ЭнергоСтар отзывы

В этой шарашкиной конторе с недавних пор как я слышал появился новый финансовый директор, который всем хамит. Причем строит из себя самую главную,привлекательную и умную женщину. А на самом деле, она мерзкая, отвратительная мразь! Вечно тебе в лицо улыбается, а за спиной говорит про тебя гадости. За что её там держат не понятно, скорее всего сосет у всех троих директоров. Сидеть с ней в...

Нет Кроме пустых обещаний ни чего не увидел и не услышал... Жаль за потраченное время.

Друзья, приятно удивлен, что есть хоть какое-то место, где можно узнать или рассказать правду о работодателях, которые обманывают людей, пользуясь доверчивостью. Полностью подписываюсь под каждым написанным словом (естевственно, со знаком "минус"), тк все написанное есть правда. Я бы даже сказал, что это мягко сказано. Забудьте, обходите стороной эту контору, тк так работать ВООБЩЕ нельзя. Итак, есть руководитель данной шаражки - армянин, у которого есть знакомые в гос компаниях, которые помогают выигрывать тендеры. ВСЁ! На это и существует компания "ЭнергоСТАР". Все бы хорошо, но... У армянина есть 2 отпрыска с большим юношеским максимализмом и детскими амбициями: педико-гламурный (удалено), который называется техническим директором (кто хоть немного разбирается, смотрите не обоссытесь со смеху при обсуждении с ним технических вопросов), а также вторая посаженная кукла - длинный волосатый сынок-дрищ (удалено), который называется коммерческим директором. Просто посмотрите на это "лицо", и все станет понятно. И вот эти два гламурных клоуна присутствуют там и думают, какие мы прекрасные "руководители", и какие "эффективные" решения мы принимаем. На деле же вы можете быть уволены просто так, без выплаты, просто потому, что у какого-либо из этих двух придурков плохое настроение. 2 посаженных папой в руководительское кресло будут руководить вами, орать при плохом настроении, штрафовать просто так, за "красивые глаза". Впрочем, про штрафы и отношение внизу уже написано, не буду ничего придумывать, но подчеркну, что все написанное - настоящая правда. В компании присутствуют друзья 2 сыночков, к которым они, разумеется, лояльны. А если ты не друг, а просто "специалист" (что в компании конечно же ценится гораздо ниже. чем друзья), то будь готов к крикам, штрафам и абсолютной несправедливости и не адекватности. Не верите? Тогда сьездите на собеседование к этим клоунам, после чего, уверен, мы увидим еще один правдивый отзыв. P.S. Весь офис реально опупел (даже друзья этих 2х), когда один из обезьян привел на работу своего знакомого по имени (удалено). Кто знает - тот поймет :-)))) Это впринципе даже и не смешно, когда вот такие придурки сидят в офисе с важным еблетом и протирают штаны, убивая рабочее время тем что сидят в соцсетях, занимаются своим ремонтом, полдня смотрят и заказывают еду (а че, друг - платит папины денежки и даже не спрашивает, чем ты там занимаешься). Он может заниматься этим до 9ти часов вечера, а на следующий день всем жаловаться, что он сидел тут весь день. Даже не понимая, что над ним все смеются, держась за животы (естевственно, не при нем, а то уволит, тк над его друзьями смеяться нельзя). Кто работал в этом гадюшнике, просьба, не молчите, просто напишите правду, ваш отзыв может помочь простым смертным не попасть в лапы этих эмигрантов, которые считают себя специалистами. Удачи всем соискателям. Показать полностью

Заключают Договора подряда вместо Трудового!

начнем по порядку: 1) Марию постоянно дергают телефонными звонками - пришлось ждать порядка 30-40 минут начала встречи. 2) Офис не фонтант, вопрос к привередливому офисному планктону(для меня не критично) 3) Уровень хауса в компании исходя из услышанного порядка 6-7 баллов, из 10 возможных. 4) Собеседование проходило порядка 1 часа остальное время пришлось ждать в итоге потраченного времени с 12 часов до 15. когда стал собираться уходить зашел непонятный человек, и с изумлением спросил:" а Вы что уходите?"... не представился, не сказал кем он является в компании. на мое уточнение сколько придется общаться с ним, начался гонор, что типо я пришел к ним в поиске работы и мог бы подождать весь день и вообще я сам должен был уточнить что чего и когда, в итоге за 2 минуты общения решил со мной вообще не общаться показывая это всем своим видом... (может быть он и адекватный руководитель, но правил этикета и уважения у молодого человека не увидел) Лояльность лояльностью, но такого хамства как то хватило. Видимо и работа так же кипит, как и данный человек ходит на встречи с кандидатами. И внешний вид конечно best of the best. исходя из выше перечисленного делаю вывод - жаль потраченного времени. хотите скататься и потратить пару своих часов дерзайте. Показать полностью

Отсутствует оформление по ТК РФ. Жуткая текучка кадров. Руководство организации само создает проблемы. Жадные по зарплате. Штрафы по каждому поводу без разбора. Набирают кого не поподя, лишь бы меньше платить зарплату.

Типичная шарашкина контора с большими амбициями, очевидно, нахватавшая заказов через рекордные "откаты". Начинают крутить "динамо" с первых же слов обсуждения условий: "Вы сначала с нами договор подпишите, а потом узнаете, что и как !" - откровенное мошенничество ! И все сотрудники у них разбегаются, "купив себе квартиры в другом районе", как пыталась рассказать мне менеджер по персоналу - вообще...

Шарашкина контора с большими амбициями, очевидно, нахватавшая заказов через рекордные "откаты". Начинают крутить "динамо" с первых же слов обсуждения условий: "Вы сначала с нами

Приятное отношение по началу Положительные стороны оказались не более, чем фейком. Пустые амбиции на фоне нищеты даже руководства с обещаниями платить золотые горы...

1. Отличный коллектив, можно сказать все как единый организм, семья

2. Достаточно удобно добираться, офис в центре в 10-ти минутной доступности от 4 веток метро

3. Без проблем и лишних вопросов выдают аванс по запросу.

4. Оборудование и мебель достойного уровня, технических проблем нет

5. free кофе/чай/печеньки

6. Обеды 50% за счет компании

7. Кальян по вечерам =] 1. В связи с амбициозными планами руководства ОЧЕНЬ много работы... С одной стороны это хорошо, с другой остро ощущается нехватка инженерного персонала.

2. РЕАЛЬНО ненормированный рабочий день. Хотя это касается только отдела продаж.

3.

ОТДЕЛ КАДРОВ ЭТО ЛИЦО КОМПАНИИ ! Собеседование на высоте)), 40 минут прождал, до меня заходили люди какие то, видимо тоже на собеседование, на другую должность, монтажника, сварщика что ли,.... непонятно.... (как отдел кадров или агенство), я так и не понял планирует время собеседования для кандидатов, в итоге собеседование началось, были рассказы, какие они крутые ребята, на какую сумму контракты заключены, блаблабла... такое ощущение, как будто хвалились, а не рассказывали про себя,... когда я это все слушал, а осадок то уже был, кому понравиться ждать 40 минут, это же не зал ожидания,..... по разговору я понял чем они занимаются, когда дошел разговор по ЗП, какие ваши ожидания, я сказал,что я хочу получать,....в итоге мне так и не ответили,....... девушка вышла снова куда то позвонить, ...через десять минут заходит господин с косичкой, непонятной опрятности, и говорит расскажите что вы и кто вы, а понял, что я ПОПУГАЙ... Хотелось встать и уйти !!! Но уважение некое было к людям... в итоге рассказав по второму кругу что я и кто, мне сказали вы нам не подходите)), (потому что лично я в продажах строй.продукта работал, а не строй. услуг.....) выйдя из помещения девушка мне предложила еще пару каких то непонятных вакансий, и я понял, что тут работают "настоящие профессионалы", и бегом ушел оттуда, такого собеседования у меня никогда не было странного и не профессионального, поехал туда ради интереса, т.к. рядом с домом, отзыв написан на одном дыхании после приезда с собеседования, писал как есть, не мне вам советовать идти туда работать или нет, но попытка была ужасная !!! Показать полностью

Алексей Б.. к что то вы так рьяно зашищаете интересы "бывшей" компании? Я не горе юрист, я психолг. Не смотря на Ваши утверждения что отработали там три года создаетсятакое ощущение что Вы дАрагой продолжаете там работать и под жёстким контролем руководства пытаетесь обелять "вверенную" Вам компанию. Сотруднику по настоящему занятому работой некогда сидеть в интернете и мониторить отзывы (только если это не его РАБОТА). Если же Вы уволились из этой компании прокоментируйте в чем причина, хороший сотрудник с хорошей компанией не расстаётся. Либо компания говно либо сотрудник пьянь, тунеядец и бездарность по напрасну прожирающая бюджет. Судя по Вшим же комментам компания ОЧЕНЬ "белая и пушистая" и вообще ВАУ, получается что Вы Лёша.... (читай выше) ;)

Очень большая ответственность. Нельзя даже с минимальным запахом алкоголя выйти на работу.

Большой плюс данной канторы, она даёт зарабатывать деньги и платит их вовремя. Да и ещё, аванс любой не проблема, не так как в других гос.компашках, дают и не ноют. Относятся к любым личным проблемам с пониманием и выручают без проблем. В этой компании принято достойно поддерживать традиции семьи, не важно кто ты и откуда. Очень большая ответственность. Нельзя даже с минимальным запахом алкоголя выйти на работу.

И смех и грех. Убили наповал Эластичный, любитель только говорить и Виктор, алкаш из разряда поговорить ни мешки ворочать.

В пятницу не сокращенный день.! ! !

Никакого человеческого отношения вы там не увидите! так что если , мужики, хотите стать подстилками двух армян, то смело бегите туда. но только берегите пятую точку, а то один работающий там ГОЛУБОЙ ФОТОГРАФ(вроде сметчик) может воспользоваться вами на корпоративе, все что про него писали чистая правда, он скрытый, латентный нетрадиционный голубок, который трется все время около мужиков и армянских хозяев

1. Удаленность от дома (это исключительно для кого кто живет на юге, так как компания поменяла офис, мне не очень удобно ездить)

Как говориться везде свое ложка дегтя. Отсутствие материального стимулирования продажников. Присутствие анального стимулирования со стороны руководства: по поводу и без. Постоянные отчеты, штрафы, соплежуйство при обсуждении финансовых пощрений. Люди не традиционной ориентации.ДА-ДА! Вы не ослышались. В компании реально есть "особенный", скрывающийся под маской брутального одинокого волка, которому просто "не везет" с девушками. Но только его "НАТУРАЛьность" такая же как и его "мифический" байк, на котором он обещает повозить. МНЕ ТОЖЕ ПРЕДЛАГАЛ, а когда я согласился - оказалось он на временном ремонте, а на самом деле его нет.

Работала недолго напарницей руководителя "крупного" престижного департамента.Иногда работали, иногда делали мемесы, в целом по настроению.Так как хорошо имитировать работу и правильно считать-мое кредо, работка казалась не пыльной. Я и заметить не успела как ко мне начал подкатывать глава нашего департамента.Я хоть ничего против язычников и пеших байкеров ничего не имею- но так работать я не смогла.В целом в компании какой-то ХАОС. Глава компании Самый главный Хулио Иглессиас вместе сыновьями : Энрике старшим и Энрике младшим Иглессиасами все придумывают и придумывают новые квесты на выживание персонала: "Коллективные объяснительные без причин" "Обязательные задержажки на работе" "JENGA ENERGOSTAR" ( уволь сотрудников так, чтобы сэкономить тысяч 20 с каждого сотрудника и чтобы компания

офис в центре, вечный ремонт, который повесили обязаловкой на сотрудников Обманы в зарплате, с карьерным ростом и обещаниями, зарплату ждешь долго, Руководство - считает что все все ему должны, не хочешь - увольняйся, хотя подписывался ты работать совершенно на другое.



Не ведитесь на обещания при собеседовании, так и будете сидеть все время за 40 тыс.

1 Приятный молодой коллектив

2 Зарплата, если договориться и иметь достаточно опыта, может быть выше рыночной

4 Своевременные выплаты

5 Офис в удобном расположении - на Кропоткинской 1 Нет времени на ковыряние в носу

2 Офис немного ветхий, но когда уходил, ребята начинали делать ремонт

2 Начальство довольно требовательно

Минус рутинная работа.

Чтож напишу и я свое мнение об этой шараге. Проработала здесь чуть больше года, все что написано про двух армянских братьев это правда, для них эта контора и все работники (кроме друзей которых там полофиса и которым можно все) тупо развлекаловка. Только при мне уволены без выплат 5 человек, из-за непонятных придирок и плохого настроения (удалено). А второй брат это вообще край.. Кто-то писал уже про его знакомого (удалено) - хаха это пять с плюсом))) угорали над ним реально всем офисом, таких дебилов ещё надо поискать. Постоянные штрафы и придирки в порядке вещей, будьте к ним готовы, если угораздит туда попасть, и больше 30тки не ждите, чтобы вам не пели эти обманщики. В общем уволилась оттуда и слава Богу, конечно не до платили, но спасибо что хоть вообще что-то досталось тк знаю как некоторые бедолаги работали последний месяц бесплатно. Обходите стороной, всем добра.

"Хороший коллектив": Лжесметчик ,ни то Лжефотограф с раздутым ЧСВ ,у которого менеджеры валяются в ногах чтобы получить расчёт месяцами . Вглядитесь в лицо ,олицетворяющего данную компанию (удалено). Менеджеры,пришедшие от конкурентов,которым сливают все сделки на прошлое место работы ради %,т.к. Тут больше 30ки не увидишь,проценты не платят,а если вспомнишь про премию уволят или оштрафуют. Отдел кадров, которые строчат лестные комментарии от якобы работников,их спалить можно по общему горящему ip значочку. Тех отдел: бедалаги трудяги,нелегально работающие за хлеб и воду ,получающие 30ку и живующие на объектах круглосуточно. Тендерный отдел-просираторы крупных объектов которые обслуживали годами,из за которых уволили пол компании,хотя все кого уволили-те еще обособленные дармоеды. Талантливый руководящий состав-святая троица: Папка,сынуля гламуля -мажорик и малой кукловод длинный шнур - садист,задрачивающий штрафами всю компанию ,угрожая увольнением . Проработала много.Мне кажется в макдональдсесе и то больше платят.Терпела косые призерающие взгляды ни то начальства,ни то саратников по делу.То ли нравлюсь я так,то ли не угодила чем.Слава богу я уволилась,если это так можно сказать. И я счастлива находится вне плети этого рабского гадюшника. Оббегайте стороной эту компанию,ибо тут годами неоформленные сотрудники,по совместительству подопытные кролики посаженных папкой любимых сынишек.

Друзья, приятно удивлен, что есть хоть какое-то место, где можно узнать или рассказать правду о работодателях, которые обманывают людей, пользуясь доверчивостью. Полностью подписываюсь под каждым написанным словом (естевственно, со знаком "минус"), тк все написанное есть правда. Я бы даже сказал, что это мягко сказано. Забудьте, обходите стороной эту контору, тк так работать ВООБЩЕ нельзя. Итак, есть руководитель данной шаражки - армянин, у которого есть знакомые в гос компаниях, которые помогают выигрывать тендеры. ВСЁ! На это и существует компания "ЭнергоСТАР". Все бы хорошо, но... У армянина есть 2 отпрыска с большим юношеским максимализмом и детскими амбициями: педико-гламурный (удалено), который называется техническим директором (кто хоть немного разбирается, смотрите не обоссытесь со смеху при обсуждении с ним технических вопросов), а также вторая посаженная кукла - длинный волосатый сынок-дрищ (удалено), который называется коммерческим директором. Просто посмотрите на это "лицо", и все станет понятно. И вот эти два гламурных клоуна присутствуют там и думают, какие мы прекрасные "руководители", и какие "эффективные" решения мы принимаем. На деле же вы можете быть уволены просто так, без выплаты, просто потому, что у какого-либо из этих двух придурков плохое настроение. 2 посаженных папой в руководительское кресло будут руководить вами, орать при плохом настроении, штрафовать просто так, за "красивые глаза". Впрочем, про штрафы и отношение внизу уже написано, не буду ничего придумывать, но подчеркну, что все написанное - настоящая правда. В компании присутствуют друзья 2 сыночков, к которым они, разумеется, лояльны. А если ты не друг, а просто "специалист" (что в компании конечно же ценится гораздо ниже. чем друзья), то будь готов к крикам, штрафам и абсолютной несправедливости и не адекватности. Не верите? Тогда сьездите на собеседование к этим клоунам, после чего, уверен, мы увидим еще один правдивый отзыв. P.S. Весь офис реально опупел (даже друзья этих 2х), когда один из обезьян привел на работу своего знакомого по имени (удалено). Кто знает - тот поймет :-)))) Это впринципе даже и не смешно, когда вот такие придурки сидят в офисе с важным еблетом и протирают штаны, убивая рабочее время тем что сидят в соцсетях, занимаются своим ремонтом, полдня смотрят и заказывают еду (а че, друг - платит папины денежки и даже не спрашивает, чем ты там занимаешься). Он может заниматься этим до 9ти часов вечера, а на следующий день всем жаловаться, что он сидел тут весь день. Даже не понимая, что над ним все смеются, держась за животы (естевственно, не при нем, а то уволит, тк над его друзьями смеяться нельзя). Кто работал в этом гадюшнике, просьба, не молчите, просто напишите правду, ваш отзыв может помочь простым смертным не попасть в лапы этих эмигрантов, которые считают себя специалистами. Удачи всем соискателям.

Друзья, приятно удивлен, что есть хоть какое-то место, где можно узнать или рассказать правду о работодателях, которые обманывают людей, пользуясь доверчивостью. Полностью подписываюсь под каждым написанным словом (естевственно, со знаком "минус"), тк все написанное есть правда. Я бы даже сказал, что это мягко сказано. Забудьте, обходите стороной эту контору, тк так работать ВООБЩЕ нельзя. Итак, есть руководитель данной шаражки - армянин Мовсесян Михаил Еремович, у которого есть знакомые в гос компаниях, которые помогают выигрывать тендеры. ВСЁ! На это и существует компания "ЭнергоСТАР". Все бы хорошо, но... У армянина Михаила есть 2 отпрыска с большим юношеским максимализмом и детскими амбициями: педико-гламурный хач-бабуин ЭЛАН ( http://vk.com/id22202), который называется техническим

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ НАПИСАНЫ СОТРУДНИКАМИ ОТДЕЛА КАДРОВ!!!!

примерно дублирую :проработал в данном учреждении недолго. Не советую ни одному человеку ступать ни ногой в данное учереждение. Условия- регламента в компании нет, ничего нет. каждый день придумываются ненормальные больные правила. ЗП в конверте. Процентов не ждите, так же как и премий, вас с ними кинут! ! ! . Управляют компашкой двое некомпететных молодых людей с детскими травмами и комплексами. срывы на подчиненных ежедневны. если ты умеешь мастерски подлизываться и докладывать- тогда тебя не уволят. главное правило -имитируй работу , тогда прокатит. Если ты умеешь продавать- пошел вон! выкинут на улицу. текучка такая, что отдел кажров с ней не справляются, и написание положительных отзывов не помогает! особенно доставляет лысый заправила отдела продаж , начитавшийся умной литературы

примерно дублирую :проработал в данном учреждении недолго. Не советую ни одному человеку ступать ни ногой в данное учереждение. Условия- регламента в компании нет, ничего нет. каждый день придумываются ненормальные больные правила. ЗП в конверте. Процентов не ждите, так же как и премий, вас с ними кинут! ! ! . Управляют компашкой двое некомпететных молодых людей с детскими травмами и комплексами. срывы на подчиненных ежедневны. если ты умеешь мастерски подлизываться и докладывать- тогда тебя не уволят. главное правило -имитируй работу , тогда прокатит. Если ты умеешь продавать- пошел вон! выкинут на улицу. текучка такая, что отдел кажров с ней не справляются, и написание положительных отзывов не помогает! особенно доставляет лысый заправила отдела продаж , начитавшийся умной литературы

проработал в данном учреждении недолго. Не советую ни одному человеку ступать ни ногой в данное учереждение. Условия- регламента в компании нет, ничего нет. каждый день придумываются новые правила, мне не нравились. ЗП в конверте. Процентов не ждите, так же как и премий, вас с ними кинут!!!. Управляют компанией двое неопытных молодых людей с комплексами. срывы на подчиненных ежедневны. если ты...

проработал в данном учреждении недолго. Не советую ни одному человеку ступать ни ногой в данное учереждение. Условия- регламента в компании нет, ничего нет. каждый день придумываются новые правила, мне не нравились. ЗП в конверте. Процентов не ждите, так же как и премий, вас с ними кинут!!!. Управляют компанией двое неопытных молодых людей с комплексами. срывы на подчиненных ежедневны. если ты...

проработал в данном учреждении недолго. Не советую ни одному человеку ступать ни ногой в данное учереждение. Условия- регламента в компании нет, ничего нет. каждый день придумываются новые правила, мне не нравились. ЗП в конверте. Процентов не ждите, так же как и премий, вас с ними кинут!!!. Управляют компанией двое неопытных молодых людей с комплексами. срывы на подчиненных ежедневны. если ты умеешь мастерски подхалимничать и докладывать- тогда тебя не уволят. главное правило -имитируй работу , тогда прокатит. Если ты умеешь продавать- пошел вон! выкинут на улицу. текучка такая, что отдел кадров с ней не справляются! особенно доставляет лысый заправила отдела продаж , начитавшийся умной литературы про управление и доканывазщий подчиненных своим голоском. админша отдела продаж- лицо компании - каждый корпоратив очень хорошо отдыхала и дружила с коллегами. видеть это было невозможно! вот тебе и корпоративная культура!!!! олицетворение типичного работника этой шараги- это сметчик в виде склонного к полноте околобайкера-нациста-еврея и славянина фотографа по совместительству.

проработал в данном учреждении недолго. Не советую ни одному человеку ступать ни ногой в данное учереждение. Условия- регламента в компании нет, ничего нет. каждый день придумываются новые правила, мне не нравились. ЗП в конверте. Процентов не ждите, так же как и премий, вас с ними кинут!!!. Управляют компанией двое неопытных молодых людей с комплексами. срывы на подчиненных ежедневны. если ты умеешь мастерски подхалимничать и докладывать- тогда тебя не уволят. главное правило -имитируй работу , тогда прокатит. Если ты умеешь продавать- пошел вон! выкинут на улицу. текучка такая, что отдел кадров с ней не справляются! особенно доставляет лысый заправила отдела продаж , начитавшийся умной литературы про управление и доканывазщий подчиненных своим голоском. админша отдела продаж- лицо компании - каждый корпоратив очень хорошо отдыхала и дружила с коллегами. видеть это было невозможно! вот тебе и корпоративная культура!!!! олицетворение типичного работника этой шараги- это сметчик в виде склонного к полноте околобайкера-нациста-еврея и славянина фотографа по совместительству.

"Хороший коллектив" Лжесметчик, ни то Лжефотограф с раздутом ЧСВ, у которого менеджеры валяются в ногах чтобы получить расчет месяцами. (https://m.vk.com/album11118109_000? z=photo11118109_332907642%2Falbum11118109_000 ) Продажники, пришедшеи от конкурентов и сливающие объекты компании прошлому месту работы ради процентов на старом месте работы.(т.к. Тут не процентов ни премии не увидети) Отдел кадров, который строчит лестные комментарии в отзывы. Бедалаги технари, работающие за хлеб и воду, живущие на объектах сутками за тридцатку. "Талантливый "руководящий состав- святая троица: Большой папка БигБосс, которого почти никто не видел , старшОй сынуля кукловод задрачивающий бедный коллектив угрожая увольнением, и малой сынуля мажорик. Работала в этом компании почти за хлеб и воду.Терпела

шаражкина кантора! ! ! !

Проработал в данном учреждении недолго. Не советую ни одному человеку даже ногой ступать в сию прекрасную компанию. Условия. Регламента компании нет, ничего не налажено. ЗП- в конверте. Штрафы за минутное опоздание в комплекте. При поступлении на службу в эту каторгу сразу оговаривайте условия, но это мало чем поможет , т к премий и процентов вы не увидите . Правят бал – престарелый азер из 90х –он же учередитель, и два его малолетних сынка с кучей детских травм и комплексов детства. Папаша ни бельмеса не шарит в делах- посему гениальные решения принимают сынки. Коллектив. Если ты умеешь мастерски засовывать язык в одно место руководству или их приближенным, то , считай, ты неплохо укоренишься. Главное правило- имитируй работу и побольше стучи, тогда ты будешь в безопасности.

Элан с высокими амбициями это перебор... Позиционирует себя, как человек закончивший Бауманский, но терзают сомнения, что там присутствует и среднее образование. Высокомерен, некомпетентен в вопросах руководства, так как отсутствует практика. Странно, что организация держится на плаву. Скорее из- за неоформленных сотрудников, с зарплат которых не платят налоги и социальные выплаты. Жаль, что было потрачено время на данную органилзацию, скорее на шарашкину контору... Сколько раз не видел Элана, только и проводит собеседования. В большинстве случаев у него проходят собеседование техники некомпетентные и откуда такие появляются... Не рекомендую данную организацию- не тратьте время...

Ужасная контора.Постоянные НЕоплачиваемые переработки.Много обещаний, которые на деле оказываются пустыми словами. Два совершенно профнепригодных брата армяна посаженые папашей. Не тратьте на эту конторку своего времени.

Ребята, пацаны, мужики прежде чем идти сюда почитайте отзывы! В сам сайт этой конторы (climatstar.ru) встроен скрипт определяемый как "outbound virus", кто в теме тот поймет :) Эта шарага набирает раб.силу со всей России обещая баснословные для регионов деньги вплоть до 70 тысяч в месяц, бесплатное проживание, халявные печенюшки и чай, 50% оплату обедов, любовь и ласку в рабочей семье и прочие блага немыслимые грешникам. Свои объявления кидает не только на специализированных сайтах "по работе" но и некая (удалено) (типа менеджер по кадрам) постит предложения "своей" шараги на специализированных форумах. Например: http://climateforum.ru/topic5778.html Верховодит этой шарагой (удалено), а его сынокгламурный (удалено) технический директор с больными амбициями и самомнением пупа земли. Прежде чем ехать или даже звонить вглядитесь в его лицо и подумайте как эта посаженная папой кукла с ярко выраженным спермотоксикозом может руководить компанией? На какие Вы расчитываете доходы у него, если светит он в налоговую минималку (МРОТ) а остальное идет в конвертах? Но это только в том случае если Вы всё таки выбьете с него официальный трудовой договор, а вот если будет договор ГПХ или что вообще "край" поведетесь на красЫваЭ слово, то умоетесь своими соплями, отстаивая своё право на заработанные деньги. Контора кормится исключительно за счет волосатых рук папы и откатов чинушам, не будет этого не станет и этой шаражки. Решать Вам! P.S. Для особо озабоченных "юристов", Все представленные ссылки находятся в СВОБОДНОМ доступе в сети интернет, а по сему не являются информацией типа "конфиденциально". Информация представленная по ним дана пользователем в глобальной сети на добровольной основе с правом на публичный доступ к ней, за степень её искажения, несоответствия или недостоверности ответственность несёт исключительно пользователь.

Алексей Б.. к что то вы так рьяно зашищаете интересы "бывшей" компании? Я не горе юрист, я психолг. Не смотря на Ваши утверждения что отработали там три года создаетсятакое ощущение что Вы дАрагой продолжаете там работать и под жёстким контролем руководства пытаетесь обелять "вверенную" Вам компанию. Сотруднику по настоящему занятому работой некогда сидеть в интернете и мониторить отзывы (только если это не его РАБОТА). Если же Вы уволились из этой компании прокоментируйте в чем причина, хороший сотрудник с хорошей компанией не расстаётся. Либо компания говно либо сотрудник пьянь, тунеядец и бездарность по напрасну прожирающая бюджет. Судя по Вшим же комментам компания ОЧЕНЬ "белая и пушистая" и вообще ВАУ, получается что Вы Лёша.... (читай выше) ;)

нет

Положительные стороны оказались не более, чем фейком. Пустые амбиции на фоне нищеты даже руководства с обещаниями платить золотые горы...

Приехал на собеседование, ждал 3 часа пока меня примут, причем ждал на улице на холоде(в шоке был), собирался уже уезжать как тут выходит девушка и проводит меня на 3 этаж, поговорил там с каким-то армянином, навешали лапши о крутых заработках в 100к+ я про себя даже посмеялся, так как менеджеры не сидят на зарплате, а сидят на %. Но когда мне сказали про якобы серую зарплату в 100к+ мне уже захотелось уехать. Как только Армян почувствовал что я потерял интерес к их компании, встал и вскрикнул гонором на меня фразу: ВСТАЛ, ВЫШЕЛ И ЗАКРЫЛ ДВЕРЬ С ОБРАТНОЙ СТОРОНЫ. Сказать что я а*ел ничего не сказать. Всех приглашаю поучаствовать, в этой *клоун-фиесте*. Это действительно было смешно и со стороны выглядело глупо. Ну а если по сути, не рекомендую работать у них, сам лично не знаю что да как внутри компании, но при собеседовании у Вас соискатели будет испорчено настроение. А вот съездить по глумиться можно.

"Хороший коллектив": Лжесметчик ,ни то Лжефотограф с раздутым ЧСВ ,у которого менеджеры валяются в ногах чтобы получить расчёт месяцами . Вглядитесь в лицо ,олицетворяющего данную компанию (удалено). Менеджеры,пришедшие от конкурентов,которым сливают все сделки на прошлое место работы ради %,т.к. Тут больше 30ки не увидишь,проценты не платят,а если вспомнишь про премию уволят или оштрафуют. Отдел кадров, которые строчат лестные комментарии от якобы работников,их спалить можно по общему горящему ip значочку. Тех отдел: бедалаги трудяги,нелегально работающие за хлеб и воду ,получающие 30ку и живующие на объектах круглосуточно. Тендерный отдел-просираторы крупных объектов которые обслуживали годами,из за которых уволили пол компании,хотя все кого уволили-те еще обособленные дармоеды. Талантливый руководящий состав-святая троица: Папка,сынуля гламуля -мажорик и малой кукловод длинный шнур - садист,задрачивающий штрафами всю компанию ,угрожая увольнением . Проработала много.Мне кажется в макдональдсесе и то больше платят.Терпела косые призерающие взгляды ни то начальства,ни то саратников по делу.То ли нравлюсь я так,то ли не угодила чем.Слава богу я уволилась,если это так можно сказать. И я счастлива находится вне плети этого рабского гадюшника. Оббегайте стороной эту компанию,ибо тут годами неоформленные сотрудники,по совместительству подопытные кролики посаженных папкой любимых сынишек. Показать полностью

Не имеется отрицательных впечатлений- наоборот, см вверху положительной отзыв о рекрутменте компании Энергостар. Я человек не слишком расположенным к состоянию рекрутмента в московском регионе, был искренне удивлён искренностью, профессионализмом, порядочностью Мироновой Любови. Поэтому решил оставить этот отзыв не только здесь, но и на своём личном торренте: poembook.ru/leogramm

Плюсы: Отзыв о работе службы рекрутмента компании "Энергостар", в лице Мироновой Любови. С вводом закона о Техническом регулировании (с 01-01-2009), как дань вступлению РФ в ВТО существенно пострадали производственные отношения и всё, в силу своей относительности, стало носить достаточно хаотичный характер. Многие претенденты не понимают первопричины таких взаимоотношений и ищут виноватых, сами не решаясь себе сознаться, что нельзя в эпоху жёсткой конкуренции- которая касается и Работодателя, отставать в этой жизни от уровня средневзвешенного значения . Поэтому, если у претендента возникает желание обвинить какого и чего- то, то первое что необходимо сделать- это посмотреть на себя в зеркало и вытащить брёвна из своего глаза- процесс не простой,но если подтвергнуть свои поступки такому визуалиционному осмотру без вмешательства психологов и психотерапевтов (что присуще США, где люди могут за это платить), то можно получить статус позитивного претендента на вакансию Вашего уровня. Демонстрируя в своих негативных отзывах негативную информацию и немножко добавляя эмоций и своего виденья ситуации, сам псевдо- истец калечет себя как личность, поскольку не хочет конструктивно разобраться в своих поступках и сделать правильные выводы- это большая ошибка. Вам никто ни чем не обязан на новом месте работы, необходимо всё доказывать с чистого листа- не забывайте об этом и проявите свои лучшие качества для этого. Тем более, не стоит срываться на людях, которые стараются провести вас в компанию в качестве претендента и вместе с вами преодолеть все сложности которые неизбежны в период вхождения в компанию, а также в период вашего испытательного срока. У вас будет персональный менеджер который поведёт вас по этому пути- оцените это, это свойственно компаниям только с высоким уровнем корпоративной культуры, в том числе и компании Энергостар, поэтому всем претендентам хочу дать следующие рекомендации: 1. Набраться терпения и такта- здесь будут к вам предельно внимательны. 2. Если вы обладаете необходимыми навыками- презентуйтесь и раскройте себя , для этого имейте своё порт-фолио. 3. Поучитесь перед собеседованием науке себя правильно и красиво подавать (продавать свои услуги). 4. Обретите покой и душевное равновесие в себе самом и придите в гармонию с окружающим миром. 5. Поработайте над собой, сами поставьте себя по ту и по эту сторону - оставаясь в обоих случаях адекватным. 6. Не делайте по результатам встречи никаких выводов, трудоустройство- это большая лотерея и подчас здесь больше субъективных факторов, чем логики. 7. Положитесь на рекрутмент компании, поскольку здесь вам никто не желает зла. 8. Будьте доброжелательны и готовы к тому что вам зададут небольшое задание- оно не носит для компании коммерческой направленности, а несёт за собой только необходимость убедиться в ваших навыках на уровне подсчёта объёмов. Освежите, в связи с этим , "Правила подсчёта объема в строительных чертежах" и не о чём не беспокойтесь, это задание- не более чем формальность для вас. 9. В компании хорошо поставлено всё, что связано с передачей исходных данных. Однако, научитесь правильно задавать вопросы , чтобы получить отличный результат. Последнее особенно актуально не только в данном контексте и связано с Вашим опытом работы. 10. И в сухом остатке- если вы попали на собеседование в компанию Энергостар- честно, Вам уже повезло также как и мне. А теперь- убедитесь в этом сами и никого не слушайте, негативные отзывы очень часто свойственны неудачникам, не чувствуйте себя таковым. Удачи всем претендентам ! Минусы: Не имеется отрицательных впечатлений- наоборот, см вверху положительной отзыв о рекрутменте компании Энергостар. Я человек не слишком расположенным к состоянию рекрутмента в московском регионе, был искренне удивлён искренностью, профессионализмом, порядочностью Мироновой Любови. Поэтому решил оставить этот отзыв не только здесь, но и на своём личном торренте: poembook.ru/leogramm

Плюсы: 1. Отличный коллектив, можно сказать все как единый организм, семья 2. Достаточно удобно добираться, офис в центре в 10-ти минутной доступности от 4 веток метро 3. Без проблем и лишних вопросов выдают аванс по запросу. 4. Оборудование и мебель достойного уровня, технических проблем нет 5. free кофе/чай/печеньки 6. Обеды 50% за счет компании 7. Кальян по вечерам =] Минусы: 1. В связи с амбициозными планами руководства ОЧЕНЬ много работы... С одной стороны это хорошо, с другой остро ощущается нехватка инженерного персонала. 2. РЕАЛЬНО ненормированный рабочий день. Хотя это касается только отдела продаж. 3.

Ребята, пацаны, мужики прежде чем идти сюда почитайте отзывы! В сам сайт этой конторы (climatstar.ru) встроен скрипт определяемый как "outbound virus", кто в теме тот поймет :) Эта шарага набирает раб.силу со всей России обещая баснословные для регионов деньги вплоть до 70 тысяч в месяц, бесплатное проживание, халявные печенюшки и чай, 50% оплату обедов, любовь и ласку в рабочей семье и прочие блага немыслимые грешникам. Свои объявления кидает не только на специализированных сайтах "по работе" но и некая (удалено) (типа менеджер по кадрам) постит предложения "своей" шараги на специализированных форумах. Например: http://climateforum.ru/topic5778.html Верховодит этой шарагой (удалено), а его сынокгламурный (удалено) технический директор с больными амбициями и самомнением пупа земли. Прежде чем ехать или даже звонить вглядитесь в его лицо и подумайте как эта посаженная папой кукла с ярко выраженным спермотоксикозом может руководить компанией? На какие Вы расчитываете доходы у него, если светит он в налоговую минималку (МРОТ) а остальное идет в конвертах? Но это только в том случае если Вы всё таки выбьете с него официальный трудовой договор, а вот если будет договор ГПХ или что вообще "край" поведетесь на красЫваЭ слово, то умоетесь своими соплями, отстаивая своё право на заработанные деньги. Контора кормится исключительно за счет волосатых рук папы и откатов чинушам, не будет этого не станет и этой шаражки. Решать Вам! P.S. Для особо озабоченных "юристов", Все представленные ссылки находятся в СВОБОДНОМ доступе в сети интернет, а по сему не являются информацией типа "конфиденциально". Информация представленная по ним дана пользователем в глобальной сети на добровольной основе с правом на публичный доступ к ней, за степень её искажения, несоответствия или недостоверности ответственность несёт исключительно пользователь. Показать полностью

Плюсы: офис в центре, вечный ремонт, который повесили обязаловкой на сотрудников Минусы: Обманы в зарплате, с карьерным ростом и обещаниями, зарплату ждешь долго, Руководство - считает что все все ему должны, не хочешь - увольняйся, хотя подписывался ты работать совершенно на другое. Не ведитесь на обещания при собеседовании, так и будете сидеть все время за 40 тыс.

Чтож напишу и я свое мнение об этой шараге. Проработала здесь чуть больше года, все что написано про двух армянских братьев это правда, для них эта контора и все работники (кроме друзей которых там полофиса и которым можно все) тупо развлекаловка. Только при мне уволены без выплат 5 человек, из-за непонятных придирок и плохого настроения (удалено). А второй брат это вообще край.. Кто-то писал уже про его знакомого (удалено) - хаха это пять с плюсом))) угорали над ним реально всем офисом, таких дебилов ещё надо поискать. Постоянные штрафы и придирки в порядке вещей, будьте к ним готовы, если угораздит туда попасть, и больше 30тки не ждите, чтобы вам не пели эти обманщики. В общем уволилась оттуда и слава Богу, конечно не до платили, но спасибо что хоть вообще что-то досталось тк знаю как некоторые бедолаги работали последний месяц бесплатно. Обходите стороной, всем добра.

Плюсы: Офис приличный, притом что компания находится на территории МОСЭНЕРГО в центре Москвы у Кремля, м. Кропоткинская. (Я так понял что компания , это какая то почка от гос.структур Газпром и Мосэнерго) Поразило, что в офисе нет никакой суеты, нет толпы менеджеров, секретарей и других бегающих и ничего не делающих лишних людей. Собеседование проходило в два этапа, сначала вы попадаете на второй этаж к дамам, где вас просто психологически гоняют, а вот потом после 30мин бесполезной загрузки мозга вы попадаете к техническим специалистам высокого уровня. Вот тут я был в шоке, работаю до сих пор в Гос.структуре и занимаю приличную техническую должность, меня поразила грамотность собеседования в технической части ВиК от новых VRV, градирен,вплоть до старых ФУ-80. Поразило, что помимо технических вопросов мне рассказали все проблемы, которые будут замедлять выполнение работ по объектам ( я так понял, что все объекты это гос.структуры Газпром,Мосэнерго,Гознак ,МГУ, ВДНХ) честно говоря я был в шоке. Думаю устроится в эту компанию. Минусы: нет

Плюсы: 1 Приятный молодой коллектив 2 Зарплата, если договориться и иметь достаточно опыта, может быть выше рыночной 4 Своевременные выплаты 5 Офис в удобном расположении - на Кропоткинской Минусы: 1 Нет времени на ковыряние в носу 2 Офис немного ветхий, но когда уходил, ребята начинали делать ремонт 2 Начальство довольно требовательно

Очень большая ответственность. Нельзя даже с минимальным запахом алкоголя выйти на работу.

Положительные стороны оказались не более, чем фейком. Пустые амбиции на фоне нищеты даже руководства с обещаниями платить золотые горы...

Плюсы: Большой плюс данной канторы, она даёт зарабатывать деньги и платит их вовремя. Да и ещё, аванс любой не проблема, не так как в других гос.компашках, дают и не ноют. Относятся к любым личным проблемам с пониманием и выручают без проблем. В этой компании принято достойно поддерживать традиции семьи, не важно кто ты и откуда. Минусы: Очень большая ответственность. Нельзя даже с минимальным запахом алкоголя выйти на работу.

Плюсы: Приятное отношение по началу Минусы: Положительные стороны оказались не более, чем фейком. Пустые амбиции на фоне нищеты даже руководства с обещаниями платить золотые горы...

Кроме пустых обещаний ни чего не увидел и не услышал... Жаль за потраченное время.

Уважаемые посетители форума!

Напоминаю Вам, что в сети интернет Вы не анонимны и можете быть идентифицированы по IP адресу Вашего компьютера. Помните, что Вы несете ответственность за оставленные отзывы:

Статья 129. Клевета
1.Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию,
— наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —
наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.

3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, —
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.

Статья 130. Оскорбление
1. оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме,
- наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

Статья 23. Конституции РФ
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

В соответствии со ст.21 Конституции Российской Федерации достоинство личности охраняется государством и ничто не может служить основанием для его умаления. ст.129 УК об уголовной ответственности за клевету является одной из государственных гарантий, обеспечивающих достоинство личности, включая судебную защиту.

В соответствии с п. 1, ст. 1064 ГК РФ: Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Плюсы: Нет Минусы: Кроме пустых обещаний ни чего не увидел и не услышал... Жаль за потраченное время.

Плюсы: Не указаны Минусы: Уважаемые посетители форума! Напоминаю Вам, что в сети интернет Вы не анонимны и можете быть идентифицированы по IP адресу Вашего компьютера. Помните, что Вы несете ответственность за оставленные отзывы: Статья 129. Клевета 1.Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. 2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев. 3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. Статья 130. Оскорбление 1. оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) 2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) Статья 23. Конституции РФ 1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. В соответствии со ст.21 Конституции Российской Федерации достоинство личности охраняется государством и ничто не может служить основанием для его умаления. ст.129 УК об уголовной ответственности за клевету является одной из государственных гарантий, обеспечивающих достоинство личности, включая судебную защиту. В соответствии с п. 1, ст. 1064 ГК РФ: Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

И смех и грех. Убили наповал Эластичный, любитель только говорить и Виктор, алкаш из разряда поговорить ни мешки ворочать.

Работал во многих организациях, а собеседование проходил еще в больших местах, но эти переплюнул всех вместе взятых... Ни теряйте время, там ловить нечего...

Ужасная контора.Постоянные НЕоплачиваемые переработки.Много обещаний, которые на деле оказываются пустыми словами. Два совершенно профнепригодных брата армяна посаженые папашей. Не тратьте на эту конторку своего времени.

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ НАПИСАНЫ СОТРУДНИКАМИ ОТДЕЛА КАДРОВ!!!!

компания - прокладка с пустыми амбициями, до высокого звания "шарашкина контора" явно не дотягивает. руководство смешное, принимать на веру все что они говорят и обещают - просто несерьезно ввиду неисполнения ими самими элементарных обязанностей по обеспечению работника всем необходимым для работы, без чего, собственно сама работа не может быть выполнена в полном объеме и с надлежащим качеством. среднее звено, мягко говоря, некомпетентно как профессионалы, при этом требуют от специалистов "всё и сразу" и в каких-то диких объемах, явно "не по окладу", впадают иногда в бред, рассказывая "как здесь хорошо и никтоникогонеобманывает". на местах профессионалы есть, держатся в силу разных жизненных обстоятельств. однако основной контингент - недавно пришедшие. ротация присутствует, и немалая. все посулы - пустые слова, мотивация=0, заработать невозможно, обещанную з.п. вам выдадут спустя 1,5 месяца работы (если сдюжите), однако могут выдать небольшой "аванс" после 2-х, 3-х недель работы, без этого не знаю, работал бы вообще у них кто-нибудь. если все-таки решились на работу в данной компании, то будьте готовы к отсутствию малейших условий, постоянным разъездам, большим объемам работ и небольшой зарплате с большой задержкой. Показать полностью

Уважаемые посетители форума! Напоминаю Вам, что в сети интернет Вы не анонимны и можете быть идентифицированы по IP адресу Вашего компьютера. Помните, что Вы несете ответственность за оставленные отзывы: Статья 129. Клевета 1.Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. 2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев. 3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. Статья 130. Оскорбление 1. оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) 2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) Статья 23. Конституции РФ 1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. В соответствии со ст.21 Конституции Российской Федерации достоинство личности охраняется государством и ничто не может служить основанием для его умаления. ст.129 УК об уголовной ответственности за клевету является одной из государственных гарантий, обеспечивающих достоинство личности, включая судебную защиту. В соответствии с п. 1, ст. 1064 ГК РФ: Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Показать полностью

Кроме пустых обещаний ни чего не увидел и не услышал... Жаль за потраченное время.

никто не заплатит за переработки

Некрасивый офис