Ростовский Прессово-Раскройный Завод отзывы

На начальника Рагимова написана жалоба в Минсельхоз, будут приняты меры по устранению таких кадров.

В цеху бардак, Рагимов самодур и тупица, подчиненных эксплуатирует,переработки не оплачиваются. куда смотрит управление?!

начальник цеха цгт 025 Рагимав оскорбляет матом при приёме на работу обещает большую зарплату ,а в итоги получаешь маленькую доводит рабочих что потом они просто уходят

Почитал все отзывы, я не в восторге. Правда последний отзыв датируется 2013м годом. Сейчас канун 2016го завтра иду устраиваться, Общался с отделом кадров только по телефону, и то с другого города. Общение было тактичным, вежливым и даже приветливым. Надеюсь на продолжение в таком же духе.

Плюсы

Я на этом предприятии больше не работаю!!!

Минусы

Данное предприятие не является образцово-показательным предприятием. Отрицательные стороны — это руководство ООО ‘РПРЗ’, а так же менеждеры среднего звена, которые не видят или не хотят видеть истинное положение вещей. Совет один! Не ходите работать на ООО ‘РПРЗ’. Вам будут много обещать, но ни чего из обещанного не будет выполнено. Руководство — сборище балаболов. ‘Мягко стелят, да жестко спать’.

Плюсы

Хороший коллектив рабочих

Минусы

Тупость руководителей плоражает отсюда следует что ничего хорошего нет и быть не может

Плюсы

На самом деле положительных моментов нет. Разве что коллектив простых рабочих. Не ИТР и тому подобные дельцы. А просто люди на которых все и держится.

Минусы

Ну а здесь для творчества — ЦЕЛИНА-)))))). Руководители РПРЗ действительно являются малообразованными людьми. Алчность, вот та единственная нить что держит их на своих местах. Воровство руководства РПРЗ поражает своим размахом. Я бы понял, если бы весь порезанный металл продавали бы хозяева завода. Но они судя по всему и не в курсе, что их ‘правые руки’ тянут так что в скором времени и ржавую железку на территории, да и в цехах будет трудно найти. Ладно, металла наворовали, вывезли и сдали- карман забит… Скучно им по всей видимости становится и они придумывают новую игру. Раздача денежных средств сотрудникам из фонда руководителя. Сколько он? 200т.р.? 250т.р. или 300т.р. Все пытаюсь понять куда идут эти деньги-))))))))))) НЕ МОГУ. Ну а что простые рабочие? Плачут горькими слезами. Это компания по сути является сбором, скажу мягко, негодяев и шарлатанов. Если у Вас есть разум то обходите эту организацию стороной. Ну а ЦГТ25 привет.

Плюсы

нету!

Минусы

рабство!!!

Плюсы

Кадры… Только не сидящие на руководящих местах глухие и слепые калеки, только и умеющие пасьянс косынку раскладывать, выдвигать чужие идеи за свои и разглагольствовать.. А профессионалы своего дела, отзывчивые, понимающие и вкалывающие на благо… акционеров по всей видимости, так как на самом предприятии кроме разрухи смотреть не на что…
Только из-за них ставлю троечку…

Минусы

Начальство и уважение??? Аха-ха… Да они туалетную бумагу уважают больше, чем своих сотрудников. Не заменимых людей НЕТ!!!! Только вот с такой текучкой кадров современное прибыльное предприятие не построишь…
Как в анекдоте:
XXX: А Вам там программисты не нужны случаем?

Плюсы

Есть очень хорошие, знающие и понимающие руководители. Жаль, что их очень и очень мало осталось.

Минусы

На заводе творится полный беспредел, обещают очень много, но тут же все забывают. Например, работа в выходные дни должна оплачиваться в двойне по КЗоТу, а на деле одинарная зарплата без КТУ и плюс ненужный никому выходной день, который получить когда тебе необходимо, просто невозможно. Эти выходные собирают и заставляют уходить людей перед отпуском на целый месяц. Это делается для того что бы уменьшить выплату отпускных, которые сотрудник зарабатывает целый год. Условия работы, особенно этой зимой, невыносимы. Очень холодно, мер не предпринимается вообще. Начальство сидит в теплых кабинетах, а трудяги заРАБатывают им зарплату!

Плюсы

Конечно же, очень легко писать плохие отзывы об организации и людях, которые там работают, скрывая свое имя…
Да, в любой компании есть сложности и проблемы, ведь завод — это как маленькое государство, в котором всегда существуют те, кто не доволен курсом и политикой руководства, всегда есть нерешённые задачи, но ведь это лишь стимул стремиться к лучшему, ежедневно своим собственным трудом внося вклад в развитие организации. Я проработала на РПРЗ 3,5 года, и сейчас, по прошествии трех лет и работы в других компаниях могу лишь сказать, что на сегодняшний момент — это лучшие годы моей работы на заводе, по нескольким причинам:
1) Коллектив. Именно на РПРЗ я встретила много прекрасных людей, с которыми дружу и до сих пор. РПРЗ чем-то притягивает хороших людей

Плюсы

Коллектив не смотря ни на что дружелюбен и присутствует оптимизм.

Минусы

У руководства нет понимания как управлять предприятием, похоже они забыли что на дворе 21 век и есть современные механизмы управления, а не прессинг и обман.
Есть только сиюминутная задача, сделать план любой ценой.
Что то похожее на агонию, каждый директор подразделения только и занимается что прикрывает свою жопу, а не думатет как сделать что бы завтра было лучше чем сегодня.
Отношение к сотрудникам как к расходному материалу.
Пока руководство не пересмотри свои взгляды на цели и подход к работе, делать в этой компании нечего только нервы и здоровье тратить.

Плюсы

Самые лучшие руководители — Агапкин А.Н., Токаренко Е.Ю.

Минусы

Большая текучка кадров, отсутсвие уважения со стороны руководящего персонала. Вечное обещание лучшего и повышения зароботной платы. Хамство руководства. Обман в начислении заработной платы. Молодое руководство, у которого только одни амбиции, а работать лень. Фомина К.В. — начальник отдела кадров, не умеет разговаривать с людьми, грубит людям, которые ей не только в родители годятся, но и в бабушки и дедушки. Лень руководства и его некомпетентность во многих вопросах. Аксенов С.С. ‘развалил’ отдел системы менеджмента качества. Выезжает только за счет чужих идей, выставляя их за свои. Отвратительные условия работы. В цехах холодно, оборудование старое и давно уже списанное. Отстутствие культуры и охраны труда. Людей заставляют работать, нарушая все нормы безопасности, запугивая увольнением.

Плюсы

никаких

Минусы

большая текучка, рабочих наебуют по полной программе, офисные крысы сидят в кабинетах и толку от них никакого, еслибы у людей не было безвыходности хрен бы кто работал, одни обещания начальства (с криками и пеной изо рта) что зарплата в следующем месяце будет в 3 раза больше, получил за пол месяца 5 тысяч, пошел в расчетный отдел разбираться тама сказали с ахуевшем удивлением на лице что это я ещё и дохрена получил. Гдето слышал что планы у Фоминой(начальник кадрового отдела) — это набирать людей типа на подработку(заплатят мало, люди уволяться, а они новых наберут). Так что вот как вот.

Плюсы

Не указаны

Минусы

текучка