ФИНАНСОВОЕ АГЕНТСТВО отзывы

1) На собеседовании обещали оклад 18 000 + щедрые проценты. На деле за месяц еле еле заработала 13 000 рублей, работая почти каждый день 2) Менеджер не учитывает пожелания к расписанию, ставит перед фактом. Не можешь отработать = твои проблемы. Или выходи на работу или ищи себе сам замену 3) Ставят план по страховкам(бонус за каждую страховку идет 50 рублей(смешно)) и по сумме кредита. Средние...

Самая ужасная компания в которой я работала , генеральный директор оказывается не генеральный а номинальный ШАРОВ ИВАН ГЕННАДИЕВИЧ ВАМ НИКОГДА НЕ ЗАПЛАТИТ ПРЕМИЮ СТАВЯ СУМАШЕДШИЕ ПЛАНЫ Т.К СОБИРАЕТ СЕБЕ НА МЕРСЕДЕС С ВАШИХ НЕ ВЫПЛАЧЕННЫХ ПРЕМИЙ И ЛЕТАЕТ НА МОРЯ ДА И КТО МУЖЕ КОМПАНИЯ ВООБЩЕ БАНКРОТ И ДЕНЕГ У НЕЕ НЕТ С ЧЕГО ОНИ СУЩЕСТВУЮТ НЕ ПОНЯТНО .КОГДА ВЫ ПРИДЕТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ВАМ БУДУТ НАГЛО ВРАТЬ ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ 60000Р А ПО ФАКТУ ДАЙ БОГ ЕСЛИ ХОТЬ 5000 ЗАРАБОТАЕТЕ БУДЕТЕ СИДЕТЬ НА ОКЛАДЕ 16000 ХОТЯ СЕЙЧАС ТАКИХ И ОКЛАДОВ ТО НЕТ ВООБЩЕ .ПОДВОЖУ ИТОГ РЕБЯТА НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТУ ШАРАГУ НЕ ВЕРЬТЕ ЧТО ВАМ БУДУТ ГОВОРИТЬ ВСЕ ВРАНЬЕ ЧТО БЫ ЗАКРЫТЬ ДЫРКУ В ШТАТЕ А МЕНЕДЖЕР ГУЛЬКИН КАРИМОВА ВООБЩЕ НЕ КОМПЕТЕНТНА ВЕЧНО ВПАДАЕТ В ИСТЕРИКИ .У МЕНЯ ВСЕ .

Самая ужасная компания в которой я работала , генеральный директор оказывается не генеральный а номинальный ШАРОВ ИВАН ГЕННАДИЕВИЧ ВАМ НИКОГДА НЕ ЗАПЛАТИТ ПРЕМИЮ СТАВЯ СУМАШЕДШИЕ ПЛАНЫ Т.К СОБИРАЕТ СЕБЕ НА МЕРСЕДЕС С ВАШИХ НЕ ВЫПЛАЧЕННЫХ ПРЕМИЙ И ЛЕТАЕТ НА МОРЯ ДА И КТО МУЖЕ КОМПАНИЯ ВООБЩЕ БАНКРОТ И ДЕНЕГ У НЕЕ НЕТ С ЧЕГО ОНИ СУЩЕСТВУЮТ НЕ ПОНЯТНО .КОГДА ВЫ ПРИДЕТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ВАМ БУДУТ...

В сентябре сменился генеральный директор. Уволились почти все старые сотрудники. Началась неразбериха. Очень плохо стали обращаться с сотрудниками. я бы не уволился но благодаря новому руководству был вынужден это сделать.

Иногда на замены на неочень удобные точки отправляют. С юга на север.

Переработки не оплачиваются. Заставили писать заявление на увольнение, потому что компания разорилась и прекратила свою деятельность с эльдорадо. Расчетный выплачивают не полностью. Как сказала (удалено) (территориальный менеджер макрорегиона) премия при увольнении начисляется не сотруднику а ТТ. В итоге, моя премия за 2 месяца была начислена не мне. И возвращать ее мне просто отказались. Программы не настроены а требования стоят все равно. НПФ нам не настроили, хотя работали мы в эльдорадо 10 месяцев. Страховки оплачиваются как одна (а оформить ты можешь только 2- так настроена программа). Некоторые банки вообще не настроены- выдавали кредит 2е суток (в итоге выдали не через программу а по согласованию). Руководству на тебя все равно, если ты заболел- ты обязан выйти и никого не волнует в каком состоянии ты будешь работать. А когда ребенок с гипсом был- так же пришлось работать, т.к иначе просто не кому былобы выйти (увольняют сотрудников не думая что некому работать). Заставили написать заявление на увольнение по собственному (а не по сокращению) не доплатили 10т.р. (премия за 2 месяца и неверный расчет отпускных). Пришлось писать заявление в инспекцию по труду и в прокуратуру, чтоб вернуть свои деньги. Показать полностью

При устройстве распишут все красиво, а на деле- шарашкина контора. Карьерного роста нет- скажут что эти должности сократили. Переработки не оплачиваются. Отпускные оплачивают неверно, без учета премии. При увольнении (как не странно) ВАША премия начисляется руководству а не сотруднику. Если магазин работает круглосуточно (редко но бывают такие акции в магазинах, то такси тебе не оплатят, хотя говорят что оплачивается). Территориальный менеджер Половикова Дарина - ничегошеньки не знает, по любому вопросу скажет - я узнаю и перезвоню (даже если ты захочешь уйти в отпуск и работаешь год, то Дарина скажет: я не могу сказать отпущу я тебя в отпуск или нет, мне нужно позвонить спросить). Любит хамить, если ей сделают замечание по поводу ее поведения- то скажет что она самый лучший сотрудник и скоро она займет место генерального директора.

При устройстве распишут все красиво, а на деле- шарашкина контора. Карьерного роста нет- скажут что эти должности сократили. Переработки не оплачиваются. Отпускные оплачивают неверно, без учета премии. При увольнении (как не странно) ВАША премия начисляется руководству а не сотруднику. Если магазин работает круглосуточно (редко но бывают такие акции в магазинах, то такси тебе не оплатят, хотя говорят что оплачивается). Территориальный менеджер Половикова Дарина - ничегошеньки не знает, по любому вопросу скажет - я узнаю и перезвоню (даже если ты захочешь уйти в отпуск и работаешь год, то Дарина скажет: я не могу сказать отпущу я тебя в отпуск или нет, мне нужно позвонить спросить). Любит хамить, если ей сделают замечание по поводу ее поведения- то скажет что она самый лучший сотрудник и скоро она займет место генерального директора.

Переработки не оплачиваются. Заставили писать заявление на увольнение, потому что компания разорилась и прекратила свою деятельность с эльдорадо. Расчетный выплачивают не полностью. Как сказала Ивакова Оксана (территориальный менеджер макрорегиона) премия при увольнении начисляется не сотруднику а ТТ. В итоге, моя премия за 2 месяца была начислена не мне. И возвращать ее мне просто отказались. Программы не настроены а требования стоят все равно. НПФ нам не настроили, хотя работали мы в эльдорадо 10 месяцев. Страховки оплачиваются как одна (а оформить ты можешь только 2- так настроена программа). Некоторые банки вообще не настроены- выдавали кредит 2е суток (в итоге выдали не через программу а по согласованию). Руководству на тебя все равно, если ты заболел- ты обязан выйти и никого не волнует в каком состоянии ты будешь работать. А когда ребенок с гипсом был- так же пришлось работать, т.к иначе просто не кому былобы выйти (увольняют сотрудников не думая что некому работать). Заставили написать заявление на увольнение по собственному (а не по сокращению) не доплатили 10т.р. (премия за 2 месяца и неверный расчет отпускных). Пришлось писать заявление в инспекцию по труду и в прокуратуру, чтоб вернуть свои деньги.

Переработки не оплачиваются. Заставили писать заявление на увольнение, потому что компания разорилась и прекратила свою деятельность с эльдорадо. Расчетный выплачивают не полностью. Как сказала Ивакова Оксана (территориальный менеджер макрорегиона) премия при увольнении начисляется не сотруднику а ТТ. В итоге, моя премия за 2 месяца была начислена не мне. И возвращать ее мне просто отказались. Программы не настроены а требования стоят все равно. НПФ нам не настроили, хотя работали мы в эльдорадо 10 месяцев. Страховки оплачиваются как одна (а оформить ты можешь только 2- так настроена программа). Некоторые банки вообще не настроены- выдавали кредит 2е суток (в итоге выдали не через программу а по согласованию). Руководству на тебя все равно, если ты заболел- ты обязан выйти и никого не волнует в каком состоянии ты будешь работать. А когда ребенок с гипсом был- так же пришлось работать, т.к иначе просто не кому былобы выйти (увольняют сотрудников не думая что некому работать). Заставили написать заявление на увольнение по собственному (а не по сокращению) не доплатили 10т.р. (премия за 2 месяца и неверный расчет отпускных). Пришлось писать заявление в инспекцию по труду и в прокуратуру, чтоб вернуть свои деньги.

Собеседование проходило так: сначала заполнила анкету, в которой были вопросы, явно не имеющие отношения к данной вакансии (есть ли иные источники дохода и т.д.). Далее было собеседование. Задали еще один странный вопрос о том, был ли штраф за переход в неположенном месте? Вакансия образовалась в связи с тем, что работник допускает ошибки в работе и поэтому ищут нового сотрудника. Самое интересное то, что ошибки не должны повторяться! У меня сложилось такое впечатление, что ищут явно не сотрудника кадровой службы, а кого-то другого. Очень странная компания. Не советую туда устраиваться.

С премией наебывают, работал там кредитным спецом, так примию не дали, наебали, графика 2/2 оговоренного ранее не было, работал как проклятый, а получил голый оклад, 18к за 10часов 6дней в неделю %удалено% я в рот, не идите туда, мой вам совет, пожалеете

пока напрягает только тест после обучения. остальное проверим посмотрим. не думаю что там что-то не так. меня обычно чуйка не подводит :)))))))

Недостатков много, во первых это оплата труда, обещают одно, получаешь другое. Если вы хотите работать за 11300 в месяц, пожалуйста. Мало того, при увольнении, как оказалось премию не дают, на усмотрение руководства, да косяк мой, не обратил внимание на трудовой договор. Хотя ничего бы не поменялось. Постоянные смс в ватсап, спать не дают, калашматят 24/7, руководство странное, звонишь по какому нибудь вопросу, в ответ слышишь ор, фырканье, ой я ничего не понимаю, я устала, не хочу уже говорить. Вызывает только смех что руководитель так позволяет говорить

Их просто куча.Не когда не вздумайте идти на работу в эту компанию.Высшему руководству на сотрудников просто пофиг так как они находятся в Ростове.Карьерный рост максимум до старшего кредитного специалиста.Каждый месяц присылают не правдивый дефолт что бы лишить премии.Директор самого магазина в котором находятся Кредитные специалисты просто больная женшина придерается ко всему что можно.Чуствуешь себя как в тюрьме до 13:00 выход с магазина закрыт также и после 19:00 не выйти. Хорошо что хоть ТМ понизили при ней не возможно было работать и приняли нового адекватного человека!Вообше не при каких обстоятельствах не вздумайте идти туда работать!!!!!Краснодар

Их просто куча.Не когда не вздумайте идти на работу в эту компанию.Высшему руководству на сотрудников просто пофиг так как они находятся в Ростове.Карьерный рост максимум до старшего кредитного специалиста.Каждый месяц присылают не правдивый дефолт что бы лишить премии.Директор самого магазина в котором находятся Кредитные специалисты просто больная женшина придерается ко всему что можно.Чуствуешь себя как в тюрьме до 13:00 выход с магазина закрыт также и после 19:00 не выйти. Хорошо что хоть ТМ понизили при ней не возможно было работать и приняли нового адекватного человека!Вообше не при каких обстоятельствах не вздумайте идти туда работать!!!!!Краснодар

Руководитель не знает правил делового этикета.С сотрудниками общается, не компетентно, оскорбляет, повышает голос. Только требует, когда дело касается чего-то для сотрудников( информации о з/п, о создании паролей и т.д), все делается после 100-го обращения.ОГРОМНАЯ Текучесть кадров.(только при мне за месяц уволилось 4).О том, что делаешь что-то не так узнаешь уже после сделанного.При чем с наездами, как-будто должен догадаться.Допустим.Мена перевели на другую торговую точку, ну я соответственно оформила кредит.Так мне позвонил мой руководитель и начала орать, что я не имела права оформлять под своими паролями, так как она их еще не подвязала(на что у нее было 3 дня) Интересно вот как я должна была об этом догадаться.Ну и все остальное в таком роде.Но апагеем стало то, что я не могда получить

Реальная контора по набрали людей потом через месяц по сокращали, про график за месяц работы вообще молчу...и трудовую за два месяца ни как отдать не могут....

Реальная контора по набрали людей потом через месяц по сокращали, про график за месяц работы вообще молчу...и трудовую за два месяца ни как отдать не могут....

Плюсы: Хороший гендир, белая зарплата, вовремя Минусы: Невозможно работать с Диной Мунасыповой, ее не терпят уже все, просто бояться сказать, мнит непонятно, что из себя....

При устройстве распишут все красиво, а на деле- шарашкина контора. Карьерного роста нет- скажут что эти должности сократили. Переработки не оплачиваются. Отпускные оплачивают неверно, без учета премии. При увольнении (как не странно) ВАША премия начисляется руководству а не сотруднику. Если магазин работает круглосуточно (редко но бывают такие акции в магазинах, то такси тебе не оплатят, хотя говорят что оплачивается). Территориальный менеджер (удалено) - ничегошеньки не знает, по любому вопросу скажет - я узнаю и перезвоню (даже если ты захочешь уйти в отпуск и работаешь год, то Дарина скажет: я не могу сказать отпущу я тебя в отпуск или нет, мне нужно позвонить спросить). Любит хамить, если ей сделают замечание по поводу ее поведения- то скажет что она самый лучший сотрудник и скоро она займет место генерального директора.

Плюсы: Менеджер по персоналу вроде бы довольно приятная и общительная девушка. Было вполне приятно пообщаться. Минусы: Все как и в последнем отзыве по городу СПб... Бизнес-центр так себе, на троечку. Тоже обломался... Сел на лифт, а он не едет на 2 этаж, доехал до 3, искал лестницу, потом еще минут 10 искал этот 48 офис. Офис маленький, что то огорожено (скорее всего руководство) и сидят 2 HR. Стоит еще один столик для проведения собеседования. Анкета вполне себе обычная, как в большинстве компаний, более-менее стандартные вопросы. Вопросы от менеджера были разные. Учеба, хобби и тд. После собеседования сказала, что должен пройти проверку безопасниками, взяла копии паспорта и военника. Прошло 4 дня (обещала отзвониться через 2-3 дня при любых раскладах), звонка так и нет. Очень не хотелось давать им копии, не дай бог кредит повесят, врубился об этом только потом, теперь вот боюсь, честно говоря. На вопросы за счет чего компания по сути "живет" ответа нормального не услышал, разве что что-то непонятное про выплаты банков (типа комиссии за то, что за счет этой компании те выдали кредит). Мое мнение: Не тратьте время на эту компанию. Очень странная, не внушает ни капли доверия, сразу отказывайте.

Плюсы: HR-менеджер очень старается, текст заучен на 5+, но очевидного не скроешь. Минусы: Звонят, приглашают на собеседование, подробно наизусть читают текст о прелестях работы. Сам офис находится в задрипанном "бизнес-центре" совкового типа с охранником-бульдогом на входе, никаких обозначений где, что и на каком этаже. Нужный мне офис "48", вдруг оказался на 2-м этаже, чуть позже выяснилось, что на лифте туда никак не попасть, только по лестнице...прямо Хогвартс. На этаже опять же никаких обозначений, обстановка напоминает скорее больницу. Кое-как нашел нужную дверь, у которой опять же никаких обозначений, только номер. Уже тут все становится понятно, ничего серьезного тут ожидать не следует. В самом офисе сидят 2 HR-менеджера и некое подобие зоны обучения, отдельно огорожено начальство, за окном +30 С, кондиционер не работает, духота неимоверная. Отсканировали документы на поломанном скрипящем МФУ, распечатали анкетку, дали заполнять и удалились. По обстановке понял, что желающих работать - немного. Заполнил. Менеджер уселась рассказывать о прелестях работы. НИ ОДНОГО ВОПРОСА касательно моей персоны. На мои вопросы о распределении клиентов в магазине между специалистами отвечает уклончиво, убеждая, что все замечательно и надо только ходить на работу, и будешь весь в шоколаде. Зато выяснилось, что кредитные специалисты в этой организации сами должны бегать по залу и предлагать кредиты. График работы устанавливает начальник на месте, то есть скорее всего о работы в пиковые праздничные дни и выходные можно забыть, все заберут себе. Оклад 16 тысяч... Впечатление фирмы-однодневки, удивительно, что банки с ними сотрудничают.

Плюсы: Зарплата вовремя. Минусы: Все время пытаются повесить на тебя какие то кредиты, зарплата-голый оклад. Ирина Кадочигова-тупорылая самовлюбленная овца, непонимающая ничего. Компания скоро развалится из-за отсутствия мозгов у руководителей и нормальных сотрудников. Отмечу, что берут всех подряд, даже судимых, и в основном приезжих. Они то поначалу готовы пахать за эти копейки, так как на стройку даже тяжелее попасть. Компания фууу. И даже красочный сайт не делает ее чище, работают от безысходности люди там!

Плюсы: Я стала сотрудником компании Финансовое Агентство в марте этого года. Не было ни одного дня, чтобы я пожалела о своем выборе. Первое что хочу отметить - это развитие. Компания в своем росте набирает колоссальные обороты и это в период кризиса в стране. Каждому сотруднику готова предоставить поле для деятельности и роста, учитывая пожелания и мотивацию каждого. Финансовое Агентство дает стартовый этап ребятам без опыта работы, возможность научиться всему необходимому для дальнейшего карьерного роста и, конечно, условия для самореализации более опытным сотрудникам, которые нацелены на работу и результат. Не могу не отметить коллектив. Все сотрудники отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь и никогда не оставляют без ответа тот или иной вопрос. Что касаемо заработной платы, ни разу не задерживали, всегда приходит во время, часы можно сверять. И зарплатный проект очень удобный, банкоматы на каждом шагу. А если говорить о уровне дохода, то тут все от сотрудника зависит, пословица хорошая есть "как потопаешь, так и полопаешь". Могу сразу сказать, бездельникам тут действительно делать нечего. Минусы: Отрицательных сторон назвать не могу. Если бы я их видела, то не работала бы в этой компании.

Руководитель не знает правил делового этикета.С сотрудниками общается,не компетентно,оскорбляет,повышает голос. Только требует,когда дело касается чего-то для сотрудников( информации о з/п,о создании паролей и т.д),все делается после 100-го обращения.ОГРОМНАЯ Текучесть кадров.(только при мне за месяц уволилось 4).О том,что делаешь что-то не так узнаешь уже после сделанного.При чем с...

Руководитель не знает правил делового этикета.С сотрудниками общается,не компетентно,оскорбляет,повышает голос. Только требует,когда дело касается чего-то для сотрудников( информации о з/п,о создании паролей и т.д),все делается после 100-го обращения.ОГРОМНАЯ Текучесть кадров.(только при мне за месяц уволилось 4).О том,что делаешь что-то не так узнаешь уже после сделанного.При чем с наездами,как-будто должен догадаться.Допустим.Мена перевели на другую торговую точку,ну я соответственно оформила кредит.Так мне позвонил мой руководитель и начала орать,что я не имела права оформлять под своими паролями,так как она их еще не подвязала(на что у нее было 3 дня) Интересно вот как я должна была об этом догадаться.Ну и все остальное в таком роде.Но апагеем стало то,что я не могда получить свою трудовую.10.06.15 ее выслали,как мне сказали,но ни кода для отслеживания не подтверждающих документов я не увидела.Меня кормили завтраками 2 недели,потом просто перестали брать трубку,тупо игнорировали! А я как дура бегала на почту.стояла в очередях,чтоб узнать информацию....И о чудо 24.06.15 Я ее забрала,очередной раз обратившись на почту.И это было их счастье,потому что у меня уже была заявка в центр охраны труда,и в понедельник им бы был капец.Но я человека не конфликтный,получила трудовую и в пекло их.ВОТ КЛЯНУСЬ за 10 лет моего трудового стажа,все бывало,но у меня даже рука не поднималась занести своего работодателя в черный список.Но тут ЗА 1 МЕСЯЦ Я ПОТРАТИЛА НЕРВОВ больше,чем за 10 лет.Это именно Краснодар,как работают в других отделениях не могу сказать,но судя по тому,как со мной разговаривал сотрудник отдела кадров с Москвы,когда звонила уточнить адрес для отправления книжки.....как говорится рыба гниет с головы....Пожалейте свои нервы и ищите работу в другом месте.

Руководитель не знает правил делового этикета.С сотрудниками общается,не компетентно,оскорбляет,повышает голос. Только требует,когда дело касается чего-то для сотрудников( информации о з/п,о создании паролей и т.д),все делается после 100-го обращения.ОГРОМНАЯ Текучесть кадров.(только при мне за месяц уволилось 4).О том,что делаешь что-то не так узнаешь уже после сделанного.При чем с наездами,как-будто должен догадаться.Допустим.Мена перевели на другую торговую точку,ну я соответственно оформила кредит.Так мне позвонил мой руководитель и начала орать,что я не имела права оформлять под своими паролями,так как она их еще не подвязала(на что у нее было 3 дня) Интересно вот как я должна была об этом догадаться.Ну и все остальное в таком роде.Но апагеем стало то,что я не могда получить свою трудовую.10.06.15 ее выслали,как мне сказали,но ни кода для отслеживания не подтверждающих документов я не увидела.Меня кормили завтраками 2 недели,потом просто перестали брать трубку,тупо игнорировали! А я как дура бегала на почту.стояла в очередях,чтоб узнать информацию....И о чудо 24.06.15 Я ее забрала,очередной раз обратившись на почту.И это было их счастье,потому что у меня уже была заявка в центр охраны труда,и в понедельник им бы был капец.Но я человека не конфликтный,получила трудовую и в пекло их.ВОТ КЛЯНУСЬ за 10 лет моего трудового стажа,все бывало,но у меня даже рука не поднималась занести своего работодателя в черный список.Но тут ЗА 1 МЕСЯЦ Я ПОТРАТИЛА НЕРВОВ больше,чем за 10 лет.Это именно Краснодар,как работают в других отделениях не могу сказать,но судя по тому,как со мной разговаривал сотрудник отдела кадров с Москвы,когда звонила уточнить адрес для отправления книжки.....как говорится рыба гниет с головы....Пожалейте свои нервы и ищите работу в другом месте.

Плюсы: Нет Минусы: Дерьмо полное. Проработал несколько месяцев и то только потому, что не брали никуда, кроме этой шараги. Отношение у руководство к сотрудникам нулевое, его вообще нет, только выполняй планы дебильные. Платят гроши. 17,5 тыс руб. Вы охуели что ли? Бонусы при выполнении плана не выплачиваются. О чем можно говорить, если гендиректор молодой петух? Куда он может повести тонущий корабль? Тонуть далее? Ну что ж, выбор папика наверное. Кто его может поставить еще. Начальство меняется тоже, имею ввиду менеджеров. Пришла хабалка одна, заменив другого %удалено% и так по кругу. Не тратье свое время на это повторюсь дерьмо

Реальная контора по набрали людей потом через месяц по сокращали, про график за месяц работы вообще молчу...и трудовую за два месяца ни как отдать не могут....

Плюсы: Много полезной информации в ходе работы, если желаете развиваться в финансовой сфере. Хороший коллектив, в основном, но думаю долго они не продержатся. Минусы: А вот минусов гораздо больше- планы невыполнимые, оргтехика всегда сломана, никому ничего не нужно, не добьешься ремонта ее, руководство магазина неадекватное- мешает работать... всегда есть риск, что на тебя повесят кредит какой-нибудь, вообщем, голый оклад в итоге, все приходиться делать самим- руководству нет дела до проблем- больше кураторы банков переживают за сотрудников, нежели начальство... не советую никому связываться с ними.

С премией наебывают, работал там кредитным спецом, так примию не дали, наебали, графика 2/2 оговоренного ранее не было, работал как проклятый, а получил голый оклад, 18к за 10часов 6дней в неделю %удалено% я в рот, не идите туда, мой вам совет, пожалеете

В сентябре сменился генеральный директор. Уволились почти все старые сотрудники. Началась неразбериха. Очень плохо стали обращаться с сотрудниками. я бы не уволился но благодаря новому руководству был вынужден это сделать.

Плюсы: Работа мне нравилась. Деньги платят вовремя. Белое оформление. Коллектив. Минусы: В сентябре сменился генеральный директор. Уволились почти все старые сотрудники. Началась неразбериха. Очень плохо стали обращаться с сотрудниками. я бы не уволился но благодаря новому руководству был вынужден это сделать.

Их просто куча.Не когда не вздумайте идти на работу в эту компанию.Высшему руководству на сотрудников просто пофиг так как они находятся в Ростове.Карьерный рост максимум до старшего кредитного специалиста.Каждый месяц присылают не правдивый дефолт что бы лишить премии.Директор самого магазина в котором находятся Кредитные специалисты просто больная женшина придерается ко всему что можно.Чуствуешь себя как в тюрьме до 13:00 выход с магазина закрыт также и после 19:00 не выйти. Хорошо что хоть ТМ понизили при ней не возможно было работать и приняли нового адекватного человека!Вообше не при каких обстоятельствах не вздумайте идти туда работать!!!!!Краснодар

Собеседование проходило так: сначала заполнила анкету, в которой были вопросы, явно не имеющие отношения к данной вакансии (есть ли иные источники дохода и т.д.). Далее было собеседование. Задали еще один странный вопрос о том, был ли штраф за переход в неположенном месте? Вакансия образовалась в связи с тем, что работник допускает ошибки в работе и поэтому ищут нового сотрудника. Самое интересное то, что ошибки не должны повторяться! У меня сложилось такое впечатление, что ищут явно не сотрудника кадровой службы, а кого-то другого. Очень странная компания. Не советую туда устраиваться.

Плюсы: Нет Минусы: Собеседование проходило так: сначала заполнила анкету, в которой были вопросы, явно не имеющие отношения к данной вакансии (есть ли иные источники дохода и т.д.). Далее было собеседование. Задали еще один странный вопрос о том, был ли штраф за переход в неположенном месте? Вакансия образовалась в связи с тем, что работник допускает ошибки в работе и поэтому ищут нового сотрудника. Самое интересное то, что ошибки не должны повторяться! У меня сложилось такое впечатление, что ищут явно не сотрудника кадровой службы, а кого-то другого. Очень странная компания. Не советую туда устраиваться.