ИНОК отзывы

Отсутствует официальное трудоустройство. Работа по гражданско-правовому договору. Тем не менее вычитают с з/п 13%. № месяца испытательный срок с окладом 10000 тысяч. Потом % от продаж. План на месяц необходимо сделать 80 встреч с клиентами, и тогда получишь 8000 тыр, % с продаж чтобы высчитать вообще надо быть гуру , очень сложная система, с весом и т.д. Ужасное рабочее место, дохлые ПК которые грузятся по 30 минут, постоянно отсутствует бумага для принтера и ксерокса , в любое время из соседних отделов сидят работники за ПК, поэтому без скандала невозможно работать. Ужасная бюрократия, тысячи ненужный бумажек, отчетов, чтобы узнать что то о компании нужно чутли не пол офиса обзвонить , так как единой базы нет, элементарно узнать что стояло у клиента необходимо совершить минимум

Отсутствует официальное трудоустройство. Работа по гражданско-правовому договору. Тем не менее вычитают с з/п 13%. № месяца испытательный срок с окладом 10000 тысяч. Потом % от продаж. План на месяц н...

Плюсы

Нету

Минусы

Отсутствует официальное трудоустройство. Работа по гражданско-правовому договору. Тем не менее вычитают с з/п 13%. № месяца испытательный срок с окладом 10000 тысяч. Потом % от продаж. План на месяц необходимо сделать 80 встреч с клиентами, и тогда получишь 8000 тыр, % с продаж чтобы высчитать вообще надо быть гуру , очень сложная система, с весом и т.д. Ужасное рабочее место, дохлые ПК которые грузятся по 30 минут, постоянно отсутствует бумага для принтера и ксерокса , в любое время из соседних отделов сидят работники за ПК, поэтому без скандала невозможно работать. Ужасная бюрократия, тысячи ненужный бумажек, отчетов, чтобы узнать что то о компании нужно чутли не пол офиса обзвонить , так как единой базы нет, элементарно узнать что стояло у клиента необходимо совершить минимум 1 звонок в документооборот. На продажу заполнить 5 отчетов. Менеджеров так завалили бумажной работой что продавать некогда. В телемаркетинге работаю бездарности, назначают нелепые встречи обманывая клиентов, чтобы те под любым предлогом согласились на встречу..Работают обычно либо молодые сотрудники без опыта, либо женщины которым деваться не куда. Перспектив карьерного роста нет. Экономят на всем, даже корпоратив проходит за счет сотрудников. Обучение в компании больше напоминают зомбирование, как у нас все хорошо а у конкурентов плохо. Главное правило компании если и не продать ничего то опустить конкурента. Одним словом если вам некуда пойти или нет опыта, то идите на работу. по началу все кажется хорошо, пока не капнешь глубже.

Отсутствует официальное трудоустройство. Работа по гражданско-правовому договору. Тем не менее вычитают с з/п 13%. № месяца испытательный срок с окладом 10000 тысяч. Потом % от продаж. План на месяц необходимо сделать 80 встреч с клиентами, и тогда получишь 8000 тыр, % с продаж чтобы высчитать вообще надо быть гуру , очень сложная система, с весом и т.д. Ужасное рабочее место, дохлые ПК которые...

Отсутствует официальное трудоустройство. Работа по гражданско-правовому договору. Тем не менее вычитают с з/п 13%. № месяца испытательный срок с окладом 10000 тысяч. Потом % от продаж. План на месяц необходимо сделать 80 встреч с клиентами, и тогда получишь 8000 тыр, % с продаж чтобы высчитать вообще надо быть гуру , очень сложная система, с весом и т.д. Ужасное рабочее место, дохлые ПК которые грузятся по 30 минут, постоянно отсутствует бумага для принтера и ксерокса , в любое время из соседних отделов сидят работники за ПК, поэтому без скандала невозможно работать. Ужасная бюрократия, тысячи ненужный бумажек, отчетов, чтобы узнать что то о компании нужно чутли не пол офиса обзвонить , так как единой базы нет, элементарно узнать что стояло у клиента необходимо совершить минимум 1 звонок в документооборот. На продажу заполнить 5 отчетов. Менеджеров так завалили бумажной работой что продавать некогда. В телемаркетинге работаю бездарности, назначают нелепые встречи обманывая клиентов, чтобы те под любым предлогом согласились на встречу..Работают обычно либо молодые сотрудники без опыта, либо женщины которым деваться не куда. Перспектив карьерного роста нет. Экономят на всем, даже корпоратив проходит за счет сотрудников. Обучение в компании больше напоминают зомбирование, как у нас все хорошо а у конкурентов плохо. Главное правило компании если и не продать ничего то опустить конкурента. Одним словом если вам некуда пойти или нет опыта, то идите на работу. по началу все кажется хорошо, пока не капнешь глубже.