Ландшафтный Центр АгроФитЭк отзывы

Покупал у них вначале лета хвойные для посадки перед домом. Все деревья к началу августу пожелтели и отбросили иголки, стволы стали сухими - ни одно из 5-ти не прижилось. Обидно. С моей претензией меня, мягко говоря, послали.... Саженцы оказались отвратительного качества, отношение к клиенту после предъявления претензии со стороны директора - унизительное и хамское.

Не организация, а какая-то шарага! Сотрудников нанимают на сезон, зарплата черная, которую ещё и не платят - будете получать свои 7 тысяч, а на остальное можете и не рассчитывать. Любят кидать на деньги. Директор %удалено% - полнейший самодур. Не умеет расставлять ни приоритеты, ни устанавливать задачи, которые хаотично меняются. Такое ощущение, что у неё у самой бардак в голове. Спит со своим подчиненным, которому она фактически дала неограниченные полномочия... Будьте готовы выходить на работу за бесплатно в свои выходные, причём вас не спрашивают - хотите или нет. Просто уведомляют что завтра ты выходишь. Никакой оплаты за это не дождётесь. Когда будете увольнятся - вам выплатят только белую часть ЗП (7 т.р.), а со всей оставшейся чёрной частью и задолженностью вас просто кинут. Остерегайтесь! Это мошенники!

Постараюсь быть максимально объективной. Сто раз подумайте прежде чем устраиваться на работу в эту организацию. Обещают много, но не факт что все получите. Деньги надо заработать, доказать СВ что ты их заработал, что ты их достоин...а потом...сто раз напомнить о себе. И только лишь когда все звезды и хорошее настроение Светланы Владимировны сойдутся..только тогда есть вариант что Вам заплатят. Работать в этой компании можно только в качестве приобретения опыта. Так как придется терпеть задержки … Еще ЗП даже в сезон (про зиму даже и говорить не буду), далеко не всегда адекватное поведение начальства. Все, ВСЕ что вы согласовываете - подписывать у СВ, иначе пройдёт 2 дня и Рындовская скажет что такого не было, что она этого не обещала и т.д. Руководитель из СВ... прямо так скажем - своеобразный...перемены настроения,перемены мнения, стремление всех уличить обмане, все кто уходит от неё (по её мнению) предатели. Стиль управления - манипулятивный. С чем то не согласен - не получишь ЗП. И это по отношению ко всем...к сотрудникам...покупателям...поставщикам. как говорится...лучшая защита -это нападение (можно сделать девизом СВ). А отзывы можно удалить как уже не однократно делалось ранее. Увы и ах, но рациональной траты денежных средств нет.Вечные долги перед сотрудниками по ЗП, около полумиллиона долга перед арендаторами офиса, арендаторами торговой площадки, не меньшие долги перед охранным предприятием. Уже не раз пытались закрыть офис и не пустить сотрудников на площадку. Кредиты банки уже не дают. Все, кто мог дать из знакомых в долг - отвернулись...В итоге она обвинит всех окружающих во всех грехах, скажет что работа не выполненная на 100% считается не выполненной совсем, попросит потерпеть с деньгами. А сама укатит в горы или на Мальдывы (строить остров ради вероятных будущих клиентов) или в Геленджик. Потом отдохнет, приедет, подпитается энергией от сотрудников, устроит очередное планирование на котором надает задач, согласует их, потом накидает задач сверху...скажет что предыдущие задачи не нужны... "брось все и срочно (до ночи или до завтрашнего утра), хоть тушкой хоть чучелком" делай это. Если вздумайте заказать растения, хорошенько подумайте...это пирамида...средствами нынешнего периода гасятся долги за предыдущий период. Задержки с фурами не на один месяц-это уже в порядке вещей. В итоге, за 4,5 года работы продажником...я оказалась такой же обманутой как и многие другие....СВ как всегда нашла повод не платить и назвать меня предателем. Пусть это останется на её совести. Что что, а опыт я получила колоссальный! Ругаюсь с людьми уже на профессиональном уровне (учителя были хорошие), уровень стрессоустойчивости просто зашкаливает. Есть у СВ один плюс- умеет она вокруг себя собирать действительно ХОРОШИХ людей! Коллектив был замечательный! Из старичков осталась Катя и Наташа. У Кати видимо не хватит воли уйти, а у Наташи и так все хорошо (кто кто, а она действительно молодец). И даже когда ООО АгроФитЭк разваливали и продавали...решили что не стоит отчитываться за последний квартал. В итоге, все кто работал на тот момент в этой организации, по всем документам оказались безработными на 3 месяца...никто даже и возмущаться не стал (хотя сотрудников об этом не предумпеждали). АгроФитЭковцы терпели унижения и терпеть будут. Под прессом это воспринимает ся как так и надо. Работать за идею и мифические "плюшки", добровольно-принудительно заниматься йогой перед работой (хорошо что это было не долго), ужасные корпоративы-собрания от которых никуда не скрыться...на которых соберут всех и будут тыкать носом (как маленьких котят в лужу) - все это про АгроФитЭк. Красивый фантик, миф о ПРЕМИАЛЬНОСТИ ФИРМЫ...в итоге оказывается "премиальным" только на словах (работяги - половина забулдыг которым просто не куда деваться, растения сплошная Польша которая дохнет на площадке и участках клиентов). Скоро работать будут только СВ, её мама - Екатерина Ивановна, Катя и Наташа...остальное-вечная текучка кадров. Сотрудников надо ценить, держать, а не унижать и проверять на прочность. Не искать слабых звеньев. Я уверена, что незаменим людей нет, есть только те, которых нельзя заменить на 100% сразу. Я надеюсь что Вы меня уже заменили. Так как Вам нужны люди только тогда, когда они приносят Вам выгоду. Скрыть

Постараюсь быть максимально объективной. Сто раз подумайте прежде чем устраиваться на работу в эту организацию. Обещают много, но не факт что все получите. Деньги надо заработать, доказать СВ что ты их заработал, что ты их достоин...а потом...сто раз напомнить о себе. И только лишь когда все звезды и хорошее настроение %удалено% сойдутся..только тогда есть вариант что Вам заплатят. Работать в этой компании можно только в качестве приобретения опыта. Так как придется терпеть задержки ЗП даже в сезон (про зиму даже и говорить не буду), далеко не всегда адекватное поведение начальства. Все, ВСЕ что вы согласовываете - подписывать у СВ, иначе пройдёт 2 дня и %удалено% скажет что такого не было, что она этого не обещала и т.д. Руководитель из СВ... прямо так скажем - своеобразный...перемены настроения,перемены мнения, стремление всех уличить обмане, все кто уходит от неё (по её мнению) предатели. Стиль управления - манипулятивный. С чем то не согласен - не получишь ЗП. И это по отношению ко всем...к сотрудникам...покупателям...поставщикам. как говорится...лучшая защита -это нападение (можно сделать девизом СВ). А отзывы можно удалить как уже не однократно делалось ранее. Увы и ах, но рациональной траты денежных средств нет.Вечные долги перед сотрудниками по ЗП, около полумиллиона долга перед арендаторами офиса, арендаторами торговой площадки, не меньшие долги перед охранным предприятием. Уже не раз пытались закрыть офис и не пустить сотрудников на площадку. Кредиты банки уже не дают. Все, кто мог дать из знакомых в долг - отвернулись...В итоге она обвинит всех окружающих во всех грехах, скажет что работа не выполненная на 100% считается не выполненной совсем, попросит потерпеть с деньгами. А сама укатит в горы или на Мальдывы (строить остров ради вероятных будущих клиентов) или в Геленджик. Потом отдохнет, приедет, подпитается энергией от сотрудников, устроит очередное планирование на котором надает задач, согласует их, потом накидает задач сверху...скажет что предыдущие задачи не нужны... "брось все и срочно (до ночи или до завтрашнего утра), хоть тушкой хоть чучелком" делай это. Если вздумайте заказать растения, хорошенько подумайте...это пирамида...средствами нынешнего периода гасятся долги за предыдущий период. Задержки с фурами не на один месяц-это уже в порядке вещей. В итоге, за 4,5 года работы продажником...я оказалась такой же обманутой как и многие другие....СВ как всегда нашла повод не платить и назвать меня предателем. Пусть это останется на её совести. Что что, а опыт я получила колоссальный! Ругаюсь с людьми уже на профессиональном уровне (учителя были хорошие), уровень стрессоустойчивости просто зашкаливает. Есть у СВ один плюс- умеет она вокруг себя собирать действительно ХОРОШИХ людей! Коллектив был замечательный! Из старичков осталась Катя и Наташа. У Кати видимо не хватит воли уйти, а у Наташи и так все хорошо (кто кто, а она действительно молодец). И даже когда ООО АгроФитЭк разваливали и продавали...решили что не стоит отчитываться за последний квартал. В итоге, все кто работал на тот момент в этой организации, по всем документам оказались безработными на 3 месяца...никто даже и возмущаться не стал (хотя сотрудников об этом не предумпеждали). АгроФитЭковцы терпели унижения и терпеть будут. Под прессом это воспринимает ся как так и надо. Работать за идею и мифические "плюшки", добровольно-принудительно заниматься йогой перед работой (хорошо что это было не долго), ужасные корпоративы-собрания от которых никуда не скрыться...на которых соберут всех и будут тыкать носом (как маленьких котят в лужу) - все это про АгроФитЭк. Красивый фантик, миф о ПРЕМИАЛЬНОСТИ ФИРМЫ...в итоге оказывается "премиальным" только на словах (работяги - половина забулдыг которым просто не куда деваться, растения сплошная Польша которая дохнет на площадке и участках клиентов). Скоро работать будут только СВ, её мама - %удалено%, Катя и Наташа...остальное-вечная текучка кадров. Сотрудников надо ценить, держать, а не унижать и проверять на прочность. Не искать слабых звеньев. Я уверена, что незаменим людей нет, есть только те, которых нельзя заменить на 100% сразу. Я надеюсь что Вы меня уже заменили. Так как Вам нужны люди только тогда, когда они приносят Вам выгоду.

Постараюсь быть максимально объективной. Сто раз подумайте прежде чем устраиваться на работу в эту организацию. Обещают много, но не факт что все получите. Деньги надо заработать, доказать СВ что ты их заработал, что ты их достоин...а потом...сто раз напомнить о себе. И только лишь когда все звезды и хорошее настроение Светланы Владимировны сойдутся..только тогда есть вариант что Вам заплатят. Работать в этой компании можно только в качестве приобретения опыта. Так как придется терпеть задержки ЗП даже в сезон (про зиму даже и говорить не буду), далеко не всегда адекватное поведение начальства. Все, ВСЕ что вы согласовываете - подписывать у СВ, иначе пройдёт 2 дня и Рындовская скажет что такого не было, что она этого не обещала и т.д. Руководитель из СВ... прямо так скажем - своеобразный...перемены настроения,перемены мнения, стремление всех уличить обмане, все кто уходит от неё (по её мнению) предатели. Стиль управления - манипулятивный. С чем то не согласен - не получишь ЗП. И это по отношению ко всем...к сотрудникам...покупателям...поставщикам. как говорится...лучшая защита -это нападение (можно сделать девизом СВ). А отзывы можно удалить как уже не однократно делалось ранее. Увы и ах, но рациональной траты денежных средств нет.Вечные долги перед сотрудниками по ЗП, около полумиллиона долга перед арендаторами офиса, арендаторами торговой площадки, не меньшие долги перед охранным предприятием. Уже не раз пытались закрыть офис и не пустить сотрудников на площадку. Кредиты банки уже не дают. Все, кто мог дать из знакомых в долг - отвернулись...В итоге она обвинит всех окружающих во всех грехах, скажет что работа не выполненная на 100% считается не выполненной совсем, попросит потерпеть с деньгами. А сама укатит в горы или на Мальдывы (строить остров ради вероятных будущих клиентов) или в Геленджик. Потом отдохнет, приедет, подпитается энергией от сотрудников, устроит очередное планирование на котором надает задач, согласует их, потом накидает задач сверху...скажет что предыдущие задачи не нужны... "брось все и срочно (до ночи или до завтрашнего утра), хоть тушкой хоть чучелком" делай это. Если вздумайте заказать растения, хорошенько подумайте...это пирамида...средствами нынешнего периода гасятся долги за предыдущий период. Задержки с фурами не на один месяц-это уже в порядке вещей. В итоге, за 4,5 года работы продажником...я оказалась такой же обманутой как и многие другие....СВ как всегда нашла повод не платить и назвать меня предателем. Пусть это останется на её совести. Что что, а опыт я получила колоссальный! Ругаюсь с людьми уже на профессиональном уровне (учителя были хорошие), уровень стрессоустойчивости просто зашкаливает. Есть у СВ один плюс- умеет она вокруг себя собирать действительно ХОРОШИХ людей! Коллектив был замечательный! Из старичков осталась Катя и Наташа. У Кати видимо не хватит воли уйти, а у Наташи и так все хорошо (кто кто, а она действительно молодец). И даже когда ООО АгроФитЭк разваливали и продавали...решили что не стоит отчитываться за последний квартал. В итоге, все кто работал на тот момент в этой организации, по всем документам оказались безработными на 3 месяца...никто даже и возмущаться не стал (хотя сотрудников об этом не предумпеждали). АгроФитЭковцы терпели унижения и терпеть будут. Под прессом это воспринимает ся как так и надо. Работать за идею и мифические "плюшки", добровольно-принудительно заниматься йогой перед работой (хорошо что это было не долго), ужасные корпоративы-собрания от которых никуда не скрыться...на которых соберут всех и будут тыкать носом (как маленьких котят в лужу) - все это про АгроФитЭк. Красивый фантик, миф о ПРЕМИАЛЬНОСТИ ФИРМЫ...в итоге оказывается "премиальным" только на словах (работяги - половина забулдыг которым просто не куда деваться, растения сплошная Польша которая дохнет на площадке и участках клиентов). Скоро работать будут только СВ, её мама - Екатерина Ивановна, Катя и Наташа...остальное-вечная текучка кадров. Сотрудников надо ценить, держать, а не унижать и проверять на прочность. Не искать слабых звеньев. Я уверена, что незаменим людей нет, есть только те, которых нельзя заменить на 100% сразу. Я надеюсь что Вы меня уже заменили. Так как Вам нужны люди только тогда, когда они приносят Вам выгоду.

Осторожно мошенники !

Приобрел растения в комплексе с посадкой в грунт , не прошло и года сухарики стоят .Предложенный ландшафтный дизайн оказался далеко не эксклюзивом . В общем все печально , одним словом - развели !

Постараюсь быть максимально объективной. Сто раз подумайте прежде чем устраиваться на работу в эту организацию. Обещают много, но не факт что все получите. Деньги надо заработать, доказать СВ что ты их заработал, что ты их достоин...а потом...сто раз напомнить о себе. И только лишь когда все звезды и хорошее настроение Светланы Владимировны сойдутся..только тогда есть вариант что Вам заплатят. Работать в этой компании можно только в качестве приобретения опыта. Так как придется терпеть задержки ЗП даже в сезон (про зиму даже и говорить не буду), далеко не всегда адекватное поведение начальства. Все, ВСЕ что вы согласовываете - подписывать у СВ, иначе пройдёт 2 дня и Рындовская скажет что такого не было, что она этого не обещала и т.д. Руководитель из СВ... прямо так скажем - своеобразный...перемены настроения,перемены мнения, стремление всех уличить обмане, все кто уходит от неё (по её мнению) предатели. Стиль управления - манипулятивный. С чем то не согласен - не получишь ЗП. И это по отношению ко всем...к сотрудникам...покупателям...поставщикам. как говорится...лучшая защита -это нападение (можно сделать девизом СВ). А отзывы можно удалить как уже не однократно делалось ранее. Увы и ах, но рациональной траты денежных средств нет.Вечные долги перед сотрудниками по ЗП, около полумиллиона долга перед арендаторами офиса, арендаторами торговой площадки, не меньшие долги перед охранным предприятием. Уже не раз пытались закрыть офис и не пустить сотрудников на площадку. Кредиты банки уже не дают. Все, кто мог дать из знакомых в долг - отвернулись...В итоге она обвинит всех окружающих во всех грехах, скажет что работа не выполненная на 100% считается не выполненной совсем, попросит потерпеть с деньгами. А сама укатит в горы или на Мальдывы (строить остров ради вероятных будущих клиентов) или в Геленджик. Потом отдохнет, приедет, подпитается энергией от сотрудников, устроит очередное планирование на котором надает задач, согласует их, потом накидает задач сверху...скажет что предыдущие задачи не нужны... "брось все и срочно (до ночи или до завтрашнего утра), хоть тушкой хоть чучелком" делай это. Если вздумайте заказать растения, хорошенько подумайте...это пирамида...средствами нынешнего периода гасятся долги за предыдущий период. Задержки с фурами не на один месяц-это уже в порядке вещей. В итоге, за 4,5 года работы продажником...я оказалась такой же обманутой как и многие другие....СВ как всегда нашла повод не платить и назвать меня предателем. Пусть это останется на её совести. Что что, а опыт я получила колоссальный! Ругаюсь с людьми уже на профессиональном уровне (учителя были хорошие), уровень стрессоустойчивости просто зашкаливает. Есть у СВ один плюс- умеет она вокруг себя собирать действительно ХОРОШИХ людей! Коллектив был замечательный! Из старичков осталась Катя и Наташа. У Кати видимо не хватит воли уйти, а у Наташи и так все хорошо (кто кто, а она действительно молодец). И даже когда ООО АгроФитЭк разваливали и продавали...решили что не стоит отчитываться за последний квартал. В итоге, все кто работал на тот момент в этой организации, по всем документам оказались безработными на 3 месяца...никто даже и возмущаться не стал (хотя сотрудников об этом не предумпеждали). АгроФитЭковцы терпели унижения и терпеть будут. Под прессом это воспринимает ся как так и надо. Работать за идею и мифические "плюшки", добровольно-принудительно заниматься йогой перед работой (хорошо что это было не долго), ужасные корпоративы-собрания от которых никуда не скрыться...на которых соберут всех и будут тыкать носом (как маленьких котят в лужу) - все это про АгроФитЭк. Красивый фантик, миф о ПРЕМИАЛЬНОСТИ ФИРМЫ...в итоге оказывается "премиальным" только на словах (работяги - половина забулдыг которым просто не куда деваться, растения сплошная Польша которая дохнет на площадке и участках клиентов). Скоро работать будут только СВ, её мама - Екатерина Ивановна, Катя и Наташа...остальное-вечная текучка кадров. Сотрудников надо ценить, держать, а не унижать и проверять на прочность. Не искать слабых звеньев. Я уверена, что незаменим людей нет, есть только те, которых нельзя заменить на 100% сразу. Я надеюсь что Вы меня уже заменили. Так как Вам нужны люди только тогда, когда они приносят Вам выгоду. Показать полностью

Задержки зарплаты далеко не 2-3 недели. Выдавали по 5-6 тысяч в месяц, остальное "когда деньги в кассе появятся". Зарплата, кстати, серая. Никакие деньги не стоят потраченных нервов, работников ни во что не ставят, оскорбление от руководителя - вполне обычное дело. Хорошие отзывы пишут сами и заставляют писать работающих людей, которые, тоже не особо довольны ситуацией, но многим деваться не куда. 10 раз подумайте прежде чем туда устраиваться, учитесь на чужих ошибках.

Всё идеальный быть не может!

Работала в компании на должности менеджера один сезон. Работы всегда хватало, клиентов самой искать не приходилось. Бывали и суетные дни, когда приходилось бегать с договорами и спецификациями с утра до вечера, но зарплату, считаю, получила достойную.

+ Дружелюбный коллектив, старички всегда просветят и помогут. Ушла по собственному желанию, т.к. работа находится далеко, не удобно добираться. Да к тому же предложили работу по соседству от дома.

Ушла по собственному желанию, т.к. работа находится далеко, не удобно добираться. Да к тому же предложили работу по соседству от дома.

Не организация, а какая-то шарага! Сотрудников нанимают на сезон, зарплата черная, которую ещё и не платят - будете получать свои 7 тысяч, а на остальное можете и не рассчитывать. Любят кидать на деньги. Директор Рындовская СВ - полнейший самодур. Не умеет расставлять ни приоритеты, ни устанавливать задачи, которые хаотично меняются. Такое ощущение, что у неё у самой бардак в голове. Спит со своим подчиненным, которому она фактически дала неограниченные полномочия... Будьте готовы выходить на работу за бесплатно в свои выходные, причём вас не спрашивают - хотите или нет. Просто уведомляют что завтра ты выходишь. Никакой оплаты за это не дождётесь. Когда будете увольнятся - вам выплатят только белую часть ЗП (7 т.р.), а со всей оставшейся чёрной частью и задолженностью вас просто кинут.
Осторожно! Это мошенники!

Вот и моё время настало. Хочу всех предупредить - не верьте положительным отзывам в интерне про Агрофитэк - это ложь от руководства организации! Ситуация там вообще плачевная - директрисса полнейший самодур и истеричка. Зарплату платить отказывается, выплачивает только белую часть. Ищет любые отговорки и причины, чтобы не выплачивать чёрную часть ЗП. Согласна полностью с отзывом Жанны - 100 раз подумайте прежде чем устраиватся в этот дурдом. Работать вы будете практически даром, без выходных, а когда станете не нужны - вас выкинут на улицу как котёнка без выплаты причитающейся вам зарплаты!

Был на собеседовании в марте 2016 г., в г. Нижний Новгород, ТЦ "Открытый материк", на должность "менеджер по продажам", офис находится за зданием, на 2 этаже. Офис большой площади, где находится много образцов растений, подошел к одной из сотрудниц, сообщил, что на собеседование, попросили подождать на диванчике, далее заметил взволнованного мужчину за 40, с признаками ожирения и с бородой, этот джентльмен суетился от одной сотруднице к другой, затем у кого то из них спросил "почему не распечатано резюме", в общем итоге довелось прождать минут 20, далее данный персонаж пригласил меня пройти на интервью, общались 2-3 минуты я рассказал о своем опыте на предыдущем месте работы "Ростелеком", где я работал 2 года, данный мужчина общался без какого либо интереса и делал акцент на разъездной характер работы и в заключении он сказал: "у нас еще назначены собеседования, на этом мы закончили". У меня конечно остался не приятный осадок после встречи с этим бородатым типом! :-)

Ушла по собственному желанию, т.к. работа находится далеко, не удобно добираться. Да к тому же предложили работу по соседству от дома.

Ушла по собственному желанию, т.к. работа находится далеко, не удобно добираться. Да к тому же предложили работу по соседству от дома.

1. Кидают по зарплате. Сколько бы вам не пообещали на собеседовании, в первый месяц работы - по факту будете получать 15 тыс. руб (или даже меньше). 2. Черная зарплата - в трудовом договоре у вас будет прописана зарплата 5200-5600 руб. Больничные, декретные, расчетные при увольнении и пр. - будете получать только с белой суммы (никаких доплат от руководства). 3. Задержки по зарплате - на 2,5-3 месяца всегда. 4. Неоплачиваемые регулярные переработки, выходы на работу на полный рабочий день в выходные и праздничные дни. Вас просто ставят перед фактом - надо выйти. Финансового и иного вознаграждения не предусматривается, даже спасибо собственница, она же директор не говорит. 5. Неуважительное отношение со стороны хозяйки к персоналу. Это проявляется: в манере общения (ругает, унижает прилюдно ВСЕХ - от рабочих, до руководителей; по пять раз на дню меняет свои распоряжения/идеи и пр.;, лжет относительно зарплат и прочих обещаний; любит провоцировать и стравливать людей). 6. Сезонный бизнес. Готовьтесь - зимой вас выгонят в неоплачиваемый административный месяца на три, а в лучшем случае - нагрузят кучей непрофильных обязанностей (отвечать на звонки, поливать цветы, проводить инвентаризацию, печатать ценники и т.п.) - и все это, как вы уже догадались, за 15 тыс. руб (которые вы, может быть, получите месяца через три). 7. В деятельности фирмы и контроле за вами наряду с самой хозяйкой участвуют ее ближайшие родственники. 8. Несоблюдение норм трудового законодательства: адский трудовой договор, обеденный перерыв при стандартном рабочем дне у вас вообще не прописан, ненормированный рабочий день и т.д. и т.п.

Плюсы 1. В целом, неплохой коллектив, приятные в общении и адекватные наемные сотрудники. 2. Вполне интересная сфера деятельности компании. Минусы 1. Кидают по зарплате. Сколько бы вам не пообещали на собеседовании, в первый месяц работы - по факту будете получать 15 тыс. руб (или даже меньше). 2. Черная зарплата - в трудовом договоре у вас будет прописана зарплата 5200-5600 руб. Больничные, декретные, расчетные при увольнении и пр. - будете получать только с белой суммы (никаких доплат от руководства). 3. Задержки по зарплате - на 2,5-3 месяца всегда. 4. Неоплачиваемые регулярные переработки, выходы на работу на полный рабочий день в выходные и праздничные дни. Вас просто ставят перед фактом - надо выйти. Финансового и иного вознаграждения не предусматривается, даже спасибо собственница, она же директор не говорит. 5. Неуважительное отношение со стороны хозяйки к персоналу. Это проявляется: в манере общения (ругает, унижает прилюдно ВСЕХ - от рабочих, до руководителей; по пять раз на дню меняет свои распоряжения/идеи и пр.;, лжет относительно зарплат и прочих обещаний; любит провоцировать и стравливать людей). 6. Сезонный бизнес. Готовьтесь - зимой вас выгонят в неоплачиваемый административный месяца на три, а в лучшем случае - нагрузят кучей непрофильных обязанностей (отвечать на звонки, поливать цветы, проводить инвентаризацию, печатать ценники и т.п.) - и все это, как вы уже догадались, за 15 тыс. руб (которые вы, может быть, получите месяца через три). 7. В деятельности фирмы и контроле за вами наряду с самой хозяйкой участвуют ее ближайшие родственники. 8. Несоблюдение норм трудового законодательства: адский трудовой договор, обеденный перерыв при стандартном рабочем дне у вас вообще не прописан, ненормированный рабочий день и т.д. и т.п.