Tom Hunt отзывы

Устроился снова водителем в другую фирму. Не нужно общаться с клиентами. Они бывают разные.

Разводилово и лохотрон Предложат вам ЗАПЛАТИТЬ за продвижение резюме. У этих деятелей есть даже 3 "тарифных плана" для отъема денег . Неужели в наше время кто-то на это ведется ? Механизм их "деятельности"- заходят на хедхантер, в резюме, и спамят по всей базе, что у них есть для вас вакансия, бла-бла-бла, подъезжайте плиз Причем спамят неграмотно, автоматически наверное, без соблюдения рода кандидата

Все вызывает лишь отвращение. Обман всех и вся. Никакого офиса в Санкт-Петербурге и Киеве нету. В Москве снимается помещение на время проведения встреч с топ-менеджерами и менеджерами по персоналу. Эта шарашка находится и работает в Нижнем Новгороде. Оклад - 6 тысяч рублей, также есть процент от закрытой вакансии, которую Вы никогда не закроете. После 2 месяцев Вас уволят, так как Вы не принесли пользы старшему партнеру, а в реальности - единственному владельцу и основателю этой шарашки - Владимиру Якубе. Полный развод топ-менеджеров по услуге продвижение - запомните, никто Вас никуда не продвинет, зато Якуба получит солидный гонорар за "услугу".

Пришла на собеседования. Кстати не знаю где они нашли мои контакты. Мне говорят приходить на повторное интервью с менеджером по закупкам макулатуры на Братиславскую на 18.30. Уже задумалась. Прихожу, там офис в полном кумаре все прокурено и воняет. Я просто такое первый раз вижу, типа нас не ждали. Директор фирмы отбирает менеджеров и условия, которые обговаривались в КА. Вакансия: Менеджер по закупкам Уровень дохода: от 30 000 руб. в месяц город Москва (Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать) Ближайшее метро: Братиславская, Люблино, Марьино. Тип работы: полный рабочий день. Место работы: работа на территории работодателя. Условия работы и компенсации: компания занимается закупкой и переработкой макулатуры. Заработанная плата: оклад 25 000 +%. Совокупный доход от 30 000. Работа в офисе. (Молодой, демократичный коллектив) График работы 5/2 (с 09.00 до 18.30) М. Братиславская. Должностные обязанности: ведение деловых отношений с банками, архивами, типографиями и т. д. Привлечение новых поставщиков. Требования к Соискателю: возраст от 20 до 33 лет. Пол: женский. Образование: не имеет значения. Требования к квалификации: активная девушка. Грамотная речь. Желателен опыт работы в продажах. Контактная информация Кадровое агентство: Tom Hunt Клиент портала Superjob.ru с 13.10.2011 Описание деятельности организации: Компания Tom Hunt работает в сфере консалтинга, подбора персонала. Компания предоставляет следующий спектр услуг: HR-брендинг, HR-разведка, оценка и подбор персонала, формирование потока соискателей, аутплейсмент, тренинги, продвижение, коучинг, личный бренд. Численность сотрудников компании составляет около пятидесяти человек. Контактное лицо Андреевич Иван. Телефон: +7 (967) 017-04-15. На самом деле оклад 25 000, это если ты закупишь макулатуры 45 тонн и четко директор говорит, что больше платить не будет. А если не нравиться, до свидания. Все рассказывают, база есть звании закупай. После 100 звонков ты понимаешь, что нет её. Например звонишь в школу, а там у нас нет, нет. Номер не правильный, база глючит, она там примитивная и не обновляется. Да а директор в соседней комнате еще и сплетни про тебя разводит. Потом зовет на тет-а-тет и говорит. Ты будешь получать проценты с найденной макулатуры. Вот и приплыли. Я значит базу ему обновляю, звоню, контакты организации оставляю, презентации делаю. Ладно если бы от меня заказ зависит, а он всего зависит от наличии, если в библиотеки нет списания, с воздуха не возьмешь, через пол года будет. Короче много подводных камней. Берут менеджеров на пару дней без оформления, тот им базу делает и пока. Организация «Втосервис». Да и агентство это знает там текучка еще какая. Я это пишу не для того чтобы как–то насолить организациям, а для людей которые ищут работу, чтоб зарабатывать, а не за бублик на чужого дядю. Показать полностью

Не обнаружила.

Время покажет. Пока идем к положительному результату.

Отличная компания!

Нет Разводилово и лохотрон



Предложат вам ЗАПЛАТИТЬ за продвижение резюме.

У этих деятелей есть даже 3 "тарифных плана" для отъема денег у лохов.

Неужели в наше время кто-то на это ведется ?

Механизм их "деятельности"- заходят на хедхантер, в резюме, и спамят по всей базе, что у них есть для вас вакансия, бла-бла-бла, подъезжайте плиз

Причем спамят неграмотно, автоматически наверное, без соблюдения рода кандидата ("Уважаемый Юлия")



Разводилово и лохотрон

Плюсы работы в Tom Hunt:

1. Я знаю, что от меня ожидают, что мне необходимо сделать для достижения своих целей и целей компании.

2. Я всегда располагаю материалами и оборудованием, которые необходимы мне для правильного выполнения моей работы

3. У меня есть возможность на работе заниматься тем, что я умею делать лучше всего.

4. Практически каждый день я получаю благодарность или одобрение за хорошо выполненную работу.

5. В компании поощряется профессиональное развитие. Предоставляются возможности для обучения и роста

6. У меня есть четкое ощущение, что с моим мнением считаются

В общем, корпоративная культура отличная, коллектив очень дружный, а руководство – заботливое! - лично мне далеко добираться от дома

- ноутбуки тормозят, как и везде впрочем.

Просто разсылают спам, да еще и добавляют в свою базу не спрашивая. Искал работу, разместил резюме на HH. Прислали письмо (просто ниочем): Меня зовут Виктория, я консультант кадровой компании Tom Hunt, занимаюсь подбором персонала. Я сейчас занимаюсь поиском сотрудников в центр разработки крупного московского банка. Клиенты банка - ведущие российские и международные компании. Банк входит в число самых активных операторов рынка государственных ценных бумаг и конкурирует по оборотам с крупнейшими российскими финансовыми институтами. Я обратила внимание на Ваш опыт, вижу, что Вы потенциально можете быть интересны на наши позиции и занесла Ваше резюме в базу данных. Сейчас у меня просьба - порекомендуйте мне человека на следующую должность: 1. TLC Application Developer (GME Web) 2. RPL_Score C++ position 3. GT Lead App Developer 4. Tester/QA Specialist 5. PRC_ Risk Data Services/DataFabric 6. QA Specialist 7. GME QA analyst 8. PS-SNAP developer 9. Enterprise Java Developer 10. Java Application Developer 11. Developer (Assets Management) 12. Infrastructure Projects Manager (Associate) Давайте расскажу основные моменты позиции: Уровень позиции Associate. Соц.пакет - полное страхование. Курсы английского языка, тренинги для повышения квалификации. Взаимодействие с партнерами из Лондона и Нью-Йорка. Банк оказывает российским и иностранным, корпоративным и частным клиентам широкий спектр финансовых услуг, включая услуги и консультации в области корпоративного финансирования, торговых операций, услуги в области реализации активов и сопровождения крупных сделок, коммерческие банковские услуги, услуги по управлению крупным частным капиталом. Позиция срочная, поэтому буду признательна за быструю обратную связь. Что скажете? Показать полностью

Время покажет. Пока идем к положительному результату.

Плюсы: Расскажу о своих впечатлениях по данной организации. Позвонила мне девушка (до этого меня как то нашли в какой то их базе, сначала она смс написала). Предложила два варианта. Мол или вакансии, которых итак ни у кого сейчас нет или активный поиск работы. Решил встретиться. Приехал к ним в офис. Сразу скажу не ах, обычное помещение аккуратно метров 30 с переговорной. Чаем напоили. Встреча была с их партнером Максимом по-меому. Поговорили. Подумал. Подписал договор. Начали работать, искать мне работу как они говорят в активном режиме. Дальше интереснее. Честно говоря не ожидал, что будет что-то активное (начали в конце мая), но вот сейчас 11 июля. 4 интервью (из них два агентства). В одном на финале, другое агентство тормозит, но вроде бы встреча с собственником 16-го в 14.00 (один раз уже переносили). Вообщем посмотрим. В целом доволен. 5-ку я бы им не поставил, но 4 с маленьким плюсом - достойно. Минусы: Время покажет. Пока идем к положительному результату.

Нет

Офис сначала долго искал, вроде центр, но с первого раза не просто. Пожалел, что карту не распечатал сразу

Не обнаружила.

Не обнаружила.

Плюсы: Была на собеседовании в компании Tom Hunt. Осталось очень приятное впечатление от данной организации. Подробно рассказали о структуре компании, моём функционале, спрашивали, чем бы я хотела заниматься. Назначили повторную встречу с Заместителем генерального директора, обязательно пойду и буду очень рада, если меня пригласят работать в компании Tom Hunt. Минусы: Не обнаружила.

Для меня их не было.

Для меня их не было.

Плюсы: Менеджер по подбору персонала позвонила мне в полдень, рассказала, что у них есть вакансии "ФД" и она провела телефонное интервью. Наш диалог был положительным, и уже через два дня я прошла собеседование, а затем и две встречи в компании работодателя (крупный финансовый холдинг). А через две недели я работала в новом офисе, ближе к дому и с приятной надбавкой к з/п. Спасибо за это внимательным сотрудникам агенства Том Хант, побольше бы таких! Минусы: Для меня их не было.

Менеджер по работе с клиентами оклад 6 плюс проценты. Ищет персонал для банка. Задолбал откики слать. Там еще символ молодой паренек - наверное сильно собой доволен))).

Разводилово и лохотрон Предложат вам ЗАПЛАТИТЬ за продвижение резюме. У этих деятелей есть даже 3 "тарифных плана" для отъема денег у лохов. Неужели в наше время кто-то на это ведется ? Механизм их "деятельности"- заходят на хедхантер, в резюме, и спамят по всей базе, что у них есть для вас вакансия, бла-бла-бла, подъезжайте плиз Причем спамят неграмотно, автоматически наверное, без соблюдения рода кандидата ("Уважаемый Юлия") Разводилово и лохотрон

Разводилово и лохотрон

Предложат вам ЗАПЛАТИТЬ за продвижение резюме.
У этих деятелей есть даже 3 "тарифных плана" для отъема денег у лохов.
Неужели в наше время кто-то на это ведется ?
Механизм их "деятельности"- заходят на хедхантер, в резюме, и спамят по всей базе, что у них есть для вас вакансия, бла-бла-бла, подъезжайте плиз
Причем спамят неграмотно, автоматически наверное, без соблюдения рода кандидата ("Уважаемый Юлия")

Разводилово и лохотрон

Это разводилово на бабки.
Эти деятели предложат вам заплатить
за продвижение вашего резюме. :-))))))))
Даже смешно писать. Неужели кто-то ведется на это в наше время?
У них даже есть 3 "тарифных плана" по отъему бабок у лохов.

Короче, мошенники и лохотронщики

Разводилово и лохотрон

Предложат вам ЗАПЛАТИТЬ за продвижение резюме.
У этих деятелей есть даже 3 "тарифных плана" для отъема денег у лохов.
Неужели в наше время кто-то на это ведется ?
Механизм их "деятельности"- заходят на хедхантер, в резюме, и спамят по всей базе, что у них есть для вас вакансия, бла-бла-бла, подъезжайте плиз
Причем спамят неграмотно, автоматически наверное, без соблюдения рода кандидата ("Уважаемый Юлия")

Разводилово и лохотрон

Разводилово и лохотрон Предложат вам ЗАПЛАТИТЬ за продвижение резюме. У этих деятелей есть даже 3 "тарифных плана" для отъема денег у лохов. Неужели в наше время кто-то на это ведется ? Механизм их "деятельности"- заходят на хедхантер, в резюме, и спамят по всей базе, что у них есть для вас вакансия, бла-бла-бла, подъезжайте плиз Причем спамят неграмотно, автоматически наверное, без...

Это разводилово на бабки. Эти деятели предложат вам заплатить за продвижение вашего резюме. :-)))))))) Даже смешно писать. Неужели кто-то ведется на это в наше время? У них даже есть 3 "тарифных плана" по отъему бабок у лохов. Короче, мошенники и лохотронщики

Плюсы: Нет Минусы: Разводилово и лохотрон Предложат вам ЗАПЛАТИТЬ за продвижение резюме. У этих деятелей есть даже 3 "тарифных плана" для отъема денег у лохов. Неужели в наше время кто-то на это ведется ? Механизм их "деятельности"- заходят на хедхантер, в резюме, и спамят по всей базе, что у них есть для вас вакансия, бла-бла-бла, подъезжайте плиз Причем спамят неграмотно, автоматически наверное, без соблюдения рода кандидата ("Уважаемый Юлия") Разводилово и лохотрон

Плюсы: нет Минусы: Это разводилово на бабки. Эти деятели предложат вам заплатить за продвижение вашего резюме. :-)))))))) Даже смешно писать. Неужели кто-то ведется на это в наше время? У них даже есть 3 "тарифных плана" по отъему бабок у лохов. Короче, мошенники и лохотронщики

Была на собеседовании в компании Tom Hunt. Осталось очень приятное впечатление от данной организации. Подробно рассказали о структуре компании, моём функционале, спрашивали, чем бы я хотела заниматься. Назначили повторную встречу с Заместителем генерального директора, обязательно пойду и буду очень рада, если меня пригласят работать в компании Tom Hunt. Не обнаружила.

нет Это разводилово на бабки.

Эти деятели предложат вам заплатить

за продвижение вашего резюме. :-))))))))

Даже смешно писать. Неужели кто-то ведется на это в наше время?

У них даже есть 3 "тарифных плана" по отъему бабок у лохов.



Короче, мошенники и лохотронщики

похоже, что никто им на самом деле не нужен, приглашают на собеседования "для галочки", дают тебе задание, которое ты выполняешь за бесплатно, а тебе потом говорят, что вакансия закрыта. КА "Президент Сервис Консалт" они же. собеседования проводит девочка, которая в 2011 году выпустилась из института по специальности, с кадрами никак не связанной. попала туда неизвестно как, а еще других людей отбирает. непонятное наебалово, да простит меня мироздание за такой французский.

Офис сначала долго искал, вроде центр, но с первого раза не просто. Пожалел, что карту не распечатал сразу

1.оля кривова - странно что Вы написали все по просьбе коллег,а своего мнения не имеете? или тем самым подтверждаете все стороны негативные в компании, видимо да. и все кто стал писать ой как здорово, что здорово вы все сбжали и просто вас попросили написать что то хорошее.. что вы общаетесь с пару людьми это и все что вы приобрели..А компания в первую очередь должна давать профессиональное развитие, личностное, а что вы получили кроме общения...напишите конкретно, может мнение изменится...хотя врядли после увиденного 2. Я проработал не долго в компании но полностью согласен со всеми негативными отзывами. 3. Руководитель у них по подбору девушка которая недавно закончила институт, в подбое никогда не работала, простите как она может руководить людьми?! ВЯ хоть может это немного делать, а девушке А. только орифлеймом торговать на рынке, с таким колхозном видом и навыками коммуникации это просто жесть. А компания позиционирует себя как немецкая, надо поправку сделать немецкий колхоз) Жаль что ВЯ не следит за тем кого берет на роботу и кого ставит во глове компании и эти люди общаются с вышестоящим руководством, она даже года не проработала в компании а уже руководит ей таджиками руководить только, она хоть приблизительно знает HR что это?! Привлечение клиентов.хм... уровень некторых людей оставляет желать лучшего..люди многие там не плохие не спрою, есть положительные, но по остальному пыли в глаза очень много. Однимс словом только слова слова и никаких результатов, если не жалко времени то лучше пойти в другое место. Так как руководитель по подбору кроме поделенного сата хх и спама с этго сайта не знают что и как дальше. 4. Кушать всегда хочется и здесь я был голодным, да вы скажите иди закрывай проекты... проекты все туфтовые потому что компании когда понимают скем связались то бегут и компания черная. Везде есть минусы но столько сколько здесь это просто ужас. Показать полностью

Расскажу о своих впечатлениях по данной организации. Позвонила мне девушка (до этого меня как то нашли в какой то их базе, сначала она смс написала). Предложила два варианта. Мол или вакансии, которых итак ни у кого сейчас нет или активный поиск работы. Решил встретиться. Приехал к ним в офис. Сразу скажу не ах, обычное помещение аккуратно метров 30 с переговорной. Чаем напоили. Встреча была с их партнером Максимом по-меому. Поговорили. Подумал. Подписал договор. Начали работать, искать мне работу как они говорят в активном режиме.

Дальше интереснее. Честно говоря не ожидал, что будет что-то активное (начали в конце мая), но вот сейчас 11 июля. 4 интервью (из них два агентства). В одном на финале, другое агентство тормозит, но вроде бы встреча с собственником 16-го в 14.00 (один раз уже переносили). Вообщем посмотрим. В целом доволен. 5-ку я бы им не поставил, но 4 с маленьким плюсом - достойно. Время покажет. Пока идем к положительному результату.

Полный контроль за рабочим графиком!!Неоплачиваемые больничныеЗаметная текучка кадров

Расскажу о своих впечатлениях по данной организации. Позвонила мне девушка (до этого меня как то нашли в какой то их базе, сначала она смс написала). Предложила два варианта. Мол или вакансии, которых итак ни у кого сейчас нет или активный поиск работы. Решил встретиться. Приехал к ним в офис. Сразу скажу не ах, обычное помещение аккуратно метров 30 с переговорной. Чаем напоили. Встреча была с их партнером Максимом по-меому. Поговорили. Подумал. Подписал договор. Начали работать, искать мне работу как они говорят в активном режиме.

Дальше интереснее. Честно говоря не ожидал, что будет что-то активное (начали в конце мая), но вот сейчас 11 июля. 4 интервью (из них два агентства). В одном на финале, другое агентство тормозит, но вроде бы встреча с собственником 16-го в 14.00 (один раз уже переносили). Вообщем посмотрим. В целом доволен. 5-ку я бы им не поставил, но 4 с маленьким плюсом - достойно. Время покажет. Пока идем к положительному результату.

Менеджер по подбору персонала позвонила мне в полдень, рассказала, что у них есть вакансии "ФД" и она провела телефонное интервью. Наш диалог был положительным, и уже через два дня я прошла собеседование, а затем и две встречи в компании работодателя (крупный финансовый холдинг). А через две недели я работала в новом офисе, ближе к дому и с приятной надбавкой к з/п. Спасибо за это внимательным сотрудникам агенства Том Хант, побольше бы таких! Для меня их не было.

Расскажу коротко и по порядку. Том Хант видимо единственная достойная компания, которая работает не только от вакансии, а наоборот, от кандидата. Искал давно такой подход и нашел. На меня вышли - прислали письмо по почте. Созвонились - встретились с неким Максимом. Сначала, честно говоря, не особо доверял им (Говорили, что без предоплаты никак). Ладно, деньги не большие - рискнул. Результат - 6 собеседований, 2 предложения. Вышел в Nestle 4 дня тому назад. Позиция не на 100% та, которую хотел, но попадание на 70 точно есть. Вобщем доволен! Все же хотелось без встреч с агентствами лишними, а сразу с компаниями.

Не обнаружила.

Офис сначала долго искал, вроде центр, но с первого раза не просто. Пожалел, что карту не распечатал сразу

Благодарю сотрудников "Tom Hunt" за плодотворную работу. Сначала сомневалась в том, что меня смогут трудоустроить. Встретилась с Максимом - партнером, отзывы почитала, неплохие, решила подписать договор на оказание услуги Продвижение. Была на 7 собеседованиях в достойных компаниях. В итоге получила несколько предложений, из которых я уже выбирала. Очень порадовал результат. Отсутствуют!

Вакансию увидела в личном аккаунте Владимира Якубы. Я давно работаю в сфере подбора персонала и мне интересны методы и техники, которым Владимир обучает Хэдхантеров. Откликнувшись на вакансию, даже не ожидала, что буду работать в этом замечательном содружестве профессионалов. Очень нравится структура, созданная Руководителем, формы отчетов и хранения информации, взаимодействие между сотрудниками и клиентами, все работает, как часы. В коллективе всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег.

-

Разводилово и лохотрон Предложат вам ЗАПЛАТИТЬ за продвижение резюме. У этих деятелей есть даже 3 "тарифных плана" для отъема денег у лохов. Неужели в наше время кто-то на это ведется ? Механизм их "деятельности"- заходят на хедхантер, в резюме, и спамят по всей базе, что у них есть для вас вакансия, бла-бла-бла, подъезжайте плиз Причем спамят неграмотно, автоматически наверное, без соблюдения рода кандидата ("Уважаемый Юлия") Разводилово и лохотрон

1.оля кривова - странно что Вы написали все по просьбе коллег,а своего мнения не имеете? или тем самым подтверждаете все стороны негативные в компании, видимо да. и все кто стал писать ой как здорово, что здорово вы все сбжали и просто вас попросили написать что то хорошее.. что вы общаетесь с пару людьми это и все что вы приобрели..А компания в первую очередь должна давать профессиональное развитие, личностное, а что вы получили кроме общения...напишите конкретно, может мнение изменится...хотя врядли после увиденного
2. Я проработал не долго в компании но полностью согласен со всеми негативными отзывами.
3. Руководитель у них по подбору девушка которая недавно закончила институт, в подбое никогда не работала, простите как она может руководить людьми?! ВЯ хоть может это немного делать, а девушке А. только орифлеймом торговать на рынке, с таким колхозном видом и навыками коммуникации это просто жесть. А компания позиционирует себя как немецкая, надо поправку сделать немецкий колхоз)
Жаль что ВЯ не следит за тем кого берет на роботу и кого ставит во глове компании и эти люди общаются с вышестоящим руководством, она даже года не проработала в компании а уже руководит ей таджиками руководить только, она хоть приблизительно знает HR что это?!
Привлечение клиентов.хм... уровень некторых людей оставляет желать лучшего..люди многие там не плохие не спрою, есть положительные, но по остальному пыли в глаза очень много.
Однимс словом только слова слова и никаких результатов, если не жалко времени то лучше пойти в другое место.
Так как руководитель по подбору кроме поделенного сата хх и спама с этго сайта не знают что и как дальше.
4. Кушать всегда хочется и здесь я был голодным, да вы скажите иди закрывай проекты... проекты все туфтовые потому что компании когда понимают скем связались то бегут и компания черная.
Везде есть минусы но столько сколько здесь это просто ужас.

нет

похоже, что никто им на самом деле не нужен, приглашают на собеседования "для галочки", дают тебе задание, которое ты выполняешь за бесплатно, а тебе потом говорят, что вакансия закрыта. КА "Президент Сервис Консалт" они же.
собеседования проводит девочка, которая в 2011 году выпустилась из института по специальности, с кадрами никак не связанной. попала туда неизвестно как, а еще других людей отбирает.
непонятное наебалово, да простит меня мироздание за такой французский.

нет

Все вызывает лишь отвращение. Обман всех и вся. Никакого офиса в Санкт-Петербурге и Киеве нету. В Москве снимается помещение на время проведения встреч с топ-менеджерами и менеджерами по персоналу. Эта шарашка находится и работает в Нижнем Новгороде. Оклад - 6 тысяч рублей, также есть процент от закрытой вакансии, которую Вы никогда не закроете. После 2 месяцев Вас уволят, так как Вы не принесли пользы старшему партнеру, а в реальности - единственному владельцу и основателю этой шарашки - Владимиру Якубе.
Полный развод топ-менеджеров по услуге продвижение - запомните, никто Вас никуда не продвинет, зато Якуба получит солидный гонорар за "услугу".