ЭЛЕКТРОН ООО ФИЛИАЛ - Ульяновск и Ульяновская область отзывы

Компания довольно странная. 2 раза вызывали на собеседование при устройстве на работу. Суть собеседования - в тестировании (1,5 часа). Даже ни разу не посмотрели трудовую книжку, документы об образовании. Ведут себя непрофессионально и незрело. Начинаешь задавать вопросы о конкретном трудоустройстве, условиях приема на работу и т.д. - руководитель сразу выходит из себя, ведет себя неадекватно, некорректно. Считает, что ищущий работу, не имеет права голоса. После непродолжительного общения во время собеседования желания работать в данной компании не осталось.

Отработала в Компании «Веда» специалистом по информационному обеспечению 1,5 года.Обещали официальную достойную зарплату, оформление по ТК РФ, карьерный рост, дружный коллектив и интересную работу, а на деле оказалось совершенно другое. У данной компании зарплата и белая и черная. Официальное трудоустройство вообще после трех месяцев работы, поэтому большая часть кадров уходит после первой зарплаты. Как новенькой, на обслуживание дали самые дальние организации в самые дыры области и в организации через гаражи и промзоны в любую погоду (в морозы за -30 и в жару за +35). Денег выделяют на это впритык, приходилось вкладывать свои. Зарплата оказалась низкая и были постоянные неоплачиваемые переработки. Я ходила и обновляла систему, контролировала платежи клиентов, отвечала за их лояльность, в то время как в конкурирующих компаниях типа «Кодекс» этим занимаются три разных сотрудника. Но я все это терпела, терпела, терпела. Коллектив в компании разношерстный, 1/3 состава предпенсионного или пенсионного возрастов. В коллективе боятся новых работников, т.к. боятся подсидки. Все начальство дружит «с кем нужно», без этого на работе не держатся. Жена директора является главным редактором журнала «Консультант Правоведа». Мало того, что заставляет искать авторов для публикации статей в журнал (причем обязательно нужно в лице известных судей, адвокатов нашего города), писать самим, но еще в рамках корпоративной культуры компании принуждает к изготовлению различных поделок и участии в конкурсах. Все это настолько натянуто и такая действует принудиловка, что всем не в радость, но никто не может отказать, т.к. всем нужно кормить родных и близких.В журнале постоянно печатают фото сына директоров, хотя журнал правовой направленности. Клиенты, которым приносим журнал, уже смеются и говорят: «Что опять Андрюшу нам принесли (так сына зовут у директоров). Нам не интересно, не приносите больше!». Компания довольно странная. 2 раза вызывали на собеседование при устройстве на работу. Суть собеседования - в тестировании (1,5 часа). Даже ни разу не посмотрели трудовую книжку, документы об образовании. Ведут себя непрофессионально и незрело. Начинаешь задавать вопросы о конкретном трудоустройстве, условиях приема на работу и т.д. - руководитель сразу выходит из себя, ведет себя неадекватно, некорректно. Считает, что ищущий работу, не имеет права голоса. После непродолжительного общения во время собеседования желания работать в данной компании не осталось.