Носимо отзывы

многие вещи описаные ранее, написаны теми кого "попросили" из компании. Неграмотные лузеры. По порядку. Зп- не хуже чем в других местах, старайся и всего добьешься, так же как и карьера. Знаю людей из компании, которые с самых низов росли, и добивались. Сейчас конечно компания уже не та, которую я знал 3 года назад. Поговариивают, что ей конец и все скоро будут распущены, в связи с этим, я и сам увольняюсь. Больно, горько и обидно. Высшее руководство, правда очень отстранены от персонала, живут своей жизнью, но попытки создать жизнь лучше, наблюдаются. Работать без выходных приходилось часто. Денег от этого больше не стало, наоборот. Вымотаный, уставший народ, работал менее эффективно. Я не жалею о том что работал в Носимо, жаль что не реализовал себя. Хотел бы я еще раз погулять на корпоративе, у нас это было всеггда весело! Привет всем, особенно флагману, алексеевской, ленинскому, белой даче, ребятам из атриума.

Согласны вы или нет :))не спорю ,сейчас с небольшой хитростью ещё можно зарабатывать ,но это все до поры до времени,а в целом в январе большинство старых продавцов будут валить и как раз дело в том что они могут хорошо продавать, а работу продажником в Москве найти не проблема:) я не плохой продавец т.к всегда в 3 ке лидеров по салону но зарплату урезали сильно как не крути.Вон с тверской ребята быстро переметнулись в галерею самсунг оклад только 39000 о чем вообще можно говорить при наших 13000 . А про всякие евросети и связные не спорю но туда продавец с опытом никогда и не пойдет только студенты:))

Нет

НИКАКАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ, СЛАБОЕ РУКОВОДСТВО. Меня уволили после пропажи в магазине 10 000 р только на основании предвзятости руководства (были финансовые проблемы, мудаки управляющий и СБшник решили, что я украл), хотя эти идиоты просмотрели (а может и нет) камеры наблюдения. Виновного найти не смогли, решили найти козла отпущения. Ни полиция ни полиграф задействованы не были. Тупо уволили ни за что. Просто сволочи, толком никто не разбирался даже, а ведь я даже не был ответственным за кассу в тот день. У руководства дохера пафоса , хотя компания выезжает на бренде Самсунг ( он действительно хорош и щедрый вендор), а не на грамотном персонале и руководстве. Не стоит сразу идти в эту контору, есть много хороших альтернатив, в том числе и в монобрендах.

В компании полный развал и хаос,после продажи компании Restore group,все стало еще хуже(офис весь разогнали),бонусных моделей почти не осталось,премии все меньше и меньше с каждым днем,планы на магазины ставят просто не адекватные.Идет постоянное давление со стороны офиса и управляющего.Угрожают сотрудникам увольнениями(да они сами скоро все разбегутся из этой клоаки под названием "НОСИМО")Коллективы в магазинах в основном крысеныши-жополизы-стукачи, В общем компания полное ГАВНО! Никому не советую сюда идти работать.Да и цены у них дороже чем везде,трудно найти дороже.

В плане перебить продажу (при возврате, например 1 позицию человеку возвращают, а остальное перебивают на себя), "подрезать" покупателя, обман покупателей с навязыванием "услуг", которые буквально навязываются продавцами . Сказать, что покупатель приходил несколько (или более) дней назад, из чего непременно следует, что продажа этого сотрудника который несколько дней назад общался с человеком. Это нормально среди продавцов, причем, их количество на небольшой магазин более человек, это как минимум, странно. Учитывая зп от процентов ДРАКИ за покупателей просто неизбежны. Ты плохой, потому что хорошо продаешь (для коллег естественно). Просто нет желания работать в таком коллективе.

Это метода такая у него (ИМХО). Приехать в салон, и закосить под покупателя-мозгоебателя (кепка жвачка, мобила в руке, наушники). Бесит! Но с другой стороны, вещи о которых он говорит, правильные и очень хочется в них верить. Пиар, его призвание. Не понравилось конечно, то, что так рубит. Не нравится, не справляешься, уходи сам. Все равно уволим!!! А как же шанс? Самый главный тиран в офисе, он же гуру продаж (по его мнению), Ураев. Можно быть уволенным только зато, что не узнал его)))), а не скажешь добро пожаловать, будешь растрелян. Очень хочется верить, что боссы, делают то, о чем так много говорят. Я сейчас зарабатываю больше, чем в Евро. Хочу стать в салоне главным, только мудака управляющего нашего уберитеееееееееееее, боссыыыыыыы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Постоянный негатив в коллективе. Как сменился директор салона, работать стало невыносимо. Директор, отдавала свои предпочтения и бонусы к зп своим любимчикам. Всегда в салоне было грязно, ни кто ни когда не вытирал ни пыль, товар не поправлял, не выкладкой не занимался. А на рабочем месте всегда был хаус. Все валяется, ничего не найти вообще. При устройстве в эту компанию директор на собеседовании говорит всем,что зп от 25000 и выше, но хочу вас огорчить это не так. В месяц всего зп доходит ели ели до 10000, при этом целый месяц бегаешь как белка в колесе. Одним словом ужас. Я бы не посоветовала даже врагу такую работу, особенно глупого директора

Минусы салона на Арбате: 1. Полное отсутствие контроля со стороны офиса. 2. Очень маленькое количество посетителей. От 15 до 80 человек за 12 часов. 3. Большое количество неадекватов и случайных посетителей. Были вопросы: "А где мне купить трактор Самсунг?", "А где можно увидеть бу японскую технику?", "Скажите, а долго в интернете узнавать наличие диска Сергея Дроздова, вот который недавно умер?" 4. Пока дойдёшь до нашего салона, по пути можно встретить пяток конкурентов с более низкими ценами. Минусы работы в Носимо Самсунг (Рестор, Инвентив): 1. Неадекватные цены на продукцию. Выходит Ноут 3, у нас стоит 35 тысяч, в Мегафоне стоит залоченный 25 тысяч + 3 тысячи рублей у тебя на счету. И так всегда - у конкурентов всё быстрее появляется и дешевле стоит. Так же осложняют жизнь многочисленные франчайзеры Самсунга, с которыми у Носимо разные цены и программы лояльности. 2. Ураев и Ильницкий - это %удалено%. 3. Разброд и шатание в офисе. Большая компания - большие проблемы, нет персональной ответственности. 4. После слияния с Рестор зарплата упала примерно на треть и далее продолжала снижаться. Показать полностью

1. Старое Руководство доставшееся Рестору от Носимо (региональный Смирный), 2. Неслаженный офис РесторРитейл груп, нет никакой структуры, непонятно к кому обратиться с проблемой 3. Многих "просят" на выход за невыполнение планов месяца так 2 подряд. Как следствие текучка кадров и бардак на местах. 4. Не дают отпуск целиком (45 дней), обязательно делить, неудобно 5. ПОЛНОЕ отсутствие внутреннего карьерного роста, исключение пара управляющих которые вовремя подлизали 6. Если некому работать ВЫХОДНЫХ МОЖЕТ НЕ БЫТЬ И СОВСЕМ. Хотя табель учета рабочего времени подписывается с 2 выходными в неделю за 3 месяца вперед с подписью персонала во избежании претензий и судов к СУП

зарабатывали хорошо до покупки нас рестором (50-70) сейчас началось 5 процентов с аксесов и т.д , посмотрим что получится:)) тыс 35 бы теперь получить:))))скоро опытные продавцы свалят, максимум до января народ дотерпит:))) ( новое руководство просто думает что 50000 тыс в Москве зарабатывать продавец не должен:))хотя я считаю для Москвы это нормальная зарплата если ты хорошо продаешь.Ладно бы не было куда идти в Москве работы полно для нормальных продавцов, а рестор скоро останутся с одними студентами которые будут в носу ковырять а не продавать за-25000-35000 тыс:)))

поздно реагирует офис на изменение цен у конкурентов. Теряем зп. Нет корпоративов.(

100-процентные личные продажи.Но здесь,собственно,это отрицательная сторона не только этой компании.Постоянная гонка за лидером выматывает.В таких напряжённых условиях люди показывают себя не с самой лучшей стороны.Коллектив кажется хорошим,но за спиной никто не против посплетничать.Со временем становится психологически всё сложней.Долго работают в этой компании самые стрессоустойчивые,оптимистичные,привыкшие искать во всём плюсы люди.

Начальник магазина постоянно запугивает, увольняют людей за просто так. Нет стабильности. Проработал свыше 3 лет. График не нормированный. Можно и на ночь остаться, если салон будут обустраивать. Пропажи аксессуаров, платить из своего кармана. Руководство злобное, и еще раз повторюсь, что директора салонов просто ужасны. В выходные практически всегда работаешь

по порядку: месяц по технике драконят без возможности работать с клиентом-сиди и учи. После глупый экзамен, который не проверяет того что ты выучил даже на 50 % ну а после работа в за ле сначала в своей одежде,т.е. не в фирменной, через месяц может быть и пришлют. После каждой продажи необходимо доложиться что продал, сколько аксов, на сколько по сумме и т.д. дальше больше работа по 6 а то и 7 дней в неделю с 10 до 21 с учетом того что прийди за 20 минут пораньше и уйди на 30минут попозже. Зарплату насчитывают по странному принципу и зачастую не досчитываешся. Кушать можно идти только тогда , когда никого нет в зале, и то по одному , в то время как управляющий со своими любимчиками могут и втроем уйти, оставив одного в зале. Командной работы нет, каждый себе,кому бы ты сколько не помог. Плюс ко всему полная безответственность к документам работника при увольнении трудовую отдавали 2 недели. И это только верхушка айсберга.

Отсутствие уважения высшего руководства к своим сотрудникам) Все таки немного жадная мотивация. Продаешь на миллионы получаешь.. крохи) (мало бонусных моделей.. большая часть зп формируется лишь за счет ПО).

Судя по прочтеному, минус это гнилой персонал!

Постоянная грызня в магазине из за клиентов. Нет слаженной команды, каждый за себя. Директорам магазинов по большому счету на все насрать. Много стукачей и жополизов. Впервые увидел высшее руководство (Смирного Руслана) и стало ясно почему так хреново в компании (одет как шпанёнок, красиво говорит и при этом громко чавкает жвачкой, - фу - мерзость...). Уволить могут просто так без объяснения причин (типа не подходишь нам), пару раз так увольняли моих коллег (задницу не лизали директору видимо). По такому принципу даже директоров увольняют! Постоянные переработки которые не оплачиваются (если уходить в положенное время - уволят). Начнешь критиковать политику компании - уволят. Будешь мало продавать - уволят. Напрягаешь директора своим видением процесса торговли и своими предложениями - уволят! В отпуск не отпускают - хочешь отдыхать - увольняйся. Компания идет ко дну, с каждым годом все хуже и хуже условия работы. Обещали ДМС после года работы, но это всего лишь обещания. Мне ОМС только через год сделали, когда директора стал напрягать. Хочешь оказаться в жопе - иди в носимо! Показать полностью