Холдинг Афанасий отзывы

Российская Федерация, Тверская область, Тверь г., Вагжанова улица, 21 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 62
Телефоны для связи
84822790101, 84822521600, 84822559088, 89106404995, 84822502839, 84822520389, 84822525807, 84822451321, 89066515550, 89066552315, 84822655948, 89038082002, 89201845872, 84822790105, 84822521977, 89019710500, 89627017014, 84822365652, 84822790102, 84957818098, 84822366790, 84822362903, 84957818099, 8965085520388126405007
Просмотры: 41
Комментарии: 62

История тверского пивоварения началась с того, что в 1887 году австрийский подданный Эмиль Слатинский основал на берегу Тверцы первую в городе парную пивоварню, получившую название «Тверская Бавария».

На заводе варились популярные в те годы сорта пива: «Чёрное бархатное», «Двойное золотое», «Баварское», «Столовое» и специально выдержанные сорта «Пильзенское» и «Любительское». Производились также фруктовые воды, квасы и морсы.

В 1940 году началось строительство нового пивоваренного корпуса и солодовни, но пришла война, и всё остановилось. За время оккупации здания были частично разрушены, многое пришлось начинать заново.

Предприятие начало функционировать в 1943 году, а в 1959 к нему присоединили винодельческий завод на улице Скворцова-Степанова. Тем временем спрос на пиво у населения всё повышался. И, несмотря на то, что в 1971 году Калининский пивзавод выпускал 1 млн. дал., этого оказалось явно не достаточно. Тогда было принято решение о строительстве нового пивоваренного завода в Калинине.

В январе 1973 года строительство началось, а первая варка состоялась 11 января 1976 – это было пиво «Бархатное». Но днём рождения завода считается всё-таки 1 апреля 1976 года. Почему? Именно тогда образовано объединение, в которое вошли головное предприятие, старый Калининский и Ржевский пивзаводы. С этого момента и ведёт отсчёт «Афанасий».

В 1992 году предприятие реорганизовалось в ОАО «Тверь-Пиво». Став акционерным обществом, компания значительно расширила ассортимент выпускаемой продукции. В продаже появились новые сорта пива – «Афанасий светлое» и «Афанасий тёмное». По результатам исследований запросов потребителей были созданы светлые низкоплотные сорта: «Доброе светлое», «Тверское», «Золотистое». Для любителей пива тёмных сортов были разработаны «Доброе полутёмное», а также знаменитый «Портер», получивший признание на многих общероссийских выставках.

В 1993 году началась крупная реконструкция завода, направленная на полную модернизацию предприятия.

1994 год - произведена установка немецкой линии розлива «Нагема», чешского тоннельного пастеризатора – таким образом, освоена пастеризация, увеличивающая срок хранения пива до 3-х месяцев.

1995 год - установлена новейшая производственная линия, позволившая производить розлив в бутылки от 0, 25 до 0, 75 литра, а также впервые в России освоена упаковка пива в поддоны.

1997 год - запущен цех по установлению литографированного листа и кроненпробки. Принято решение о переходе к новой управленческой технологии на базе внедрения информационной системы R3.

В 1998 году - создано ОАО «Афанасий-пиво».

1999 год – начало масштабной реконструкции с целью увеличения производства пива до 10 млн. дал. в год. Установлен комплекс нового оборудования, начато строительство нового форфасного отделения и паровой котельной, открыты новые линии розлива пива в ПЭТ и кеги, освоен новый вид упаковки бутылок 0,33 л. – «Сикс-пэк» (six-pack).

2000 год – открыты форфасное и бродильное отделения. Запущена новая паровая котельная и открыта собственная артезианская скважина. Сдана в эксплуатацию новая линия ПЭТ.

2001 год – закончено строительство нового бродильно-лагерного отделения и холодильно-компрессорного цеха. Установлен новый заторный котёл. Приобретена линия по розливу пива в алюминиевые банки.
2002 год – пущена новая линия по розливу пива в алюминиевые банки, а также новая ПЭТ-линия. Начато строительство собственной электроподстанции.

2002 – 2006 годы – довольно противоречивый период в истории завода. С одной стороны, трудное и неоднозначное время: произошла попытка недружественного «рейдерского» захвата предприятия. Однако, общими усилиями, завод удалось отстоять, и сейчас «Афанасий-пиво» остаётся одной из немногих полностью самостоятельных российских компаний. С другой стороны, именно в этот период полностью сменился имидж завода: закуплено новое современное оборудование, расширены рынки продаж, разработано и выпущено множество новых, оригинальных сортов пива.

Так, в декабре 2002 года создан литровый «Афанасий премиум» в ПЭТ, в 2003 году в продажу поступает молодёжное пиво SIXX, в феврале 2004 года появляется «Афанасий Ультра Премиум», созданный по лучшим традициям тверского пивоварения, а весной 2005 года – с учётом желания потребителей (масштабная акция «Создай своё!») разрабатывается новое пиво «Gold Premium». Начиная с февраля 2005 года, «Афанасий» радует покупателей «Живым» пивом — поистине уникальным продуктом, отличающимся не только насыщенным вкусом, но и многочисленными полезными свойствами!

Также с 2002 по 2005 год произошла переориентация завода на компании сбыта: началось завоевание рынков, состоялось открытие представительств в разных регионах России и зарубежья (Белоруссия, Эстония, Литва, Англия), в несколько раз увеличился объём продаж.

В настоящее время «Афанасий» преобразовался в мощный холдинг, осваивающий всё новые производственные рынки – не только пива, но и газированной воды, соков, молока, фруктовых напитков и т.д. Предприятие растёт и развивается – вместе со своим родным городом.

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение Холдинг Афанасий отзывы

Отзыв №62

Полностью отрицательные эмоции после работы 45 дней в должности экспедитора. Обманывать начали с собеледования такой сСоколов Андрей с зарплатой от 35000. О том что договоре об оказания услуг налог в 13% не будет сниматься. Машины просто говно. Услоаияя для работы кабальные круглосуточные и в субботу и фактически рабские. За людей перестают считать на 1й недели. Фактически грузчиком работаете...

Отзыв написал "Ариен3 Армен г. Тверь"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-06-23

Ответить от лица компании

Отзыв №61

Необходимо ускорить время принятия решения Необходимо уменьшить бюрократию, связанную с заключением договоров

Отзыв написал "начальник юр. отдела"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-06-18

Ответить от лица компании

Отзыв №60

Очень шумно, наличие смешанных задач (не относятся к должности)

Отзыв написал "Менеджер среднего звена"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-05-25

Ответить от лица компании

Отзыв №59

Защита мотиваций, бешеный темп работы

Отзыв написал "Игорь (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-04-28

Ответить от лица компании

Отзыв №58

Директор логистики Клевцов пидор вор гондон.Сабинов его друг хуепутола шестерка.Всеми руководит жена Клевцова прессекретарь Ларина МВ они воруют по черному убрали многих хороших людей. Короче не ходите туда работать рабочем не платят они воры и пидоры а жена Клевцова хоршая давалка Ларина МВ сыт ему в уши и все хорошо.За год эта симейка купила несколько гектар земли дом и машину за 2 000 000...

Отзыв написал "Березкин Денис Дэн г. Тверь"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-03-23

Ответить от лица компании

Отзыв №57

Меня все устраивает, если будут притензии, обязательно напишу еще один отзыв!

Отзыв написал "Технолог молочного цеха"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-02-15

Ответить от лица компании

Отзыв №56

Отрицание стороны, так же как и в других компаниях, есть, без них не бывает: 1. Якорем, который тянет всех на дно являются продажи- если по пиву ещё более или менее, то с продукцией других цехов, просто беда. Отдел развития по продукции малых цехов- это баласт, так же как и его руководитель. Филиал в СПб- полный развал. 2. Зря уволили Марченко Александра , думаю (хотя подробностей не знаю) что...

Отзыв написал "Аноним г. Тверь"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-01-18

Ответить от лица компании

Отзыв №55

Контроль офиса руководством из г. Тверь - это как общение глухонемого со слепым, они не понимают ситуацию в СПБ и вникать не пытаются, а лишь требуют, штрафуют и ругаются.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-01-12

Ответить от лица компании

Отзыв №54

Все, начиная с директоров жулики и воры. Процветает кумовство. Клевцова постоянно срезает зарплату. Она и так ниже рыночной, а после того как тебе ее порежет начальник, Клевцова, а потом сам Ларин если ты ему не так улыбнулась совсем ничего не остается. Сотрудников увольняют пачками. На складе творится черти что. Туда Клевцова мужа начальником пристроила! А ещё сейчас набирают студентов якобы на...

Отзыв написал "Янина Янина г. Тверь"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-01-09

Ответить от лица компании

Отзыв №53

Все, грязно, не хвает людей, пивом воняет так что можно в обморок упасть.Жуткая текучка. Устраивался грузчиком, поставили на линию ставить бутылки на конвейер, чють не сдох там. Отработал 4 часа и сбежал, точнее еле уплелся т.к устал ппц. Пой предшественник герой, отработал целых и 3 смены и пропал.Лучше цемент таскать чем там работать.Оформляют по договору, больничные и отпуска не оплачиваются.Раздевалки нет, в какой то подсобки передевался.. Народ ,обходите это место стороной.График работы, нарушает т.к рф. 2 дня в день, 2 в ночь , 2 отдыхаешь.

Отзыв написал "Оператор линии розлива, грузчик."

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-01-07

Ответить от лица компании

Отзыв №52

Иногда приходится заниматься работой не относящейся к твоей должности. Приходится работать в режиме нон-стоп, так как проектное время не распределяется адекватно и зачастую нужно сделать несколько проектов параллельно.

Отзыв написал "Артем (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2018-01-02

Ответить от лица компании

Отзыв №51

Данный отзыв я пишу для тех людей, которые сегодня рассматривают холдинг Афанасий, как потенциальное место работы. Постараюсь рассказать свою историю и свое видение, а уж доверять мне или нет – решать только Вам. К сожалению, когда я был в похожей ситуации, я не встретил ни одного действительно отрицательного отзыва, только положительные или псевдо-отрицательные. Псевдо-отрицательными я называю...

Отзыв написал "Андрей г. Тверь"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-12-10

Ответить от лица компании

Отзыв №50

Обязали нас в школе шить школьную форму первоклассникам в ателье "Около дома". Замечу, что ателье находится в Заволжском районе, а школа в...

Отзыв написал "Надежда"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-10-30

Ответить от лица компании

Отзыв №49

Все, начиная с директоров жулики и воры. Процветает кумовство. Клевцова постоянно срезает зарплату. Она и так ниже рыночной, а после того как тебе ее порежет начальник, Клевцова, а потом сам Ларин если ты ему не так улыбнулась совсем ничего не остается. Сотрудников увольняют пачками. На складе творится черти что. Туда Клевцова мужа начальником пристроила! А ещё сейчас набирают студентов якобы на практику и прогоняют их повально. Из 100 трудоустроят 1. И тому будут платить меньше половины из обещанного.

Отзыв написал "Янина (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-10-08

Ответить от лица компании

Отзыв №48

Данный отзыв я пишу для тех людей, которые сегодня рассматривают холдинг Афанасий, как потенциальное место работы. Постараюсь рассказать свою историю и свое видение, а уж доверять мне или нет – решать только Вам. К сожалению, когда я был в похожей ситуации, я не встретил ни одного действительно отрицательного отзыва, только положительные или псевдо-отрицательные. Псевдо-отрицательными я называю те отзывы, в которых негативом является территориальное расположение компании и то, что эта компания не для тунеядцев (т.е. те, кто хочет зарабатывать и на работу приходит эффективно трудиться, смогут иметь достойную заработную плату). Уже попав в компанию, я узнал, что сотрудники отдела маркетинга регулярно пишут отзывы на подобных сайтах – естественно положительные или псевдо-отрицательные. При этом текст особо не меняется, но регулярное обновление (отзывы обновляются каждые несколько месяцев) внушают ещё большее доверие соискателям. Подтверждение этому я получил уже после увольнения в ноябре 2017 года, когда отзыв, датированный октябрем, был на 95% схож с тем, что я читал в июне 2017 года, когда сам изучал отзывы о данном работодателе. Выборы. Руководство компании, как известно, имеет своих лоббистов в гордуме. Я попал как раз в разгар выборов в гордуму – август 2017. Сотрудников не только «заставляли» голосовать так, как нужно, но и требовали, привлекать к этому своих знакомых, друзей. Каждому сотруднику холдинга нужно было собрать 10 таких человек. Вы спросите – как можно заставить человека голосовать? Очень просто, каждый сотрудник должен был скинуть отчет – фотографию бюллетеня с паспортом проголосовавшего человека. Я использовал ручку невидимую (которая одной стороной пишет, другой стирает) потому, что мои политические взгляды отличаются от тех персонажей, которые занимаются подобным произволом. Так как выборы прошли удачно, от партии, представляющей интересы холдинга, избрались несколько человек – не знаю, что было с теми, кто не предоставил отчет или отказался делать так, как просили. Врать не буду, про увольнения в этом году я не слышал. Хотя мне рассказывали, что годом ранее после «неудачных» выборов уволили/уволились около 30% холдинга. Заработная плата. Вакансию я нашел на сайте HH, заработная плата была достойная, по меркам Твери даже очень. Я сделал контрольное задание (полагаю, это очень круто, что работодатель ещё до приема пытается понять, что может соискатель), записал VCV интервью (это новая методика отбора кандидатов, такой метод используются крупнейшие компании мира и России). Меня пригласили, я прошел собеседование и мне сказали приходить. Уволившись с предыдущего места работы, я пришел в назначенный день со всеми документами. Каково мое было удивление – когда мне сказали, что моя кандидатура не согласована собственником, документы у меня принимают, работать я начинаю, но оформлять меня будут задним числом после согласования. Это был первый тревожный звоночек. Через 10 дней состоялась данная беседа, ничего особенного на ней не произошло, дали согласие и приняли меня на работу. На следующий день, в день подписания договора я узнал, что оклад мой составляет 10000 рублей, все остальное это KPI. Деваться было уже некуда, тем более мы знаем, как многие работодатели оптимизируют налогообложение. Наступает первый день заработной платы – зарплаты нет. В холдинге заработную плату люди получают с задержкой от нескольких дней до нескольких недель, и это происходит системно. В итоге спустя неделю мне выплачивают первую заработную плату. Она оказалась на 45% ниже, заявленной ранее. Потом оказалось, что есть испытательный срок, что KPI не прозрачны и их постоянно урезают. Мне ещё повезло, некоторым другим заработную плату платили позже и меньше. Отработав 3 месяца, получая заработную плату меньшую в 2 раза и с задержкой, я покинул компанию. Мне выплатили окладную часть, KPI за 15 дней работы я выпрашивал в течение двух месяцев после увольнения. В итоге надо мной сжалились и выплатили чуть больше половины от того, что были должны выплатить (по тому среднему уровню, который мне платили эти 3 месяца). Могу сказать, что сроки выплат и уровень заработной платы (постоянные урезания, штрафы и так далее) – это действительно символ Афанасия. Поэтому мой совет – если и идти туда, то в договоре прописывать окладную часть как минимум 80% от общего уровня. Условия труда. Если Вы собираетесь ездить на работу на машине – то будьте готовы наклеить на свое авто наклейку «Афанасий – дружная команда». Если это противоречит Вашим идеалам или принципам – то каждое утро Вы будете ломать голову, где припарковаться. Все человеческие парковки огорожены шлагбаумами и туда можно въехать только с наклейкой. Важно отметить, что в данном районе города, кроме сотрудников Афанасия и клиентов Афанасия, в принципе больше парковаться некому. Поэтому шлагбаумы поставлены исключительно для того, чтобы заставить сотрудников наклеить данную рекламу и продвигать холдинг передвигаясь по городу. В моем понимании достойный работодатель делает все так, чтобы сотруднику было комфортно. Ведь, если не создавать дополнительных препон и сложностей, сотрудники будут свою энергию направлять в благое русло. А если сотрудники ценят работодателя, то они сами без каких-либо стимулов наклеют и будут гордиться своей принадлежностью к холдингу. Компетентность. Многие люди, которые работают в холдинге – работают давно, в том числе и весь топ-менеджмент. К сожалению, за три месяца работы я понял, что главным является не то, насколько ты профессионален и что ты можешь, а насколько ты лоялен. Это проблема не только Афанасия, но тут она стоит крайне остро. В связи с этим, в отдел в котором я работал за 2017 года сменилось 11 человек. Численность всего отдела – 15-16. Полагаю, что руководство до сих пор так и не осознало, что дело все-таки не в кадрах, а в подходе к этим кадрам и в целом в системе. Мой непосредственный руководитель вообще был не способен управлять грамотно людьми, вступаться за свой коллектив, помогать новичкам адаптироваться и становиться действительно частью дружной команды. И его образ – это олицетворение всего Афанасия. Лично я не рекомендую никому данную компанию, но решать безусловно Вам! Удачи! Показать полностью

Отзыв написал "Петр (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-09-23

Ответить от лица компании

Отзыв №47

Данный отзыв я пишу для тех людей, которые сегодня рассматривают холдинг Афанасий, как потенциальное место работы. Постараюсь рассказать свою историю и свое видение, а уж доверять мне или нет – решать только Вам. К сожалению, когда я был в похожей ситуации, я не встретил ни одного действительно отрицательного отзыва, только положительные или псевдо-отрицательные. Псевдо-отрицательными я называю те отзывы, в которых негативом является территориальное расположение компании и то, что эта компания не для тунеядцев (т.е. те, кто хочет зарабатывать и на работу приходит эффективно трудиться, смогут иметь достойную заработную плату). Уже попав в компанию, я узнал, что сотрудники отдела маркетинга регулярно пишут отзывы на подобных сайтах – естественно положительные или псевдо-отрицательные. При этом текст особо не меняется, но регулярное обновление (отзывы обновляются каждые несколько месяцев) внушают ещё большее доверие соискателям. Подтверждение этому я получил уже после увольнения в ноябре 2017 года, когда отзыв, датированный октябрем, был на 95% схож с тем, что я читал в июне 2017 года, когда сам изучал отзывы о данном работодателе. Выборы. Руководство компании, как известно, имеет своих лоббистов в гордуме. Я попал как раз в разгар выборов в гордуму – август 2017. Сотрудников не только «заставляли» голосовать так, как нужно, но и требовали, привлекать к этому своих знакомых, друзей. Каждому сотруднику холдинга нужно было собрать 10 таких человек. Вы спросите – как можно заставить человека голосовать? Очень просто, каждый сотрудник должен был скинуть отчет – фотографию бюллетеня с паспортом проголосовавшего человека. Я использовал ручку невидимую (которая одной стороной пишет, другой стирает) потому, что мои политические взгляды отличаются от тех персонажей, которые занимаются подобным произволом. Так как выборы прошли удачно, от партии, представляющей интересы холдинга, избрались несколько человек – не знаю, что было с теми, кто не предоставил отчет или отказался делать так, как просили. Врать не буду, про увольнения в этом году я не слышал. Хотя мне рассказывали, что годом ранее после «неудачных» выборов уволили/уволились около 30% холдинга. Заработная плата. Вакансию я нашел на сайте HH, заработная плата была достойная, по меркам Твери даже очень. Я сделал контрольное задание (полагаю, это очень круто, что работодатель ещё до приема пытается понять, что может соискатель), записал VCV интервью (это новая методика отбора кандидатов, такой метод используются крупнейшие компании мира и России). Меня пригласили, я прошел собеседование и мне сказали приходить. Уволившись с предыдущего места работы, я пришел в назначенный день со всеми документами. Каково мое было удивление – когда мне сказали, что моя кандидатура не согласована собственником, документы у меня принимают, работать я начинаю, но оформлять меня будут задним числом после согласования. Это был первый тревожный звоночек. Через 10 дней состоялась данная беседа, ничего особенного на ней не произошло, дали согласие и приняли меня на работу. На следующий день, в день подписания договора я узнал, что оклад мой составляет 10000 рублей, все остальное это KPI. Деваться было уже некуда, тем более мы знаем, как многие работодатели оптимизируют налогообложение. Наступает первый день заработной платы – зарплаты нет. В холдинге заработную плату люди получают с задержкой от нескольких дней до нескольких недель, и это происходит системно. В итоге спустя неделю мне выплачивают первую заработную плату. Она оказалась на 45% ниже, заявленной ранее. Потом оказалось, что есть испытательный срок, что KPI не прозрачны и их постоянно урезают. Мне ещё повезло, некоторым другим заработную плату платили позже и меньше. Отработав 3 месяца, получая заработную плату меньшую в 2 раза и с задержкой, я покинул компанию. Мне выплатили окладную часть, KPI за 15 дней работы я выпрашивал в течение двух месяцев после увольнения. В итоге надо мной сжалились и выплатили чуть больше половины от того, что были должны выплатить (по тому среднему уровню, который мне платили эти 3 месяца). Могу сказать, что сроки выплат и уровень заработной платы (постоянные урезания, штрафы и так далее) – это действительно символ Афанасия. Поэтому мой совет – если и идти туда, то в договоре прописывать окладную часть как минимум 80% от общего уровня. Условия труда. Если Вы собираетесь ездить на работу на машине – то будьте готовы наклеить на свое авто наклейку «Афанасий – дружная команда». Если это противоречит Вашим идеалам или принципам – то каждое утро Вы будете ломать голову, где припарковаться. Все человеческие парковки огорожены шлагбаумами и туда можно въехать только с наклейкой. Важно отметить, что в данном районе города, кроме сотрудников Афанасия и клиентов Афанасия, в принципе больше парковаться некому. Поэтому шлагбаумы поставлены исключительно для того, чтобы заставить сотрудников наклеить данную рекламу и продвигать холдинг передвигаясь по городу. В моем понимании достойный работодатель делает все так, чтобы сотруднику было комфортно. Ведь, если не создавать дополнительных препон и сложностей, сотрудники будут свою энергию направлять в благое русло. А если сотрудники ценят работодателя, то они сами без каких-либо стимулов наклеют и будут гордиться своей принадлежностью к холдингу. Компетентность. Многие люди, которые работают в холдинге – работают давно, в том числе и весь топ-менеджмент. К сожалению, за три месяца работы я понял, что главным является не то, насколько ты профессионален и что ты можешь, а насколько ты лоялен. Это проблема не только Афанасия, но тут она стоит крайне остро. В связи с этим, в отдел в котором я работал за 2017 года сменилось 11 человек. Численность всего отдела – 15-16. Полагаю, что руководство до сих пор так и не осознало, что дело все-таки не в кадрах, а в подходе к этим кадрам и в целом в системе. Мой непосредственный руководитель вообще был не способен управлять грамотно людьми, вступаться за свой коллектив, помогать новичкам адаптироваться и становиться действительно частью дружной команды. И его образ – это олицетворение всего Афанасия. Лично я не рекомендую никому данную компанию, но решать безусловно Вам! Удачи!

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-08-28

Ответить от лица компании

Отзыв №46

Отзывы пишет маркетинг! Молодой человек прав. Согласна на все 100 процентов. Ещё пивной король поджигает дома бывших сотрудников, своих кавказцев натравливает на своих же подчиненных если что-то не поделил и спаивает людей! Пивной король одержим идеей - делать дешевое пиво и продавать его по цене нормального. Ему плевать на здоровое питание! По мясному цеху бегают крысы! Продукты покупать страшно! Низачто не подписывайте документы если работаете на пивного короля!! Когда будут вас увольнять - повесят все долги Афанасия на вас или выбросят на улицу без пособия. С Лариным ни один нормальный бизнесмен или специалист дел не хочет иметь. Я не принесла фото с выборов и меня выкинули на улицу в 16 году. В 17 мою соседку - пенсионерку выгнали! Не принесла фото из кабинки.

Отзыв написал "пивная королева (Бывший сотрудни"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-08-16

Ответить от лица компании

Отзыв №45

Надо улучшать все. Персонал тупой, руководство недалекое. Маркетинг хуже некуда. Из-за них стоят продажи, а эти дуры сидят по два часа и жрут в столовой. Система оплаты труда ужасная. Единственный нормальный человек в компании Костин. Ларин оставляет только тех, кто ему поддакивает. Его маркетинг за его спиной над ним смеются и ни во что не ставят. Согласна с отзывом ниже на 100%!! Ни за что не идите сюда работать! Я Уволилась и сразу помирилась со всеми друзьями. Из за работы в афанасии со всеми испортила отношения. Ларин постоянно говорит о работе на результат, а сам результата со своим маркетингом не приносит

Отзыв написал "Инга (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-06-29

Ответить от лица компании

Отзыв №44

Всё, начиная с директоров постоянно срезает зарплату. Она и так ниже рыночной, а после того как тебе ее порежет начальник, совсем ничего не остается. Сотрудников увольняют пачками. На складе творится черти что. Сейчас набирают студентов якобы на практику и прогоняют их повально. Из 100 трудоустроят 1. И тому будут платить меньше половины из обещанного.

Отзыв написал "Секретарь"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-06-28

Ответить от лица компании

Отзыв №43

Прихожу я как-то в это ателье в 09.06.17 г. к 10.45.Начало работы написано на двери с 11 часов.Решил подождать,хорошо был в отпуске и никуда не спешил.В итоге в 11.20 ателье так и не открылось.Пришлось поехать в другое. Уважаемые сотрудники данной мастерской!Если вы не цените свое время,уважайте и цените время своих клиентов!

Отзыв написал "Клиент"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-06-10

Ответить от лица компании

Отзыв №42

Бешенный темп работы

Отзыв написал "Егор Фомкин г. Тверь"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-05-29

Ответить от лица компании

Отзыв №41

Надо улучшать все. Персонал тупой, руководство недалекое. Маркетинг хуже некуда. Из-за них стоят продажи, а эти сидят по два часа и жрут в столовой. Система оплаты труда ужасная. Единственный нормальный человек в компании оставляет только тех, кто ему поддакивает. Его маркетинг за его спиной над ним смеются и ни во что не ставят. Согласна с отзывом ниже на 100%!! Ни за что не идите сюда работать! Текучка огромная увольняют отделами. Постоянно говорит о работе на результат, а сам результата со своим маркетингом не приносит. Одни убытки

Отзыв написал "менеджер по продажам"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-05-17

Ответить от лица компании

Отзыв №40

местонахождение, большая бюрократия

Отзыв написал "Роман Панкратов г. Тверь"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-04-20

Ответить от лица компании

Отзыв №39

Нет корпоративного транспорта, в столовой достаточно дорого. Много недопонимания между отделами и подразделениями

Отзыв написал "Менеджер по продажам"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-04-01

Ответить от лица компании

Отзыв №38

Ложь о реальных разработках. Ложь о самой работе. Ложь корпоротивной этике. Неуважение к сотрудникам. Постоянный пофигизм. И на то что пофиг тоже пофиг. Условия..... Да их нет.

Отзыв написал "Экспедитор"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-03-29

Ответить от лица компании

Отзыв №37

Обязали нас в школе шить школьную форму первоклассникам в ателье "Около дома". Замечу, что ателье находится в Заволжском районе, а школа в Пролетарском. То есть это пол дня потерянного времени, хорошо хоть работают ателье и по субботам. Приехали мы в ателье 1-й раз, вроде как для снятия мерок. Однако при втором визите выяснилось, что мы там были исключительно для внесения предоплаты. Так как полуфабрикат изделия, напоминающий монашеское одеяние, был раза в 1,5 шире моего ребенка, и представлял из себя прямоугольник с прорезями для рук и головы и пришитым на уровне начала ног подолом. (Как мне объяснили швеи, это называется заниженная талия). То есть понятно, что кроили по общему лекалу, а потом собирались ушивать по размеру. Не знаю, что ожидала услышать швея, задавая вопрос: "Ну как?" Глядя на это, даже присутствие ребенка не смогло удержать мена от фразы: "Очень плохо". Я очень настойчиво, практически на повышенных тонах попросила сделать талию хотя бы где ни будь поближе к ее реальному расположению, прямоугольник ушить по размеру ребенка, приталить и снабдить карманами за которые необходимо было доплатить, о чем были сделаны соответствующие записи. Каково же было мое удивление, когда приехав в 3-й раз с настроем забрать готовое изделие, я поняла что, меня не услышали, или просто забыли. В общем: изделие было готово, из всего перечисленного моим "пожеланиям" соответствовало только уровень талии, карманы сделать забыли, изделие было по прежнему велико и разница в ширине между этой одеждой и размером моего ребенка около 10 см компенсировалась за счет утяжки пояском. Выточки на талии глубиной в 1 см, на форму верхней части "платья" не влияли никак. Проемы для рук провисали подмышками. В общем вид как с чужого плеча. И самое забавное, что автор этого шедевра в отпуске. То есть спросить особо не с кого. По началу мне было рекомендовано зайти когда "кутюрье" из отпуска вернется, но после того как я перешла на крик, этот "шедевр" отдали для доработки другой сотруднице. Подведем итог: я вынуждена заплатить деньги, значительно превышающие стоимость аналогичной одежды в магазине, потратила времени, уже на сегодняшний день, в 3 раза больше чем требуется для покупки школьной формы в магазине, а формы у моего ребенка до сих пор нет. (Правда был вариант махнуть рукой и забрать что дают, но он не принес бы мне тоже никакого морального удовлетворения) И вот сижу я с испорченным настроением и полным непониманием когда же у моего ребенка будет форма и пишу этот отзыв. И вспоминаю как руководство этого ателье выступая перед нами на родительском собрании показывало бесформенный сарафан и заверяло учителей и нас, что они форму детям по фигуре подгонят. Какая там фигура, они по размеру подогнать не могут.

Отзыв написал "nadlen28"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-03-28

Ответить от лица компании

Отзыв №36

Руководство иногда не четко ставило задачи, изменяя тз в процессе их выполнения. Во всем остальном компания замечательная =)

Отзыв написал "Роман (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-03-02

Ответить от лица компании

Отзыв №35

Уволили восемь человек одним днём, без предупреждения.

Отзыв написал "Татьяна (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2017-01-13

Ответить от лица компании

Отзыв №34

всё устраивало! ! ! советую всем желающим работать в компании НикитиН самая лучшая компания!

Отзыв написал "Аноним●"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-10-22

Ответить от лица компании

Отзыв №33

Мало прямых маршрутов общественного транспорта до места работы, а служебного транспорта нет.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-10-13

Ответить от лица компании

Отзыв №32

Не всегда корректное поставление задач, но это больше проблема в непонимании другими отделами специфики работы.

Отзыв написал "Виктор (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-08-21

Ответить от лица компании

Отзыв №31

А где их нет? Но, они не сравнимы со множеством плюсов

Отзыв написал "Наталья (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-07-21

Ответить от лица компании

Отзыв №30

Вечная проблема с парковкой!

Отзыв написал "Алёна (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-07-11

Ответить от лица компании

Отзыв №29

Сложный документооборот

Отзыв написал "Руководитель кадроврй службы"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-06-13

Ответить от лица компании

Отзыв №28

Недостатков нет. Ушла с самыми лучшими впечатлениями

Отзыв написал "Светлана (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-06-09

Ответить от лица компании

Отзыв №27

как и в любом большом предприятии развитая бюрократия, особенно с договорами, что увеличивает время принятия решений.

Отзыв написал "Павел (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-04-18

Ответить от лица компании

Отзыв №26

Все отлично, но всегда есть куда стремиться

Отзыв написал "Николай (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-01-22

Ответить от лица компании

Отзыв №25

И все таки один минус я для себя вынес, есть проблема с тайм менеджментом на предприятии. Иногда много задач нужно сделать "позавчера" и за что хвататься не знаешь.

Отзыв написал "Виктор (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №24

Очень не удобно добираться на работу на общественном транспорте, не доверительные отношение между некоторыми отделами.

Отзыв написал "Михаил (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2016-01-09

Ответить от лица компании

Отзыв №23

Серая з.п. Неопределенная мотивация. Свыою з.п еще и выпрашивать приходится. Неадекватное руководство. От, и до...одни минусы. Не рекомендую. Обходите стороной.

Отзыв написал "Василий (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-12-10

Ответить от лица компании

Отзыв №22

Документооборот - отдельная тема компании.

Отзыв написал "начальник отдела"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-11-26

Ответить от лица компании

Отзыв №21

ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ АКВАЧИСТКА!!!!! Мне испортили вещь!!!! Сдала куртку (пуховик), к воротнику пришит натуральный длинный мех (сшитый из кусков). Постирали, забираю куртку , а у нее мех на воротнике скатанный колтунами, и швы разошлись. ЧТО МНЕ ТЕПЕРЬ ЭТОЙ КУРТКОЙ ДЕЛАТЬ!!!Огромная просьба к работникам этой аквачистки: ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ ЛЮДЕЙ О ВОЗМОЖНЫХ ПОСЛЕДСТВИЯХ

Отзыв написал "officetver"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-11-24

Ответить от лица компании

Отзыв №20

Все все все!!!! Жадные !

Отзыв написал "Водитель"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-11-22

Ответить от лица компании

Отзыв №19

очень хромает организационная структура(это очень мягко сказано), черная зарплата, зарплата начисляется по решению руководителя и не зависит от результатов(кто знает что у него там дома случилось и т.д.)+какие то угрозы со стороны "директоров"....в общем откровенное кидалово.бедные люди каторые держутся в компании в связи очень плохим состоянием на рынке труда, возможно когда-то что-то изменится, но в данный момент ни за что врагу не пожелаю там работать.....

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-11-16

Ответить от лица компании

Отзыв №18

очень хромает организационная структура(это очень мягко сказано),черная зарплата,зарплата начисляется по решению руководителя и не зависит от результатов(кто знает что у него там дома случилось и т.д.)+какие то угрозы со стороны "директоров"....в общем откровенное кидалово.бедные люди каторые держутся в компании в связи очень плохим состоянием на рынке труда,возможно когда-то что-то изменится,но...

Отзыв написал "Аноним г. Санкт-Петербург"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-10-27

Ответить от лица компании

Отзыв №17

У этого заведения указанные адреса - всего лишь приёмочные пункты. Поэтому поговорю о качестве самой этой "стиралки" Фрау марта. Пользуюсь несколько лет. Прямое бельё стирают без претензий. Один раз забыли вернуть наволочку.. Но вот фасонное бельё ;((( .. Ни стирки ни глажки хорошей у них НЕТУ!! Дерут огромный ценник (от 200 за рубашенцию), а возвращают вещь осветлевшую поменявшую цвет и мятую как из задницы (есть фотки кого интересует)...Читал на их сайте неск хороших отзывов но все они вызвали подозрение)) Советую эту стиральку только для постельного белья, больше ничё они пока в реальности не умеют.

Отзыв написал "Валерий Андреев"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-09-21

Ответить от лица компании

Отзыв №16

Нашла вакансию в интернете. Я устроила начальницу и меня приняли. За чатыре месяца работы ни разу не получила оговоренную зарабатную плату. ПОСТОЯННО НАХОДИЛИ ПОВОДЫ ДЛЯ СРЕЗАНИЯ!! После выборов уволили весь наш отдел. Люди, очнитесь!! Ларин дурит вам голову! Через год отдел снова наберут и уволят. Только это будут другие люди. Петр, спасибо! Согласна с отзывом на все 100%!!

Отзыв написал "Рина (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-09-10

Ответить от лица компании

Отзыв №15

Тут Афоня пытается опустить этот отзыв)))))))))))) Данный отзыв я пишу для тех людей, которые сегодня рассматривают холдинг Афанасий, как потенциальное место работы. Постараюсь рассказать свою историю и свое видение, а уж доверять мне или нет – решать только Вам. К сожалению, когда я был в похожей ситуации, я не встретил ни одного действительно отрицательного отзыва, только положительные или псевдо-отрицательные. Псевдо-отрицательными я называю те отзывы, в которых негативом является территориальное расположение компании и то, что эта компания не для тунеядцев (т.е. те, кто хочет зарабатывать и на работу приходит эффективно трудиться, смогут иметь достойную заработную плату). Уже попав в компанию, я узнал, что сотрудники отдела маркетинга регулярно пишут отзывы на подобных сайтах – естественно положительные или псевдо-отрицательные. При этом текст особо не меняется, но регулярное обновление (отзывы обновляются каждые несколько месяцев) внушают ещё большее доверие соискателям. Подтверждение этому я получил уже после увольнения в ноябре 2017 года, когда отзыв, датированный октябрем, был на 95% схож с тем, что я читал в июне 2017 года, когда сам изучал отзывы о данном работодателе. Выборы. Руководство компании, как известно, имеет своих лоббистов в гордуме. Я попал как раз в разгар выборов в гордуму – август 2017. Сотрудников не только «заставляли» голосовать так, как нужно, но и требовали, привлекать к этому своих знакомых, друзей. Каждому сотруднику холдинга нужно было собрать 10 таких человек. Вы спросите – как можно заставить человека голосовать? Очень просто, каждый сотрудник должен был скинуть отчет – фотографию бюллетеня с паспортом проголосовавшего человека. Я использовал ручку невидимую (которая одной стороной пишет, другой стирает) потому, что мои политические взгляды отличаются от тех персонажей, которые занимаются подобным произволом. Так как выборы прошли удачно, от партии, представляющей интересы холдинга, избрались несколько человек – не знаю, что было с теми, кто не предоставил отчет или отказался делать так, как просили. Врать не буду, про увольнения в этом году я не слышал. Хотя мне рассказывали, что годом ранее после «неудачных» выборов уволили/уволились около 30% холдинга. Заработная плата. Вакансию я нашел на сайте HH, заработная плата была достойная, по меркам Твери даже очень. Я сделал контрольное задание (полагаю, это очень круто, что работодатель ещё до приема пытается понять, что может соискатель), записал VCV интервью (это новая методика отбора кандидатов, такой метод используются крупнейшие компании мира и России). Меня пригласили, я прошел собеседование и мне сказали приходить. Уволившись с предыдущего места работы, я пришел в назначенный день со всеми документами. Каково мое было удивление – когда мне сказали, что моя кандидатура не согласована собственником, документы у меня принимают, работать я начинаю, но оформлять меня будут задним числом после согласования. Это был первый тревожный звоночек. Через 10 дней состоялась данная беседа, ничего особенного на ней не произошло, дали согласие и приняли меня на работу. На следующий день, в день подписания договора я узнал, что оклад мой составляет 10000 рублей, все остальное это KPI. Деваться было уже некуда, тем более мы знаем, как многие работодатели оптимизируют налогообложение. Наступает первый день заработной платы – зарплаты нет. В холдинге заработную плату люди получают с задержкой от нескольких дней до нескольких недель, и это происходит системно. В итоге спустя неделю мне выплачивают первую заработную плату. Она оказалась на 45% ниже, заявленной ранее. Потом оказалось, что есть испытательный срок, что KPI не прозрачны и их постоянно урезают. Мне ещё повезло, некоторым другим заработную плату платили позже и меньше. Отработав 3 месяца, получая заработную плату меньшую в 2 раза и с задержкой, я покинул компанию. Мне выплатили окладную часть, KPI за 15 дней работы я выпрашивал в течение двух месяцев после увольнения. В итоге надо мной сжалились и выплатили чуть больше половины от того, что были должны выплатить (по тому среднему уровню, который мне платили эти 3 месяца). Могу сказать, что сроки выплат и уровень заработной платы (постоянные урезания, штрафы и так далее) – это действительно символ Афанасия. Поэтому мой совет – если и идти туда, то в договоре прописывать окладную часть как минимум 80% от общего уровня. Условия труда. Если Вы собираетесь ездить на работу на машине – то будьте готовы наклеить на свое авто наклейку «Афанасий – дружная команда». Если это противоречит Вашим идеалам или принципам – то каждое утро Вы будете ломать голову, где припарковаться. Все человеческие парковки огорожены шлагбаумами и туда можно въехать только с наклейкой. Важно отметить, что в данном районе города, кроме сотрудников Афанасия и клиентов Афанасия, в принципе больше парковаться некому. Поэтому шлагбаумы поставлены исключительно для того, чтобы заставить сотрудников наклеить данную рекламу и продвигать холдинг передвигаясь по городу. В моем понимании достойный работодатель делает все так, чтобы сотруднику было комфортно. Ведь, если не создавать дополнительных препон и сложностей, сотрудники будут свою энергию направлять в благое русло. А если сотрудники ценят работодателя, то они сами без каких-либо стимулов наклеют и будут гордиться своей принадлежностью к холдингу. Компетентность. Многие люди, которые работают в холдинге – работают давно, в том числе и весь топ-менеджмент. К сожалению, за три месяца работы я понял, что главным является не то, насколько ты профессионален и что ты можешь, а насколько ты лоялен. Это проблема не только Афанасия, но тут она стоит крайне остро. В связи с этим, в отдел в котором я работал за 2017 года сменилось 11 человек. Численность всего отдела – 15-16. Полагаю, что руководство до сих пор так и не осознало, что дело все-таки не в кадрах, а в подходе к этим кадрам и в целом в системе. Мой непосредственный руководитель вообще был не способен управлять грамотно людьми, вступаться за свой коллектив, помогать новичкам адаптироваться и становиться действительно частью дружной команды. И его образ – это олицетворение всего Афанасия. Лично я не рекомендую никому данную компанию, но решать безусловно Вам! Удачи!

Отзыв написал "Экономист"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-08-30

Ответить от лица компании

Отзыв №14

Грузят как ломовую лошадь, платят копейки. За все лишают.

Отзыв написал "Мастер"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-08-15

Ответить от лица компании

Отзыв №13

Обязали нас в школе шить школьную форму первоклассникам в ателье "Около дома". Замечу, что ателье находится в Заволжском районе, а школа в Пролетарском. То есть это пол дня потерянного времени, хорошо хоть работают ателье и по субботам. Приехали мы в ателье 1-й раз, вроде как для снятия мерок. Однако при втором визите выяснилось, что мы там были исключительно для внесения предоплаты. Так как полуфабрикат изделия, напоминающий монашеское одеяние, был раза в 1,5 шире моего ребенка, и представлял из себя прямоугольник с прорезями для рук и головы и пришитым на уровне начала ног подолом. (Как мне объяснили швеи, это называется заниженная талия). То есть понятно, что кроили по общему лекалу, а потом собирались ушивать по размеру. Не знаю, что ожидала услышать швея, задавая вопрос: "Ну как?" Глядя на это, даже присутствие ребенка не смогло удержать мена от фразы: "Очень плохо". Я очень настойчиво, практически на повышенных тонах попросила сделать талию хотя бы где ни будь поближе к ее реальному расположению, прямоугольник ушить по размеру ребенка, приталить и снабдить карманами за которые необходимо было доплатить, о чем были сделаны соответствующие записи. Каково же было мое удивление, когда приехав в 3-й раз с настроем забрать готовое изделие, я поняла что, меня не услышали, или просто забыли. В общем: изделие было готово, из всего перечисленного моим "пожеланиям" соответствовало только уровень талии, карманы сделать забыли, изделие было по прежнему велико, а разница в ширине между этой одеждой и размером моего ребенка, около 10 см, компенсировалась за счет утяжки пояском. Выточки на талии глубиной в 1 см, на форму верхней части "платья" не влияли никак. Проемы для рук провисали подмышками. В общем вид как с чужого плеча. И самое забавное, что автор этого «шедевра» в отпуске. То есть спросить особо не с кого. По началу, мне было рекомендовано зайти когда "кутюрье" из отпуска вернется, но после того как я перешла на крик, этот "шедевр" отдали для доработки другой сотруднице. Подведем итог: я вынуждена заплатить деньги, значительно превышающие стоимость аналогичной одежды в магазине, потратила времени, уже на сегодняшний день, в 3 раза больше чем требуется для покупки школьной формы в магазине, а формы у моего ребенка до сих пор нет. (Правда был вариант махнуть рукой и забрать что дают, но он не принес бы мне тоже никакого морального удовлетворения) И вот сижу я с испорченным настроением и полным непониманием, когда же, у моего ребенка будет форма и пишу этот отзыв. И вспоминаю как руководство этого ателье выступая перед нами на родительском собрании показывало бесформенный сарафан и заверяло учителей и нас, что они форму детям по фигуре подгонят. Какая там фигура, они по размеру подогнать не могут.

Отзыв написал "nadlen28"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-08-01

Ответить от лица компании

Отзыв №12

В сфере продаж почти везде одинаковые недостатки. Клиенты к которым сложно найти подход, проблемы на производстве и невозможность продать продукт и т.д. и т.п.

Отзыв написал "Паша (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-07-21

Ответить от лица компании

Отзыв №11

Не всегда народ понимает, что цель одна. Есть отделы, которые считают, что они самые главные. И, ну ооочень быстро приходится перестраиваться под новые задачи и проекты (плюс это или минус- решайте сами: кто не идет в ногу со временем-со временем исчезает...)

Отзыв написал "Наталья (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-06-26

Ответить от лица компании

Отзыв №10

Коллектив разношёрстный и не все отделы хорошо общаются между собой. Очень много бумажной волокиты. Не очень большая парковка, а персонала много, зимой плохо чистят. Мало общественного транспорта.

Отзыв написал "Ведущий менеджер по web-технологиям"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-06-07

Ответить от лица компании

Отзыв №9

Иногда очень большое количество задач и приходится оставаться на работе подольше, но все это оплачивается и в следствии не является большим минусом...

Отзыв написал "Сергей (Соискатель)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-05-06

Ответить от лица компании

Отзыв №8

НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ ОБРАЩАТЬСЯ В АТЕЛЬЕ НА ПЕТЕРБ.ШОССЕ,47!!! Замена двух змеек в старых куртках обшлась мне в 1270 рублей. Отдавала вещи 24.04, сказали будет готово 28.08. Но, когда я позвонила через час и сказала, что хочу отменить заказ - вот чудо! он уже готов!!!ЧИСТЫЙ РАЗВОД НА ДЕНЬГИ.

Отзыв написал "Гость"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-04-24

Ответить от лица компании

Отзыв №7

- Холдинг находится далеко от центра; - Отсутствует бесплатное питание сотрудников; - Короткий обеденный перерыв;

Отзыв написал "Программист"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-04-18

Ответить от лица компании

Отзыв №6

Корпоративный транспорт, ДМС

Отзыв написал "Программист"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-03-14

Ответить от лица компании

Отзыв №5

Все! Зарплата серая, постоянно срезают за что угодно. С одной должности перекидывают на другую. К персоналу относятся наплевательски!

Отзыв написал "Менеджер по персоналу"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2015-02-16

Ответить от лица компании

Отзыв №4

Не нашел значительных минусов

Отзыв написал "Панкрат (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2014-12-21

Ответить от лица компании

Отзыв №3

Достаточно сложная система документооборота, но привыкнуть к ней очень легко

Отзыв написал "Юристконсульт"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2014-12-16

Ответить от лица компании

Отзыв №2

Не всегда легко защитить мотивацию, з/п зависит в том числе и от общей прибыли Холдинга.

Отзыв написал "Марина (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2014-12-15

Ответить от лица компании

Отзыв №1

Очень удивило качество работы этой сети ателье. Расценки довольно высокие, а результат работы крайне неудовлетворителен. В ателье на Горького жене расшивали юбку (стоимостью более 4000 руб.)- юбка стала короче почти в два раза, в результате пришлось просто выбросить, хотя делали несколько примерок! В ателье этой же сети заказали пошив штор. Во-первых, вместо двух штор сшили одну (хотя, отдавая ткань и делая заказ, несколько раз повторили, что нужно из этого полотна сделать ДВЕ!). Во-вторых, строчки на шторе кривые, люверсы установлены халатно - из-под них торчит ткань. Завтра пойду требовать возврата денег за работу и испорченную ткань! Никому не рекомендую обращаться в ателье ИП Деминой И.Г.!!! Бракоделы! Портят ткань и вещи.

Отзыв написал "Роман"

ссылка на этот отзыв

О компании "Холдинг Афанасий отзывы"

2014-11-16

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Мы начали использовать робота Mediapro для автоматизации холодных звонков, и это действительно упростило задачу нашего колл-центра. Тепер

Рассказал Влад

«Франшиза mediapro отзывы»

«»

Могу сказать только хорошее о самом БЦ, как посетитель и такое же хорошее о БЦ, как арендадатель. Меня все условия устраивают, приятно хо

Рассказал Марина

«БЦ Сириус Парк отзывы»

«»

Клиника моя находится в москве, поэтому заказ пришел достаточно быстро (примерно через 2-3 дня после оформления). Очень боялся за состоян

Рассказал Владислав

«Медкомплекс А.В.К. отзывы»

«»

Робот Mediapro помог нашей компании выйти на новый уровень обработки клиентов. Он обзванивает потенциальных клиентов намного быстрее, чем

Рассказал Юля

«Франшиза mediapro отзывы»

Представители на SravniViberi