Межгосметиз-Мценск, ОАО отзывы

не так много социальных программ как в других компаниях, больше линейного роста, чем вертикального , потому что средний возраст работников всего 42 года

ненависть Генерального к русским вообще и к своим работникам в частности. В почете те, кто клоуничает, подхалимствует и стучит на всех остальных. Подбор персонала производится по принципу знания англ языка и готовности угождать, опыт работы и профессионализм будет вашим минусом, т.к. вы должны быть тупым исполнителем зачастую нелогичных вещей. Нужно все время радовать босса и с радостью принимать его оскорбления , иначе вы ничтожество, и вас будут поносить на всех углах. Менеджеры ни за что не о … Еще отвечают, все боятся огорчить "самого" и подставляют друг друга, особенно своих подчиненных. Коллектива нет, у одних - боязнь увольнения по выдуманной причине, у других - жажда выслужиться перед генеральным и его цепным псом HR. Такого лицемерия и лжи в жуткой концентрации вряд ли где найдется еще. Скрыть

То , что творится в компании, не поддаётся никакому описанию. Маразм, который идет с головы. Не ходите туда работать, сразу пожалеете. Активно работает кабинет гестапо, злобная атмосфера, все друг друга ненавидят, стучат , стукачи считают себя героями. Господин генеральный ненавидит русских. Собирает всех вместе и кричит , что все дураки. Работать невозможно, так как думать запрещено. Чтобы ты ни сделал, будешь жестоко наказан в камере пыток гестапо. Только генеральный имеет право думать. Непонят … Еще тно, зачем он набирает народ, которому грозит увольнением каждый раз. Поэтому творится бардак. Народ склонен не делать совсем ничего, чем сделать хорошо и правильно- потом будешь наказан. Любое малейшее телодвижение надо согласовывать с ним. Причем он 50% времени не на месте и все к нему боятся ходить. Сам генеральный- дедушка Фредди, уроженец Голландии, не сдержан, к диалогу не расположен, больше на эмоциях, навыками эффективного руководства людьми не обладает. Крайний деспот. Весь персонал держит в страхе. Не разрешает общаться между собой, встречаться после работы, звонить не разрешает, были случаи когда за это вызывали и высказывали. По коридорам ходить нельзя , разговаривать в коридоре нельзя и смеяться и грустить тоже.- HR менеджер следит за этим, если что , вызывает в комнату пыток и пытает. Комната эта никогда не пустует, люди там идут потоком. Переписку сотрудников генеральный самолично прочитывает, точно, насчет тел. звонков точно не знаю. Враги ему мерещатся повсюду, никому не доверяет. Корпоративной культуры нет, кричать друг на друга как базарные бабы -вот корпоративная культура. Сам генеральный любит унижать персонал друг перед другом, рассказывать при всех какие у кого недостатки. Если вас вдруг туда пригласят- надеюсь Вы подумаете, может такая работа вам не подходит. Вообще народ. который может оттуда бежать, активно бежит- только пятки сверкают. Только крайняя безысходность и тоска могут держать там людей. Скрыть

Столовая готовит хлебало, еда очень вонючая, т.к закупают самые дешевые продукты, подгнившие, руководство + топ менеджмент также оставляет желать лучшего, профессионалов раз-два и обчелся, набирают откуда ни попадя, и едут на периферию те, кто был неудачником у себя на родине, либо зарплату такую не нашли, т.к не тянут в должности, коллектив недружелюбный, все злостные, смотрят из-под лобья, корпоративов нет, начальство экономит на этом , отсюда и такие отношения в коллективе, плохой соц пакет, … Еще , нет даже банальной мед. страховки у простых сотрудников. Генеральный держит вокруг себя одних сплетников, вообще, принцип компании, насплетничай про своего соседа по кабинету, и тебе будет благо... отвратительно...вот такая "американская " , "супер" компания.Они гордятся своей корп. политикой, хотя ее никто не соблюдает...тоже печалька Скрыть

Нет бонусов за работу в выходные..Отвратительные отношения в коллективеочень редко повышают!((