ГК Проинтех отзывы

В таком коллективе и с таким руководствоам только СУИЦИД

В таком коллективе и с таким руководствоам только СУИЦИД

Спасибо большое этому сайту. В июле устроился в Синерджетик Проджектс и не поверил отзывам. Оказалось, что все правда. До сих пор зарплату не выплатили. Сейчас я верю. Всем спасибо.

Прислали СМС Спасибо большое этому сайту. В июле устроился в Синерджетик Проджектс и не поверил отзывам. Оказалось, что все правда. До сих пор зарплату не выплатили. Сейчас я верю. Всем спасибо.

Жадность безграничная работодателя, в связи с чем невероятная текучка кадров, обещают одни условия на приеме, ты начинаешь наращивать объем продаж и вот выходишь на более менее уровень, после чего оказывается что кадровик, которого уже уволили неправильно сориентировал тебя по условиям, и платить тебе будут КОПЕЙКИ, ОЧЕНЬ ЖАЛЕЮ О ПОТРАЧЕННОМ ВРЕМЕНИ В ЭТОЙ ФИРМЕ! Люди если вы устроитесь в эту...

За время работы в Проинтехе...положительного.. знакомство с интересным оборудованием, хорошая тех.поддержка с которой приятно работать, не плохое обучение, опыт

кофе проработал в компании чуть меньше года

пол года не оформляли, потом офомрили с трудом

люди приходят и бегут:

админиы, менеждеры, бухгалтер, РОП

груда правил, согласований, совещаний, моральной трепки

уволился - в рай попал.

Совещания у Антона по 2 часа. Штрафы! Хозяин фирмы вабще ушел в неадекват... грозится каждую неделю разогнать всех и набрать новых людей!!

Почитал отзывы, ужаснулся, ребята очень обижены на жизнь в целом. Компания как компания, со своими тараканами, люди разные и их много, находятся в 1)достаточно тесном помещении, из-за этого происходят частые столкновения интересов, если вы человек логичный и разумный, то разобраться в ситуации не составит труда, люди идут на контакт, когда к ним обращаешься непосредственно, и директор, и менеджеры, и ОК, и бухгалтера. 2) Новичков действительно не особо жалуют, но понять их тоже можно, те, кто задерживаются видят постоянно калейдоскоп не особо достойных людей судя по "замечательным" отзывам. Но если вы задерживаетесь, то у них соответственно меняется и отношение к вам, если конечно есть чем это отношение заслужить. 3) Серая зп, к сожалению все фиксировано и обсуждению

Почитал отзывы, ужаснулся, ребята очень обижены на жизнь в целом. Компания как компания, со своими тараканами, люди разные и их много, находятся в 1)достаточно тесном помещении, из-за этого происходят частые столкновения интересов, если вы человек логичный и разумный, то разобраться в ситуации не составит труда, люди идут на контакт, когда к ним обращаешься непосредственно, и директор, и...

Почитал отзывы, ужаснулся, ребята очень обижены на жизнь в целом. Компания как компания, со своими тараканами, люди разные и их много, находятся в 1)достаточно тесном помещении, из-за этого происходят частые столкновения интересов, если вы человек логичный и разумный, то разобраться в ситуации не составит труда, люди идут на контакт, когда к ним обращаешься непосредственно, и директор, и менеджеры, и ОК, и бухгалтера. 2) Новичков действительно не особо жалуют, но понять их тоже можно, те, кто задерживаются видят постоянно калейдоскоп не особо достойных людей судя по "замечательным" отзывам. Но если вы задерживаетесь, то у них соответственно меняется и отношение к вам, если конечно есть чем это отношение заслужить. 3) Серая зп, к сожалению все фиксировано и обсуждению не подлежит. 4) Регламент не всегда направлен на итоговую прибыль. Есть бюрократическая нотка, которую руководство поддерживает. 5) Сплоченность коллектива руководством не поддерживается. Корпоративы и совместные "даты" проводятся достаточно куцо. 6) Вырасти в компании к сожалению трудно, либо вы идете на достаточно высокую должность, либо вам придется вкладывать не только труд и гибкость в общении но и достаточно большое количество времени.

Пришлось уйти из-за учёбы (сессия 48 дней выпала вторая за год). Первую оплатили, вторую нет.... я очень невыгодный сотрудник :) Всё поняла, поговорили по-хорошему, написала заявление по собственному желанию. Всю зп выплатили. Дали рекомендательное письмо.

Пришлось уйти из-за учёбы (сессия 48 дней выпала вторая за год). Первую оплатили, вторую нет.... я очень невыгодный сотрудник :) Всё поняла, поговорили по-хорошему, написала заявление по собственному желанию. Всю зп выплатили. Дали рекомендательное письмо.

Пришлось уйти из-за учёбы (сессия 48 дней выпала вторая за год). Первую оплатили, вторую нет.... я очень невыгодный сотрудник :) Всё поняла, поговорили по-хорошему, написала заявление по собственному желанию. Всю зп выплатили. Дали рекомендательное письмо.

Офис на территории завода, не очень удобно Серая зарплата

Офис на территории завода, не очень удобно Серая зарплата

Офис на территории завода, не очень удобно Серая зарплата

Находится компания для меня неудобно, от любого заявленного метро - далековато. Собственно поэтому и отказался.

Аноним: Тоже работал в этой компании. Не понравилась атмосфера в коллективе, невыдержанность директора , главный бухгалтер и инспектор ОК Анна Добрынина. Много писать не буду, потому что абсолютно согласен с вышесказанным. Уважуха и респект таким людям, которые увольняются из этой компании ! ! !

руководство!!!рыба тухнет с головы!текучка,фирма не развивается,хамское поведение ген директора и его жадность.. и неадекватность в поведении..увольняются люди пачками...тем кто себя любит,не стоит сюда устраиваться...иначе,каждое утро,про себя услышите ТАКОЕ!!

как везде,чайкофееее руководство!!!рыба тухнет с головы!текучка,фирма не развивается,хамское поведение ген директора и его жадность.. и неадекватность в поведении..увольняются люди пачками...тем кто себя любит,не стоит сюда устраиваться...иначе,каждое утро,про себя услышите ТАКОЕ!!

Аноним: Тоже работал в этой компании. Не понравилась атмосфера в коллективе, невыдержанность директора ,главный бухгалтер и инспектор ОК Анна Добрынина. Много писать не буду, потому что абсолютно согласен с вышесказанным. Уважуха и респект таким людям, которые увольняются из этой компании !!!

Аноним: Тоже работал в этой компании. Не понравилась атмосфера в коллективе, невыдержанность директора ,главный бухгалтер и инспектор ОК Анна Добрынина. Много писать не буду, потому что абсолютно согласен с вышесказанным. Уважуха и респект таким людям, которые увольняются из этой компании !!!

Плюсы нет Минусы Аноним: Тоже работал в этой компании. Не понравилась атмосфера в коллективе, невыдержанность директора ,главный бухгалтер и инспектор ОК Анна Добрынина. Много писать не буду, потому что абсолютно согласен с вышесказанным. Уважуха и респект таким людям, которые увольняются из этой компании !!!

На собеседовании "специалист" по кадрам обещает многое и мило улыбается,рассказывая, как хорошо у них работать. На самом деле человек не знает элементарных законов и не оформляет трудовые книжки в день поступления на работу,а только при увольнении. Весь день, этот "специалист",играет на компьютере и листает интернет. При том,что начальство знает о ее "трудовой деятельности". Хорошую з/п имеет один единственный менеджер, которому отходят все более менее выгодные покупатели, которых разработали другие. Текучесть кадров огромная! Если ты не понравился, то тебе это не скажут в глаза, а будут искать тебе замену и потом уволят. Зарплата черно-белая, рассчитывать на премии или какие-то бонусы, даже в день рождения, не приходится. Если ты приболел, то дают один день, а потом выходи на работу или бери больничный лист. Всем менеджерам работать приходиться в большом проходном кабинете, все ходят мимо тебя и стоит постоянный шум. Компьтерная техника и приспособления, постоянно виснут, огромное ограниченние прав в программе, море всяческих ненужных бумаг и согласований. Руководство, на первый взгляд, нормальное. Но, если ты вдруг в чем-то ошибся, тебя отчитывают, как школьника, и не важно, что об этом слышат все. Ни о какой этике отношений не приходится говорить. Бухгалтерия не вполне адекватная, нет специалистов. Набирают одноразовых работников, которых потом меняют. Бухгалтера держаться от 3до 9 месяцев. Личные номера телефонов, без согласия владельца,раздают всем сотрудникам. Больничный лист оплачивают из оклада, а не по закону. При увольнении за неотгуленный отпуск, выдают только белую з/п. Так же в день увольнения, черную з/п не выдают, а ты приходи через две недели или в день, когда выдают ее всем. Работать в этом коллективе не приятно. Решении о принятии на работу менеджера, принимает все тот же менеджер , а не руководство. Девушек, принимать на должность менеджера не хотят. Любят иногородних, так как они будут держаться за работу и не уволяться быстро. При принятии решения о трудоустройстве в эту компанию, подумайте, хотите ли Вы попасть в серпентарий? Показать полностью

А-а-а, Добрынина, просто не могу. Всё время хочет завязать отношения с молодыми ребятами из компании. Наверно хочет что бы ей наконец вдули.

А-а-а, Добрынина, просто не могу. Всё время хочет завязать отношения с молодыми ребятами из компании. Наверно хочет что бы ей наконец вдули.

А-а-а, Добрынина, просто не могу. Всё время хочет завязать отношения с молодыми ребятами из компании. Наверно хочет что бы ей наконец вдули.

Плюсы --------- Минусы А-а-а, Добрынина, просто не могу. Всё время хочет завязать отношения с молодыми ребятами из компании. Наверно хочет что бы ей наконец вдули.

Добрый день, это был первый работы в продажах телекоммуникационного оборудования, на тот момент руководителем филиала в Москве была Светлана. Ситуация следующая, по ТК не оформляли, первый месяц испытательный, без проблем, второй, третий и последующие до апреля месяца руководство не хотела подписывать со мной Договор, хотя продажи пошли в рост, мы с руководителем делали большой упор на продвижение и продажу DWDM/CWDM оборудования, встречи, зп в конвертах - вся. За 4 месяца народ приходил и уходил - большая текучка. В апреле пригласили в более крупную и перспективную компанию. Предупредив руководство, что у меня есть возможность уйти, но ребята, если Вы меня по ТК устроите, без проблем, я остаюсь. На это была не адекватна реакция Генеральных директоров в Питере, они на следующий день отрубили доступ к серверу, и приехали в Москву к нам, мне просто сказали прощайте....не премию (порядка 100 тыс.) не оклада за отработанные дни..со словами, другая компания тебе платить будет...так, что желаю удачи! Показать полностью

Был на собеседовании у Анны Добрыниной. Думаю, что нужно на неё жаловаться в комиссию по труду или в Прокуратуру г. Санкт-Петербурга. Очень непрофессиональная работа, бездарно и не обнадёживает, а я так надеялся на положительный результат. Я уже в таком отчаянии и поэтому буду на неё жаловаться в ближайшее время.

Был на собеседовании у Анны Добрыниной. Думаю, что нужно на неё жаловаться в комиссию по труду или в Прокуратуру г. Санкт-Петербурга. Очень непрофессиональная работа, бездарно и не обнадёживает, а я так надеялся на положительный результат. Я уже в таком отчаянии и поэтому буду на неё жаловаться в ближайшее время.

Был на собеседовании у Анны Добрыниной. Думаю, что нужно на неё жаловаться в комиссию по труду или в Прокуратуру г. Санкт-Петербурга. Очень непрофессиональная работа, бездарно и не обнадёживает, а я так надеялся на положительный результат. Я уже в таком отчаянии и поэтому буду на неё жаловаться в ближайшее время.

Плюсы Молодой коллектив Минусы Был на собеседовании у Анны Добрыниной. Думаю, что нужно на неё жаловаться в комиссию по труду или в Прокуратуру г. Санкт-Петербурга. Очень непрофессиональная работа, бездарно и не обнадёживает, а я так надеялся на положительный результат. Я уже в таком отчаянии и поэтому буду на неё жаловаться в ближайшее время.

УЖАСНО! ! ! РУКОВОДИТЕЛЬ ПОСТОЯННО КРИЧИТ НА ЖЕНЩИН, АБСОЛЮТНО НЕАДЕКВАТНЫЙ СОТРУДНИК ОК, КОТОРАЯ МОЖЕТ БЕСПРИЧИННО УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ. ПОСТОЯННОЕ КУРЕНИЕ, ЗА КОТОРОЕ НЕ ШТРАФУЮТ. ПЛОХОЕ ОТНОШЕНИЕ К НОВЕНЬКИМ. ДЕДОВЩИНА...

УЖАСНО!!! РУКОВОДИТЕЛЬ ПОСТОЯННО КРИЧИТ НА ЖЕНЩИН, АБСОЛЮТНО НЕАДЕКВАТНЫЙ СОТРУДНИК ОК, КОТОРАЯ МОЖЕТ БЕСПРИЧИННО УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ. ПОСТОЯННОЕ КУРЕНИЕ, ЗА КОТОРОЕ НЕ ШТРАФУЮТ. ПЛОХОЕ ОТНОШЕНИЕ К НОВЕНЬКИМ. ДЕДОВЩИНА...

УЖАСНО!!! РУКОВОДИТЕЛЬ ПОСТОЯННО КРИЧИТ НА ЖЕНЩИН, АБСОЛЮТНО НЕАДЕКВАТНЫЙ СОТРУДНИК ОК, КОТОРАЯ МОЖЕТ БЕСПРИЧИННО УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ. ПОСТОЯННОЕ КУРЕНИЕ, ЗА КОТОРОЕ НЕ ШТРАФУЮТ. ПЛОХОЕ ОТНОШЕНИЕ К НОВЕНЬКИМ. ДЕДОВЩИНА...

Плюсы ---- Минусы УЖАСНО!!! РУКОВОДИТЕЛЬ ПОСТОЯННО КРИЧИТ НА ЖЕНЩИН, АБСОЛЮТНО НЕАДЕКВАТНЫЙ СОТРУДНИК ОК, КОТОРАЯ МОЖЕТ БЕСПРИЧИННО УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ. ПОСТОЯННОЕ КУРЕНИЕ, ЗА КОТОРОЕ НЕ ШТРАФУЮТ. ПЛОХОЕ ОТНОШЕНИЕ К НОВЕНЬКИМ. ДЕДОВЩИНА...

руководство!!!рыба тухнет с головы!текучка,фирма не развивается,хамское поведение ген директора и его жадность.. и неадекватность в поведении..увольняются люди пачками...тем кто себя любит,не стоит сюда устраиваться...иначе,каждое утро,про себя услышите ТАКОЕ!!

руководство! ! ! рыба тухнет с головы! текучка, фирма не развивается, хамское поведение ген директора и его жадность.. и неадекватность в поведении..увольняются люди пачками...тем кто себя любит, не стоит сюда устраиваться...иначе, каждое утро, про себя услышите ТАКОЕ! !

руководство!!!рыба тухнет с головы!текучка,фирма не развивается,хамское поведение ген директора и его жадность.. и неадекватность в поведении..увольняются люди пачками...тем кто себя любит,не стоит сюда устраиваться...иначе,каждое утро,про себя услышите ТАКОЕ!!

Плюсы как везде,чайкофееее Минусы руководство!!!рыба тухнет с головы!текучка,фирма не развивается,хамское поведение ген директора и его жадность.. и неадекватность в поведении..увольняются люди пачками...тем кто себя любит,не стоит сюда устраиваться...иначе,каждое утро,про себя услышите ТАКОЕ!!

Находится компания для меня неудобно, от любого заявленного метро - далековато. Собственно поэтому и отказался.

Плюсы

Отрицательные стороны перекрывают все положительное!
Выплачивают серую часть зарплаты при любой причине увольнения.

Минусы

Есть адекватный доверчивый учредитель и есть директора, которые медом льют ему в уши, а на самом деле НИЧЕГО не делают. Один из начальников (генеральный директор) — полный самодур, у которого явные комплексы: ни уважительного отношения к подчиненным, ни компетентен ни в одном вопросе, вечно ‘якает’. Он считает достойным кричать на сотрудников при других и объясняет это своим восточным происхождением.
Огромный минус компании в том, что при приеме на работу не учитываются мотивации человека, начальство не то, что не задумывается о них, но и не умеет ими управлять.
Напоследок стоит добавить про ‘кадровика’, который вроде как нормально говорит, умеет заинтересовать кандидата на должность! НО не верьте ему, это обман!!!! Крайне отрицательный человек!

Есть адекватный доверчивый учредитель и есть директора, которые медом льют ему в уши, а на самом деле НИЧЕГО не делают. Один из начальников (генеральный директор) - полный самодур, у которого явные комплексы: ни уважительного отношения к подчиненным, ни компетентен ни в одном вопросе, вечно "якает". Он считает достойным кричать на сотрудников при других и объясняет это своим восточным происхождением.
Огромный минус компании в том, что при приеме на работу не учитываются мотивации человека, начальство не то, что не задумывается о них, но и не умеет ими управлять.
Напоследок стоит добавить про "кадровика", который вроде как нормально говорит, умеет заинтересовать кандидата на должность! НО не верьте ему, это обман!!!! Крайне отрицательный человек!

Есть адекватный доверчивый учредитель и есть директора, которые медом льют ему в уши, а на самом деле НИЧЕГО не делают. Один из начальников (генеральный директор) - полный самодур, у которого явные комплексы: ни уважительного отношения к подчиненным, ни компетентен ни в одном вопросе, вечно "якает". Он считает достойным кричать на сотрудников при других и объясняет это своим восточным происхождением. Огромный минус компании в том, что при приеме на работу не учитываются мотивации человека, начальство не то, что не задумывается о них, но и не умеет ими управлять. Напоследок стоит добавить про "кадровика", который вроде как нормально говорит, умеет заинтересовать кандидата на должность! НО не верьте ему, это обман! ! ! ! Крайне отрицательный человек!

Есть адекватный доверчивый учредитель и есть директора, которые медом льют ему в уши, а на самом деле НИЧЕГО не делают. Один из начальников (генеральный директор) - полный самодур, у которого явные комплексы: ни уважительного отношения к подчиненным, ни компетентен ни в одном вопросе, вечно "якает". Он считает достойным кричать на сотрудников при других и объясняет это своим восточным происхождением. Огромный минус компании в том, что при приеме на работу не учитываются мотивации человека, начальство не то, что не задумывается о них, но и не умеет ими управлять. Напоследок стоит добавить про "кадровика", который вроде как нормально говорит, умеет заинтересовать кандидата на должность! НО не верьте ему, это обман!!!! Крайне отрицательный человек!

Плюсы Отрицательные стороны перекрывают все положительное! Выплачивают серую часть зарплаты при любой причине увольнения. Минусы Есть адекватный доверчивый учредитель и есть директора, которые медом льют ему в уши, а на самом деле НИЧЕГО не делают. Один из начальников (генеральный директор) - полный самодур, у которого явные комплексы: ни уважительного отношения к подчиненным, ни компетентен ни в одном вопросе, вечно "якает". Он считает достойным кричать на сотрудников при других и объясняет это своим восточным происхождением. Огромный минус компании в том, что при приеме на работу не учитываются мотивации человека, начальство не то, что не задумывается о них, но и не умеет ими управлять. Напоследок стоит добавить про "кадровика", который вроде как нормально говорит, умеет заинтересовать кандидата на должность! НО не верьте ему, это обман!!!! Крайне отрицательный человек!

нет Аноним: Тоже работал в этой компании. Не понравилась атмосфера в коллективе,

невыдержанность директора ,главный бухгалтер и инспектор ОК Анна Добрынина. Много писать не буду, потому что абсолютно согласен с вышесказанным. Уважуха и респект таким людям, которые увольняются из этой компании !!!

Молодой коллектив Был на собеседовании у Анны Добрыниной. Думаю, что нужно на неё жаловаться в комиссию по труду или в Прокуратуру г. Санкт-Петербурга. Очень непрофессиональная работа, бездарно и не обнадёживает, а я так надеялся на положительный результат. Я уже в таком отчаянии и поэтому буду на неё жаловаться в ближайшее время.

Плюсы

Прислали СМС

Минусы

Спасибо большое этому сайту. В июле устроился в Синерджетик Проджектс и не поверил отзывам. Оказалось, что все правда. До сих пор зарплату не выплатили. Сейчас я верю. Всем спасибо.

Спасибо большое этому сайту. В июле устроился в Синерджетик Проджектс и не поверил отзывам. Оказалось, что все правда. До сих пор зарплату не выплатили. Сейчас я верю. Всем спасибо.

Плюсы Прислали СМС Минусы Спасибо большое этому сайту. В июле устроился в Синерджетик Проджектс и не поверил отзывам. Оказалось, что все правда. До сих пор зарплату не выплатили. Сейчас я верю. Всем спасибо.

Плюсы

кофе

Минусы

проработал в компании чуть меньше года
пол года не оформляли, потом офомрили с трудом
люди приходят и бегут:
админиы, менеждеры, бухгалтер, РОП
груда правил, согласований, совещаний, моральной трепки
уволился — в рай попал.

проработал в компании чуть меньше года пол года не оформляли, потом офомрили с трудом люди приходят и бегут: админиы, менеждеры, бухгалтер, РОП груда правил, согласований, совещаний, моральной трепки уволился - в рай попал.

проработал в компании чуть меньше года
пол года не оформляли, потом офомрили с трудом
люди приходят и бегут:
админиы, менеждеры, бухгалтер, РОП
груда правил, согласований, совещаний, моральной трепки
уволился - в рай попал.

проработал в компании чуть меньше года пол года не оформляли, потом офомрили с трудом люди приходят и бегут: админиы, менеждеры, бухгалтер, РОП груда правил, согласований, совещаний, моральной трепки уволился - в рай попал.

проработал в компании чуть меньше года пол года не оформляли, потом офомрили с трудом люди приходят и бегут: админиы, менеждеры, бухгалтер, РОП груда правил, согласований, совещаний, моральной трепки уволился - в рай попал.

Плюсы кофе Минусы проработал в компании чуть меньше года пол года не оформляли, потом офомрили с трудом люди приходят и бегут: админиы, менеждеры, бухгалтер, РОП груда правил, согласований, совещаний, моральной трепки уволился - в рай попал.

---- УЖАСНО!!! РУКОВОДИТЕЛЬ ПОСТОЯННО КРИЧИТ НА ЖЕНЩИН, АБСОЛЮТНО НЕАДЕКВАТНЫЙ СОТРУДНИК ОК, КОТОРАЯ МОЖЕТ БЕСПРИЧИННО УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ.

ПОСТОЯННОЕ КУРЕНИЕ, ЗА КОТОРОЕ НЕ ШТРАФУЮТ. ПЛОХОЕ ОТНОШЕНИЕ К НОВЕНЬКИМ. ДЕДОВЩИНА...

--------- А-а-а, Добрынина, просто не могу. Всё время хочет завязать отношения с молодыми ребятами из компании. Наверно хочет что бы ей наконец вдули.

Хорошую зп имеет один единственный менеджер,который успел набрать себе клиентов, ну и руководство компании естественно. Остальные менеджеры сидят на окладе 30 т.р. и иногда получают премии, из которых вычитают штрафы, так что премии получаются небольшими. ЗП серая - что-то официально,что-то на руки платят.Никаких льгот, премий на праздники и и т.п. Не налажена работа отдела продаж - очень много времени тратится на подписания документов.сканирования и т.п., на совершенно ненужные совещания,планы - мало времени остается на сами продажи и как вывод: мало продал, мало получил зп. Так же все крупные клиенты заняты менеджером,который дольше всех работает и остаются одни мелкие клиенты(которых нужно найти) или клиенты,до которых еще не каждый достучится. Все работают в одном большом кабинете, где не особо удобно говорить с клиентами по телефону т.к. стоит вечный гул. А про минусы в коллективе вообще можно говорить бесконечно. Кучка жалких, лживых, лицемерных людишек. Из за них на работу идти неприятно.Начальство в глаза улыбается, а за глаза ищет замену сотруднику. А все потому что не понравился этот человек "любимчикам" начальства.При мне таких увольнения было 3.Точнее 2, а 3ий сам решил уволиться и не знал что его хотят убрать. Работаешь и не знаешь,а вдруг жертвой плохого настроения "любимчиков" в этот раз будешь ты. Есть конечно и несколько нормальных людей,но неприятные личности все таки перевешивают, т.к. нормальные работают и никому не мешают, а гаденькие люди только палки в колеса ставят, да настроение портят. Если и идти в эту фирму, то только тем, у кого нет опыта или срочно нужна работа. Потерпеть полгода-год можно,если раньше не уволят)) Показать полностью

Жадность безграничная работодателя, в связи с чем невероятная текучка кадров, обещают одни условия на приеме, ты начинаешь наращивать объем продаж и вот выходишь на более менее уровень, после чего оказывается что кадровик, которого уже уволили неправильно сориентировал тебя по условиям, и платить тебе будут КОПЕЙКИ, ОЧЕНЬ ЖАЛЕЮ О ПОТРАЧЕННОМ ВРЕМЕНИ В ЭТОЙ ФИРМЕ! Люди если вы устроитесь в эту фирму, в надежде на хорошие деньги, как вам пообещают, через два три месяца, это ложь наглая!!!Через полгода будете на копейках сидеть, которыми вас еще и попрекать будут!!! ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ПРОИНТЕХ.

Плюсы

За время работы в Проинтехе…положительного.. знакомство с интересным оборудованием, хорошая тех.поддержка с которой приятно работать, не плохое обучение, опыт

Минусы

Добрый день, это был первый работы в продажах телекоммуникационного оборудования, на тот момент руководителем филиала в Москве была Светлана. Ситуация следующая, по ТК не оформляли, первый месяц испытательный, без проблем, второй, третий и последующие до апреля месяца руководство не хотела подписывать со мной Договор, хотя продажи пошли в рост, мы с руководителем делали большой упор на продвижение и продажу DWDM/CWDM оборудования, встречи, зп в конвертах — вся. За 4 месяца народ приходил и уходил — большая текучка. В апреле пригласили в более крупную и перспективную компанию. Предупредив руководство, что у меня есть возможность уйти, но ребята, если Вы меня по ТК устроите, без проблем, я остаюсь. На это была не адекватна реакция Генеральных директоров в Питере, они на следующий день отрубили доступ к серверу, и приехали в Москву к нам, мне просто сказали прощайте….не премию (порядка 100 тыс.) не оклада за отработанные дни..со словами, другая компания тебе платить будет…так, что желаю удачи!

Добрый день, это был первый работы в продажах телекоммуникационного оборудования, на тот момент руководителем филиала в Москве была Светлана. Ситуация следующая, по ТК не оформляли, первый месяц испытательный, без проблем, второй, третий и последующие до апреля месяца руководство не хотела подписывать со мной Договор, хотя продажи пошли в рост, мы с руководителем делали большой упор на продвижение и продажу DWDM/CWDM оборудования, встречи, зп в конвертах - вся. За 4 месяца народ приходил и уходил - большая текучка. В апреле пригласили в более крупную и перспективную компанию. Предупредив руководство, что у меня есть возможность уйти, но ребята, если Вы меня по ТК устроите, без проблем, я остаюсь. На это была не адекватна реакция Генеральных директоров в Питере, они на следующий день отрубили доступ к серверу, и приехали в Москву к нам, мне просто сказали прощайте....не премию (порядка 100 тыс.) не оклада за отработанные дни..со словами, другая компания тебе платить будет...так, что желаю удачи!

Добрый день, это был первый работы в продажах телекоммуникационного оборудования, на тот момент руководителем филиала в Москве была Светлана. Ситуация следующая, по ТК не оформляли, первый месяц испытательный, без проблем, второй, третий и последующие до апреля месяца руководство не хотела подписывать со мной Договор, хотя продажи пошли в рост, мы с руководителем делали большой упор на продвижение и продажу DWDM/CWDM оборудования, встречи, зп в конвертах - вся. За 4 месяца народ приходил и уходил - большая текучка. В апреле пригласили в более крупную и перспективную компанию. Предупредив руководство, что у меня есть возможность уйти, но ребята, если Вы меня по ТК устроите, без проблем, я остаюсь. На это была не адекватна реакция Генеральных директоров в Питере, они на следующий день отрубили доступ к серверу, и приехали в Москву к нам, мне просто сказали прощайте....не премию (порядка 100 тыс.) не оклада за отработанные дни..со словами, другая компания тебе платить будет...так, что желаю удачи!

Добрый день, это был первый работы в продажах телекоммуникационного оборудования, на тот момент руководителем филиала в Москве была Светлана. Ситуация следующая, по ТК не оформляли, первый месяц испыт...

Плюсы За время работы в Проинтехе...положительного.. знакомство с интересным оборудованием, хорошая тех.поддержка с которой приятно работать, не плохое обучение, опыт Минусы Добрый день, это был первый работы в продажах телекоммуникационного оборудования, на тот момент руководителем филиала в Москве была Светлана. Ситуация следующая, по ТК не оформляли, первый месяц испытательный, без проблем, второй, третий и последующие до апреля месяца руководство не хотела подписывать со мной Договор, хотя продажи пошли в рост, мы с руководителем делали большой упор на продвижение и продажу DWDM/CWDM оборудования, встречи, зп в конвертах - вся. За 4 месяца народ приходил и уходил - большая текучка. В апреле пригласили в более крупную и перспективную компанию. Предупредив руководство, что у меня есть возможность уйти, но ребята, если Вы меня по ТК устроите, без проблем, я остаюсь. На это была не адекватна реакция Генеральных директоров в Питере, они на следующий день отрубили доступ к серверу, и приехали в Москву к нам, мне просто сказали прощайте....не премию (порядка 100 тыс.) не оклада за отработанные дни..со словами, другая компания тебе платить будет...так, что желаю удачи!

Плюсы

Находился в поиске работы, был на собеседовании совсем недавно (февраль 2013) и только потом нашел данные отзывы.
Немало удивлен.
Собеседовался с очень милой девушкой (руководителем отдела персонала), кажется, Юлия и руководителем отдела продаж — имени не помню.
Рассказали все четко, честно и по существу. Никакой лирики и ‘золотых гор’ мне лично не обещали. Честно признались что продукция компании сложная (думаю, поэтому девушек и не особо берут, это же не шмотки :)))))), рынок не огромный и каждому встречному ее не продашь, но при этом сотрудники компании проходят обучение как по продукции так и по продажам, что очень приятно: компании не все равно как будут работать ее же работники и интересно (ну лично мне) узнать что-то новое.
Зрп вполне адекватная — мне озвучили 30 на испытательный на руки, после — 25 и % с оборота — не больше и не меньше чем в других компаниях куда я ходил. Весьма средне. Зрп серая — это да (честно сказали на собеседовании), но опять же это ничем не отличается от многих компаниях где я был на собеседовании и куда в итоге устроился.
Про все остальное — не знаю, но криков в офисе я не слышал, как и зашуганных людей не видел. Все шуршат, приветливы, даже охранник поздоровался

Находится компания для меня неудобно, от любого заявленного метро - далековато. Собственно поэтому и отказался.

Находится компания для меня неудобно, от любого заявленного метро - далековато. Собственно поэтому и отказался.

Находится компания для меня неудобно, от любого заявленного метро - далековато. Собственно поэтому и отказался.

Плюсы Находился в поиске работы, был на собеседовании совсем недавно (февраль 2013) и только потом нашел данные отзывы. Немало удивлен. Собеседовался с очень милой девушкой (руководителем отдела персонала), кажется, Юлия и руководителем отдела продаж - имени не помню. Рассказали все четко, честно и по существу. Никакой лирики и "золотых гор" мне лично не обещали. Честно признались что продукция компании сложная (думаю, поэтому девушек и не особо берут, это же не шмотки :)))))), рынок не огромный и каждому встречному ее не продашь, но при этом сотрудники компании проходят обучение как по продукции так и по продажам, что очень приятно: компании не все равно как будут работать ее же работники и интересно (ну лично мне) узнать что-то новое. Зрп вполне адекватная - мне озвучили 30 на испытательный на руки, после - 25 и % с оборота - не больше и не меньше чем в других компаниях куда я ходил. Весьма средне. Зрп серая - это да (честно сказали на собеседовании), но опять же это ничем не отличается от многих компаниях где я был на собеседовании и куда в итоге устроился. Про все остальное - не знаю, но криков в офисе я не слышал, как и зашуганных людей не видел. Все шуршат, приветливы, даже охранник поздоровался :) Минусы Находится компания для меня неудобно, от любого заявленного метро - далековато. Собственно поэтому и отказался.

Есть адекватный доверчивый учредитель и есть директора, которые медом льют ему в уши, а на самом деле НИЧЕГО не делают. Один из начальников (генеральный директор) - полный самодур, у которого явные комплексы: ни уважительного отношения к подчиненным, ни компетентен ни в одном вопросе, вечно "якает". Он считает достойным кричать на сотрудников при других и объясняет это своим восточным происхождением. Огромный минус компании в том, что при приеме на работу не учитываются мотивации человека, начальство не то, что не задумывается о них, но и не умеет ими управлять. Напоследок стоит добавить про "кадровика", который вроде как нормально говорит, умеет заинтересовать кандидата на должность! НО не верьте ему, это обман!!!! Крайне отрицательный человек!

Плюсы

Чай, кофе за счет фирмы. Офис чистый и аккуратный!

Минусы

Совещания у Антона по 2 часа. Штрафы! Хозяин фирмы вабще ушел в неадекват… грозится каждую неделю разогнать всех и набрать новых людей!!

Совещания у Антона по 2 часа. Штрафы! Хозяин фирмы вабще ушел в неадекват... грозится каждую неделю разогнать всех и набрать новых людей!!

Совещания у Антона по 2 часа. Штрафы! Хозяин фирмы вабще ушел в неадекват... грозится каждую неделю разогнать всех и набрать новых людей!!

Плюсы Чай, кофе за счет фирмы. Офис чистый и аккуратный! Минусы Совещания у Антона по 2 часа. Штрафы! Хозяин фирмы вабще ушел в неадекват... грозится каждую неделю разогнать всех и набрать новых людей!!

Плюсы

чай кофе сахар за счет компании
зарплата без задержек

Минусы

На собеседовании ‘специалист’ по кадрам обещает многое и мило улыбается,рассказывая, как хорошо у них работать. На самом деле человек не знает элементарных законов и не оформляет трудовые книжки в день поступления на работу,а только при увольнении. Весь день, этот ‘специалист’,играет на компьютере и листает интернет. При том,что начальство знает о ее ‘трудовой деятельности’.
Хорошую з/п имеет один единственный менеджер, которому отходят все более менее выгодные покупатели, которых разработали другие. Текучесть кадров огромная! Если ты не понравился, то тебе это не скажут в глаза, а будут искать тебе замену и потом уволят.
Зарплата черно-белая, рассчитывать на премии или какие-то бонусы, даже в день рождения, не приходится.
Если ты приболел, то дают один день, а потом выходи на работу или бери больничный лист.
Всем менеджерам работать приходиться в большом проходном кабинете, все ходят мимо тебя и стоит постоянный шум. Компьтерная техника и приспособления, постоянно виснут, огромное ограниченние прав в программе, море всяческих ненужных бумаг и согласований.
Руководство, на первый взгляд, нормальное. Но, если ты вдруг в чем-то ошибся, тебя отчитывают, как школьника, и не важно, что об этом слышат все. Ни о какой этике отношений не приходится говорить.
Бухгалтерия не вполне адекватная, нет специалистов. Набирают одноразовых работников, которых потом меняют. Бухгалтера держаться от 3до 9 месяцев.
Личные номера телефонов, без согласия владельца,раздают всем сотрудникам.
Больничный лист оплачивают из оклада, а не по закону. При увольнении за неотгуленный отпуск, выдают только белую з/п. Так же в день увольнения, черную з/п не выдают, а ты приходи через две недели или в день, когда выдают ее всем.
Работать в этом коллективе не приятно. Решении о принятии на работу менеджера, принимает все тот же менеджер , а не руководство. Девушек, принимать на должность менеджера не хотят.
Любят иногородних, так как они будут держаться за работу и не уволяться быстро.
При принятии решения о трудоустройстве в эту компанию, подумайте, хотите ли Вы попасть в серпентарий?

На собеседовании "специалист" по кадрам обещает многое и мило улыбается,рассказывая, как хорошо у них работать. На самом деле человек не знает элементарных законов и не оформляет трудовые книжки в день поступления на работу,а только при увольнении. Весь день, этот "специалист",играет на компьютере и листает интернет. При том,что начальство знает о ее "трудовой деятельности".
Хорошую з/п имеет один единственный менеджер, которому отходят все более менее выгодные покупатели, которых разработали другие. Текучесть кадров огромная! Если ты не понравился, то тебе это не скажут в глаза, а будут искать тебе замену и потом уволят.
Зарплата черно-белая, рассчитывать на премии или какие-то бонусы, даже в день рождения, не приходится.
Если ты приболел, то дают один день, а потом выходи на работу или бери больничный лист.
Всем менеджерам работать приходиться в большом проходном кабинете, все ходят мимо тебя и стоит постоянный шум. Компьтерная техника и приспособления, постоянно виснут, огромное ограниченние прав в программе, море всяческих ненужных бумаг и согласований.
Руководство, на первый взгляд, нормальное. Но, если ты вдруг в чем-то ошибся, тебя отчитывают, как школьника, и не важно, что об этом слышат все. Ни о какой этике отношений не приходится говорить.
Бухгалтерия не вполне адекватная, нет специалистов. Набирают одноразовых работников, которых потом меняют. Бухгалтера держаться от 3до 9 месяцев.
Личные номера телефонов, без согласия владельца,раздают всем сотрудникам.
Больничный лист оплачивают из оклада, а не по закону. При увольнении за неотгуленный отпуск, выдают только белую з/п. Так же в день увольнения, черную з/п не выдают, а ты приходи через две недели или в день, когда выдают ее всем.
Работать в этом коллективе не приятно. Решении о принятии на работу менеджера, принимает все тот же менеджер , а не руководство. Девушек, принимать на должность менеджера не хотят.
Любят иногородних, так как они будут держаться за работу и не уволяться быстро.
При принятии решения о трудоустройстве в эту компанию, подумайте, хотите ли Вы попасть в серпентарий?

На собеседовании "специалист" по кадрам обещает многое и мило улыбается,рассказывая, как хорошо у них работать. На самом деле человек не знает элементарных законов и не оформляет трудовые книжки в ден...

Отрицательные стороны перекрывают все положительное!

Выплачивают серую часть зарплаты при любой причине увольнения. Есть адекватный доверчивый учредитель и есть директора, которые медом льют ему в уши, а на самом деле НИЧЕГО не делают. Один из начальников (генеральный директор) - полный самодур, у которого явные комплексы: ни уважительного отношения к подчиненным, ни компетентен ни в одном вопросе, вечно "якает". Он считает достойным кричать на сотрудников при других и объясняет это своим восточным происхождением.

Огромный минус компании в том, что при приеме на работу не учитываются мотивации человека, начальство не то, что не задумывается о них, но и не умеет ими управлять.

Напоследок стоит добавить про "кадровика", который вроде как нормально говорит, умеет заинтересовать кандидата на должность! НО не верьте ему, это обман!!!! Крайне отрицательный человек!

Плюсы

На собеседовании все очень милы,обещают ‘золотые горы’
Есть бесплатный чай и кофе
В офисе чисто и аккуратно
ЗП платят без задержек
Оплачиваемый больничный

Минусы

Хорошую зп имеет один единственный менеджер,который успел набрать себе клиентов, ну и руководство компании естественно.
Остальные менеджеры сидят на окладе 30 т.р. и иногда получают премии, из которых вычитают штрафы, так что премии получаются небольшими.
ЗП серая — что-то официально,что-то на руки платят.Никаких льгот, премий на праздники и и т.п.
Не налажена работа отдела продаж — очень много времени тратится на подписания документов.сканирования и т.п., на совершенно ненужные совещания,планы — мало времени остается на сами продажи и как вывод: мало продал, мало получил зп.
Так же все крупные клиенты заняты менеджером,который дольше всех работает и остаются одни мелкие клиенты(которых нужно найти) или клиенты,до которых еще не каждый достучится.
Все работают в одном большом кабинете, где не особо удобно говорить с клиентами по телефону т.к. стоит вечный гул.
А про минусы в коллективе вообще можно говорить бесконечно. Кучка жалких, лживых, лицемерных людишек. Из за них на работу идти неприятно.Начальство в глаза улыбается, а за глаза ищет замену сотруднику. А все потому что не понравился этот человек ‘любимчикам’ начальства.При мне таких увольнения было 3.Точнее 2, а 3ий сам решил уволиться и не знал что его хотят убрать.
Работаешь и не знаешь,а вдруг жертвой плохого настроения ‘любимчиков’ в этот раз будешь ты.
Есть конечно и несколько нормальных людей,но неприятные личности все таки перевешивают, т.к. нормальные работают и никому не мешают, а гаденькие люди только палки в колеса ставят, да настроение портят.
Если и идти в эту фирму, то только тем, у кого нет опыта или срочно нужна работа. Потерпеть полгода-год можно,если раньше не уволят))

Хорошую зп имеет один единственный менеджер,который успел набрать себе клиентов, ну и руководство компании естественно.
Остальные менеджеры сидят на окладе 30 т.р. и иногда получают премии, из которых вычитают штрафы, так что премии получаются небольшими.
ЗП серая - что-то официально,что-то на руки платят.Никаких льгот, премий на праздники и и т.п.
Не налажена работа отдела продаж - очень много времени тратится на подписания документов.сканирования и т.п., на совершенно ненужные совещания,планы - мало времени остается на сами продажи и как вывод: мало продал, мало получил зп.
Так же все крупные клиенты заняты менеджером,который дольше всех работает и остаются одни мелкие клиенты(которых нужно найти) или клиенты,до которых еще не каждый достучится.
Все работают в одном большом кабинете, где не особо удобно говорить с клиентами по телефону т.к. стоит вечный гул.
А про минусы в коллективе вообще можно говорить бесконечно. Кучка жалких, лживых, лицемерных людишек. Из за них на работу идти неприятно.Начальство в глаза улыбается, а за глаза ищет замену сотруднику. А все потому что не понравился этот человек "любимчикам" начальства.При мне таких увольнения было 3.Точнее 2, а 3ий сам решил уволиться и не знал что его хотят убрать.
Работаешь и не знаешь,а вдруг жертвой плохого настроения "любимчиков" в этот раз будешь ты.
Есть конечно и несколько нормальных людей,но неприятные личности все таки перевешивают, т.к. нормальные работают и никому не мешают, а гаденькие люди только палки в колеса ставят, да настроение портят.
Если и идти в эту фирму, то только тем, у кого нет опыта или срочно нужна работа. Потерпеть полгода-год можно,если раньше не уволят))

Хорошую зп имеет один единственный менеджер,который успел набрать себе клиентов, ну и руководство компании естественно.Остальные менеджеры сидят на окладе 30 т.р. и иногда получают премии, из кото...