NORDCITI отзывы

Молодая, развивающаяся компания "NORDСITI" работает в следующих направлениях:

-управление строительством в области коммерческой недвижимости;

-управление объектами коммерческой недвижимости;

-консалтинг;

-управление объектами в сфере HoReCa (сеть ресторанов, кофеен, фаст-фуд);

-управление объектами в сфере спорта и туризма.

      В сфере коммерческой  недвижимости компания имеет большой опыт управления крупными торговыми объектами, в их числе: торгово-развлекательный центр “Мармелад” (г. Вологда), торгово-развлекательный центр “Оазис” (г. Вологда), торговый центр “Луч” (г. Вологда)  и ряд торговых центров районного уровня. 
     Работает собственная Служба эксплуатации объектов коммерческой недвижимости.
       
       Для каждого в коллективе «НОРДСИТИ» предоставляет уникальные возможности профессионального и личного роста.
       Корпоративная культура “НОРДСИТИ” способствует развитию сотрудников вместе с компанией, проявлению инициативы и активному участию каждого члена команды в различных проектах. 

       Перспективные планы. Новые проекты
      
    С начала 2011 года в рамках компании активно развивается  проект строительства центра активного отдыха и туризма “Y.E.S” в 40 км от Вологды.     
     Площадь комплекса - 600 000 кв.м.
     Развлечения и виды отдыха:
-горнолыжные спуски и трассы для беговых лыж,
-катание на снегоходах и квадроциклах,
-тюбинг и велосипедные дорожки,
-зорбинг, пейнтбол и баскетбол,
-беседки для пикников,
-прокат спортинвентаря,
-медицинская комната и комната матери и ребенка,
-ресторан, гостиница и домики-шале;
-детская спортивная школа,
-SPA-комплекс и многое другое.

       Проект особо актуален в рамках Президентской программы развития массовой физической культуры и спорта.

Управление объектами в сфере HoReCa

       В управлении компании находятся несколько ресторанов, кофеен и фуд-кортов в РФ, среди них: ресторан “Штоф” (в Вологде, Сыктывкаре); ресторан “Lucky Star”, ресторан “Мacarini”, кофейни “Кофе.com” , кофейня “NATURE”.

       Сотрудники - главная ценность “НОРДСИТИ”! 
       Компания уделяет максимум внимания обучению и карьерному росту своих сотрудников. 
     
       Регулярно на средства компании организуются групповые и индивидуальные обучающие мероприятия - внутренние и внешние тренинги, учебные тематические курсы, выезды на семинары и выставки; приобретаются в корпоративную библиотеку профессиональные книги и видеокурсы. 
        Впереди у компании новые проекты и достижения, потому что ее главный принцип - постоянное развитие! В связи с перспективными планами развития компании, мы заинтересованы в новых активных единомышленниках, нацеленных на результат.