Essex Group Limited отзывы

Плюсы

Можно тупо сидеть и получать деньги, специально для милых женщин.

Минусы

После ухода не выплатили %. Так что если вдруг будете работать вначале получите зарплату и проценты и потом уходите

Работать комфортно во всех смыслах.

Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив карьерного роста нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

Вспомнить нечего. Даже месторасположение работы неудобное - парковки для сотрудников совсем нет. Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив карьерного роста нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

Работала в компании с 2010 года. Могу сказать, что это одна из тех компаний, которая заинтересована в своих сотрудниках, в их профессиональном и карьерном росте. Коллектив хоть и не большой, но достаточно дружный. Работа разнообразная, можно попробовать себя в разных областях. Рабочий день в рамках установленного графика, за редким исключением. Кроме того, одна из самых важных характеристик политики компании- это честность как по отношению к клиентам, так и к сотрудникам. Работать комфортно во всех смыслах.

Плюсы

Работала в компании с 2010 года. Могу сказать, что это одна из тех компаний, которая заинтересована в своих сотрудниках, в их профессиональном и карьерном росте. Коллектив хоть и не большой, но достаточно дружный. Работа разнообразная, можно попробовать себя в разных областях. Рабочий день в рамках установленного графика, за редким исключением. Кроме того, одна из самых важных характеристик политики компании- это честность как по отношению к клиентам, так и к сотрудникам.

Минусы

Работать комфортно во всех смыслах.

Работать комфортно во всех смыслах.

Работать комфортно во всех смыслах.

Работать комфортно во всех смыслах.

Работать комфортно во всех смыслах.

Плюсы: Работала в компании с 2010 года. Могу сказать, что это одна из тех компаний, которая заинтересована в своих сотрудниках, в их профессиональном и карьерном росте. Коллектив хоть и не большой, но достаточно дружный. Работа разнообразная, можно попробовать себя в разных областях. Рабочий день в рамках установленного графика, за редким исключением. Кроме того, одна из самых важных характеристик политики компании- это честность как по отношению к клиентам, так и к сотрудникам. Минусы: Работать комфортно во всех смыслах.

Плюсы

Вспомнить нечего. Даже месторасположение работы неудобное — парковки для сотрудников совсем нет.

Минусы

Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив карьерного роста нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив карьерного роста нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив карьерного роста нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив карьерного роста нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив карьерного роста нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто...

Плюсы: Вспомнить нечего. Даже месторасположение работы неудобное - парковки для сотрудников совсем нет. Минусы: Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив карьерного роста нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

Плюсы Вспомнить нечего. Даже месторасположение работы неудобное - парковки для сотрудников совсем нет. Минусы Руководитель увлечен собственной гениальностью, пишет статьи, уезжает на отдых один раз в два месяца. Перекладывает всю черновую работу на исполнителей. Коллектив небольшой, но текучка огромная. Никто не дорабатывает до конца первого года. Перспектив карьерного роста нет, так как компанией владеют два брата сотрудника и при общем коллективе не более 5 человек расти физически некуда.

Плюсы

нет

Минусы

абсолютно женский коллектив. Спрашивали всякий бред на собеседовании, но не про работу. Общался с ‘потенциальнім начальником’ — впечатление недалекого человека (женщина).
Зря потерял время.