Анима трейд отзывы

Работал в IT отделе этой "компании". Так вышло, что предыдущие админы смогли передать "весточку". В двух словах: берут на работу с максимальным испытательным сроком(три месяца), и с минимальным окладом на это время (примерно 40к, на меньшее нормальных сисадминов не найти). Обещают по окончании испытательного срока нормальную ЗП, но... все поставлено на поток, испытательный срок не...

Отработал месяц испытательного срока и был таков Осадок остался даже спустя больше года 1. Максимальная чёрная зарплата продавца - 26000 рублей при графике 4/2 Она складывается из на тот момент 4 разных планов: общая выручка, выручка по продаже конкретных кормов (натика, фитмин, хороший хозяин), ещё один отдельный план по продаже натики в пластиковых баночках, и план по продаже игрушек и...

Телефонное собеседование оставило довольно неприятное впечатление. Девушка сама предложила задать ей вопросы, если таковые имеются, но в итоге все они были восприняты несколько недружелюбно. Тон беседы был откровенно неприязненный. Опишу вопросы и полученные ответы. Вопрос о наличии должностной инструкции вызвал реакцию «вас интересует бумажка или то, что вы должны делать?». Мой ответ, что меня интересует бумажка, потому что я должна делать именно то, что в ней написано, девушке не понравился, но в итоге все же выяснилось, что нет, такой инструкции у них нет. На вопрос «всвязи с чем открыта вакансия?» я получила ответ «потому что нам нужен человек, выполняющий эти обязанности». После моего вопроса «вы с первого дня оформляете по трудовому кодексу?» стало понятно, что своими вопросами я просто раздражаю сотрудницу кадровой службы. Ответ – нет, первый месяц на время испытательного срока трудовой договор не заключается.

Отвратителтная компания, менеджер по персоналу не компетентна в своих обязанностях. Не советую связываться с этой шарагой

Данная вакансия привлекла тем, что работа у метро и оператор на телефоне .В принципе ничего сложного.До этого уже работала в интернет магазине.Поэтому знала на что шла.Но есть большое НО.Первое, что смутило данная вакансия периодически висит на сайтах о работе.Но решила сходить узнать что к чему.Так вот офиса там нет.Какая то промзона.Страшные помещения.Все грязно.Контенгент соответсвующий.Обучение длится 2 недели.В первый месяц не оформляют.Сказали авось выйдите на 3-4 дня и вам не понравится уйдете.Я еще подумала, а что может не понравится? Принимай заказы от клиентов да оформляй.И почему такое долгое обучение? Так вот все кого может занитересовать данная вакансия подумайте а оно вам надо? И вот почему.Работа в 1С (не страшно)Но все настолько тружно, сложно замудрено, что выучить данный объем

Данная вакансия привлекла тем,что работа у метро и оператор на телефоне .В принципе ничего сложного.До этого уже работала в интернет магазине.Поэтому знала на что шла.Но есть большое НО.Первое,что смутило данная вакансия периодически висит на сайтах о работе.Но решила сходить узнать что к чему.Так вот офиса там нет.Какая то промзона.Страшные помещения.Все грязно.Контенгент соответсвующий.Обучение...

Скажу только за IT. "Руководит" отделом некий Леша - жирноватый тип с ужасным запахом из-зо рта. Туповат, давит на то, что супруга ждет уже ***цатого ребенка и ему надо зарабатывать (не понимаю, кто вообще с ним может даже близко стоять без маски - жутким смрадом дышит). Хотя, откуда детки там берутся - ясно. "Ставит" себя "единственным правильным специалистом", без которого "все пропадет". Работа "отдела" обходится организации в раз десять дороже, чем оно того стоит. Имеет ключевое право при наборе "айтишников"; тщательно отбирает эникейщиков, не угрожающих его "статусу". В целом, в IT туда идти не стоит, ИМХО.

Скажу только за IT. "Руководит" отделом некий Леша - жирноватый тип с ужасным запахом из-зо рта. Туповат, давит на то, что супруга ждет уже ***цатого ребенка и ему надо зарабатывать (не понимаю, кто вообще с ним может даже близко стоять без маски - жутким смрадом дышит). Хотя, откуда детки там берутся - ясно. "Ставит" себя "единственным правильным специалистом", без которого "все пропадет"....

Сеть ларьков под названием "Ешкин кот". На самом деле там несколько организаций, созданных для махинаций с налогами, но эта - основная. Забудьте о любых социальных гарантиях - в трудовой договор пишут минимальные оклады, все остальное только черным налом. Текучка среди продавцов, так как любят вешать на них любую недостачу. Больничные - за свой счет, выплаты во всевозможные фонды - копейки, премий не будет (вообще никаких), про права по ТК забудьте сразу. Налоги отчислять будут копеечные, кредитов в банках, как понимаете, не получите. Уровень "коллег", с которыми придется работать - соответствующий, ведь нормальный специалист на такие условия не пойдет. Водители сами возмещают ущерб от фальшивых купюр, хотя никакими детекторами контора их не оснащает. В последнее время из-за "работы"

Сеть ларьков под названием "Ешкин кот". На самом деле там несколько организаций, созданных для махинаций с налогами, но эта - основная. Забудьте о любых социальных гарантиях - в трудовой договор пишут минимальные оклады, все остальное только черным налом. Текучка среди продавцов, так как любят вешать на них любую недостачу. Больничные - за свой счет, выплаты во всевозможные фонды - копейки,...

Руководитель этой компании и ещё попутно фирмы по продаже зоотоваров Ешкин кот - некий Паша, редкий кусок дебила. На собеседовании спрашивает знание того, что не указано в описании вакансии. Не тратьте своё время и не ходите туда.

Руководитель этой компании и ещё попутно фирмы по продаже зоотоваров Ешкин кот - некий Паша, редкий кусок дебила. На собеседовании спрашивает знание того, что не указано в описании вакансии. Не тратьте своё время и не ходите туда.

Собеседование прошла, быстро. Простажировавшись месяц без трудоустройства выяснилось , что стажировка три месяца и оформлять нас ни кто не планирует. После месяца откровенного хамства руководителя отдела, было принято решение не продолжать работу в этом отделе. А в день зарплаты, мне сказали денег нет. Не ходите даже на собеседование , не тратьте время

Сотрудница кадровой службы сама предложила задать ей вопросы по телефону, что позволило сэкономить мое (и ее) время. Телефонное собеседование оставило довольно неприятное впечатление. Девушка сама предложила задать ей вопросы, если таковые имеются, но в итоге все они были восприняты несколько недружелюбно. Тон беседы был откровенно неприязненный. Опишу вопросы и полученные ответы.

Вопрос о наличии должностной инструкции вызвал реакцию «вас интересует бумажка или то, что вы должны делать?». Мой ответ, что меня интересует бумажка, потому что я должна делать именно то, что в ней написано, девушке не понравился, но в итоге все же выяснилось, что нет, такой инструкции у них нет.

На вопрос «всвязи с чем открыта вакансия?» я получила ответ «потому что нам нужен человек, выполняющий эти обязанности».

После моего вопроса «вы с первого дня оформляете по трудовому кодексу?» стало понятно, что своими вопросами я просто раздражаю сотрудницу кадровой службы. Ответ – нет, первый месяц на время испытательного срока трудовой договор не заключается.

Полностью чёрная компания. Об этом предупреждают сразу. Филиал в Подольске закрывали в течении недели. Даже "забыли" про заработную плату сотрудникам. Молодцы! Даже тут отличились.

Сеть ларьков под названием "Ешкин кот". На самом деле там несколько организаций, созданных для махинаций с налогами, но эта - основная. Забудьте о любых социальных гарантиях - в трудовой договор пишут минимальные оклады, все остальное только черным налом. Текучка среди продавцов, так как любят вешать на них любую недостачу. Больничные - за свой счет, выплаты во всевозможные фонды - копейки, премий не будет (вообще никаких), про права по ТК забудьте сразу. Налоги отчилсять будут копеечные, кредитов в банках, как понимаете, не получите. Уровень "коллег", с которыми придется работать - соответствующий, ведь нормальный специалист на такие условия не пойдет. Водители сами возмещают ущерб от фальшивых купюр, хотя никакими детекторами контора их не оснащает. В последнее время из-за "работы" "специалистов" показатели все хуже. и затягивают пояса сотрудникам. Постоянно ищут кого подешевле и увольняют работающих как только находят; поиском занята секретарь директора, которая в HR не знает ничего, как уже писалось выше, единственный критерий - "цена" работника. Не стоит тратить времени. Показать полностью

Плюсы

Сотрудница кадровой службы сама предложила задать ей вопросы по телефону, что позволило сэкономить мое (и ее) время.

Минусы

Телефонное собеседование оставило довольно неприятное впечатление. Девушка сама предложила задать ей вопросы, если таковые имеются, но в итоге все они были восприняты несколько недружелюбно. Тон беседы был откровенно неприязненный. Опишу вопросы и полученные ответы.
Вопрос о наличии должностной инструкции вызвал реакцию «вас интересует бумажка или то, что вы должны делать?». Мой ответ, что меня интересует бумажка, потому что я должна делать именно то, что в ней написано, девушке не понравился, но в итоге все же выяснилось, что нет, такой инструкции у них нет.
На вопрос «всвязи с чем открыта вакансия?» я получила ответ «потому что нам нужен человек, выполняющий эти обязанности».
После моего вопроса «вы с первого дня оформляете по трудовому кодексу?» стало понятно, что своими вопросами я просто раздражаю сотрудницу кадровой службы. Ответ – нет, первый месяц на время испытательного срока трудовой договор не заключается.

Телефонное собеседование оставило довольно неприятное впечатление. Девушка сама предложила задать ей вопросы, если таковые имеются, но в итоге все они были восприняты несколько недружелюбно. Тон беседы был откровенно неприязненный. Опишу вопросы и полученные ответы. Вопрос о наличии должностной инструкции вызвал реакцию «вас интересует бумажка или то, что вы должны делать? ». Мой ответ, что меня интересует бумажка, потому что я должна делать именно то, что в ней написано, девушке не понравился, но в итоге все же выяснилось, что нет, такой инструкции у них нет. На вопрос «всвязи с чем открыта вакансия? » я получила ответ «потому что нам нужен человек, выполняющий эти обязанности». После моего вопроса «вы с первого дня оформляете по трудовому кодексу? » стало понятно, что своими

Телефонное собеседование оставило довольно неприятное впечатление. Девушка сама предложила задать ей вопросы, если таковые имеются, но в итоге все они были восприняты несколько недружелюбно. Тон беседы был откровенно неприязненный. Опишу вопросы и полученные ответы. Вопрос о наличии должностной инструкции вызвал реакцию «вас интересует бумажка или то, что вы должны делать?». Мой ответ, что...