Alta Personnel отзывы

Отвратительное собеседование, некомпетентный рекрутер из Самары - Александра. Сути -ноль, о компании и вакансии толком ничего не рассказала, вообще показалось что она пытается самоутвердиться за счёт соискателя, в общем, неприятные впечатления. Своим коллегам из Hr не посоветую иметь с ними дело, продать вакансию не смогут, и осквернят имя.

на вид все очень приятные. предложили очень интересную вакансию, проходила собеседование с представителем фирмы. по итогам отзвонилась деву

Приятный офис. Была на собеседовании у Шевцовой Анны. На собеседовании она всячески меня хотела унизить и явно показывала,что все,что я умею и знаю ничто по сравнению с тем,что знает и умеет она.Интонациями,манерами вести беседу все интервью было похоже на разговор учительницы,которая хочет поставить на место ученицу.Ну я,будучи сама человеком работающим в области подбора и, к тому же, имеющая образование в этой области в обиду не привыкла себя давать и я прямо ей высказала все,что думаю о ее манере вести собеседование.Не знаю,может это у них такое стрессовое интервью было,но меня она захотела взять,только мне не интересно стало работать с таким человеком.

Долгое время сотрудничаю с кадровым агентством Анкор. Недавно позвонили из Аванты, сказали, что Анкор больше не существует и что теперь они Аванта, и "расскажите о себе и т.д.". На мое замечание, что позавчера мне звонили из Анкора и уточняли ту же информацию и мне уже предложили вакансию, девушка заявила "повторите мне все еще раз". Во-первых - с какой, спрашивается стати, я должна тратить на нее свое время? Во-вторых, как я узнала, пару лет назад Аванта украла у Анкора базу данных и теперь вовсю ей пользуется. Я не давала компании Аванта своего письменного разрешения на хранение информации о себе и вполне могу подать на них в суд. Очень нечестно они себя ведут как с точки зрения соискателей (обманывая их), так и с точки зрения конкурентов.

никаких Остается выразить только глубочайшее сожаление о том, кто сейчас работает в рекрутинге.

Я сама работаю в HR с 1994 года, более 10 лет директор по управлению персоналом в крупных компаниях.

в конце июня нашёл вакансию через alta personnel, отозвался резюме, в августе, через полтора месяца, пришло сообщение от сотрудника alta personnel: "Здравствуйте, ...! Большое спасибо за интерес, проявленный к открытой вакансии "...". К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность. С уважением ... " вся скорбь в том, что моё резюме не рассматривалось ни внимательно, ни невнимательно, вообще никак! при просмотре резюме мне автоматически приходит отчёт: кто просматривал, когда и даже сколько раз... ложь сотрудника - минус репутации компании!

В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных размеров: одна очень маленькая комната со столами по периметру. Говорят, что планируют переезд и расширение, правдиво или нет — не знаю. Заходя, на мониторе компьютера, который располагался прямо напротив двери, у рекрутера было замечено открытое окно соц. сети (ну с кем не бывает, всем мы на работе в них сидим), однако закрыть его, увидев постороннего человека, она не поспешила. Рекрутер — девушка крайне требовательная в не лучшем смысле этого слова, думаю, необходим сотрудник чуть ли не на побегушках. З/п не высокая.

Зарплату перечисляли вовремя. Совет всем, кто будет заключать договора с данной конторой, внимательно читайте свой трудовой договор и что там написано. Мне не было указано, что мой трудовой договор срочный со всеми вытекающими последствиями. Считаю, что сделано это было умышленно.

В Питерском офисе невозможно работать! Причина этому одна – руководство! Сработаться с ним нереально, Вы можете попробовать, но запасайтесь терпением и железными нервами. Хотя, первое время Вам будет казаться, что все замечательно. Но через месяц, настоятельно советую брать с собой диктофон и записывать все разговоры с руководством. Т.к. сегодня Вам скажут одно, а завтра будут уверять в обратном. И обязательно смириться с фактом, что Вы виноваты во всем, даже в том, что не делали. А Ваши заслуги будут приписаны руководству. Большая часть з/п в компании действительно серая, но компания стремится к «обелению», выплачивает все отпускные и больничные в полном объеме. Есть реальная возможность зарабатывать большие бонусы. Для этого нужно не только усердно работать, но и иметь грамотного, работающего руководителя. К сожалению, в Питерском офисе такого руководителя нет. Коллектив в компании был маленький и замечательный, общаемся по сей день. Практически все уже покинули компанию, но грязь в адрес всех ушедших сотрудников, это неотъемлемая часть работы руководства Питерского офиса. Если ты хочешь получить опыт в подборе персонала, и готов ко всякого рода несправедливости в твой адрес, то стоит попробовать свои силы в этой компании. Ты сможешь многому научиться в кратчайшие сроки. А если тебе посчастливится работать с Московским или Самарским руководителем напрямую, то смело отбрасывай все минусы и работай! Работая в Питерском офисе компании АльтаПерсонал, я вынесла для себя много полезного, несмотря на потраченное здоровье, нервы и прочее…. Показать полностью

Позвонил девушке, сказала, что перезвонит. Не перезвонила.
Перезвонил я. Уверила, что обязательно, точно перезвонит, даже продиктовала мой же номер телефона.
Компании с достоинством так себя не ведут. Да не узнает о них более никто за потраченный мною день!

Позвонил девушке, сказала, что перезвонит. Не перезвонила. Перезвонил я. Уверила, что обязательно, точно перезвонит, даже продиктовала мой же номер телефона. Компании с достоинством так себя не ведут. Да не узнает о них более никто за потраченный мною день!

Позвонил девушке, сказала, что перезвонит. Не перезвонила. Перезвонил я. Уверила, что обязательно, точно перезвонит, даже продиктовала мой же номер телефона. Компании с достоинством так себя не ведут. Да не узнает о них более никто за потраченный мною день!

Позвонил девушке, сказала, что перезвонит. Не перезвонила. Перезвонил я. Уверила, что обязательно, точно перезвонит, даже продиктовала мой же номер телефона. Компании с достоинством так себя не ведут. Да не узнает о них более никто за потраченный мною день!

Плюсы: Предложили шоколадную вакансию, совсем как совершенно нечестные НПФ (т.е. положительных сторон нет вообще) Минусы: Позвонил девушке, сказала, что перезвонит. Не перезвонила. Перезвонил я. Уверила, что обязательно, точно перезвонит, даже продиктовала мой же номер телефона. Компании с достоинством так себя не ведут. Да не узнает о них более никто за потраченный мною день!

Плюсы Предложили шоколадную вакансию, совсем как совершенно нечестные НПФ (т.е. положительных сторон нет вообще) Минусы Позвонил девушке, сказала, что перезвонит. Не перезвонила. Перезвонил я. Уверила, что обязательно, точно перезвонит, даже продиктовала мой же номер телефона. Компании с достоинством так себя не ведут. Да не узнает о них более никто за потраченный мною день!

Плюсы

Плюсы в компании, безусловно, есть.
Для меня основной плюс компании в четкой, понятной и прозрачной системе работы, выстроенной главным Самарским офисом. Другой вопрос, что в Питерском офисе эта система абсолютно не соблюдается.
Компания занимается обучением и развитием своих сотрудников, организовывает тренинги и конкурсы.
Кадровое агентство сотрудничает в основном с крупными Западными компаниями, продавать вакансии таких компаний достаточно легко.

Минусы

В Питерском офисе невозможно работать! Причина этому одна – руководство! Сработаться с ним нереально, Вы можете попробовать, но запасайтесь терпением и железными нервами. Хотя, первое время Вам будет казаться, что все замечательно. Но через месяц, настоятельно советую брать с собой диктофон и записывать все разговоры с руководством. Т.к. сегодня Вам скажут одно, а завтра будут уверять в обратном. И обязательно смириться с фактом, что Вы виноваты во всем, даже в том, что не делали. А Ваши заслуги будут приписаны руководству.
Большая часть з/п в компании действительно серая, но компания стремится к «обелению», выплачивает все отпускные и больничные в полном объеме. Есть реальная возможность зарабатывать большие бонусы. Для этого нужно не только усердно работать, но и иметь грамотного, работающего руководителя. К сожалению, в Питерском офисе такого руководителя нет.
Коллектив в компании был маленький и замечательный, общаемся по сей день. Практически все уже покинули компанию, но грязь в адрес всех ушедших сотрудников, это неотъемлемая часть работы руководства Питерского офиса.
Если ты хочешь получить опыт в подборе персонала, и готов ко всякого рода несправедливости в твой адрес, то стоит попробовать свои силы в этой компании. Ты сможешь многому научиться в кратчайшие сроки. А если тебе посчастливится работать с Московским или Самарским руководителем напрямую, то смело отбрасывай все минусы и работай!
Работая в Питерском офисе компании АльтаПерсонал, я вынесла для себя много полезного, несмотря на потраченное здоровье, нервы и прочее….

В Питерском офисе невозможно работать! Причина этому одна – руководство! Сработаться с ним нереально, Вы можете попробовать, но запасайтесь терпением и железными нервами. Хотя, первое время Вам будет казаться, что все замечательно. Но через месяц, настоятельно советую брать с собой диктофон и записывать все разговоры с руководством. Т.к. сегодня Вам скажут одно, а завтра будут уверять в обратном. И обязательно смириться с фактом, что Вы виноваты во всем, даже в том, что не делали. А Ваши заслуги будут приписаны руководству.
Большая часть з/п в компании действительно серая, но компания стремится к «обелению», выплачивает все отпускные и больничные в полном объеме. Есть реальная возможность зарабатывать большие бонусы. Для этого нужно не только усердно работать, но и иметь грамотного, работающего руководителя. К сожалению, в Питерском офисе такого руководителя нет.
Коллектив в компании был маленький и замечательный, общаемся по сей день. Практически все уже покинули компанию, но грязь в адрес всех ушедших сотрудников, это неотъемлемая часть работы руководства Питерского офиса.
Если ты хочешь получить опыт в подборе персонала, и готов ко всякого рода несправедливости в твой адрес, то стоит попробовать свои силы в этой компании. Ты сможешь многому научиться в кратчайшие сроки. А если тебе посчастливится работать с Московским или Самарским руководителем напрямую, то смело отбрасывай все минусы и работай!
Работая в Питерском офисе компании АльтаПерсонал, я вынесла для себя много полезного, несмотря на потраченное здоровье, нервы и прочее….

В Питерском офисе невозможно работать! Причина этому одна – руководство! Сработаться с ним нереально, Вы можете попробовать, но запасайтесь терпением и железными нервами. Хотя, первое время Вам будет казаться, что все замечательно. Но через месяц, настоятельно советую брать с собой диктофон и записывать все разговоры с руководством. Т.к. сегодня Вам скажут одно, а завтра будут уверять в обратном. И обязательно смириться с фактом, что Вы виноваты во всем, даже в том, что не делали. А Ваши заслуги будут приписаны руководству. Большая часть з/п в компании действительно серая, но компания стремится к «обелению», выплачивает все отпускные и больничные в полном объеме. Есть реальная возможность зарабатывать большие бонусы. Для этого нужно не только усердно работать, но и иметь грамотного,

В Питерском офисе невозможно работать! Причина этому одна – руководство! Сработаться с ним нереально, Вы можете попробовать, но запасайтесь терпением и железными нервами. Хотя, первое время Вам будет казаться, что все замечательно. Но через месяц, настоятельно советую брать с собой диктофон и записывать все разговоры с руководством. Т.к. сегодня Вам скажут одно, а завтра будут уверять в обратном....

В Питерском офисе невозможно работать! Причина этому одна – руководство! Сработаться с ним нереально, Вы можете попробовать, но запасайтесь терпением и железными нервами. Хотя, первое время Вам будет казаться, что все замечательно. Но через месяц, настоятельно советую брать с собой диктофон и записывать все разговоры с руководством. Т.к. сегодня Вам скажут одно, а завтра будут уверять в обратном. И обязательно смириться с фактом, что Вы виноваты во всем, даже в том, что не делали. А Ваши заслуги будут приписаны руководству. Большая часть з/п в компании действительно серая, но компания стремится к «обелению», выплачивает все отпускные и больничные в полном объеме. Есть реальная возможность зарабатывать большие бонусы. Для этого нужно не только усердно работать, но и иметь грамотного, работающего руководителя. К сожалению, в Питерском офисе такого руководителя нет. Коллектив в компании был маленький и замечательный, общаемся по сей день. Практически все уже покинули компанию, но грязь в адрес всех ушедших сотрудников, это неотъемлемая часть работы руководства Питерского офиса. Если ты хочешь получить опыт в подборе персонала, и готов ко всякого рода несправедливости в твой адрес, то стоит попробовать свои силы в этой компании. Ты сможешь многому научиться в кратчайшие сроки. А если тебе посчастливится работать с Московским или Самарским руководителем напрямую, то смело отбрасывай все минусы и работай! Работая в Питерском офисе компании АльтаПерсонал, я вынесла для себя много полезного, несмотря на потраченное здоровье, нервы и прочее….

Плюсы: Плюсы в компании, безусловно, есть. Для меня основной плюс компании в четкой, понятной и прозрачной системе работы, выстроенной главным Самарским офисом. Другой вопрос, что в Питерском офисе эта система абсолютно не соблюдается. Компания занимается обучением и развитием своих сотрудников, организовывает тренинги и конкурсы. Кадровое агентство сотрудничает в основном с крупными Западными компаниями, продавать вакансии таких компаний достаточно легко. Минусы: В Питерском офисе невозможно работать! Причина этому одна – руководство! Сработаться с ним нереально, Вы можете попробовать, но запасайтесь терпением и железными нервами. Хотя, первое время Вам будет казаться, что все замечательно. Но через месяц, настоятельно советую брать с собой диктофон и записывать все разговоры с руководством. Т.к. сегодня Вам скажут одно, а завтра будут уверять в обратном. И обязательно смириться с фактом, что Вы виноваты во всем, даже в том, что не делали. А Ваши заслуги будут приписаны руководству. Большая часть з/п в компании действительно серая, но компания стремится к «обелению», выплачивает все отпускные и больничные в полном объеме. Есть реальная возможность зарабатывать большие бонусы. Для этого нужно не только усердно работать, но и иметь грамотного, работающего руководителя. К сожалению, в Питерском офисе такого руководителя нет. Коллектив в компании был маленький и замечательный, общаемся по сей день. Практически все уже покинули компанию, но грязь в адрес всех ушедших сотрудников, это неотъемлемая часть работы руководства Питерского офиса. Если ты хочешь получить опыт в подборе персонала, и готов ко всякого рода несправедливости в твой адрес, то стоит попробовать свои силы в этой компании. Ты сможешь многому научиться в кратчайшие сроки. А если тебе посчастливится работать с Московским или Самарским руководителем напрямую, то смело отбрасывай все минусы и работай! Работая в Питерском офисе компании АльтаПерсонал, я вынесла для себя много полезного, несмотря на потраченное здоровье, нервы и прочее….

Плюсы Плюсы в компании, безусловно, есть. Для меня основной плюс компании в четкой, понятной и прозрачной системе работы, выстроенной главным Самарским офисом. Другой вопрос, что в Питерском офисе эта система абсолютно не соблюдается. Компания занимается обучением и развитием своих сотрудников, организовывает тренинги и конкурсы. Кадровое агентство сотрудничает в основном с крупными Западными компаниями, продавать вакансии таких компаний достаточно легко. Минусы В Питерском офисе невозможно работать! Причина этому одна – руководство! Сработаться с ним нереально, Вы можете попробовать, но запасайтесь терпением и железными нервами. Хотя, первое время Вам будет казаться, что все замечательно. Но через месяц, настоятельно советую брать с собой диктофон и записывать все разговоры с руководством. Т.к. сегодня Вам скажут одно, а завтра будут уверять в обратном. И обязательно смириться с фактом, что Вы виноваты во всем, даже в том, что не делали. А Ваши заслуги будут приписаны руководству. Большая часть з/п в компании действительно серая, но компания стремится к «обелению», выплачивает все отпускные и больничные в полном объеме. Есть реальная возможность зарабатывать большие бонусы. Для этого нужно не только усердно работать, но и иметь грамотного, работающего руководителя. К сожалению, в Питерском офисе такого руководителя нет. Коллектив в компании был маленький и замечательный, общаемся по сей день. Практически все уже покинули компанию, но грязь в адрес всех ушедших сотрудников, это неотъемлемая часть работы руководства Питерского офиса. Если ты хочешь получить опыт в подборе персонала, и готов ко всякого рода несправедливости в твой адрес, то стоит попробовать свои силы в этой компании. Ты сможешь многому научиться в кратчайшие сроки. А если тебе посчастливится работать с Московским или Самарским руководителем напрямую, то смело отбрасывай все минусы и работай! Работая в Питерском офисе компании АльтаПерсонал, я вынесла для себя много полезного, несмотря на потраченное здоровье, нервы и прочее….

Плюсы

Нет!!!!!!

Минусы

На 99% серая компания. Официальная зп только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные ‘бонусы’ можно заработать….все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду…особенно со стороны руководства!!! Пожалел, что связался с этой компанией….Удачи, ALTA PERSONNEL.

На 99% серая компания. Официальная зп только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные "бонусы" можно заработать....все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду...особенно со стороны руководства!!! Пожалел, что связался с этой компанией....Удачи, ALTA PERSONNEL.

На 99% серая компания. Официальная зп только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные "бонусы" можно заработать....все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду...особенно со стороны руководства! ! ! Пожалел, что связался с этой компанией....Удачи, ALTA PERSONNEL.

На 99% серая компания. Официальная зп только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные "бонусы" можно заработать....все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду...особенно со стороны руководства!!! Пожалел, что связался с этой компанией....Удачи, ALTA PERSONNEL.

На 99% серая компания. Официальная зп только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные "бонусы" можно заработать....все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду...особенно со стороны руководства!!! Пожалел, что связался с этой компанией....Удачи, ALTA PERSONNEL.

Плюсы: Нет!!!!!! Минусы: На 99% серая компания. Официальная зп только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные "бонусы" можно заработать....все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду...особенно со стороны руководства!!! Пожалел, что связался с этой компанией....Удачи, ALTA PERSONNEL.

Плюсы Нет!!!!!! Минусы На 99% серая компания. Официальная зп только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные "бонусы" можно заработать....все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду...особенно со стороны руководства!!! Пожалел, что связался с этой компанией....Удачи, ALTA PERSONNEL.

в конце июня нашёл вакансию через alta personnel, отозвался резюме, в августе, через полтора месяца, пришло сообщение от сотрудника alta personnel: "Здравствуйте, ...! Большое спасибо за интерес, проявленный к открытой вакансии "...". К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность. С уважением ... " вся скорбь в том, что моё резюме не рассматривалось ни внимательно, ни невнимательно, вообще никак! при просмотре резюме мне автоматически приходит отчёт: кто просматривал, когда и даже сколько раз... ложь сотрудника - минус репутации компании!

Предложили шоколадную вакансию, совсем как совершенно нечестные НПФ (т.е. положительных сторон нет вообще) Позвонил девушке, сказала, что перезвонит. Не перезвонила.

Перезвонил я. Уверила, что обязательно, точно перезвонит, даже продиктовала мой же номер телефона.

Компании с достоинством так себя не ведут. Да не узнает о них более никто за потраченный мною день!

На 99% серая компания. Официальная зп только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные "бонусы" можно заработать....все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду...особенно со стороны руководства!!! Пожалел, что связался с этой компанией....Удачи, ALTA PERSONNEL.

мизерная зп(, Туалеты всегда заняты, деньги платят с задержкой, Отсутствует соцпакет, серая оплата больничных

много бюрократииЧувствуешь себя никому не нужнымМахинации с зп:(Увольняют по собственному желанию(Не оплачивается питание

Компания нашла меня сама как кандидата на интересную для меня вакансию. У меня состоялся вполне интересный и информативный диалог с hr-специалистом компании, после чего мое резюме отправили на рассмотрение потенциальному работодателю. В конце собеседования hr-специалист уже работодателя обещал сообщить о результате через кадровое агенство. Спустя неделю, не дождавшись ответа, сам позвонил в агенство. На звонок ответила девушка, оператор, обещала сообщить о моем звонке hr-специалисту и сказала, что мне обязательно перезвонят. Звонка не дождался. Прошла еще неделя, ситуация повторилась. На письма сотрудник компании тоже не отвечал. Тогда я позвонил на прямую к потенциальному работодателю. Там мне ответили, что давно сообщили КА об отказе. Почему мне отказали, неизвестно, возможно нашли

Плюсы

В связи с недолгим и ограниченным общением со специалистами компании ничего положительного не заметил. Хотя не отрицаю, что все же для кого-то компания полезна.

Минусы

Компания нашла меня сама как кандидата на интересную для меня вакансию. У меня состоялся вполне интересный и информативный диалог с hr-специалистом компании, после чего мое резюме отправили на рассмотрение потенциальному работодателю. В конце собеседования hr-специалист уже работодателя обещал сообщить о результате через кадровое агенство. Спустя неделю, не дождавшись ответа, сам позвонил в агенство. На звонок ответила девушка, оператор, обещала сообщить о моем звонке hr-специалисту и сказала, что мне обязательно перезвонят. Звонка не дождался. Прошла еще неделя, ситуация повторилась. На письма сотрудник компании тоже не отвечал. Тогда я позвонил на прямую к потенциальному работодателю. Там мне ответили, что давно сообщили КА об отказе. Почему мне отказали, неизвестно, возможно нашли кого-то лучше меня, и в этом нет ничего негативного. Но почему КА постеснялось мне сообщить о принятом решении, для меня загадка. Кроме того, что не сообщили, так еще и игнорировали мои звонки и письма. Мне кажется, что это непрофессиональная работа специалистов по подбору персонала. В результате их работы потери моего времени на поиски работы составили более двух недель. Скорее всего больше не буду откликаться на вакансии этой компании. Звонили из Самары.

Компания нашла меня сама как кандидата на интересную для меня вакансию. У меня состоялся вполне интересный и информативный диалог с hr-специалистом компании, после чего мое резюме отправили на рассмотрение потенциальному работодателю. В конце собеседования hr-специалист уже работодателя обещал сообщить о результате через кадровое агенство. Спустя неделю, не дождавшись ответа, сам позвонил в агенство. На звонок ответила девушка, оператор, обещала сообщить о моем звонке hr-специалисту и сказала, что мне обязательно перезвонят. Звонка не дождался. Прошла еще неделя, ситуация повторилась. На письма сотрудник компании тоже не отвечал. Тогда я позвонил на прямую к потенциальному работодателю. Там мне ответили, что давно сообщили КА об отказе. Почему мне отказали, неизвестно, возможно нашли кого-то лучше меня, и в этом нет ничего негативного. Но почему КА постеснялось мне сообщить о принятом решении, для меня загадка. Кроме того, что не сообщили, так еще и игнорировали мои звонки и письма. Мне кажется, что это непрофессиональная работа специалистов по подбору персонала. В результате их работы потери моего времени на поиски работы составили более двух недель. Скорее всего больше не буду откликаться на вакансии этой компании. Звонили из Самары.

Компания нашла меня сама как кандидата на интересную для меня вакансию. У меня состоялся вполне интересный и информативный диалог с hr-специалистом компании, после чего мое резюме отправили на рассмотрение потенциальному работодателю. В конце собеседования hr-специалист уже работодателя обещал сообщить о результате через кадровое агенство. Спустя неделю, не дождавшись ответа, сам позвонил в...

Компания нашла меня сама как кандидата на интересную для меня вакансию. У меня состоялся вполне интересный и информативный диалог с hr-специалистом компании, после чего мое резюме отправили на рассмотрение потенциальному работодателю. В конце собеседования hr-специалист уже работодателя обещал сообщить о результате через кадровое агенство. Спустя неделю, не дождавшись ответа, сам позвонил в агенство. На звонок ответила девушка, оператор, обещала сообщить о моем звонке hr-специалисту и сказала, что мне обязательно перезвонят. Звонка не дождался. Прошла еще неделя, ситуация повторилась. На письма сотрудник компании тоже не отвечал. Тогда я позвонил на прямую к потенциальному работодателю. Там мне ответили, что давно сообщили КА об отказе. Почему мне отказали, неизвестно, возможно нашли кого-то лучше меня, и в этом нет ничего негативного. Но почему КА постеснялось мне сообщить о принятом решении, для меня загадка. Кроме того, что не сообщили, так еще и игнорировали мои звонки и письма. Мне кажется, что это непрофессиональная работа специалистов по подбору персонала. В результате их работы потери моего времени на поиски работы составили более двух недель. Скорее всего больше не буду откликаться на вакансии этой компании. Звонили из Самары.

Плюсы: В связи с недолгим и ограниченным общением со специалистами компании ничего положительного не заметил. Хотя не отрицаю, что все же для кого-то компания полезна. Минусы: Компания нашла меня сама как кандидата на интересную для меня вакансию. У меня состоялся вполне интересный и информативный диалог с hr-специалистом компании, после чего мое резюме отправили на рассмотрение потенциальному работодателю. В конце собеседования hr-специалист уже работодателя обещал сообщить о результате через кадровое агенство. Спустя неделю, не дождавшись ответа, сам позвонил в агенство. На звонок ответила девушка, оператор, обещала сообщить о моем звонке hr-специалисту и сказала, что мне обязательно перезвонят. Звонка не дождался. Прошла еще неделя, ситуация повторилась. На письма сотрудник компании тоже не отвечал. Тогда я позвонил на прямую к потенциальному работодателю. Там мне ответили, что давно сообщили КА об отказе. Почему мне отказали, неизвестно, возможно нашли кого-то лучше меня, и в этом нет ничего негативного. Но почему КА постеснялось мне сообщить о принятом решении, для меня загадка. Кроме того, что не сообщили, так еще и игнорировали мои звонки и письма. Мне кажется, что это непрофессиональная работа специалистов по подбору персонала. В результате их работы потери моего времени на поиски работы составили более двух недель. Скорее всего больше не буду откликаться на вакансии этой компании. Звонили из Самары.

Плюсы В связи с недолгим и ограниченным общением со специалистами компании ничего положительного не заметил. Хотя не отрицаю, что все же для кого-то компания полезна. Минусы Компания нашла меня сама как кандидата на интересную для меня вакансию. У меня состоялся вполне интересный и информативный диалог с hr-специалистом компании, после чего мое резюме отправили на рассмотрение потенциальному работодателю. В конце собеседования hr-специалист уже работодателя обещал сообщить о результате через кадровое агенство. Спустя неделю, не дождавшись ответа, сам позвонил в агенство. На звонок ответила девушка, оператор, обещала сообщить о моем звонке hr-специалисту и сказала, что мне обязательно перезвонят. Звонка не дождался. Прошла еще неделя, ситуация повторилась. На письма сотрудник компании тоже не отвечал. Тогда я позвонил на прямую к потенциальному работодателю. Там мне ответили, что давно сообщили КА об отказе. Почему мне отказали, неизвестно, возможно нашли кого-то лучше меня, и в этом нет ничего негативного. Но почему КА постеснялось мне сообщить о принятом решении, для меня загадка. Кроме того, что не сообщили, так еще и игнорировали мои звонки и письма. Мне кажется, что это непрофессиональная работа специалистов по подбору персонала. В результате их работы потери моего времени на поиски работы составили более двух недель. Скорее всего больше не буду откликаться на вакансии этой компании. Звонили из Самары.

Плюсы

Офис в центре города, сравнительно недалеко от ст. м. Горьковская, хотя добираться не очень удобно.

Минусы

В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных размеров: одна очень маленькая комната со столами по периметру. Говорят, что планируют переезд и расширение, правдиво или нет — не знаю. Заходя, на мониторе компьютера, который располагался прямо напротив двери, у рекрутера было замечено открытое окно соц. сети (ну с кем не бывает, всем мы на работе в них сидим), однако закрыть его, увидев постороннего человека, она не поспешила. Рекрутер — девушка крайне требовательная в не лучшем смысле этого слова, думаю, необходим сотрудник чуть ли не на побегушках. З/п не высокая.

В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных размеров: одна очень маленькая комната со столами по периметру. Говорят, что планируют переезд и расширение, правдиво или нет — не знаю. Заходя, на мониторе компьютера, который располагался прямо напротив двери, у рекрутера было замечено открытое окно соц. сети (ну с кем не бывает, всем мы на работе в них сидим), однако закрыть его, увидев постороннего человека, она не поспешила. Рекрутер — девушка крайне требовательная в не лучшем смысле этого слова, думаю, необходим сотрудник чуть ли не на побегушках. З/п не высокая.

В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных размеров: одна очень маленькая комната со столами по периметру. Говорят, что планируют переезд и расширение, правдиво или нет — не знаю. Заходя, на мониторе компьютера, который располагался прямо напротив двери, у рекрутера было замечено открытое окно соц. сети (ну с кем не бывает, всем мы на работе в них сидим), однако закрыть его, увидев постороннего человека, она не поспешила. Рекрутер — девушка крайне требовательная в не лучшем смысле этого слова, думаю, необходим сотрудник чуть ли не на побегушках. З/п не высокая.

В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных размеров: одна очень маленькая комната со столами по периметру. Говорят, что планируют переезд и расширение, правдиво или нет — не знаю. Заходя, на мониторе компьютера, который располагался прямо...

В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных размеров: одна очень маленькая комната со столами по периметру. Говорят, что планируют переезд и расширение, правдиво или нет — не знаю. Заходя, на мониторе компьютера, который располагался прямо напротив двери, у рекрутера было замечено открытое окно соц. сети (ну с кем не бывает, всем мы на работе в них сидим), однако закрыть его, увидев постороннего человека, она не поспешила. Рекрутер — девушка крайне требовательная в не лучшем смысле этого слова, думаю, необходим сотрудник чуть ли не на побегушках. З/п не высокая.

В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных раз...

Плюсы: Офис в центре города, сравнительно недалеко от ст. м. Горьковская, хотя добираться не очень удобно. Минусы: В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных размеров: одна очень маленькая комната со столами по периметру. Говорят, что планируют переезд и расширение, правдиво или нет — не знаю. Заходя, на мониторе компьютера, который располагался прямо напротив двери, у рекрутера было замечено открытое окно соц. сети (ну с кем не бывает, всем мы на работе в них сидим), однако закрыть его, увидев постороннего человека, она не поспешила. Рекрутер — девушка крайне требовательная в не лучшем смысле этого слова, думаю, необходим сотрудник чуть ли не на побегушках. З/п не высокая.

Плюсы Офис в центре города, сравнительно недалеко от ст. м. Горьковская, хотя добираться не очень удобно. Минусы В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных размеров: одна очень маленькая комната со столами по периметру. Говорят, что планируют переезд и расширение, правдиво или нет — не знаю. Заходя, на мониторе компьютера, который располагался прямо напротив двери, у рекрутера было замечено открытое окно соц. сети (ну с кем не бывает, всем мы на работе в них сидим), однако закрыть его, увидев постороннего человека, она не поспешила. Рекрутер — девушка крайне требовательная в не лучшем смысле этого слова, думаю, необходим сотрудник чуть ли не на побегушках. З/п не высокая.

Работают все ОДИНАКОВО!!! и субьективное мнение не стоит вообще ничего, тем более какая-то ананимка. Была у них, ВСЕ ЗДОРОВО!!! ЛИЧНО МНЕ ВСЕ ПОНРАВИЛОСЬ.!!! Не указаны

Плюсы

Зарплату перечисляли вовремя.

Минусы

Совет всем, кто будет заключать договора с данной конторой, внимательно читайте свой трудовой договор и что там написано. Мне не было указано, что мой трудовой договор срочный со всеми вытекающими последствиями. Считаю, что сделано это было умышленно.

Совет всем, кто будет заключать договора с данной конторой, внимательно читайте свой трудовой договор и что там написано. Мне не было указано, что мой трудовой договор срочный со всеми вытекающими последствиями. Считаю, что сделано это было умышленно.

Совет всем, кто будет заключать договора с данной конторой, внимательно читайте свой трудовой договор и что там написано. Мне не было указано, что мой трудовой договор срочный со всеми вытекающими последствиями. Считаю, что сделано это было умышленно.

Совет всем, кто будет заключать договора с данной конторой, внимательно читайте свой трудовой договор и что там написано. Мне не было указано, что мой трудовой договор срочный со всеми вытекающими последствиями. Считаю, что сделано это было умышленно.

Совет всем, кто будет заключать договора с данной конторой, внимательно читайте свой трудовой договор и что там написано. Мне не было указано, что мой трудовой договор срочный со всеми вытекающими последствиями. Считаю, что сделано это было умышленно.

Совет всем, кто будет заключать договора с данной конторой, внимательно читайте свой трудовой договор и что там написано. Мне не было указано, что мой трудовой договор срочный со всеми вытекающими п...

Плюсы: Зарплату перечисляли вовремя. Минусы: Совет всем, кто будет заключать договора с данной конторой, внимательно читайте свой трудовой договор и что там написано. Мне не было указано, что мой трудовой договор срочный со всеми вытекающими последствиями. Считаю, что сделано это было умышленно.

Плюсы Зарплату перечисляли вовремя. Минусы Совет всем, кто будет заключать договора с данной конторой, внимательно читайте свой трудовой договор и что там написано. Мне не было указано, что мой трудовой договор срочный со всеми вытекающими последствиями. Считаю, что сделано это было умышленно.

В связи с недолгим и ограниченным общением со специалистами компании ничего положительного не заметил. Хотя не отрицаю, что все же для кого-то компания полезна.

Не указаны Долгое время сотрудничаю с кадровым агентством Анкор. Недавно позвонили из Аванты, сказали, что Анкор больше не существует и что теперь они Аванта, и "расскажите о себе и т.д.". На мое замечание, что позавчера мне звонили из Анкора и уточняли ту же информацию и мне уже предложили вакансию, девушка заявила "повторите мне все еще раз". Во-первых - с какой, спрашивается стати, я должна тратить на нее свое время? Во-вторых, как я узнала, пару лет назад Аванта украла у Анкора базу данных и теперь вовсю ей пользуется. Я не давала компании Аванта своего письменного разрешения на хранение информации о себе и вполне могу подать на них в суд. Очень нечестно они себя ведут как с точки зрения соискателей (обманывая их), так и с точки зрения конкурентов.

Плюсы

никаких

Минусы

Остается выразить только глубочайшее сожаление о том, кто сейчас работает в рекрутинге.
Я сама работаю в HR с 1994 года, более 10 лет директор по управлению персоналом в крупных компаниях.

Остается выразить только глубочайшее сожаление о том, кто сейчас работает в рекрутинге.
Я сама работаю в HR с 1994 года, более 10 лет директор по управлению персоналом в крупных компаниях.

Остается выразить только глубочайшее сожаление о том, кто сейчас работает в рекрутинге. Я сама работаю в HR с 1994 года, более 10 лет директор по управлению персоналом в крупных компаниях.

Остается выразить только глубочайшее сожаление о том, кто сейчас работает в рекрутинге. Я сама работаю в HR с 1994 года, более 10 лет директор по управлению персоналом в крупных компаниях.

Остается выразить только глубочайшее сожаление о том, кто сейчас работает в рекрутинге. Я сама работаю в HR с 1994 года, более 10 лет директор по управлению персоналом в крупных компаниях.

Остается выразить только глубочайшее сожаление о том, кто сейчас работает в рекрутинге. Я сама работаю в HR с 1994 года, более 10 лет директор по управлению персоналом в крупных компаниях. ...

Плюсы: никаких Минусы: Остается выразить только глубочайшее сожаление о том, кто сейчас работает в рекрутинге. Я сама работаю в HR с 1994 года, более 10 лет директор по управлению персоналом в крупных компаниях.

Плюсы никаких Минусы Остается выразить только глубочайшее сожаление о том, кто сейчас работает в рекрутинге. Я сама работаю в HR с 1994 года, более 10 лет директор по управлению персоналом в крупных компаниях.

Плюсы в компании, безусловно, есть.

Для меня основной плюс компании в четкой, понятной и прозрачной системе работы, выстроенной главным Самарским офисом. Другой вопрос, что в Питерском офисе эта система абсолютно не соблюдается.

Компания занимается обучением и развитием своих сотрудников, организовывает тренинги и конкурсы.

Кадровое агентство сотрудничает в основном с крупными Западными компаниями, продавать вакансии таких компаний достаточно легко.

Была на собеседовании у Шевцовой Анны. На собеседовании она всячески меня хотела унизить и явно показывала,что все,что я умею и знаю ничто по сравнению с тем,что знает и умеет она.Интонациями,манерами вести беседу все интервью было похоже на разговор учительницы,которая хочет поставить на место ученицу.Ну я,будучи сама человеком работающим в области подбора и, к тому же, имеющая образование в этой области в обиду не привыкла себя давать и я прямо ей высказала все,что думаю о ее манере вести собеседование.Не знаю,может это у них такое стрессовое интервью было,но меня она захотела взять,только мне не интересно стало работать с таким человеком.

Совет всем, кто будет заключать договора с данной конторой, внимательно читайте свой трудовой договор и что там написано. Мне не было указано, что мой трудовой договор срочный со всеми вытекающими последствиями. Считаю, что сделано это было умышленно.

предложили очень интересную вакансию, проходила собеседование с представителем фирмы. по итогам отзвонилась деву

Офис в центре города, сравнительно недалеко от ст. м. Горьковская, хотя добираться не очень удобно. В санкт-петербургском офисе работают всего три или четыре девушки, все являются бывшими сотрудниками кадрового агенства «АНКОР», о чём рекрутер не постеснялась сразу рассказать. Сам офис крошечных размеров: одна очень маленькая комната со столами по периметру. Говорят, что планируют переезд и расширение, правдиво или нет — не знаю. Заходя, на мониторе компьютера, который располагался прямо напротив двери, у рекрутера было замечено открытое окно соц. сети (ну с кем не бывает, всем мы на работе в них сидим), однако закрыть его, увидев постороннего человека, она не поспешила. Рекрутер — девушка крайне требовательная в не лучшем смысле этого слова, думаю, необходим сотрудник чуть ли не на побегушках. З/п не высокая.

Не указаны

Позвонил девушке, сказала, что перезвонит. Не перезвонила. Перезвонил я. Уверила, что обязательно, точно перезвонит, даже продиктовала мой же номер телефона. Компании с достоинством так себя не ведут. Да не узнает о них более никто за потраченный мною день!

Нет!!!!!! На 99% серая компания. Официальная зп только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные "бонусы" можно заработать....все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду...особенно со стороны руководства!!! Пожалел, что связался с этой компанией....Удачи, ALTA PERSONNEL.

Остается выразить только глубочайшее сожаление о том, кто сейчас работает в рекрутинге. Я сама работаю в HR с 1994 года, более 10 лет директор по управлению персоналом в крупных компаниях.

сплошные улыбки и внимание.... на поверку-недобросовестность в помощи поиска работы.Не выполнение своих обязательств.

сплошные улыбки и внимание.... на поверку-недобросовестность в помощи поиска работы.Не выполнение своих обязательств.

Компания нашла меня сама как кандидата на интересную для меня вакансию. У меня состоялся вполне интересный и информативный диалог с hr-специалистом компании, после чего мое резюме отправили на рассмотрение потенциальному работодателю. В конце собеседования hr-специалист уже работодателя обещал сообщить о результате через кадровое агенство. Спустя неделю, не дождавшись ответа, сам позвонил в агенство. На звонок ответила девушка, оператор, обещала сообщить о моем звонке hr-специалисту и сказала, что мне обязательно перезвонят. Звонка не дождался. Прошла еще неделя, ситуация повторилась. На письма сотрудник компании тоже не отвечал. Тогда я позвонил на прямую к потенциальному работодателю. Там мне ответили, что давно сообщили КА об отказе. Почему мне отказали, неизвестно, возможно нашли кого-то лучше меня, и в этом нет ничего негативного. Но почему КА постеснялось мне сообщить о принятом решении, для меня загадка. Кроме того, что не сообщили, так еще и игнорировали мои звонки и письма. Мне кажется, что это непрофессиональная работа специалистов по подбору персонала. В результате их работы потери моего времени на поиски работы составили более двух недель. Скорее всего больше не буду откликаться на вакансии этой компании. Звонили из Самары. Показать полностью

Плюсы

Не указаны

Минусы

Долгое время сотрудничаю с кадровым агентством Анкор. Недавно позвонили из Аванты, сказали, что Анкор больше не существует и что теперь они Аванта, и ‘расскажите о себе и т.д.’. На мое замечание, что позавчера мне звонили из Анкора и уточняли ту же информацию и мне уже предложили вакансию, девушка заявила ‘повторите мне все еще раз’. Во-первых — с какой, спрашивается стати, я должна тратить на нее свое время? Во-вторых, как я узнала, пару лет назад Аванта украла у Анкора базу данных и теперь вовсю ей пользуется. Я не давала компании Аванта своего письменного разрешения на хранение информации о себе и вполне могу подать на них в суд. Очень нечестно они себя ведут как с точки зрения соискателей (обманывая их), так и с точки зрения конкурентов.

Долгое время сотрудничаю с кадровым агентством Анкор. Недавно позвонили из Аванты, сказали, что Анкор больше не существует и что теперь они Аванта, и "расскажите о себе и т.д.". На мое замечание, что позавчера мне звонили из Анкора и уточняли ту же информацию и мне уже предложили вакансию, девушка заявила "повторите мне все еще раз". Во-первых - с какой, спрашивается стати, я должна тратить на нее свое время? Во-вторых, как я узнала, пару лет назад Аванта украла у Анкора базу данных и теперь вовсю ей пользуется. Я не давала компании Аванта своего письменного разрешения на хранение информации о себе и вполне могу подать на них в суд. Очень нечестно они себя ведут как с точки зрения соискателей (обманывая их), так и с точки зрения конкурентов.

Долгое время сотрудничаю с кадровым агентством Анкор. Недавно позвонили из Аванты, сказали, что Анкор больше не существует и что теперь они Аванта, и "расскажите о себе и т.д.". На мое замечание, что позавчера мне звонили из Анкора и уточняли ту же информацию и мне уже предложили вакансию, девушка заявила "повторите мне все еще раз". Во-первых - с какой, спрашивается стати, я должна тратить на нее свое время? Во-вторых, как я узнала, пару лет назад Аванта украла у Анкора базу данных и теперь вовсю ей пользуется. Я не давала компании Аванта своего письменного разрешения на хранение информации о себе и вполне могу подать на них в суд. Очень нечестно они себя ведут как с точки зрения соискателей (обманывая их), так и с точки зрения конкурентов.

Долгое время сотрудничаю с кадровым агентством Анкор. Недавно позвонили из Аванты, сказали, что Анкор больше не существует и что теперь они Аванта, и "расскажите о себе и т.д.". На мое замечание, что позавчера мне звонили из Анкора и уточняли ту же информацию и мне уже предложили вакансию, девушка заявила "повторите мне все еще раз". Во-первых - с какой, спрашивается стати, я должна тратить на...

Долгое время сотрудничаю с кадровым агентством Анкор. Недавно позвонили из Аванты, сказали, что Анкор больше не существует и что теперь они Аванта, и "расскажите о себе и т.д.". На мое замечание, что позавчера мне звонили из Анкора и уточняли ту же информацию и мне уже предложили вакансию, девушка заявила "повторите мне все еще раз". Во-первых - с какой, спрашивается стати, я должна тратить на нее свое время? Во-вторых, как я узнала, пару лет назад Аванта украла у Анкора базу данных и теперь вовсю ей пользуется. Я не давала компании Аванта своего письменного разрешения на хранение информации о себе и вполне могу подать на них в суд. Очень нечестно они себя ведут как с точки зрения соискателей (обманывая их), так и с точки зрения конкурентов.

Долгое время сотрудничаю с кадровым агентством Анкор. Недавно позвонили из Аванты, сказали, что Анкор больше не существует и что теперь они Аванта, и "расскажите о себе и т.д.". На мое замечание, что ...

Плюсы: Не указаны Минусы: Долгое время сотрудничаю с кадровым агентством Анкор. Недавно позвонили из Аванты, сказали, что Анкор больше не существует и что теперь они Аванта, и "расскажите о себе и т.д.". На мое замечание, что позавчера мне звонили из Анкора и уточняли ту же информацию и мне уже предложили вакансию, девушка заявила "повторите мне все еще раз". Во-первых - с какой, спрашивается стати, я должна тратить на нее свое время? Во-вторых, как я узнала, пару лет назад Аванта украла у Анкора базу данных и теперь вовсю ей пользуется. Я не давала компании Аванта своего письменного разрешения на хранение информации о себе и вполне могу подать на них в суд. Очень нечестно они себя ведут как с точки зрения соискателей (обманывая их), так и с точки зрения конкурентов.

Плюсы Не указаны Минусы Долгое время сотрудничаю с кадровым агентством Анкор. Недавно позвонили из Аванты, сказали, что Анкор больше не существует и что теперь они Аванта, и "расскажите о себе и т.д.". На мое замечание, что позавчера мне звонили из Анкора и уточняли ту же информацию и мне уже предложили вакансию, девушка заявила "повторите мне все еще раз". Во-первых - с какой, спрашивается стати, я должна тратить на нее свое время? Во-вторых, как я узнала, пару лет назад Аванта украла у Анкора базу данных и теперь вовсю ей пользуется. Я не давала компании Аванта своего письменного разрешения на хранение информации о себе и вполне могу подать на них в суд. Очень нечестно они себя ведут как с точки зрения соискателей (обманывая их), так и с точки зрения конкурентов.

Плюсы

Работают все ОДИНАКОВО!!! и субьективное мнение не стоит вообще ничего, тем более какая-то ананимка. Была у них, ВСЕ ЗДОРОВО!!! ЛИЧНО МНЕ ВСЕ ПОНРАВИЛОСЬ.!!!

Минусы

Не указаны

Не указаны

...

Не указаны

Не указаны

Плюсы: Работают все ОДИНАКОВО!!! и субьективное мнение не стоит вообще ничего, тем более какая-то ананимка. Была у них, ВСЕ ЗДОРОВО!!! ЛИЧНО МНЕ ВСЕ ПОНРАВИЛОСЬ.!!! Минусы: Не указаны

Плюсы Работают все ОДИНАКОВО!!! и субьективное мнение не стоит вообще ничего, тем более какая-то ананимка. Была у них, ВСЕ ЗДОРОВО!!! ЛИЧНО МНЕ ВСЕ ПОНРАВИЛОСЬ.!!! Минусы Не указаны

Плюсы

Приятный офис.

Минусы

Была на собеседовании у Шевцовой Анны. На собеседовании она всячески меня хотела унизить и явно показывала,что все,что я умею и знаю ничто по сравнению с тем,что знает и умеет она.Интонациями,манерами вести беседу все интервью было похоже на разговор учительницы,которая хочет поставить на место ученицу.Ну я,будучи сама человеком работающим в области подбора и, к тому же, имеющая образование в этой области в обиду не привыкла себя давать и я прямо ей высказала все,что думаю о ее манере вести собеседование.Не знаю,может это у них такое стрессовое интервью было,но меня она захотела взять,только мне не интересно стало работать с таким человеком.

Была на собеседовании у Шевцовой Анны. На собеседовании она всячески меня хотела унизить и явно показывала,что все,что я умею и знаю ничто по сравнению с тем,что знает и умеет она.Интонациями,манерами вести беседу все интервью было похоже на разговор учительницы,которая хочет поставить на место ученицу.Ну я,будучи сама человеком работающим в области подбора и, к тому же, имеющая образование в этой области в обиду не привыкла себя давать и я прямо ей высказала все,что думаю о ее манере вести собеседование.Не знаю,может это у них такое стрессовое интервью было,но меня она захотела взять,только мне не интересно стало работать с таким человеком.

Была на собеседовании у Шевцовой Анны. На собеседовании она всячески меня хотела унизить и явно показывала, что все, что я умею и знаю ничто по сравнению с тем, что знает и умеет она.Интонациями, манерами вести беседу все интервью было похоже на разговор учительницы, которая хочет поставить на место ученицу.Ну я, будучи сама человеком работающим в области подбора и, к тому же, имеющая образование в этой области в обиду не привыкла себя давать и я прямо ей высказала все, что думаю о ее манере вести собеседование.Не знаю, может это у них такое стрессовое интервью было, но меня она захотела взять, только мне не интересно стало работать с таким человеком.

Была на собеседовании у Шевцовой Анны. На собеседовании она всячески меня хотела унизить и явно показывала,что все,что я умею и знаю ничто по сравнению с тем,что знает и умеет она.Интонациями,манерами вести беседу все интервью было похоже на разговор учительницы,которая хочет поставить на место ученицу.Ну я,будучи сама человеком работающим в области подбора и, к тому же, имеющая образование в...

Была на собеседовании у Шевцовой Анны. На собеседовании она всячески меня хотела унизить и явно показывала,что все,что я умею и знаю ничто по сравнению с тем,что знает и умеет она.Интонациями,манерами вести беседу все интервью было похоже на разговор учительницы,которая хочет поставить на место ученицу.Ну я,будучи сама человеком работающим в области подбора и, к тому же, имеющая образование в этой области в обиду не привыкла себя давать и я прямо ей высказала все,что думаю о ее манере вести собеседование.Не знаю,может это у них такое стрессовое интервью было,но меня она захотела взять,только мне не интересно стало работать с таким человеком.