НИДАН, Группа компаний отзывы

Комсомольская улица, 37, оф. № 1002 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 113
Телефоны для связи
83433834859, 88632972193, 88632972194, 88632972195, 83832715890
Просмотры: 119
Комментарии: 113

Презентация Компании

ОАО «Нидан Соки» — один из четырех крупнейших российских производителей соковой продукции. По последним данным исследований компании «Бизнес Аналитика», компании принадлежит около 14,5% российского сокового сегмента. Мы являемся одним из лидеров в Сибирском регионе.

ОАО «Нидан Соки» является участником Группы компаний Coca-Cola и объединяет производственные активы: ООО «Нидан-Гросс» (Москва) и ООО «СП Нидан-Экофрукт» (Новосибирск).

Благодаря беспрецедентным темпам роста, значительно превышающим показатели роста рынка в целом, ГК «Нидан» уже несколько лет удерживает звание наиболее динамично развивающейся компании в отрасли. В планах Компании — активное развитие своего бизнеса, представление новых оригинальных вкусов в линейках соковых брендов и дальнейшее укрепление позиций на российском рынке соков.

Как мы работаем

Одно из главных конкурентных преимуществ компании — наличие производственных мощностей, как в европейской, так и в азиатской части России.

Сегодня в Группу компаний «НИДАН» входят два крупнейших предприятия соковой продукции — в Московской области и Сибири. Совокупная производственная мощность двух заводов Компании составляет 560 млн. литров в год.

Качество продукции неизменно высокое, так как компания ориентируется на качество сырья, а не на одного поставщика. Ведь вкус фруктов одного поставщика может меняться каждый год. Кроме того, на заводах «Нидан» существует уникальная система контроля качества продукции: образцы вкусов каждой произведённой партии сравнивают с эталонами, которые 12 месяцев находятся в специальном хранилище — «Архиве вкусов».

Наша продукция

Соки и нектары компании «Нидан» создаются из отборных ягод, овощей и фруктов с плантаций в самых экологически чистых уголках мира. И главное — никаких консервантов и искусственных красителей! Вся продукция, выпускаемая компанией «Нидан», содержит оптимальное количество витамина С. Следуя мировым стандартам, в некоторые соки и нектары мы добавляем витамин С для повышения биологической ценности продукта.

Наши бренды:

ОАО «Нидан Соки» является производителем таких известных и полюбившихся российскому потребителю брендов, как соки и нектары «Моя Семья», Caprice, «Да!», «Чемпион», 100%-ные соки «Сокос», холодный чай Caprice Tea, холодный чай «Моя Семья», соки, нектары и фруктовое пюре для детского питания «Моя Семья» для малышей. Каждый бренд ориентирован на различную целевую аудиторию, и поэтому вместе они способны удовлетворить запросы всех потребителей.

Территория «Нидан»

Производственные корпуса нового завода "Нидан "примыкают к складскому помещению. Склад площадью 12 тыс.кв. м рассчитан на 20 тыс. палето-мест. Вспомогательные материалы, сырье и готовая продукция располагаются на семиуровневой конструкции с подсортировкой. 120 квалифицированных специалистов управляются с самой современной автоматизированной техникой. Площадь зоны погрузки — разгрузки составляет 1 тыс. кв.м. Для машин предусмотрены индивидуальные ворота с прямой отгрузкой со склада, позволяющие осуществлять погрузку — разгрузку 20 машин одновременно. Наличие железнодорожных и автоплатформ позволяет осуществлять оперативную отгрузку без ограничения объемов продукции. Заявки и полный пакет документов оформляются в месте отправки готовой продукции.


 

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение НИДАН, Группа компаний отзывы

Отзыв №113

Гниды- развалили завод! Из-за бестолковой работы офисников и продажников завод катился вниз..... проблемы с деньгами всегда решали сокращением работников производства... дошло до того что в одном из цехов сократили всех НАЛАДЧИКОВ! ! Цех работал сам по себе.... постоянные простои из-за длительных ремонтов... куча холдов и брака! ! Хотя при покупки Нидана Кокка-колой уже ходили слухи что Нидан специально развалят и отдадут все бренды Мултону, потому что изначально Нидан хотел купить Мултон но ФАС не разрешил сделать сделку из-за большой доли на рынке. А тут завод развалили и теперь можно отдать бренд Моя Семья Мултону.... Вот так работают американцы! ! ! !

Отзыв написал "Фрол"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2014-06-29

Ответить от лица компании

Отзыв №112

Гниды- развалили завод! Из-за бестолковой работы офисников и продажников завод катился вниз..... проблемы с деньгами всегда решали сокращением работников производства... дошло до того что в одном из цехов сократили всех НАЛАДЧИКОВ!! Цех работал сам по себе.... постоянные простои из-за длительных ремонтов... куча холдов и брака!! Хотя при покупки Нидана Кокка-колой уже ходили слухи что Нидан специально развалят и отдадут все бренды Мултону, потому что изначально Нидан хотел купить Мултон но ФАС не разрешил сделать сделку из-за большой доли на рынке. А тут завод развалили и теперь можно отдать бренд Моя Семья Мултону.... Вот так работают американцы!!!!

Отзыв написал "Фрол, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2014-06-28

Ответить от лица компании

Отзыв №111

Гниды- развалили завод! Из-за бестолковой работы офисников и продажников завод катился вниз..... проблемы с деньгами всегда решали сокращением работников производства... дошло до того что в одном из цехов сократили всех НАЛАДЧИКОВ!! Цех работал сам по себе.... постоянные простои из-за длительных ремонтов... куча холдов и брака!! Хотя при покупки Нидана Кокка-колой уже ходили слухи что Нидан...

Отзыв написал "Фрол г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2014-06-28

Ответить от лица компании

Отзыв №110

Плюсы: Говорили правду что рабочих они не ценят, потому что за забором стоит очередь желающих к ним устроится(хотя испытывали проблеммы с набором персонала). Дружный коллектив производственных цехов. Минусы: Гниды- развалили завод! Из-за бестолковой работы офисников и продажников завод катился вниз..... проблемы с деньгами всегда решали сокращением работников производства... дошло до того что в одном из цехов сократили всех НАЛАДЧИКОВ!! Цех работал сам по себе.... постоянные простои из-за длительных ремонтов... куча холдов и брака!! Хотя при покупки Нидана Кокка-колой уже ходили слухи что Нидан специально развалят и отдадут все бренды Мултону, потому что изначально Нидан хотел купить Мултон но ФАС не разрешил сделать сделку из-за большой доли на рынке. А тут завод развалили и теперь можно отдать бренд Моя Семья Мултону.... Вот так работают американцы!!!!

Отзыв написал "Фрол"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2014-06-28

Ответить от лица компании

Отзыв №109

Плюсы Говорили правду что рабочих они не ценят, потому что за забором стоит очередь желающих к ним устроится(хотя испытывали проблеммы с набором персонала). Дружный коллектив производственных цехов. Минусы Гниды- развалили завод! Из-за бестолковой работы офисников и продажников завод катился вниз..... проблемы с деньгами всегда решали сокращением работников производства... дошло до того что в одном из цехов сократили всех НАЛАДЧИКОВ!! Цех работал сам по себе.... постоянные простои из-за длительных ремонтов... куча холдов и брака!! Хотя при покупки Нидана Кокка-колой уже ходили слухи что Нидан специально развалят и отдадут все бренды Мултону, потому что изначально Нидан хотел купить Мултон но ФАС не разрешил сделать сделку из-за большой доли на рынке. А тут завод развалили и теперь можно отдать бренд Моя Семья Мултону.... Вот так работают американцы!!!!

Отзыв написал "Фрол"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2014-06-28

Ответить от лица компании

Отзыв №108

Плюсы

Нет

Минусы

Высшее руководство безграмотное и совершенно не умеющее работать в отрасли. Но при этом они очень искусно развали доселе сильный и конкурентноспособный завод, при теплом участии Кока-Колы. Руководители среднего звена, пытаясь удержаться за свое место любыми способами, выполняют любые прихоти хозяев. Рабочих превратили в быдло. А тех, кто нечаянно осмелится высказать свою точку зрения, убирают любыми способами (не важно ИТР или рабочий).
В общем — полный отстой!

Отзыв написал "Иннокентий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-12-02

Ответить от лица компании

Отзыв №107

Высшее руководство безграмотное и совершенно не умеющее работать в отрасли. Но при этом они очень искусно развали доселе сильный и конкурентноспособный завод, при теплом участии Кока-Колы. Руководители среднего звена, пытаясь удержаться за свое место любыми способами, выполняют любые прихоти хозяев. Рабочих превратили в быдло. А тех, кто нечаянно осмелится высказать свою точку зрения, убирают любыми способами (не важно ИТР или рабочий).
В общем - полный отстой!

Отзыв написал "Иннокентий, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-12-02

Ответить от лица компании

Отзыв №106

Высшее руководство безграмотное и совершенно не умеющее работать в отрасли. Но при этом они очень искусно развали доселе сильный и конкурентноспособный завод, при теплом участии Кока-Колы. Руководители среднего звена, пытаясь удержаться за свое место любыми способами, выполняют любые прихоти хозяев. Рабочих превратили в быдло. А тех, кто нечаянно осмелится высказать свою точку зрения, убирают любыми способами (не важно ИТР или рабочий). В общем - полный отстой!

Отзыв написал "Иннокентий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-12-02

Ответить от лица компании

Отзыв №105

Высшее руководство безграмотное и совершенно не умеющее работать в отрасли. Но при этом они очень искусно развали доселе сильный и конкурентноспособный завод, при теплом участии Кока-Колы. Руководители среднего звена, пытаясь удержаться за свое место любыми способами, выполняют любые прихоти хозяев. Рабочих превратили в быдло. А тех, кто нечаянно осмелится высказать свою точку зрения, убирают...

Отзыв написал "Иннокентий г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-12-02

Ответить от лица компании

Отзыв №104

Плюсы: Нет Минусы: Высшее руководство безграмотное и совершенно не умеющее работать в отрасли. Но при этом они очень искусно развали доселе сильный и конкурентноспособный завод, при теплом участии Кока-Колы. Руководители среднего звена, пытаясь удержаться за свое место любыми способами, выполняют любые прихоти хозяев. Рабочих превратили в быдло. А тех, кто нечаянно осмелится высказать свою точку зрения, убирают любыми способами (не важно ИТР или рабочий). В общем - полный отстой!

Отзыв написал "Иннокентий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-12-02

Ответить от лица компании

Отзыв №103

Плюсы Нет Минусы Высшее руководство безграмотное и совершенно не умеющее работать в отрасли. Но при этом они очень искусно развали доселе сильный и конкурентноспособный завод, при теплом участии Кока-Колы. Руководители среднего звена, пытаясь удержаться за свое место любыми способами, выполняют любые прихоти хозяев. Рабочих превратили в быдло. А тех, кто нечаянно осмелится высказать свою точку зрения, убирают любыми способами (не важно ИТР или рабочий). В общем - полный отстой!

Отзыв написал "Иннокентий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-12-02

Ответить от лица компании

Отзыв №102

Уже долгое время идет "оптимизация" работы - сокращение персонала во всех департаментах. Каждый боится, что его завтра уволят.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-10-13

Ответить от лица компании

Отзыв №101

Плюсы

Хорошая компания с неизвестным будущем. Поддерживает Кока-кола — позволяет держаться на плаву.
Коллектив не плохой, зарплату никогда не задерживают!
Зарплата кстати не маленькая для Москвы.
В столовой кормят хорошо, но не дешево.
Бесплатные соки в отделах. Корпоративные автобусы.

Минусы

Уже долгое время идет ‘оптимизация’ работы — сокращение персонала во всех департаментах. Каждый боится, что его завтра уволят.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-10-12

Ответить от лица компании

Отзыв №100

Уже долгое время идет "оптимизация" работы - сокращение персонала во всех департаментах. Каждый боится, что его завтра уволят.


Отзыв написал "Аноним, г. Москва, Белая дача"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-10-12

Ответить от лица компании

Отзыв №99

Уже долгое время идет "оптимизация" работы - сокращение персонала во всех департаментах. Каждый боится, что его завтра уволят.

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-10-12

Ответить от лица компании

Отзыв №98

Плюсы: Хорошая компания с неизвестным будущем. Поддерживает Кока-кола - позволяет держаться на плаву. Коллектив не плохой, зарплату никогда не задерживают! Зарплата кстати не маленькая для Москвы. В столовой кормят хорошо, но не дешево. Бесплатные соки в отделах. Корпоративные автобусы. Минусы: Уже долгое время идет "оптимизация" работы - сокращение персонала во всех департаментах. Каждый боится, что его завтра уволят.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-10-12

Ответить от лица компании

Отзыв №97

Плюсы Хорошая компания с неизвестным будущем. Поддерживает Кока-кола - позволяет держаться на плаву. Коллектив не плохой, зарплату никогда не задерживают! Зарплата кстати не маленькая для Москвы. В столовой кормят хорошо, но не дешево. Бесплатные соки в отделах. Корпоративные автобусы. Минусы Уже долгое время идет "оптимизация" работы - сокращение персонала во всех департаментах. Каждый боится, что его завтра уволят.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-10-12

Ответить от лица компании

Отзыв №96

Плюсы

нет

Минусы

гандоны

Отзыв написал "вася василий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №95

гандоны

Отзыв написал "вася василий, г. Москва, yoiudyyxut"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №94

гандоны

Отзыв написал "вася василий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №93

гандоны

Отзыв написал "вася василий г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №92

гандоны

Отзыв написал "вася василий Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №91

Плюсы: нет Минусы: гандоны

Отзыв написал "вася василий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №90

Плюсы нет Минусы гандоны

Отзыв написал "вася василий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №89

Даже в этой компании есть ЛЮДИ с которыми приятно работать (это не касается офиса). Компания постепенно скатывается в пропасть.С такими руководителями "профессиАналами" они окажутся в Ж...пе.Штат раздувают (офис) при этом сокращают производство. Чем лучше зализываешь места начальству тем успешнее твоя карьера.Периодические простои . Отсюда и зарплата меньше. И это касается только производства.Даже в сезон останавливали производство(такого еще не было), из-за того что продажники не могут продать то за что им платят зарплату. Все на аврале .Из людей выжимаю последние соки.

Отзыв написал "Вова"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-06-28

Ответить от лица компании

Отзыв №88

В столовой ужасно кормят. На претензии Людмиле услышал хамский ответ (не нравится не ешь). Очень негативное впечатление осталось. Поймал однажды на краже продуктов Людмилу (фамилии не помню) потом ласковая и шелковая ходила, улыбалась. А в общем и целом как и во многих местах подковерная борьба. Кто начальнику лижет жопу тот и живет припеваючи.

Отзыв написал "Станислав Смолевич"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-06-08

Ответить от лица компании

Отзыв №87

Гниды- развалили завод! Из-за бестолковой работы офисников и продажников завод катился вниз..... проблемы с деньгами всегда решали сокращением работников производства... дошло до того что в одном из цехов сократили всех НАЛАДЧИКОВ!! Цех работал сам по себе.... постоянные простои из-за длительных ремонтов... куча холдов и брака!! Хотя при покупки Нидана Кокка-колой уже ходили слухи что Нидан специально развалят и отдадут все бренды Мултону, потому что изначально Нидан хотел купить Мултон но ФАС не разрешил сделать сделку из-за большой доли на рынке. А тут завод развалили и теперь можно отдать бренд Моя Семья Мултону.... Вот так работают американцы!!!!

Отзыв написал "Фрол"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-05-27

Ответить от лица компании

Отзыв №86

сок-одна вода, работа-сплошное лицемерие, за любую вышестоящую должность люди готовы отлизать что угодно и где угодно, в особенности любят слюнявить 106 кабинет.

Отзыв написал "сергей"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-05-04

Ответить от лица компании

Отзыв №85

Внимание соискателям! Особенно тем, кто претендует на должность инженер-эколога! Компания - кидалово! Отдел кадров раздут до 14 человек за год (со слов сотрудницы Елены). Внутри этого отдела несколько подотделов, которые между собой не могут договориться. Инженер по экологии - Елена, которая работает уже много лет на предприятии, заискивает перед девицей из отдела кадров, которая работает 3 дня (!). Самое плохое - что окончательное решение не за инженером (хотя я буду подчиняться ему), а за кадровиками, которые ничего не понимают в экологии и в принципе не могут понять, какой специалист перед ними. Мне сделали предложение по телефону, пригласили на собеседование, которое состоялось 2 августа 2012 г. Собеседование проводили менеджер по кадрам Марина Сафонова и еще одна дама - Елена, которая отвечает за экологию на производстве (должности ее не знаю, но она тянула всю экологию на производстве). Мне сказали, что я им очень подхожу и стали рассказывать, чем придется заниматься в ближайшее время, что предприятие собираются стандартизировать по системе экологического менеджмента ISO 14001:2007, в ближайшее время будет 2-х недельное обучение. На собеседование договорились, что я выхожу на работу 20 августа (как раз должно было начаться обучение). На следующий день я дала свое согласие, через неделю отправила анкету со своими данными, начала делать медицинскую книжку. Как нормальный человек я прекращаю поиски работы, отвечая на все предложения работодателей отказом. Опыт работы у меня 8 лет, были и до Нидана предложения и после него. За 4 дня до моего выхода мне звонят из отдела кадров и говорят, что мне хотят задать еше несколько вопросов и просят меня приехать непременно до 20 августа. Я вежливо отказываюсь (были дела) и мы договариваемся, что я отвечу на их вопросы при оформлении 20 августа. Накануне я звоню Елене, чтобы заказать пропуск и тут выясняется, что со мной хотят побеседовать на знание английского языка. Я говорю оk, английский я знаю хорошо, перевожу техническую литературу, с разговорным, естественно, не очень, т.к. практики в последнее время не было. 20 августа я приезжаю на завод НИДАН и тут Елена начинает мне рассказывать, что де произошло рассогласование между подотделами отдела кадров, что она мол не знала об основном требовании руководства к соискателю (знание анг.языка), и что им нужен человек, который мог бы легко общаться с зарубежными коллегами из Кока-колы, а то у них проблема с общением...короче, сейчас со мной побеседует некая Галина, которая сама то работает 3 дня на Нидане. Хорошо. Идем у Галине. Галина извиняется за ситуацию, еще раз проводит собеседование, уточняя что-то по моему резюме (и это уже фактически в мой первый рабочий день, когда я приехала с пакетом документом!!). Т.е. первая девушка, проводившая собеседование Марина Сафонова - не в счет, и Елена - инженер по экологии (которая меня готова была взять) - тоже не в счет. Далее - Галина спрашивает меня что-то по английски, я отвечаю, конечно не Perfect Englich, а всего лишь Pre-Intermediate, но вполне сносно. Затем мне дают перевести текст на 1 странице, через 5 минут я его перевожу. Елена, которая тут же присутствовала, желая склонить Галину к выбору в пользу меня, говорит, что во всем есть своя специфика, своя терминология, и что через месяц-другой я могу войти в ритм. Ситуация смешная до невозможности, они даже внутри себя не могут решить, кто за что отвечает. Галина говорит, что им все же нужен человек, который бы в on-line режиме отвечал на письма коллег из Колы, долго не зависая над каждым письмом (намекая, что моего уровня английского им недостаточно) и участвуя на встречах руководства кока-колы в Москве, синхронно переводя их (оп, еще одна новость). Потом она выходит в коридор на 10 минут, а по приходу, извиняясь за ситуацию, сообщает, что они не готовы сделать мне предложение. Я интересуюсь напоследок, кто-же им все-таки нужен, эколог на предприятии или секретарь-референт-переводчик? Честно говоря, я первый раз в жизни попадаю в такую идиотскую ситуацию. Когда окончательное решение по выбору специалиста принимает не твой непосредственный начальник, а люди, абсолютно не представляющие себе, ни чем будет заниматься потенциальный сотрудник, ни могущие никак проверить его знания. Тот факт, что на НИДАНе штат кадровиков вырос за год с 4 до 14 человек (со слов Елены), а рабочие специальности сокращают, также говорит о загнивании предпрятия - по документам у нас все гладко, а внутри завода бардак (сталкивалась с подобной ситуацией в других структурах). Кстати, мне обещали компенсировать расходы по оформлению медкнижки - 2000р. Думаю, если не возместят, буду искать рычаги давления, вплоть до подачи в суд. Не исключаю, что на должность инженера-эколога нашли своего человечка, ведь, чтобы сертифицировать предприятие по стандарту качества ISO 14001 нужно соблюдать все международные стандарты на предприятии (качество сырья, класс оборудования, мониторинг на предприятии и еще много всего, о чем на наших российских предприятиях и не слышали ). Так что, уважаемые коллеги-экологи, подумайте лишний раз, прежде, чем отправляться на собеседование в НИДАН. Показать полностью

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-04-15

Ответить от лица компании

Отзыв №84

Оформление в штат дистрибьютора "Бест-трейд" по Югу Москвы, в котором официальная зарплата 11200, что дало о себе напомнить при увольнении- от черной части словил не малый штраф, а за что никто не смог внятно объяснить, только ссылаются друг на друга. Также не выплатили отпускные -за год работы ни разу в отпуске не был. Рулит штрафами и как я понимаю финансовыми движениями Антосинко (имя не помню, оно мне и не нада) , при каждой зарплате у всего штата торговых всегда появляются к ней вопросы - либо "За что штраф?" ,либо "Почему моя з/п заблокирована?"

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-04-03

Ответить от лица компании

Отзыв №83

Не самая высокая зарплата в этой стране. :) Кризис сказывается на компании.

Отзыв написал "Слава"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-03-24

Ответить от лица компании

Отзыв №82

Плюсы

Даже в этой компании есть ЛЮДИ с которыми приятно работать (это не касается офиса).

Минусы

Компания постепенно скатывается в пропасть.С такими руководителями ‘профессиАналами’ они окажутся в Ж…пе.Штат раздувают (офис) при этом сокращают производство. Чем лучше зализываешь места начальству тем успешнее твоя карьера.Периодические простои . Отсюда и зарплата меньше. И это касается только производства.Даже в сезон останавливали производство(такого еще не было), из-за того что продажники не могут продать то за что им платят зарплату. Все на аврале .Из людей выжимаю последние соки.

Отзыв написал "Вова"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-01-28

Ответить от лица компании

Отзыв №81

Компания постепенно скатывается в пропасть.С такими руководителями "профессиАналами" они окажутся в Ж...пе.Штат раздувают (офис) при этом сокращают производство. Чем лучше зализываешь места начальству тем успешнее твоя карьера.Периодические простои . Отсюда и зарплата меньше. И это касается только производства.Даже в сезон останавливали производство(такого еще не было), из-за того что продажники не могут продать то за что им платят зарплату. Все на аврале .Из людей выжимаю последние соки.

Отзыв написал "Вова, г. в Московской области, Нидан Мос"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-01-28

Ответить от лица компании

Отзыв №80

Компания постепенно скатывается в пропасть.С такими руководителями "профессиАналами" они окажутся в Ж...пе.Штат раздувают (офис) при этом сокращают производство. Чем лучше зализываешь места начальству тем успешнее твоя карьера.Периодические простои . Отсюда и зарплата меньше. И это касается только производства.Даже в сезон останавливали производство(такого еще не было), из-за того что продажники не могут продать то за что им платят зарплату. Все на аврале .Из людей выжимаю последние соки.

Отзыв написал "Вова"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-01-28

Ответить от лица компании

Отзыв №79

Компания постепенно скатывается в пропасть.С такими руководителями "профессиАналами" они окажутся в Ж...пе.Штат раздувают (офис) при этом сокращают производство. Чем лучше зализываешь места начальству тем успешнее твоя карьера.Периодические простои . Отсюда и зарплата меньше. И это касается только производства.Даже в сезон останавливали производство(такого еще не было), из-за того что...

Отзыв написал "Вова г. в Московской области"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-01-28

Ответить от лица компании

Отзыв №78

Компания постепенно скатывается в пропасть.С такими руководителями "профессиАналами" они окажутся в Ж...пе.Штат раздувают (офис) при этом сокращают производство. Чем лучше зализываешь места начальству...

Отзыв написал "Вова  в Московской области"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-01-28

Ответить от лица компании

Отзыв №77

Плюсы: Даже в этой компании есть ЛЮДИ с которыми приятно работать (это не касается офиса). Минусы: Компания постепенно скатывается в пропасть.С такими руководителями "профессиАналами" они окажутся в Ж...пе.Штат раздувают (офис) при этом сокращают производство. Чем лучше зализываешь места начальству тем успешнее твоя карьера.Периодические простои . Отсюда и зарплата меньше. И это касается только производства.Даже в сезон останавливали производство(такого еще не было), из-за того что продажники не могут продать то за что им платят зарплату. Все на аврале .Из людей выжимаю последние соки.

Отзыв написал "Вова"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-01-28

Ответить от лица компании

Отзыв №76

Плюсы Даже в этой компании есть ЛЮДИ с которыми приятно работать (это не касается офиса). Минусы Компания постепенно скатывается в пропасть.С такими руководителями "профессиАналами" они окажутся в Ж...пе.Штат раздувают (офис) при этом сокращают производство. Чем лучше зализываешь места начальству тем успешнее твоя карьера.Периодические простои . Отсюда и зарплата меньше. И это касается только производства.Даже в сезон останавливали производство(такого еще не было), из-за того что продажники не могут продать то за что им платят зарплату. Все на аврале .Из людей выжимаю последние соки.

Отзыв написал "Вова"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2013-01-28

Ответить от лица компании

Отзыв №75

Хорошая компания с неизвестным будущем. Поддерживает Кока-кола - позволяет держаться на плаву.

Коллектив не плохой, зарплату никогда не задерживают!

Зарплата кстати не маленькая для Москвы.

В столовой кормят хорошо, но не дешево.

Бесплатные соки в отделах. Корпоративные автобусы.


Уже долгое время идет "оптимизация" работы - сокращение персонала во всех департаментах. Каждый боится, что его завтра уволят.




Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-10-29

Ответить от лица компании

Отзыв №74

Плюсы

Никаких

Минусы

Был у Карпенко в Ростовском Нидане на собеседовании. Он мне предложил поработать бесплатно 2 недели, пока мне уходящий человек не передаст дела. На этом наш разговор и закончился. Шарашкина контора — а еще и Ниданом называется.

Отзыв написал "Вася Батарейкин"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-10-03

Ответить от лица компании

Отзыв №73

Плюсы

нет

Минусы

Внимание соискателям!

Особенно тем, кто претендует на должность инженер-эколога! Компания — кидалово!
Отдел кадров раздут до 14 человек за год (со слов сотрудницы Елены). Внутри этого отдела несколько подотделов, которые между собой не могут договориться. Инженер по экологии — Елена, которая работает уже много лет на предприятии, заискивает перед девицей из отдела кадров, которая работает 3 дня (!). Самое плохое — что окончательное решение не за инженером (хотя я буду подчиняться ему), а за кадровиками, которые ничего не понимают в экологии и в принципе не могут понять, какой специалист перед ними.

Мне сделали предложение по телефону, пригласили на собеседование, которое состоялось 2 августа 2012 г. Собеседование проводили менеджер по кадрам Марина Сафонова и еще одна дама — Елена, которая отвечает за экологию на производстве (должности ее не знаю, но она тянула всю экологию на производстве).
Мне сказали, что я им очень подхожу и стали рассказывать, чем придется заниматься в ближайшее время, что предприятие собираются стандартизировать по системе экологического менеджмента ISO 14001:2007, в ближайшее время будет 2-х недельное обучение. На собеседование договорились, что я выхожу на работу 20 августа (как раз должно было начаться обучение).
На следующий день я дала свое согласие, через неделю отправила анкету со своими данными, начала делать медицинскую книжку.
Как нормальный человек я прекращаю поиски работы, отвечая на все предложения работодателей отказом. Опыт работы у меня 8 лет, были и до Нидана предложения и после него.
За 4 дня до моего выхода мне звонят из отдела кадров и говорят, что мне хотят задать еше несколько вопросов и просят меня приехать непременно до 20 августа. Я вежливо отказываюсь (были дела) и мы договариваемся, что я отвечу на их вопросы при оформлении 20 августа.
Накануне я звоню Елене, чтобы заказать пропуск и тут выясняется, что со мной хотят побеседовать на знание английского языка. Я говорю оk, английский я знаю хорошо, перевожу техническую литературу, с разговорным, естественно, не очень, т.к. практики в последнее время не было.
20 августа я приезжаю на завод НИДАН и тут Елена начинает мне рассказывать, что де произошло рассогласование между подотделами отдела кадров, что она мол не знала об основном требовании руководства к соискателю (знание анг.языка), и что им нужен человек, который мог бы легко общаться с зарубежными коллегами из Кока-колы, а то у них проблема с общением…короче, сейчас со мной побеседует некая Галина, которая сама то работает 3 дня на Нидане. Хорошо. Идем у Галине. Галина извиняется за ситуацию, еще раз проводит собеседование, уточняя что-то по моему резюме (и это уже фактически в мой первый рабочий день, когда я приехала с пакетом документом!!). Т.е. первая девушка, проводившая собеседование Марина Сафонова — не в счет, и Елена — инженер по экологии (которая меня готова была взять) — тоже не в счет. Далее — Галина спрашивает меня что-то по английски, я отвечаю, конечно не Perfect Englich, а всего лишь Pre-Intermediate, но вполне сносно. Затем мне дают перевести текст на 1 странице, через 5 минут я его перевожу. Елена, которая тут же присутствовала, желая склонить Галину к выбору в пользу меня, говорит, что во всем есть своя специфика, своя терминология, и что через месяц-другой я могу войти в ритм. Ситуация смешная до невозможности, они даже внутри себя не могут решить, кто за что отвечает.
Галина говорит, что им все же нужен человек, который бы в on-line режиме отвечал на письма коллег из Колы, долго не зависая над каждым письмом (намекая, что моего уровня английского им недостаточно) и участвуя на встречах руководства кока-колы в Москве, синхронно переводя их (оп, еще одна новость).
Потом она выходит в коридор на 10 минут, а по приходу, извиняясь за ситуацию, сообщает, что они не готовы сделать мне предложение.
Я интересуюсь напоследок, кто-же им все-таки нужен, эколог на предприятии или секретарь-референт-переводчик?
Честно говоря, я первый раз в жизни попадаю в такую идиотскую ситуацию. Когда окончательное решение по выбору специалиста принимает не твой непосредственный начальник, а люди, абсолютно не представляющие себе, ни чем будет заниматься потенциальный сотрудник, ни могущие никак проверить его знания. Тот факт, что на НИДАНе штат кадровиков вырос за год с 4 до 14 человек (со слов Елены), а рабочие специальности сокращают, также говорит о загнивании предпрятия — по документам у нас все гладко, а внутри завода бардак (сталкивалась с подобной ситуацией в других структурах).
Кстати, мне обещали компенсировать расходы по оформлению медкнижки — 2000р. Думаю, если не возместят, буду искать рычаги давления, вплоть до подачи в суд.
Не исключаю, что на должность инженера-эколога нашли своего человечка, ведь, чтобы сертифицировать предприятие по стандарту качества ISO 14001 нужно соблюдать все международные стандарты на предприятии (качество сырья, класс оборудования, мониторинг на предприятии и еще много всего, о чем на наших российских предприятиях и не слышали ).
Так что, уважаемые коллеги-экологи, подумайте лишний раз, прежде, чем отправляться на собеседование в НИДАН.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-08-22

Ответить от лица компании

Отзыв №72

Внимание соискателям!

Особенно тем, кто претендует на должность инженер-эколога! Компания - кидалово!
Отдел кадров раздут до 14 человек за год (со слов сотрудницы Елены). Внутри этого отдела несколько подотделов, которые между собой не могут договориться. Инженер по экологии - Елена, которая работает уже много лет на предприятии, заискивает перед девицей из отдела кадров, которая работает 3 дня (!). Самое плохое - что окончательное решение не за инженером (хотя я буду подчиняться ему), а за кадровиками, которые ничего не понимают в экологии и в принципе не могут понять, какой специалист перед ними.

Мне сделали предложение по телефону, пригласили на собеседование, которое состоялось 2 августа 2012 г. Собеседование проводили менеджер по кадрам Марина Сафонова и еще одна дама - Елена, которая отвечает за экологию на производстве (должности ее не знаю, но она тянула всю экологию на производстве).
Мне сказали, что я им очень подхожу и стали рассказывать, чем придется заниматься в ближайшее время, что предприятие собираются стандартизировать по системе экологического менеджмента ISO 14001:2007, в ближайшее время будет 2-х недельное обучение. На собеседование договорились, что я выхожу на работу 20 августа (как раз должно было начаться обучение).
На следующий день я дала свое согласие, через неделю отправила анкету со своими данными, начала делать медицинскую книжку.
Как нормальный человек я прекращаю поиски работы, отвечая на все предложения работодателей отказом. Опыт работы у меня 8 лет, были и до Нидана предложения и после него.
За 4 дня до моего выхода мне звонят из отдела кадров и говорят, что мне хотят задать еше несколько вопросов и просят меня приехать непременно до 20 августа. Я вежливо отказываюсь (были дела) и мы договариваемся, что я отвечу на их вопросы при оформлении 20 августа.
Накануне я звоню Елене, чтобы заказать пропуск и тут выясняется, что со мной хотят побеседовать на знание английского языка. Я говорю оk, английский я знаю хорошо, перевожу техническую литературу, с разговорным, естественно, не очень, т.к. практики в последнее время не было.
20 августа я приезжаю на завод НИДАН и тут Елена начинает мне рассказывать, что де произошло рассогласование между подотделами отдела кадров, что она мол не знала об основном требовании руководства к соискателю (знание анг.языка), и что им нужен человек, который мог бы легко общаться с зарубежными коллегами из Кока-колы, а то у них проблема с общением...короче, сейчас со мной побеседует некая Галина, которая сама то работает 3 дня на Нидане. Хорошо. Идем у Галине. Галина извиняется за ситуацию, еще раз проводит собеседование, уточняя что-то по моему резюме (и это уже фактически в мой первый рабочий день, когда я приехала с пакетом документом!!). Т.е. первая девушка, проводившая собеседование Марина Сафонова - не в счет, и Елена - инженер по экологии (которая меня готова была взять) - тоже не в счет. Далее - Галина спрашивает меня что-то по английски, я отвечаю, конечно не Perfect Englich, а всего лишь Pre-Intermediate, но вполне сносно. Затем мне дают перевести текст на 1 странице, через 5 минут я его перевожу. Елена, которая тут же присутствовала, желая склонить Галину к выбору в пользу меня, говорит, что во всем есть своя специфика, своя терминология, и что через месяц-другой я могу войти в ритм. Ситуация смешная до невозможности, они даже внутри себя не могут решить, кто за что отвечает.
Галина говорит, что им все же нужен человек, который бы в on-line режиме отвечал на письма коллег из Колы, долго не зависая над каждым письмом (намекая, что моего уровня английского им недостаточно) и участвуя на встречах руководства кока-колы в Москве, синхронно переводя их (оп, еще одна новость).
Потом она выходит в коридор на 10 минут, а по приходу, извиняясь за ситуацию, сообщает, что они не готовы сделать мне предложение.
Я интересуюсь напоследок, кто-же им все-таки нужен, эколог на предприятии или секретарь-референт-переводчик?
Честно говоря, я первый раз в жизни попадаю в такую идиотскую ситуацию. Когда окончательное решение по выбору специалиста принимает не твой непосредственный начальник, а люди, абсолютно не представляющие себе, ни чем будет заниматься потенциальный сотрудник, ни могущие никак проверить его знания. Тот факт, что на НИДАНе штат кадровиков вырос за год с 4 до 14 человек (со слов Елены), а рабочие специальности сокращают, также говорит о загнивании предпрятия - по документам у нас все гладко, а внутри завода бардак (сталкивалась с подобной ситуацией в других структурах).
Кстати, мне обещали компенсировать расходы по оформлению медкнижки - 2000р. Думаю, если не возместят, буду искать рычаги давления, вплоть до подачи в суд.
Не исключаю, что на должность инженера-эколога нашли своего человечка, ведь, чтобы сертифицировать предприятие по стандарту качества ISO 14001 нужно соблюдать все международные стандарты на предприятии (качество сырья, класс оборудования, мониторинг на предприятии и еще много всего, о чем на наших российских предприятиях и не слышали ).
Так что, уважаемые коллеги-экологи, подумайте лишний раз, прежде, чем отправляться на собеседование в НИДАН.

Отзыв написал "Ирина, г. Москва, напротив МЕГА (14 км М"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-08-22

Ответить от лица компании

Отзыв №71

Внимание соискателям! Особенно тем, кто претендует на должность инженер-эколога! Компания - кидалово! Отдел кадров раздут до 14 человек за год (со слов сотрудницы Елены). Внутри этого отдела несколько подотделов, которые между собой не могут договориться. Инженер по экологии - Елена, которая работает уже много лет на предприятии, заискивает перед девицей из отдела кадров, которая работает 3 дня (! ). Самое плохое - что окончательное решение не за инженером (хотя я буду подчиняться ему), а за кадровиками, которые ничего не понимают в экологии и в принципе не могут понять, какой специалист перед ними. Мне сделали предложение по телефону, пригласили на собеседование, которое состоялось 2 августа 2012 г. Собеседование проводили менеджер по кадрам Марина Сафонова и еще одна дама

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-08-22

Ответить от лица компании

Отзыв №70

Внимание соискателям! Особенно тем, кто претендует на должность инженер-эколога! Компания - кидалово! Отдел кадров раздут до 14 человек за год (со слов сотрудницы Елены). Внутри этого отдела несколько подотделов, которые между собой не могут договориться. Инженер по экологии - Елена, которая работает уже много лет на предприятии, заискивает перед девицей из отдела кадров, которая работает 3...

Отзыв написал "Ирина г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-08-22

Ответить от лица компании

Отзыв №69

Внимание соискателям!Особенно тем, кто претендует на должность инженер-эколога! Компания - кидалово!Отдел кадров раздут до 14 человек за год (со слов сотрудницы Елены). Внутри этого отдела...

Отзыв написал "Ирина  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-08-22

Ответить от лица компании

Отзыв №68

Плюсы: нет Минусы: Внимание соискателям! Особенно тем, кто претендует на должность инженер-эколога! Компания - кидалово! Отдел кадров раздут до 14 человек за год (со слов сотрудницы Елены). Внутри этого отдела несколько подотделов, которые между собой не могут договориться. Инженер по экологии - Елена, которая работает уже много лет на предприятии, заискивает перед девицей из отдела кадров, которая работает 3 дня (!). Самое плохое - что окончательное решение не за инженером (хотя я буду подчиняться ему), а за кадровиками, которые ничего не понимают в экологии и в принципе не могут понять, какой специалист перед ними. Мне сделали предложение по телефону, пригласили на собеседование, которое состоялось 2 августа 2012 г. Собеседование проводили менеджер по кадрам Марина Сафонова и еще одна дама - Елена, которая отвечает за экологию на производстве (должности ее не знаю, но она тянула всю экологию на производстве). Мне сказали, что я им очень подхожу и стали рассказывать, чем придется заниматься в ближайшее время, что предприятие собираются стандартизировать по системе экологического менеджмента ISO 14001:2007, в ближайшее время будет 2-х недельное обучение. На собеседование договорились, что я выхожу на работу 20 августа (как раз должно было начаться обучение). На следующий день я дала свое согласие, через неделю отправила анкету со своими данными, начала делать медицинскую книжку. Как нормальный человек я прекращаю поиски работы, отвечая на все предложения работодателей отказом. Опыт работы у меня 8 лет, были и до Нидана предложения и после него. За 4 дня до моего выхода мне звонят из отдела кадров и говорят, что мне хотят задать еше несколько вопросов и просят меня приехать непременно до 20 августа. Я вежливо отказываюсь (были дела) и мы договариваемся, что я отвечу на их вопросы при оформлении 20 августа. Накануне я звоню Елене, чтобы заказать пропуск и тут выясняется, что со мной хотят побеседовать на знание английского языка. Я говорю оk, английский я знаю хорошо, перевожу техническую литературу, с разговорным, естественно, не очень, т.к. практики в последнее время не было. 20 августа я приезжаю на завод НИДАН и тут Елена начинает мне рассказывать, что де произошло рассогласование между подотделами отдела кадров, что она мол не знала об основном требовании руководства к соискателю (знание анг.языка), и что им нужен человек, который мог бы легко общаться с зарубежными коллегами из Кока-колы, а то у них проблема с общением...короче, сейчас со мной побеседует некая Галина, которая сама то работает 3 дня на Нидане. Хорошо. Идем у Галине. Галина извиняется за ситуацию, еще раз проводит собеседование, уточняя что-то по моему резюме (и это уже фактически в мой первый рабочий день, когда я приехала с пакетом документом!!). Т.е. первая девушка, проводившая собеседование Марина Сафонова - не в счет, и Елена - инженер по экологии (которая меня готова была взять) - тоже не в счет. Далее - Галина спрашивает меня что-то по английски, я отвечаю, конечно не Perfect Englich, а всего лишь Pre-Intermediate, но вполне сносно. Затем мне дают перевести текст на 1 странице, через 5 минут я его перевожу. Елена, которая тут же присутствовала, желая склонить Галину к выбору в пользу меня, говорит, что во всем есть своя специфика, своя терминология, и что через месяц-другой я могу войти в ритм. Ситуация смешная до невозможности, они даже внутри себя не могут решить, кто за что отвечает. Галина говорит, что им все же нужен человек, который бы в on-line режиме отвечал на письма коллег из Колы, долго не зависая над каждым письмом (намекая, что моего уровня английского им недостаточно) и участвуя на встречах руководства кока-колы в Москве, синхронно переводя их (оп, еще одна новость). Потом она выходит в коридор на 10 минут, а по приходу, извиняясь за ситуацию, сообщает, что они не готовы сделать мне предложение. Я интересуюсь напоследок, кто-же им все-таки нужен, эколог на предприятии или секретарь-референт-переводчик? Честно говоря, я первый раз в жизни попадаю в такую идиотскую ситуацию. Когда окончательное решение по выбору специалиста принимает не твой непосредственный начальник, а люди, абсолютно не представляющие себе, ни чем будет заниматься потенциальный сотрудник, ни могущие никак проверить его знания. Тот факт, что на НИДАНе штат кадровиков вырос за год с 4 до 14 человек (со слов Елены), а рабочие специальности сокращают, также говорит о загнивании предпрятия - по документам у нас все гладко, а внутри завода бардак (сталкивалась с подобной ситуацией в других структурах). Кстати, мне обещали компенсировать расходы по оформлению медкнижки - 2000р. Думаю, если не возместят, буду искать рычаги давления, вплоть до подачи в суд. Не исключаю, что на должность инженера-эколога нашли своего человечка, ведь, чтобы сертифицировать предприятие по стандарту качества ISO 14001 нужно соблюдать все международные стандарты на предприятии (качество сырья, класс оборудования, мониторинг на предприятии и еще много всего, о чем на наших российских предприятиях и не слышали ). Так что, уважаемые коллеги-экологи, подумайте лишний раз, прежде, чем отправляться на собеседование в НИДАН.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-08-22

Ответить от лица компании

Отзыв №67

Плюсы нет Минусы Внимание соискателям! Особенно тем, кто претендует на должность инженер-эколога! Компания - кидалово! Отдел кадров раздут до 14 человек за год (со слов сотрудницы Елены). Внутри этого отдела несколько подотделов, которые между собой не могут договориться. Инженер по экологии - Елена, которая работает уже много лет на предприятии, заискивает перед девицей из отдела кадров, которая работает 3 дня (!). Самое плохое - что окончательное решение не за инженером (хотя я буду подчиняться ему), а за кадровиками, которые ничего не понимают в экологии и в принципе не могут понять, какой специалист перед ними. Мне сделали предложение по телефону, пригласили на собеседование, которое состоялось 2 августа 2012 г. Собеседование проводили менеджер по кадрам Марина Сафонова и еще одна дама - Елена, которая отвечает за экологию на производстве (должности ее не знаю, но она тянула всю экологию на производстве). Мне сказали, что я им очень подхожу и стали рассказывать, чем придется заниматься в ближайшее время, что предприятие собираются стандартизировать по системе экологического менеджмента ISO 14001:2007, в ближайшее время будет 2-х недельное обучение. На собеседование договорились, что я выхожу на работу 20 августа (как раз должно было начаться обучение). На следующий день я дала свое согласие, через неделю отправила анкету со своими данными, начала делать медицинскую книжку. Как нормальный человек я прекращаю поиски работы, отвечая на все предложения работодателей отказом. Опыт работы у меня 8 лет, были и до Нидана предложения и после него. За 4 дня до моего выхода мне звонят из отдела кадров и говорят, что мне хотят задать еше несколько вопросов и просят меня приехать непременно до 20 августа. Я вежливо отказываюсь (были дела) и мы договариваемся, что я отвечу на их вопросы при оформлении 20 августа. Накануне я звоню Елене, чтобы заказать пропуск и тут выясняется, что со мной хотят побеседовать на знание английского языка. Я говорю оk, английский я знаю хорошо, перевожу техническую литературу, с разговорным, естественно, не очень, т.к. практики в последнее время не было. 20 августа я приезжаю на завод НИДАН и тут Елена начинает мне рассказывать, что де произошло рассогласование между подотделами отдела кадров, что она мол не знала об основном требовании руководства к соискателю (знание анг.языка), и что им нужен человек, который мог бы легко общаться с зарубежными коллегами из Кока-колы, а то у них проблема с общением...короче, сейчас со мной побеседует некая Галина, которая сама то работает 3 дня на Нидане. Хорошо. Идем у Галине. Галина извиняется за ситуацию, еще раз проводит собеседование, уточняя что-то по моему резюме (и это уже фактически в мой первый рабочий день, когда я приехала с пакетом документом!!). Т.е. первая девушка, проводившая собеседование Марина Сафонова - не в счет, и Елена - инженер по экологии (которая меня готова была взять) - тоже не в счет. Далее - Галина спрашивает меня что-то по английски, я отвечаю, конечно не Perfect Englich, а всего лишь Pre-Intermediate, но вполне сносно. Затем мне дают перевести текст на 1 странице, через 5 минут я его перевожу. Елена, которая тут же присутствовала, желая склонить Галину к выбору в пользу меня, говорит, что во всем есть своя специфика, своя терминология, и что через месяц-другой я могу войти в ритм. Ситуация смешная до невозможности, они даже внутри себя не могут решить, кто за что отвечает. Галина говорит, что им все же нужен человек, который бы в on-line режиме отвечал на письма коллег из Колы, долго не зависая над каждым письмом (намекая, что моего уровня английского им недостаточно) и участвуя на встречах руководства кока-колы в Москве, синхронно переводя их (оп, еще одна новость). Потом она выходит в коридор на 10 минут, а по приходу, извиняясь за ситуацию, сообщает, что они не готовы сделать мне предложение. Я интересуюсь напоследок, кто-же им все-таки нужен, эколог на предприятии или секретарь-референт-переводчик? Честно говоря, я первый раз в жизни попадаю в такую идиотскую ситуацию. Когда окончательное решение по выбору специалиста принимает не твой непосредственный начальник, а люди, абсолютно не представляющие себе, ни чем будет заниматься потенциальный сотрудник, ни могущие никак проверить его знания. Тот факт, что на НИДАНе штат кадровиков вырос за год с 4 до 14 человек (со слов Елены), а рабочие специальности сокращают, также говорит о загнивании предпрятия - по документам у нас все гладко, а внутри завода бардак (сталкивалась с подобной ситуацией в других структурах). Кстати, мне обещали компенсировать расходы по оформлению медкнижки - 2000р. Думаю, если не возместят, буду искать рычаги давления, вплоть до подачи в суд. Не исключаю, что на должность инженера-эколога нашли своего человечка, ведь, чтобы сертифицировать предприятие по стандарту качества ISO 14001 нужно соблюдать все международные стандарты на предприятии (качество сырья, класс оборудования, мониторинг на предприятии и еще много всего, о чем на наших российских предприятиях и не слышали ). Так что, уважаемые коллеги-экологи, подумайте лишний раз, прежде, чем отправляться на собеседование в НИДАН.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-08-22

Ответить от лица компании

Отзыв №66

..Сок стал совсем жидкий,одна вода и лимонка с ароматизатором.-А нам это пойло еще и продать надо и уверить всех что это не бадяга второсортная , а сокосодержащий напиток .Начальство тренинги проводит -как эту ботву продать , а народу не нракиться вот и не покупает .

Отзыв написал "Андрей нн"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-08-08

Ответить от лица компании

Отзыв №65

Плюсы

зарплату платят вовремя

Минусы

полностью криминализированная компания. Безопасник шантажирует работников увольнением, если не выполняются его приказания. Воруют все: кто что может, то и тащит. Как уже было сказано, коллектив старых бабок, заставить работать которых просто нереально. Периодически увольняют кого-нибудь за то, что произвели сок со слизью и продали его потребителям или из-за несчастных случаев на производстве. А высшему руководству все равно, они живут в другом измерении!

Отзыв написал "Константин Рябков"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-26

Ответить от лица компании

Отзыв №64

полностью криминализированная компания. Безопасник шантажирует работников увольнением, если не выполняются его приказания. Воруют все: кто что может, то и тащит. Как уже было сказано, коллектив старых бабок, заставить работать которых просто нереально. Периодически увольняют кого-нибудь за то, что произвели сок со слизью и продали его потребителям или из-за несчастных случаев на производстве. А высшему руководству все равно, они живут в другом измерении!

Отзыв написал "Константин Рябков, г. Новосибирск"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-26

Ответить от лица компании

Отзыв №63

полностью криминализированная компания. Безопасник шантажирует работников увольнением, если не выполняются его приказания. Воруют все: кто что может, то и тащит. Как уже было сказано, коллектив старых бабок, заставить работать которых просто нереально. Периодически увольняют кого-нибудь за то, что произвели сок со слизью и продали его потребителям или из-за несчастных случаев на производстве. А высшему руководству все равно, они живут в другом измерении!

Отзыв написал "Константин Рябков"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-26

Ответить от лица компании

Отзыв №62

полностью криминализированная компания. Безопасник шантажирует работников увольнением, если не выполняются его приказания. Воруют все: кто что может, то и тащит. Как уже было сказано, коллектив старых бабок, заставить работать которых просто нереально. Периодически увольняют кого-нибудь за то, что произвели сок со слизью и продали его потребителям или из-за несчастных случаев на производстве. А...

Отзыв написал "Константин Рябков г. Новосибирск"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-26

Ответить от лица компании

Отзыв №61

полностью криминализированная компания. Безопасник шантажирует работников увольнением, если не выполняются его приказания. Воруют все: кто что может, то и тащит. Как уже было сказано, коллектив старых...

Отзыв написал "Константин Рябков Новосибирск"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-26

Ответить от лица компании

Отзыв №60

Плюсы: зарплату платят вовремя Минусы: полностью криминализированная компания. Безопасник шантажирует работников увольнением, если не выполняются его приказания. Воруют все: кто что может, то и тащит. Как уже было сказано, коллектив старых бабок, заставить работать которых просто нереально. Периодически увольняют кого-нибудь за то, что произвели сок со слизью и продали его потребителям или из-за несчастных случаев на производстве. А высшему руководству все равно, они живут в другом измерении!

Отзыв написал "Константин Рябков"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-26

Ответить от лица компании

Отзыв №59

Плюсы зарплату платят вовремя Минусы полностью криминализированная компания. Безопасник шантажирует работников увольнением, если не выполняются его приказания. Воруют все: кто что может, то и тащит. Как уже было сказано, коллектив старых бабок, заставить работать которых просто нереально. Периодически увольняют кого-нибудь за то, что произвели сок со слизью и продали его потребителям или из-за несчастных случаев на производстве. А высшему руководству все равно, они живут в другом измерении!

Отзыв написал "Константин Рябков"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-26

Ответить от лица компании

Отзыв №58

Плюсы

Не сказал бы ,что они есть, только если хорошая зарплата, которую в мое время можно было заработать (60-70), стараясь мириться со всеми минусами

Минусы

Оформление в штат дистрибьютора ‘Бест-трейд’ по Югу Москвы, в котором официальная зарплата 11200, что дало о себе напомнить при увольнении- от черной части словил не малый штраф, а за что никто не смог внятно объяснить, только ссылаются друг на друга. Также не выплатили отпускные -за год работы ни разу в отпуске не был. Рулит штрафами и как я понимаю финансовыми движениями Антосинко (имя не помню, оно мне и не нада) , при каждой зарплате у всего штата торговых всегда появляются к ней вопросы — либо ‘За что штраф?’ ,либо ‘Почему моя з/п заблокирована?’

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-17

Ответить от лица компании

Отзыв №57

Оформление в штат дистрибьютора "Бест-трейд" по Югу Москвы, в котором официальная зарплата 11200, что дало о себе напомнить при увольнении- от черной части словил не малый штраф, а за что никто не смог внятно объяснить, только ссылаются друг на друга. Также не выплатили отпускные -за год работы ни разу в отпуске не был. Рулит штрафами и как я понимаю финансовыми движениями Антосинко (имя не помню, оно мне и не нада) , при каждой зарплате у всего штата торговых всегда появляются к ней вопросы - либо "За что штраф?" ,либо "Почему моя з/п заблокирована?"

Отзыв написал "Аноним, г. Москва, Дистрибьютер-Кирпичны"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-17

Ответить от лица компании

Отзыв №56

Оформление в штат дистрибьютора "Бест-трейд" по Югу Москвы, в котором официальная зарплата 11200, что дало о себе напомнить при увольнении- от черной части словил не малый штраф, а за что никто не смог внятно объяснить, только ссылаются друг на друга. Также не выплатили отпускные -за год работы ни разу в отпуске не был. Рулит штрафами и как я понимаю финансовыми движениями Антосинко (имя не помню, оно мне и не нада) , при каждой зарплате у всего штата торговых всегда появляются к ней вопросы - либо "За что штраф? " , либо "Почему моя з/п заблокирована? "

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-17

Ответить от лица компании

Отзыв №55

Оформление в штат дистрибьютора "Бест-трейд" по Югу Москвы, в котором официальная зарплата 11200, что дало о себе напомнить при увольнении- от черной части словил не малый штраф, а за что никто не смог внятно объяснить, только ссылаются друг на друга. Также не выплатили отпускные -за год работы ни разу в отпуске не был. Рулит штрафами и как я понимаю финансовыми движениями Антосинко (имя не...

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-17

Ответить от лица компании

Отзыв №54

Оформление в штат дистрибьютора "Бест-трейд" по Югу Москвы, в котором официальная зарплата 11200, что дало о себе напомнить при увольнении- от черной части словил не малый штраф, а за что никто не смо...

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-17

Ответить от лица компании

Отзыв №53

Плюсы: Не сказал бы ,что они есть, только если хорошая зарплата, которую в мое время можно было заработать (60-70), стараясь мириться со всеми минусами Минусы: Оформление в штат дистрибьютора "Бест-трейд" по Югу Москвы, в котором официальная зарплата 11200, что дало о себе напомнить при увольнении- от черной части словил не малый штраф, а за что никто не смог внятно объяснить, только ссылаются друг на друга. Также не выплатили отпускные -за год работы ни разу в отпуске не был. Рулит штрафами и как я понимаю финансовыми движениями Антосинко (имя не помню, оно мне и не нада) , при каждой зарплате у всего штата торговых всегда появляются к ней вопросы - либо "За что штраф?" ,либо "Почему моя з/п заблокирована?"

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-17

Ответить от лица компании

Отзыв №52

Плюсы Не сказал бы ,что они есть, только если хорошая зарплата, которую в мое время можно было заработать (60-70), стараясь мириться со всеми минусами Минусы Оформление в штат дистрибьютора "Бест-трейд" по Югу Москвы, в котором официальная зарплата 11200, что дало о себе напомнить при увольнении- от черной части словил не малый штраф, а за что никто не смог внятно объяснить, только ссылаются друг на друга. Также не выплатили отпускные -за год работы ни разу в отпуске не был. Рулит штрафами и как я понимаю финансовыми движениями Антосинко (имя не помню, оно мне и не нада) , при каждой зарплате у всего штата торговых всегда появляются к ней вопросы - либо "За что штраф?" ,либо "Почему моя з/п заблокирована?"

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-07-17

Ответить от лица компании

Отзыв №51

Был на собеседовании, вроде бы успешно, пригласили на интервью с руководителем, потом позвонили о переносе встречи и в дальнейшем обратной связи не получал.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №50

Это не компания, а бандформирование. Отдел персонала подделывает должностные инструкции, служба безопасности ворует все, что плохо лежит, на производстве грязь - как там можно вообще что-то съедобное производить?! Людей увольняют запугиванием. Корпоративной культуры 0, учиться там нечему совершенно (ну кроме выживания среди бандитов). Никому не советую связываться с этой компанией.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-03-20

Ответить от лица компании

Отзыв №49

Это не компания, а бандформирование. Отдел персонала подделывает должностные инструкции, служба безопасности ворует все, что плохо лежит, на производстве грязь - как там можно вообще что-то съедобное производить?! Людей увольняют запугиванием. Корпоративной культуры 0, учиться там нечему совершенно (ну кроме выживания среди бандитов). Никому не советую связываться с этой компанией.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-03-20

Ответить от лица компании

Отзыв №48

Плюсы

1. Белая компания
2. з/п вовремя.
3. известный бренд.
4. сетевые контракты.

Минусы

1. Гнусный коллектив старых теток, которые постоянно хамят.
Разговаривают так, как будто ты кусок г…на.
2. Руководитель южного (не путать с дистрибьютором ‘Нидана’ в Ростове ‘Дисконом’)филиала ‘Нидана’ Карпенко Антон Николаевич — жуткий хам и психопат. С ним НИКТО не срабатывается больше трех месяцев. Он подделывает отчетность по продажам, командировкам и отправляет фуфло своим руководитеям Смагину и Чилингаряну. Они в эту туфту верят. Сам Карпенко по командировкам не ездит, а сидит в Ростове. Все командировочные подделывает. На работе появляется 2-3 раза в неделю на пару-тройку часиков (приходит не раньше 11-12 часов дня). Постоянно орет на подчиненных, заставляет их делать свою работу. Оскорбляет людей. Регионалы по ЮФО меняются постоянно. Зарплата для такого сумасшедшего функционала (огромное количество таблиц и отчетов) просто мизерная — 30 тыс. руб. Премий нет — одни обещания!! Компенсации бензина нет. И это крупная компания (их Кока-Кола купила). В Нидане двигают таких подлецов и бездельников как Карпенко. А люди, которые реально тама пашут, карьеного роста для них нет. Причину сумасшедшей текучки Карпенко своему руководству в Москве объясняет просто: они все дебилы! И ему верят, так как он лижет задницу вышеуказанным товарищам.
Уважаемые друзья, коллеги! Если хотите работать в гнусном коллективе, где вас постоянно унижают, то добро пожаловать в ‘НИдан-Ростов’ на улицу Каширская!!!!

Отзыв написал "Семен Киреев"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №47

1. Гнусный коллектив старых теток, которые постоянно хамят.
Разговаривают так, как будто ты кусок г...на.
2. Руководитель южного (не путать с дистрибьютором "Нидана" в Ростове "Дисконом")филиала "Нидана" Карпенко Антон Николаевич - жуткий хам и психопат. С ним НИКТО не срабатывается больше трех месяцев. Он подделывает отчетность по продажам, командировкам и отправляет фуфло своим руководитеям Смагину и Чилингаряну. Они в эту туфту верят. Сам Карпенко по командировкам не ездит, а сидит в Ростове. Все командировочные подделывает. На работе появляется 2-3 раза в неделю на пару-тройку часиков (приходит не раньше 11-12 часов дня). Постоянно орет на подчиненных, заставляет их делать свою работу. Оскорбляет людей. Регионалы по ЮФО меняются постоянно. Зарплата для такого сумасшедшего функционала (огромное количество таблиц и отчетов) просто мизерная - 30 тыс. руб. Премий нет - одни обещания!! Компенсации бензина нет. И это крупная компания (их Кока-Кола купила). В Нидане двигают таких подлецов и бездельников как Карпенко. А люди, которые реально тама пашут, карьеного роста для них нет. Причину сумасшедшей текучки Карпенко своему руководству в Москве объясняет просто: они все дебилы! И ему верят, так как он лижет задницу вышеуказанным товарищам.
Уважаемые друзья, коллеги! Если хотите работать в гнусном коллективе, где вас постоянно унижают, то добро пожаловать в "НИдан-Ростов" на улицу Каширская!!!!

Отзыв написал "Семен Киреев, г. Ростов-на-Дону, улица К"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №46

1. Гнусный коллектив старых теток, которые постоянно хамят. Разговаривают так, как будто ты кусок г...на. 2. Руководитель южного (не путать с дистрибьютором "Нидана" в Ростове "Дисконом")филиала "Нидана" Карпенко Антон Николаевич - жуткий хам и психопат. С ним НИКТО не срабатывается больше трех месяцев. Он подделывает отчетность по продажам, командировкам и отправляет фуфло своим руководитеям Смагину и Чилингаряну. Они в эту туфту верят. Сам Карпенко по командировкам не ездит, а сидит в Ростове. Все командировочные подделывает. На работе появляется 2-3 раза в неделю на пару-тройку часиков (приходит не раньше 11-12 часов дня). Постоянно орет на подчиненных, заставляет их делать свою работу. Оскорбляет людей. Регионалы по ЮФО меняются постоянно. Зарплата для такого сумасшедшего функционала

Отзыв написал "Семен Киреев"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №45

1. Гнусный коллектив старых теток, которые постоянно хамят. Разговаривают так, как будто ты кусок г...на. 2. Руководитель южного (не путать с дистрибьютором "Нидана" в Ростове "Дисконом")филиала "Нидана" Карпенко Антон Николаевич - жуткий хам и психопат. С ним НИКТО не срабатывается больше трех месяцев. Он подделывает отчетность по продажам, командировкам и отправляет фуфло своим руководитеям...

Отзыв написал "Семен Киреев г. Ростов-на-Дону"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №44

1. Гнусный коллектив старых теток, которые постоянно хамят. Разговаривают так, как будто ты кусок г...на.2. Руководитель южного (не путать с дистрибьютором "Нидана" в Ростове "Дисконом")филиал...

Отзыв написал "Семен Киреев "

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №43

Плюсы: 1. Белая компания 2. з/п вовремя. 3. известный бренд. 4. сетевые контракты. Минусы: 1. Гнусный коллектив старых теток, которые постоянно хамят. Разговаривают так, как будто ты кусок г...на. 2. Руководитель южного (не путать с дистрибьютором "Нидана" в Ростове "Дисконом")филиала "Нидана" Карпенко Антон Николаевич - жуткий хам и психопат. С ним НИКТО не срабатывается больше трех месяцев. Он подделывает отчетность по продажам, командировкам и отправляет фуфло своим руководитеям Смагину и Чилингаряну. Они в эту туфту верят. Сам Карпенко по командировкам не ездит, а сидит в Ростове. Все командировочные подделывает. На работе появляется 2-3 раза в неделю на пару-тройку часиков (приходит не раньше 11-12 часов дня). Постоянно орет на подчиненных, заставляет их делать свою работу. Оскорбляет людей. Регионалы по ЮФО меняются постоянно. Зарплата для такого сумасшедшего функционала (огромное количество таблиц и отчетов) просто мизерная - 30 тыс. руб. Премий нет - одни обещания!! Компенсации бензина нет. И это крупная компания (их Кока-Кола купила). В Нидане двигают таких подлецов и бездельников как Карпенко. А люди, которые реально тама пашут, карьеного роста для них нет. Причину сумасшедшей текучки Карпенко своему руководству в Москве объясняет просто: они все дебилы! И ему верят, так как он лижет задницу вышеуказанным товарищам. Уважаемые друзья, коллеги! Если хотите работать в гнусном коллективе, где вас постоянно унижают, то добро пожаловать в "НИдан-Ростов" на улицу Каширская!!!!

Отзыв написал "Семен Киреев"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №42

1. Гнусный коллектив старых теток, которые постоянно хамят. Разговаривают так, как будто ты кусок г...на. 2. Руководитель южного (не путать с дистрибьютором "Нидана" в Ростове "Дисконом") филиала "Нидана" Карпенко Антон Николаевич - жуткий хам и психопат. С ним НИКТО не срабатывается больше трех месяцев. Он подделывает отчетность по продажам, командировкам и отправляет фуфло своим руководителям Смагину и Чилингаряну. Они в эту туфту верят. Сам Карпенко по командировкам не ездит, а сидит в Ростове. Все командировочные подделывает. На работе появляется 2-3 раза в неделю на пару-тройку часиков (приходит не раньше 11-12 часов дня). Постоянно орет на подчиненных, заставляет их делать свою работу. Оскорбляет людей. 3. Регионалы по ЮФО меняются постоянно. Зарплата для такого сумасшедшего функционала (огромное количество таблиц и отчетов) просто мизерная - 30 тыс. руб. 4. Премий нет - одни обещания!! Компенсации бензина нет. И это крупная компания (их Кока-Кола купила). В Нидане двигают таких подлецов и бездельников как Карпенко. А люди, которые реально там пашут, карьерного роста для них нет. Причину сумасшедшей текучки Карпенко своему руководству в Москве объясняет просто: они все дебилы! И ему верят, так как он лижет задницу вышеуказанным товарищам. Уважаемые друзья, коллеги! Если хотите работать в гнусном коллективе, где вас постоянно унижают, то добро пожаловать в "Нидан-Ростов" на улицу Каширская!!!!

Отзыв написал "Семен"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №41

Плюсы 1. Белая компания 2. з/п вовремя. 3. известный бренд. 4. сетевые контракты. Минусы 1. Гнусный коллектив старых теток, которые постоянно хамят. Разговаривают так, как будто ты кусок г...на. 2. Руководитель южного (не путать с дистрибьютором "Нидана" в Ростове "Дисконом")филиала "Нидана" Карпенко Антон Николаевич - жуткий хам и психопат. С ним НИКТО не срабатывается больше трех месяцев. Он подделывает отчетность по продажам, командировкам и отправляет фуфло своим руководитеям Смагину и Чилингаряну. Они в эту туфту верят. Сам Карпенко по командировкам не ездит, а сидит в Ростове. Все командировочные подделывает. На работе появляется 2-3 раза в неделю на пару-тройку часиков (приходит не раньше 11-12 часов дня). Постоянно орет на подчиненных, заставляет их делать свою работу. Оскорбляет людей. Регионалы по ЮФО меняются постоянно. Зарплата для такого сумасшедшего функционала (огромное количество таблиц и отчетов) просто мизерная - 30 тыс. руб. Премий нет - одни обещания!! Компенсации бензина нет. И это крупная компания (их Кока-Кола купила). В Нидане двигают таких подлецов и бездельников как Карпенко. А люди, которые реально тама пашут, карьеного роста для них нет. Причину сумасшедшей текучки Карпенко своему руководству в Москве объясняет просто: они все дебилы! И ему верят, так как он лижет задницу вышеуказанным товарищам. Уважаемые друзья, коллеги! Если хотите работать в гнусном коллективе, где вас постоянно унижают, то добро пожаловать в "НИдан-Ростов" на улицу Каширская!!!!

Отзыв написал "Семен Киреев"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №40

Был на собеседовании, вроде бы успешно, пригласили на интервью с руководителем, потом позвонили о переносе встречи и в дальнейшем обратной связи не получал.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №39

Был на собеседовании, вроде бы успешно, пригласили на интервью с руководителем, потом позвонили о переносе встречи и в дальнейшем обратной связи не получал.

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-01-21

Ответить от лица компании

Отзыв №38

Плюсы

территория предприятия

Минусы

Был на собеседовании, вроде бы успешно, пригласили на интервью с руководителем, потом позвонили о переносе встречи и в дальнейшем обратной связи не получал.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-01-20

Ответить от лица компании

Отзыв №37

Был на собеседовании, вроде бы успешно, пригласили на интервью с руководителем, потом позвонили о переносе встречи и в дальнейшем обратной связи не получал.


Отзыв написал "Аноним, г. Москва, Белая Дача"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-01-20

Ответить от лица компании

Отзыв №36

Был на собеседовании, вроде бы успешно, пригласили на интервью с руководителем, потом позвонили о переносе встречи и в дальнейшем обратной связи не получал.

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-01-20

Ответить от лица компании

Отзыв №35

Плюсы территория предприятия Минусы Был на собеседовании, вроде бы успешно, пригласили на интервью с руководителем, потом позвонили о переносе встречи и в дальнейшем обратной связи не получал.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-01-20

Ответить от лица компании

Отзыв №34

Есть еще нидан в Новосибирске,это первый завод компании.Я работал там с самого начала,так что знаю многое.Была в свое время там директором Степанова Ольга,которая сама выдавала зарплату еще при этом наглым образом отстёгивала себе с каждого работника.Делая себе еще две своих получки.Сейчас в Москве работает.Потом поднялась до директора

Отзыв написал "Андрей КОМПАНЕЦ"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2012-01-17

Ответить от лица компании

Отзыв №33

Не указаны

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2011-10-07

Ответить от лица компании

Отзыв №32

полностью криминализированная компания. Безопасник шантажирует работников увольнением, если не выполняются его приказания. Воруют все: кто что может, то и тащит. Как уже было сказано, коллектив старых бабок, заставить работать которых просто нереально. Периодически увольняют кого-нибудь за то, что произвели сок со слизью и продали его потребителям или из-за несчастных случаев на производстве. А высшему руководству все равно, они живут в другом измерении!

Отзыв написал "Константин Рябков"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2011-09-27

Ответить от лица компании

Отзыв №31

Не сказал бы ,что они есть, только если хорошая зарплата, которую в мое время можно было заработать (60-70), стараясь мириться со всеми минусами Оформление в штат дистрибьютора "Бест-трейд" по Югу Москвы, в котором официальная зарплата 11200, что дало о себе напомнить при увольнении- от черной части словил не малый штраф, а за что никто не смог внятно объяснить, только ссылаются друг на друга. Также не выплатили отпускные -за год работы ни разу в отпуске не был. Рулит штрафами и как я понимаю финансовыми движениями Антосинко (имя не помню, оно мне и не нада) , при каждой зарплате у всего штата торговых всегда появляются к ней вопросы - либо "За что штраф?" ,либо "Почему моя з/п заблокирована?"

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2011-08-12

Ответить от лица компании

Отзыв №30

территория предприятия Был на собеседовании, вроде бы успешно, пригласили на интервью с руководителем, потом позвонили о переносе встречи и в дальнейшем обратной связи не получал.




Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2011-07-22

Ответить от лица компании

Отзыв №29

Не указаны

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2011-05-29

Ответить от лица компании

Отзыв №28

нет гандоны

Отзыв написал "вася василий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2011-05-24

Ответить от лица компании

Отзыв №27

Менеджер по персоналу - Елена, очень занятая деву

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2011-03-12

Ответить от лица компании

Отзыв №26

гандоны

Отзыв написал "вася василий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2010-10-10

Ответить от лица компании

Отзыв №25

Плюсы

Условия работы приемлимые.

Минусы

В столовой ужасно кормят. На претензии Людмиле услышал хамский ответ (не нравится не ешь). Очень негативное впечатление осталось. Поймал однажды на краже продуктов Людмилу (фамилии не помню) потом ласковая и шелковая ходила, улыбалась. А в общем и целом как и во многих местах подковерная борьба. Кто начальнику лижет жопу тот и живет припеваючи.

Отзыв написал "Станислав Смолевич"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2010-08-30

Ответить от лица компании

Отзыв №24

В столовой ужасно кормят. На претензии Людмиле услышал хамский ответ (не нравится не ешь). Очень негативное впечатление осталось. Поймал однажды на краже продуктов Людмилу (фамилии не помню) потом ласковая и шелковая ходила, улыбалась. А в общем и целом как и во многих местах подковерная борьба. Кто начальнику лижет жопу тот и живет припеваючи.

Отзыв написал "Станислав Смолевич, г. Москва, Нидан"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2010-08-30

Ответить от лица компании

Отзыв №23

В столовой ужасно кормят. На претензии Людмиле услышал хамский ответ (не нравится не ешь). Очень негативное впечатление осталось. Поймал однажды на краже продуктов Людмилу (фамилии не помню) потом лас...

Отзыв написал "Станислав Смолевич Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2010-08-30

Ответить от лица компании

Отзыв №22

Плюсы Условия работы приемлимые. Минусы В столовой ужасно кормят. На претензии Людмиле услышал хамский ответ (не нравится не ешь). Очень негативное впечатление осталось. Поймал однажды на краже продуктов Людмилу (фамилии не помню) потом ласковая и шелковая ходила, улыбалась. А в общем и целом как и во многих местах подковерная борьба. Кто начальнику лижет %удалено% тот и живет припеваючи.

Отзыв написал "Станислав Смолевич"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2010-08-30

Ответить от лица компании

Отзыв №21

Уже долгое время идет "оптимизация" работы - сокращение персонала во всех департаментах. Каждый боится, что его завтра уволят.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2010-07-14

Ответить от лица компании

Отзыв №20

Компания постепенно скатывается в пропасть.С такими руководителями "профессиАналами" они окажутся в Ж...пе.Штат раздувают (офис) при этом сокращают производство. Чем лучше зализываешь места начальству тем успешнее твоя карьера.Периодические простои . Отсюда и зарплата меньше. И это касается только производства.Даже в сезон останавливали производство(такого еще не было), из-за того что продажники не могут продать то за что им платят зарплату. Все на аврале .Из людей выжимаю последние соки.

Отзыв написал "Вова"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2010-05-03

Ответить от лица компании

Отзыв №19

Не самая высокая зарплата в этой стране. :) Кризис сказывается на компании.

Отзыв написал "Слава  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2009-10-04

Ответить от лица компании

Отзыв №18

Плюсы

Руководство (вкл. высшее) — настоящие профессионалы. Стабильность, хорошие условия труда, отличное развитие себя как профессионала. Нет никакой страшной обстановки в коллективе — люди как люди. Стремление что-то вылизывать уж точно в компании не выращивается, это от человечка зависит. Кстати, к вопросу о качестве соков — уж поверьте, оно никак не хуже, чем у конкурентов…
Был много и в филиалах компании, на Новосибирском заводе. Считаю Новосибирский ‘Нидан-Экофрукт’ вообще прекрасно организованным предприятием. Одним из образцов.
Сам я ушёл из ‘Нидана’ по семейным причинам (пришлось переехать в др. город).

Минусы

Не самая высокая зарплата в этой стране.

Отзыв написал "Слава"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2009-10-03

Ответить от лица компании

Отзыв №17

Не самая высокая зарплата в этой стране. :) Кризис сказывается на компании.

Отзыв написал "Слава, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2009-10-03

Ответить от лица компании

Отзыв №16

Нет Высшее руководство безграмотное и совершенно не умеющее работать в отрасли. Но при этом они очень искусно развали доселе сильный и конкурентноспособный завод, при теплом участии Кока-Колы. Руководители среднего звена, пытаясь удержаться за свое место любыми способами, выполняют любые прихоти хозяев. Рабочих превратили в быдло. А тех, кто нечаянно осмелится высказать свою точку зрения, убирают любыми способами (не важно ИТР или рабочий).

В общем - полный отстой!

Отзыв написал "Иннокентий"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2009-09-17

Ответить от лица компании

Отзыв №15

нет
Внимание соискателям!



Особенно тем, кто претендует на должность инженер-эколога! Компания - кидалово!

Отдел кадров раздут до 14 человек за год (со слов сотрудницы Елены). Внутри этого отдела несколько подотделов, которые между собой не могут договориться. Инженер по экологии - Елена, которая работает уже много лет на предприятии, заискивает перед девицей из отдела кадров, которая работает 3 дня (!). Самое плохое - что окончательное решение не за инженером (хотя я буду подчиняться ему), а за кадровиками, которые ничего не понимают в экологии и в принципе не могут понять, какой специалист перед ними.



Мне сделали предложение по телефону, пригласили на собеседование, которое состоялось 2 августа 2012 г. Собеседование проводили менеджер по кадрам Марина Сафонова и еще одна дама - Елена, которая отвечает за экологию на производстве (должности ее не знаю, но она тянула всю экологию на производстве).

Мне сказали, что я им очень подхожу и стали рассказывать, чем придется заниматься в ближайшее время, что предприятие собираются стандартизировать по системе экологического менеджмента ISO 14001:2007, в ближайшее время будет 2-х недельное обучение. На собеседование договорились, что я выхожу на работу 20 августа (как раз должно было начаться обучение).

На следующий день я дала свое согласие, через неделю отправила анкету со своими данными, начала делать медицинскую книжку.

Как нормальный человек я прекращаю поиски работы, отвечая на все предложения работодателей отказом. Опыт работы у меня 8 лет, были и до Нидана предложения и после него.

За 4 дня до моего выхода мне звонят из отдела кадров и говорят, что мне хотят задать еше несколько вопросов и просят меня приехать непременно до 20 августа. Я вежливо отказываюсь (были дела) и мы договариваемся, что я отвечу на их вопросы при оформлении 20 августа.

Накануне я звоню Елене, чтобы заказать пропуск и тут выясняется, что со мной хотят побеседовать на знание английского языка. Я говорю оk, английский я знаю хорошо, перевожу техническую литературу, с разговорным, естественно, не очень, т.к. практики в последнее время не было.

20 августа я приезжаю на завод НИДАН и тут Елена начинает мне рассказывать, что де произошло рассогласование между подотделами отдела кадров, что она мол не знала об основном требовании руководства к соискателю (знание анг.языка), и что им нужен человек, который мог бы легко общаться с зарубежными коллегами из Кока-колы, а то у них проблема с общением...короче, сейчас со мной побеседует некая Галина, которая сама то работает 3 дня на Нидане. Хорошо. Идем у Галине. Галина извиняется за ситуацию, еще раз проводит собеседование, уточняя что-то по моему резюме (и это уже фактически в мой первый рабочий день, когда я приехала с пакетом документом!!). Т.е. первая девушка, проводившая собеседование Марина Сафонова - не в счет, и Елена - инженер по экологии (которая меня готова была взять) - тоже не в счет. Далее - Галина спрашивает меня что-то по английски, я отвечаю, конечно не Perfect Englich, а всего лишь Pre-Intermediate, но вполне сносно. Затем мне дают перевести текст на 1 странице, через 5 минут я его перевожу. Елена, которая тут же присутствовала, желая склонить Галину к выбору в пользу меня, говорит, что во всем есть своя специфика, своя терминология, и что через месяц-другой я могу войти в ритм. Ситуация смешная до невозможности, они даже внутри себя не могут решить, кто за что отвечает.

Галина говорит, что им все же нужен человек, который бы в on-line режиме отвечал на письма коллег из Колы, долго не зависая над каждым письмом (намекая, что моего уровня английского им недостаточно) и участвуя на встречах руководства кока-колы в Москве, синхронно переводя их (оп, еще одна новость).

Потом она выходит в коридор на 10 минут, а по приходу, извиняясь за ситуацию, сообщает, что они не готовы сделать мне предложение.

Я интересуюсь напоследок, кто-же им все-таки нужен, эколог на предприятии или секретарь-референт-переводчик?

Честно говоря, я первый раз в жизни попадаю в такую идиотскую ситуацию. Когда окончательное решение по выбору специалиста принимает не твой непосредственный начальник, а люди, абсолютно не представляющие себе, ни чем будет заниматься потенциальный сотрудник, ни могущие никак проверить его знания. Тот факт, что на НИДАНе штат кадровиков вырос за год с 4 до 14 человек (со слов Елены), а рабочие специальности сокращают, также говорит о загнивании предпрятия - по документам у нас все гладко, а внутри завода бардак (сталкивалась с подобной ситуацией в других структурах).

Кстати, мне обещали компенсировать расходы по оформлению медкнижки - 2000р. Думаю, если не возместят, буду искать рычаги давления, вплоть до подачи в суд.

Не исключаю, что на должность инженера-эколога нашли своего человечка, ведь, чтобы сертифицировать предприятие по стандарту качества ISO 14001 нужно соблюдать все международные стандарты на предприятии (качество сырья, класс оборудования, мониторинг на предприятии и еще много всего, о чем на наших российских предприятиях и не слышали ).

Так что, уважаемые коллеги-экологи, подумайте лишний раз, прежде, чем отправляться на собеседование в НИДАН.

Отзыв написал "Ирина"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2009-07-24

Ответить от лица компании

Отзыв №14

Плюсы

Очень адекватная , хорошо структурированная компания

Минусы

Не указаны

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "НИДАН, Группа компаний отзывы"

2009-04-17

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Horohii oteli. ????

«»

Отличный сервис! Помогли оформить кредит за пол часа, хотя банки ранее отказывали. Огромное спасибо за помощь с оформлением кредита! Отли

Рассказал Никита

«Бинкор отзывы»

«»

В этом году Русский огород у меня стал номер один по покупке семян. Раньше нужные сорта искала по разным садовым центрам и супермаркетам.

Рассказал Татьяна

«Русский Огород отзывы»

«»

Мы начали использовать робота Mediapro для автоматизации холодных звонков, и это действительно упростило задачу нашего колл-центра. Тепер

Рассказал Влад

«Франшиза mediapro отзывы»

Представители на SravniViberi