именно это и позволило компании пережить непростой экономический период в недавнем прошлом. У нас есть люди, которые понимают, что нет ничего проще, чем найти какие-то негативные стороны в чем угодно и бесконечно выплескивать туда свои эмоции. Гораздо труднее не смотря ни что заставить себя бороться с трудностями и добиться изменений к лучшему. Минусы: Далеко ездить, но мне не привыкать.

Плюсы

Первый раз в жизни попала в такой хороший коллектив, руководители компании адекватные современные и умные люди. Какое-то время в компании был сложный период, были задержки заработной платы. Зато мы научились работать, не беря кредитов в банке. В течение 7-ми месяцев проблем с з/п не было. Уровень заработной платы в компании достаточно высокий. Пытаемся найти хороших специалистов на ключевые позиции. Не всегда нам с этим везет. Некоторые соискатели так себя расхвалят, а на деле окажется совсем наоборот. Потом они же ещё и обижаются.

Минусы

Не очень приятно идти пешком от метро по ул.Шкапина до работы. Много дымящих машин, плохая дорога и бегают собаки. Надеюсь, что когда разбогатеем, то к обязательному социальному пакету будет добавлен мотивационный соц.пакет.

Не очень приятно идти пешком от метро по ул.Шкапина до работы. Много дымящих машин, плохая дорога и бегают собаки. Надеюсь, что когда разбогатеем, то к обязательному социальному пакету будет добавлен мотивационный соц.пакет.

Не очень приятно идти пешком от метро по ул.Шкапина до работы. Много дымящих машин, плохая дорога и бегают собаки. Надеюсь, что когда разбогатеем, то к обязательному социальному пакету будет добавлен мотивационный соц.пакет.

Не очень приятно идти пешком от метро по ул.Шкапина до работы. Много дымящих машин, плохая дорога и бегают собаки. Надеюсь, что когда разбогатеем, то к обязательному социальному пакету будет добавлен мотивационный соц.пакет.

Не очень приятно идти пешком от метро по ул.Шкапина до работы. Много дымящих машин, плохая дорога и бегают собаки. Надеюсь, что когда разбогатеем, то к обязательному социальному пакету будет добавлен...

Плюсы: Первый раз в жизни попала в такой хороший коллектив, руководители компании адекватные современные и умные люди. Какое-то время в компании был сложный период, были задержки заработной платы. Зато мы научились работать, не беря кредитов в банке. В течение 7-ми месяцев проблем с з/п не было. Уровень заработной платы в компании достаточно высокий. Пытаемся найти хороших специалистов на ключевые позиции. Не всегда нам с этим везет. Некоторые соискатели так себя расхвалят, а на деле окажется совсем наоборот. Потом они же ещё и обижаются. Минусы: Не очень приятно идти пешком от метро по ул.Шкапина до работы. Много дымящих машин, плохая дорога и бегают собаки. Надеюсь, что когда разбогатеем, то к обязательному социальному пакету будет добавлен мотивационный соц.пакет.

Плюсы

Последнее время высказывания и ‘мнения’ по поводу «Политроники» сыплются как горох. Вот и я решил внести лепту в этот процесс. А что, я ведь не только работодатель и владелец компании, я ведь и ее сотрудник, причем работающий по 14-16 часов в день, практически без выходных и отпусков. (А не ‘от забора до обеда’ как, насколько мне известно, работали многие сочинители пасквилей). Так что, имею полное право на собственное мнение по всем поднятым в ‘обсуждениях’ вопросам. Поехали…
Наиболее сильной стороной нашей компании, безусловно, является то, что мы уже 20 лет на рынке. Спросите любого мало-мальски профессионального транспортника в России, слышал ли он о «Политронике» или газете ‘Омнибус’ (такую газету мы выпускаем и распространяем уже более десяти лет) и получите утвердительный ответ. Известность и связи (это называется бренд) являются нематериальными активами нашей компании — их невозможно отнять или украсть. Именно они помогли нам выжить в тяжелые годы кризиса.
Недоброжелатели в своих отзывах пишут, что судебная практика в Интернете пестрит упоминаниями «Политроники» и почему-то считают, что это является отрицательной характеристикой нашей компании. ‘Друзья’ мои, ну о чем вы говорите? Вот если бы мы сидели тихо и умирали, тогда «Политронике» была бы грош цена. Но мы боремся. Мы судимся, получаем исполнительные листы и пытаемся вернуть себе деньги и технику от тех, кто с начала кризиса 2009 года перестал платить по договорам аренды (лизинга). Деньги, когда их мало, должны идти на наиболее важные, жизненно необходимые статьи расходов (в том числе, и на зарплату сотрудников, конечно). К моему большому сожалению, не все наши кредиторы готовы ждать, и мы вынуждены были в арбитражных судах держать ‘второй фронт’, где должниками уже
являлись мы сами. Это — последствия кризиса, и это — нормально. Это означает, что мы живем и развиваемся. То, что у нас заложено здание и другие материальные активы — это тоже правда. Ну а как вы хотели? Просто так, без залога, деньги никто не дает. Могут ли у нас отнять здание? Да могут, особенно учитывая то, что наши враги не гнушаются никакими средствами, чтобы его заполучить. (Это лакомый кусочек). Что будет, если это произойдет? Да ничего, будем работать дальше и заработаем на новое здание, больше и красивее. Жизнь не остановится.Но и это еще надо отнять…
Наиболее больной вопрос — по денежным выплатам и другим материальным благам. Давайте отделим мух от котлет. Как вы думаете, кому компания должна в первую очередь выплачивать бонусы и премии, если денег не хватает? (Не передергивайте, я сказал не ‘вообще’, а именно ‘в первую очередь’). Ответ очевиден: ‘Тем людям, которые наилучшим образом и добросовестно работают в компании сейчас, давая возможность переломить ситуацию и погасить накопленные задолженности, в том числе и другим (и уволенным) сотрудникам. Именно так мы и поступаем. Перед многими работающими в данный момент в компании задолженности уже нет. Существующая общая задолженность по выплатам перед сотрудниками компании уменьшилась с трехмесячного ФОТ до полумесячного. В одном из отзывов указано, что уже четвертый месяц подряд в срок (или почти в срок) выплачивается текущая зарплата. Это действительно так.
С декабря 2010 года началось погашение задолженности по премиальным выплатам уволенным сотрудникам. Но здесь подход такой. Если человек ведет себя порядочно, не пишет про компанию пасквили и не подстраивает гадости, ему выплаты производятся в первую очередь. По-моему, справедливо.
Отдельный разговор по ‘несунам’. К сожалению, до недавнего
времени компания уделяла этому мало внимания. В результате размер хищений на сегодняшний день измеряется в миллионах рублей. Нужно ли таким людям выплачивать бонусы и премии? Мое мнение, что нет. Помните, что про таких говорил Глеб Жеглов? Я с ним согласен.
Теперь два слова о ‘машинах’ и ‘квартирах’. Денис Ковалев, Вы работали не в колхозе, а в частной компании. Разницу понимаете? И решать, кому из сотрудников покупать машины и квартиры, если такая возможность у компании появится, будут не ‘гвардии младшие прапорщики’ (без обид), а я – владелец бизнеса. И делать это я буду в соответствии с собственными представлениями о том вкладе в общее дело,
который каждый конкретный сотрудник вносит. Так что у Вас была возможность дерзать. Вы приняли другое решение – уволились. Мы в не самое простое для компании время потеряли специалиста. Жаль. Но незаменимых нет.
В заключение два слова тем, кто думает, идти или не идти ему
работать к нам в «Политронику». Коллеги, конечно, решение всегда останется за Вами. Все зависит от того, чего Вы хотите от работы, да и от жизни. Если считаете, что она должна быть ‘похожа на фруктовый кефир’, то следует поискать более благополучную, спокойную компанию. Только будете ли Вы там нужны, даст ли эта работа Вам возможность профессионального и служебного роста. У нас Вы вырастите и окрепнете вместе с «Политроникой», ‘встающей с колен’, диверсифицирующей свой старый бизнес и развивающей новые направления, станете настоящим ‘битым’ профессионалом, за которого, как известно ‘трех не битых дают’. Решайте.
По всем возникшим вопросам можно обращаться непосредственно ко мне по следующему адресу электронной почты: secretar@politronika.ru/

Минусы

К большому сожалению, фирма в силу ряда причин не может в
настоящее время принять на работу высококвалифицированных специалистов по некоторым вакансиям.

К большому сожалению, фирма в силу ряда причин не может в
настоящее время принять на работу высококвалифицированных специалистов по некоторым вакансиям.

К большому сожалению, фирма в силу ряда причин не может в настоящее время принять на работу высококвалифицированных специалистов по некоторым вакансиям.

К большому сожалению, фирма в силу ряда причин не может внастоящее время принять на работу высококвалифицированных специалистов по некоторым вакансиям.

Плюсы: Последнее время высказывания и "мнения" по поводу «Политроники» сыплются как горох. Вот и я решил внести лепту в этот процесс. А что, я ведь не только работодатель и владелец компании, я ведь и ее сотрудник, причем работающий по 14-16 часов в день, практически без выходных и отпусков. (А не "от забора до обеда" как, насколько мне известно, работали многие сочинители пасквилей). Так что, имею полное право на собственное мнение по всем поднятым в "обсуждениях" вопросам. Поехали... Наиболее сильной стороной нашей компании, безусловно, является то, что мы уже 20 лет на рынке. Спросите любого мало-мальски профессионального транспортника в России, слышал ли он о «Политронике» или газете "Омнибус" (такую газету мы выпускаем и распространяем уже более десяти лет) и получите утвердительный ответ. Известность и связи (это называется бренд) являются нематериальными активами нашей компании - их невозможно отнять или украсть. Именно они помогли нам выжить в тяжелые годы кризиса. Недоброжелатели в своих отзывах пишут, что судебная практика в Интернете пестрит упоминаниями «Политроники» и почему-то считают, что это является отрицательной характеристикой нашей компании. "Друзья" мои, ну о чем вы говорите? Вот если бы мы сидели тихо и умирали, тогда «Политронике» была бы грош цена. Но мы боремся. Мы судимся, получаем исполнительные листы и пытаемся вернуть себе деньги и технику от тех, кто с начала кризиса 2009 года перестал платить по договорам аренды (лизинга). Деньги, когда их мало, должны идти на наиболее важные, жизненно необходимые статьи расходов (в том числе, и на зарплату сотрудников, конечно). К моему большому сожалению, не все наши кредиторы готовы ждать, и мы вынуждены были в арбитражных судах держать "второй фронт", где должниками уже являлись мы сами. Это - последствия кризиса, и это - нормально. Это означает, что мы живем и развиваемся. То, что у нас заложено здание и другие материальные активы - это тоже правда. Ну а как вы хотели? Просто так, без залога, деньги никто не дает. Могут ли у нас отнять здание? Да могут, особенно учитывая то, что наши враги не гнушаются никакими средствами, чтобы его заполучить. (Это лакомый кусочек). Что будет, если это произойдет? Да ничего, будем работать дальше и заработаем на новое здание, больше и красивее. Жизнь не остановится.Но и это еще надо отнять... Наиболее больной вопрос - по денежным выплатам и другим материальным благам. Давайте отделим мух от котлет. Как вы думаете, кому компания должна в первую очередь выплачивать бонусы и премии, если денег не хватает? (Не передергивайте, я сказал не "вообще", а именно "в первую очередь"). Ответ очевиден: "Тем людям, которые наилучшим образом и добросовестно работают в компании сейчас, давая возможность переломить ситуацию и погасить накопленные задолженности, в том числе и другим (и уволенным) сотрудникам. Именно так мы и поступаем. Перед многими работающими в данный момент в компании задолженности уже нет. Существующая общая задолженность по выплатам перед сотрудниками компании уменьшилась с трехмесячного ФОТ до полумесячного. В одном из отзывов указано, что уже четвертый месяц подряд в срок (или почти в срок) выплачивается текущая зарплата. Это действительно так. С декабря 2010 года началось погашение задолженности по премиальным выплатам уволенным сотрудникам. Но здесь подход такой. Если человек ведет себя порядочно, не пишет про компанию пасквили и не подстраивает гадости, ему выплаты производятся в первую очередь. По-моему, справедливо. Отдельный разговор по "несунам". К сожалению, до недавнего времени компания уделяла этому мало внимания. В результате размер хищений на сегодняшний день измеряется в миллионах рублей. Нужно ли таким людям выплачивать бонусы и премии? Мое мнение, что нет. Помните, что про таких говорил Глеб Жеглов? Я с ним согласен. Теперь два слова о "машинах" и "квартирах". Денис Ковалев, Вы работали не в колхозе, а в частной компании. Разницу понимаете? И решать, кому из сотрудников покупать машины и квартиры, если такая возможность у компании появится, будут не "гвардии младшие прапорщики" (без обид), а я – владелец бизнеса. И делать это я буду в соответствии с собственными представлениями о том вкладе в общее дело, который каждый конкретный сотрудник вносит. Так что у Вас была возможность дерзать. Вы приняли другое решение – уволились. Мы в не самое простое для компании время потеряли специалиста. Жаль. Но незаменимых нет. В заключение два слова тем, кто думает, идти или не идти ему работать к нам в «Политронику». Коллеги, конечно, решение всегда останется за Вами. Все зависит от того, чего Вы хотите от работы, да и от жизни. Если считаете, что она должна быть "похожа на фруктовый кефир", то следует поискать более благополучную, спокойную компанию. Только будете ли Вы там нужны, даст ли эта работа Вам возможность профессионального и служебного роста. У нас Вы вырастите и окрепнете вместе с «Политроникой», "встающей с колен", диверсифицирующей свой старый бизнес и развивающей новые направления, станете настоящим "битым" профессионалом, за которого, как известно "трех не битых дают". Решайте. По всем возникшим вопросам можно обращаться непосредственно ко мне по следующему адресу электронной почты: secretar@politronika.ru/ Минусы: К большому сожалению, фирма в силу ряда причин не может в настоящее время принять на работу высококвалифицированных специалистов по некоторым вакансиям.

Плюсы Последнее время высказывания и "мнения" по поводу «Политроники» сыплются как горох. Вот и я решил внести лепту в этот процесс. А что, я ведь не только работодатель и владелец компании, я ведь и ее сотрудник, причем работающий по 14-16 часов в день, практически без выходных и отпусков. (А не "от забора до обеда" как, насколько мне известно, работали многие сочинители пасквилей). Так что, имею полное право на собственное мнение по всем поднятым в "обсуждениях" вопросам. Поехали... Наиболее сильной стороной нашей компании, безусловно, является то, что мы уже 20 лет на рынке. Спросите любого мало-мальски профессионального транспортника в России, слышал ли он о «Политронике» или газете "Омнибус" (такую газету мы выпускаем и распространяем уже более десяти лет) и получите утвердительный ответ. Известность и связи (это называется бренд) являются нематериальными активами нашей компании - их невозможно отнять или украсть. Именно они помогли нам выжить в тяжелые годы кризиса. Недоброжелатели в своих отзывах пишут, что судебная практика в Интернете пестрит упоминаниями «Политроники» и почему-то считают, что это является отрицательной характеристикой нашей компании. "Друзья" мои, ну о чем вы говорите? Вот если бы мы сидели тихо и умирали, тогда «Политронике» была бы грош цена. Но мы боремся. Мы судимся, получаем исполнительные листы и пытаемся вернуть себе деньги и технику от тех, кто с начала кризиса 2009 года перестал платить по договорам аренды (лизинга). Деньги, когда их мало, должны идти на наиболее важные, жизненно необходимые статьи расходов (в том числе, и на зарплату сотрудников, конечно). К моему большому сожалению, не все наши кредиторы готовы ждать, и мы вынуждены были в арбитражных судах держать "второй фронт", где должниками уже являлись мы сами. Это - последствия кризиса, и это - нормально. Это означает, что мы живем и развиваемся. То, что у нас заложено здание и другие материальные активы - это тоже правда. Ну а как вы хотели? Просто так, без залога, деньги никто не дает. Могут ли у нас отнять здание? Да могут, особенно учитывая то, что наши враги не гнушаются никакими средствами, чтобы его заполучить. (Это лакомый кусочек). Что будет, если это произойдет? Да ничего, будем работать дальше и заработаем на новое здание, больше и красивее. Жизнь не остановится.Но и это еще надо отнять... Наиболее больной вопрос - по денежным выплатам и другим материальным благам. Давайте отделим мух от котлет. Как вы думаете, кому компания должна в первую очередь выплачивать бонусы и премии, если денег не хватает? (Не передергивайте, я сказал не "вообще", а именно "в первую очередь"). Ответ очевиден: "Тем людям, которые наилучшим образом и добросовестно работают в компании сейчас, давая возможность переломить ситуацию и погасить накопленные задолженности, в том числе и другим (и уволенным) сотрудникам. Именно так мы и поступаем. Перед многими работающими в данный момент в компании задолженности уже нет. Существующая общая задолженность по выплатам перед сотрудниками компании уменьшилась с трехмесячного ФОТ до полумесячного. В одном из отзывов указано, что уже четвертый месяц подряд в срок (или почти в срок) выплачивается текущая зарплата. Это действительно так. С декабря 2010 года началось погашение задолженности по премиальным выплатам уволенным сотрудникам. Но здесь подход такой. Если человек ведет себя порядочно, не пишет про компанию пасквили и не подстраивает гадости, ему выплаты производятся в первую очередь. По-моему, справедливо. Отдельный разговор по "несунам". К сожалению, до недавнего времени компания уделяла этому мало внимания. В результате размер хищений на сегодняшний день измеряется в миллионах рублей. Нужно ли таким людям выплачивать бонусы и премии? Мое мнение, что нет. Помните, что про таких говорил Глеб Жеглов? Я с ним согласен. Теперь два слова о "машинах" и "квартирах". Денис Ковалев, Вы работали не в колхозе, а в частной компании. Разницу понимаете? И решать, кому из сотрудников покупать машины и квартиры, если такая возможность у компании появится, будут не "гвардии младшие прапорщики" (без обид), а я – владелец бизнеса. И делать это я буду в соответствии с собственными представлениями о том вкладе в общее дело, который каждый конкретный сотрудник вносит. Так что у Вас была возможность дерзать. Вы приняли другое решение – уволились. Мы в не самое простое для компании время потеряли специалиста. Жаль. Но незаменимых нет. В заключение два слова тем, кто думает, идти или не идти ему работать к нам в «Политронику». Коллеги, конечно, решение всегда останется за Вами. Все зависит от того, чего Вы хотите от работы, да и от жизни. Если считаете, что она должна быть "похожа на фруктовый кефир", то следует поискать более благополучную, спокойную компанию. Только будете ли Вы там нужны, даст ли эта работа Вам возможность профессионального и служебного роста. У нас Вы вырастите и окрепнете вместе с «Политроникой», "встающей с колен", диверсифицирующей свой старый бизнес и развивающей новые направления, станете настоящим "битым" профессионалом, за которого, как известно "трех не битых дают". Решайте. По всем возникшим вопросам можно обращаться непосредственно ко мне по следующему адресу электронной почты: secretar@politronika.ru/ Минусы К большому сожалению, фирма в силу ряда причин не может в настоящее время принять на работу высококвалифицированных специалистов по некоторым вакансиям.

Плюсы

Компания только приподнялась с колен после кризиса 2009 года, ударевшему, как известно, по всем. Четвертый месяц подряд выплачивается зарплата, близится к завершению погашение накопленных за эти 2 года долгов. Восстановилась работа с китайскими заводами-производителями. Так в ноябре 2010 г. получена первая после кризиса партия автобусов Jac (она уже практически распродана). На днях будет получена первая после кризиса партия китайских экскаваторов.

Минусы

Чрезмерная доверчивость руководства компании к ряду недостойных людей, в недалеком прошлом — сотрудников компании, обворовывающим ее последние 2-3 года. В настоящий момент, по данным службы безопасности материалы дела готовятся к передаче в следственные органы.

Чрезмерная доверчивость руководства компании к ряду недостойных людей, в недалеком прошлом - сотрудников компании, обворовывающим ее последние 2-3 года. В настоящий момент, по данным службы безопасности материалы дела готовятся к передаче в следственные органы.

Плюсы: Компания только приподнялась с колен после кризиса 2009 года, ударевшему, как известно, по всем. Четвертый месяц подряд выплачивается зарплата, близится к завершению погашение накопленных за эти 2 года долгов. Восстановилась работа с китайскими заводами-производителями. Так в ноябре 2010 г. получена первая после кризиса партия автобусов Jac (она уже практически распродана). На днях будет получена первая после кризиса партия китайских экскаваторов. Минусы: Чрезмерная доверчивость руководства компании к ряду недостойных людей, в недалеком прошлом - сотрудников компании, обворовывающим ее последние 2-3 года. В настоящий момент, по данным службы безопасности материалы дела готовятся к передаче в следственные органы.

Плюсы

Служба безопасности, полагаю, не занимается критикой бредовых высказываний, изгнанных с позором за воровство, менеджеров компании. У них есть более значимые задачи. Кроме того, автор отзыва, что совершенно очевидно, лжет. В 2011 году, как указано в сроках работы уважаемого анонима, компанию не покинул ни один её сотрудник, подчеркиваю — ни один. Или вынужден принять к размышлению вовсе невероятное — аноним не умеет пользоваться даже этим ресурсом при условии, что отзыв им написан 11.01.11. Он не в состоянии так построить деятельность головного мозга, что затрудняется правильно, либо правдоподобно, поставить сроки работы в компании. А для потенциальных партнеров компании всегда готовы предоставить реквизиты наших партнеров, дабы можно было убедиться в нашей надежности и деловой репутации.

Минусы

Низкая скорость инета.

Плюсы

Спасибо за одну заработную плату, выплаченную вовремя в году 2008. Ну и спасибо за удивительные басни на протяжении двух лет о том как все будет круто уже очень скоро!

Минусы

Данное сообщение адресовано как тем, кто собирается пойти работать в Политронику, так и тем, кто хочет приобрести технику в этой компании. Одумайтесь. Выработайте рефлекс – Политроника? — Нет, спасибо! Группы компаний с множеством филиалов, о которых Вам будут рассказывать не существует – это все однодневки либо для отмыва денег, либо махинаций с техникой.
Адрес: улица Балтийская 54
Сайт: http://www.politronika.ru
Для соискателей – нормальной практикой в компании является задержка заработной платы как белой так и черной (составляет большую часть), выплата не в полном объеме, компания также не осуществляет соответствующие отчисления в пенсионный фонд и т.д. Генеральным директором очередной «однодневки» как правило является Ольга Константиновна Кардиналова, но фактический руководитель – Михаил естественно Максович Ерихов. Берегитесь этих имен – Вас обманут. Ерихов будет обещать многое, но реально работать Вы будете только для его благосостояния и его большой семьи. А в случае чего, он вообще не пределах, за все в ответе Кардиналова. Не ведитесь, что у них есть офисное здание, дорогие машины у руководства и т.д. это лишь внешний антураж, все что есть у компании уже 1000 раз арестовано. Одним словом – Политроника это сплошной обман, легализованная система обмана честных людей. Для закрепления, поищите в интернете что связано с фамилией Ерихов и Кардиналова – одни суды и ничего более.

Для клиентов — прежде чем иметь дело с этой организацией поищите что о ней пишут и интернете хотя бы, или узнайте через специальные агентства. Вас будут уговаривать сначала прислать деньги, а потом с большим дисконтом получить автобус или спец. технику. Не верьте, ничего Вы не получите, будете потом судиться годами с фирмой однодневкой и все равно ничего не вернете. Семинары, встречи, приглашения и т.д. служат одной цели – выудить у Вас деньги. После этого интерес к Вам пропадет. Нету в Политронике ни автобусов, ни техники, ничего нет и выгодно достать Вам они ничего не смогут. Сложные и «выгодные» схемы нужны только для запутывания честных людей, Компания Политроника, Михаила Максовича Ерихова – банкрот.

Плюсы

Таких нет.

Минусы

Да, единственный положительный отзыв о компании М.М. Ерихов просил написать службу безопасности т.к. ‘дураков’ на работу стало приходить слишком мало. Перестало хватать плебеев на потребу его темным делам и душонке!

Плюсы

Ничего положительного на ум не приходит. Нормально заплатили деньги только один раз в 2008 году.

Минусы

Данное сообщение адресовано как тем, кто собирается пойти работать в Политронику, так и тем, кто хочет приобрести технику в этой компании. Одумайтесь. Выработайте рефлекс – Политроника? — Нет, спасибо! Группы компаний с множеством филиалов, о которых Вам будут рассказывать не существует – это все однодневки либо для отмыва денег, либо махинаций с техникой.
Адрес: улица Балтийская 54
Сайт: http://www.politronika.ru
Для соискателей – нормальной практикой в компании является задержка заработной платы как белой так и черной (составляет большую часть), выплата не в полном объеме, компания также не осуществляет соответствующие отчисления в пенсионный фонд и т.д. Генеральным директором очередной «однодневки» как правило является Ольга Константиновна Кардиналова, но фактический руководитель – Михаил естественно Максович Ерихов. Берегитесь этих имен – Вас обманут. Ерихов будет обещать многое, но реально работать Вы будете только для его благосостояния и его большой семьи. А в случае чего, он вообще не пределах, за все в ответе Кардиналова. Не ведитесь, что у них есть офисное здание, дорогие машины у руководства и т.д. это лишь внешний антураж, все что есть у компании уже 1000 раз арестовано. Одним словом – Политроника это сплошной обман, легализованная система обмана честных людей. Для закрепления, поищите в интернете что связано с фамилией Ерихов и Кардиналова – одни суды и ничего более.

Для клиентов — прежде чем иметь дело с этой организацией поищите что о ней пишут и интернете хотя бы, или узнайте через специальные агентства. Вас будут уговаривать сначала прислать деньги, а потом с большим дисконтом получить автобус или спец. технику. Не верьте, ничего Вы не получите, будете потом судиться годами с фирмой однодневкой и все равно ничего не вернете. Семинары, встречи, приглашения и т.д. служат одной цели – выудить у Вас деньги. После этого интерес к Вам пропадет. Нету в Политронике ни автобусов, ни техники, ничего нет и выгодно достать Вам они ничего не смогут. Сложные и «выгодные» схемы нужны только для запутывания честных людей, Компания Политроника, Михаила Максовича Ерихова – банкрот.

Чрезмерная доверчивость руководства компании к ряду недостойных людей, в недалеком прошлом - сотрудников компании, обворовывающим ее последние 2-3 года. В настоящий момент, по данным службы безопасности материалы дела готовятся к передаче в следственные органы.

Компания мошенника. Обманывает покупателей, нет поставок, автобусы продают по 2 раза, в итоге клиенты без денег без техники. Не связывайтесь с ООО "Джак-Р" и иными фирмешками которые толкают технику JAC

нет деньги не платят вообще,постоянно обманывают сотрудников "вот вот щас выплатим" в итоге долг продолжает копиться,раз в три месяца кинут 7 тыщ рублей и на этом успокаиваются.

Плюсы

Хотелось бы отметить, что кризис задел не только Политронику, но и всю страну. Задержки по зарплате были, но конечно же не по восемь месяцев. Месяц, максимум, в самое сложное время. А где их не было? Наверное в госсекторе. Но никто никого не ограничивает в свободе выбора. Можно уволиться и поискать счастья, трудоустроившись, например, в управление делами Президента РФ. От полного отчаяния, махнув на всё рукой, пойти на поклон к Матвиенко В.И., пристроит на вакантную должность вице — губернатора. Там, как раз, жуткая текучка, берут всех, многие отказываются и правильно, зачем идти в это нищее, но регулярно оплачиваемое болото? Так отчего же туда не идете? Может стоит остановиться и взглянуть на себя, на свою квалификацию, профессиональный уровень, достижения в работе. Может после того желание толково и по делу, без истерики и плача ярославны комментировать свое место работы исчезнет? Исчезнет потому, что толково и по делу сказать будет нечего. Останется только истерика и плач ярославны обиженных, на самих себя.
P.S. Имевшая место единичная задержка заработной платы руководством компании проиндексирована и в настоящий момент задолженность перед работниками погашена полностью.

Минусы

В настоящее время отсутствует служебный автотранспорт. Приходится на своем автомобиле передвигаться по городу. Хотя ГСМ, безусловно, компенсируется, но моторесурс остается моторесурсом.

Данное сообщение адресовано как тем, кто собирается пойти работать в Политронику, так и тем, кто хочет приобрести технику в этой компании. Одумайтесь. Выработайте рефлекс – Политроника? - Нет, спасибо! Группы компаний с множеством филиалов, о которых Вам будут рассказывать не существует – это все однодневки либо для отмыва денег, либо махинаций с техникой. Адрес: улица Балтийская 54 Сайт: www.politronika.ru Для соискателей – нормальной практикой в компании является задержка заработной платы как белой так и черной (составляет большую часть), выплата не в полном объеме, компания также не осуществляет соответствующие отчисления в пенсионный фонд и т.д. Генеральным директором очередной «однодневки» как правило является Ольга Константиновна Кардиналова, но фактический руководитель – Михаил естественно Максович Ерихов. Берегитесь этих имен – Вас обманут. Ерихов будет обещать многое, но реально работать Вы будете только для его благосостояния и его большой семьи. А в случае чего, он вообще не пределах, за все в ответе Кардиналова. Не ведитесь, что у них есть офисное здание, дорогие машины у руководства и т.д. это лишь внешний антураж, все что есть у компании уже 1000 раз арестовано. Одним словом – Политроника это сплошной обман, легализованная система обмана честных людей. Для закрепления, поищите в интернете что связано с фамилией Ерихов и Кардиналова – одни суды и ничего более. Для клиентов - прежде чем иметь дело с этой организацией поищите что о ней пишут и интернете хотя бы, или узнайте через специальные агентства. Вас будут уговаривать сначала прислать деньги, а потом с большим дисконтом получить автобус или спец. технику. Не верьте, ничего Вы не получите, будете потом судиться годами с фирмой однодневкой и все равно ничего не вернете. Семинары, встречи, приглашения и т.д. служат одной цели – выудить у Вас деньги. После этого интерес к Вам пропадет. Нету в Политронике ни автобусов, ни техники, ничего нет и выгодно достать Вам они ничего не смогут. Сложные и «выгодные» схемы нужны только для запутывания честных людей, Компания Политроника, Михаила Максовича Ерихова – банкрот. Показать полностью

Я наверное безнадежный оптимист, но меня все устраивает, или мне просто есть с чем сравнивать!

Плюсы

Дамы и господа! Хочу сказать компании огромное спасибо и мой респект. Заказывала у них окна вместе с установкой. Сделали на отлично — и сами и окна, и установку. Про установку хотела бы отдельно сказать — это просто замечательно!!!, поскольку установка была не во время ремонта всей квартиры, а на так сказать ‘существующий ремонт’ помещения. Очень переживала, что повредят обои и придется переклеивать. Повреждений нет совсем! Установили прекрасно и в сроки, которые огаваривались. Что касается самих окон, то так же бесподобно — очень качественно! В процессе всего этого общалась с менеджером компании и директором (Горбачевым). Могу сказать — огромная благодарнасть этим людям, т.к. все было очень профессионально и по делу. Из серии — сказано, сделано! Толковые ребята. Судя по их подходу и отношению к работе, особенно директора, думаю компания стоящая. Все очень обстоятельно.

Минусы

отсутствуют.

Нет ни одной компании, у которой не было бы отрицательных сторон. Сколько сотрудников, столько и мнений. Кому то не нравится одно, кому то другое. На мой взгляд, в компании «Политроника» по мимо обязательного социального пакета можно было бы добавить конкурентный и компенсационный, как это делается в других компаниях.