Авеста Фармацевтика отзывы

Друг переманил в другую контору, работаю теперь тут https://clck.ru/C3xq7, не жалуюсь, хороший шанс заработать на росте биткоина

Друг переманил в другую контору, работаю теперь тут https://clck.ru/C3xq7, не жалуюсь, хороший шанс заработать на росте биткоина

Удобно работать с людьми не в теме, суетятся, кричат, а воз и ныне там, ну как там, вообще не там!! Гораздо ниже, чем там, где должен быть!! Еще из положительного, все о чем, так долго твердили, наконец то свершилось!! Походу госпожу Кривенкову таки турнули!!!! Ура товарищи!!! Возможно некоторые скажут, что колонками ошибся! Отвечу просто: Кому как)) И чего учредители с Неделькиной тянут, жопа, как не крути с нее началась:-((( Повторюсь, что с колонками никакой ошибки нет, хотя это и не положительные стороны компании, но динамика, точно хорошая!! Хотя и запоздалая. Ничего не изменилось!! Штабелера как не было, так и нет:-)))))))))

Купили немцы «АвтоВАЗ» и решили выпускать «Мерседесы». Завезли свое дорогое оборудование, проверили чертежи, запустили конвейер. На выходе – «Жигули». Немцы в панике разогнали всех русских рабочих, завезли своих. Пробуют снова – опять «Жигули». Еще одна попытка – тщетно. Рядом, на бугорке у завода стоят бывший генеральный директор и главный конструктор. Матерый инженер, затягиваясь, подталкивает начальничка в бок и с улыбкой отмечает: «Я же говорил, что место проклятое, а ты все: руки из жопы, руки из жопы» Я это к чему... Уволили Анжелику Анатольевну, главного "козла отпущения", а отношение к сотрудникам склада совершенно не изменилось. Уволили (ушли) ещё кучу народа, и всё по прежнему. Я покинул Авесту в феврале 2012, но слышал о глобальных переменах в компании. На дворе конец третьего квартала 2013, а отзывы о компании всё те же, если не хуже. Может, всё-таки действительно, место проклятое?

Почитала, отзывы, видимо с начала открытия так ни чего и не изменилось!!!! Очередной раз уволили грамотный профессиональный и справедливый руководящий состав который сутками находился на складе при запуске нового склада в Подольске. На складе бардак. Грозя увольнением заставили всех подписать соглашение к договору задним числом. Зарплату не платят такую какую обещают. Без предупреждения отменили корпоративный транспорт. При увольнении выплатили один голый оклад (копейки) Полно нарушений как по ТК РФ, так и по моральным нормам, поэтому такая текучка и сложно найти нормальных проффи, заинтересованных на положительный результат и успехи в своей деятельности.... у кого "непруха".... попробуйте, а всем нормальным не советую.....

всё уже давно не так там. из "старой гвардии" практически никого не осталось.

всё уже давно не так там. из "старой гвардии" практически никого не осталось.

Денчик а если тебе вдруг довелось опять с ней встретиться, ну сглазу на глаз. Что бы ты съделал?

Дорогие и уважаемые пользователи сайта!

Прошу Вас удалить все свои отзывы в связи с тем,что с начала 2014 года будет произведена проверка ip-адресов, с которых они были написаны.

В случае не принятия мер по удалению нижеуказанной информации будем вынуждены произвести ряд действий для обращения в суд о взыскании с пользователей данного сайта

денежной компенсации за нарушение деловой репутации юридического лица.





.






Все Ваши отзывы - отзывы обиженных людей, на которых воду ни разу не возили.

отвратительное отношение к работникам, пятидневная неделя с рабочим днем не 8 часов как должно быть а 13 , а иногда и 15 часов, используют людей как рабов, катастрофически нехватает сотрудников потому что никто не идет пахать как конь за такие копейки

ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА К РУКОВОДСТВУ: КУПИТЕ РАССТАНОВЩИКАМ И ОПТОВЫМ СБОРЩИКАМ 3 этажа НОВЫЙ ШТАБЕЛЕР!!!!! ПОЖАЛУЙСТА!!! Жалко их! Старый с места не сдвинешь,разряжается он быстро((( Бывало пробежишь мимо такого мужчины и вздохнешь: будто бурлак на Волге...Коллектив у нас преимущественно женский,мужчин мало,давайте их беречь и вспоминать не только 23 февраля))) они нам помогают,коробочки тяжелые сверху снимают))) Примите,пожалуйста,к сведению,не в качестве критики,просто как голос с полей))) Спасибо.

постоянные сплетни и отсутствие спорта. отсутствие инициативы и боязнь что-то сделать не так. редкие сборы и обсуждения проблем компании

постоянные сплетни и отсутствие спорта. отсутствие инициативы и боязнь что-то сделать не так. редкие сборы и обсуждения проблем компании

Аноним 01.07.16 14:03 поддержал(-а) отзыв +1 Компания ужасная сама по себе. Отношение к людям просто свинское. У всех корона на голове! Каждые полгода меняется руководство. Ждут каких-то чудес от работников, но сами при этом ничего не понимают. В it отделе и в бухгалтерии вообще только звезды мировой величины! Плюс только в том, что зарплату сделали белую, а раньше в конвертиках выдавали! Зато с документами что сейчас, что раньше подписывать заставляют задним числом!

Аноним 01.07.16 14:03 поддержал(-а) отзыв +1 Компания ужасная сама по себе. Отношение к людям просто свинское. У всех корона на голове! Каждые полгода меняется руководство. Ждут каких-то чудес от работников, но сами при этом ничего не понимают. В it отделе и в бухгалтерии вообще только звезды мировой величины! Плюс только в том, что зарплату сделали белую, а раньше в конвертиках выдавали! Зато с...

прочитал отзывы о работе в компании Авеста и как вижу с 2013 года ни чего не изменилось . Грязь лить не буду , до меня сказано достаточно. Просто посоветую : если вы считаете себя скотом или быдлом - это ваша компания , если вы хотите увидеть шабаш безграмотной лимиты и гастарбайтеров в лице руководства на складе - вам сюда . Хотите видеть в руководстве склада"оно" (лицо не традиционной сексуальной ориентации) и не одно - вам опять сюда. Ну и хотите посмотреть на начальницу склада в колготах и стоптанных тапках вам снова сюда

Почитала, отзывы, видимо с начала открытия так ни чего и не изменилось!!!! Очередной раз уволили грамотный профессиональный и справедливый руководящий состав который сутками находился на складе при запуске нового склада в Подольске. На складе бардак. Грозя увольнением заставили всех подписать соглашение к договору задним числом. Зарплату не платят такую какую обещают. Без предупреждения отменили корпоративный транспорт. При увольнении выплатили один голый оклад (копейки) Полно нарушений как по ТК РФ, так и по моральным нормам, поэтому такая текучка и сложно найти нормальных проффи, заинтересованных на положительный результат и успехи в своей деятельности.... у кого "непруха".... попробуйте, а всем нормальным не советую.....

Почитала, отзывы, видимо с начала открытия так ни чего и не изменилось! ! ! ! Очередной раз уволили грамотный профессиональный и справедливый руководящий состав который сутками находился на складе при запуске нового склада в Подольске. На складе бардак. Грозя увольнением заставили всех подписать соглашение к договору задним числом. Зарплату не платят такую какую обещают. Без предупреждения отменили корпоративный транспорт. При увольнении выплатили один голый оклад (копейки) Полно нарушений как по ТК РФ, так и по моральным нормам, поэтому такая текучка и сложно найти нормальных проффи, заинтересованных на положительный результат и успехи в своей деятельности.... у кого "непруха".... попробуйте, а всем нормальным не советую.....

Почитала, отзывы, видимо с начала открытия так ни чего и не изменилось!!!! Очередной раз уволили грамотный профессиональный и справедливый руководящий состав который сутками находился на складе при запуске нового склада в Подольске. На складе бардак. Грозя увольнением заставили всех подписать соглашение к договору задним числом. Зарплату не платят такую какую обещают. Без предупреждения...

Почитала, отзывы, видимо с начала открытия так ни чего и не изменилось!!!! Очередной раз уволили грамотный профессиональный и справедливый руководящий состав который сутками находился на складе при запуске нового склада в Подольске. На складе бардак. Грозя увольнением заставили всех подписать соглашение к договору задним числом. Зарплату не платят такую какую обещают. Без предупреждения отменили корпоративный транспорт. При увольнении выплатили один голый оклад (копейки) Полно нарушений как по ТК РФ, так и по моральным нормам, поэтому такая текучка и сложно найти нормальных проффи, заинтересованных на положительный результат и успехи в своей деятельности.... у кого "непруха".... попробуйте, а всем нормальным не советую.....

Поменялось руководство компании Пришло другое из Серпухова с какого то интернет магазина и притащило всех своих людей Работают на новом складе только с Нового года Всех старых людей уволили по, , хорошему, , не платя нормальную зарплату Своим работникам , которые и месяца не работают уже поставили классность (от классности зависит зарплата) а старые которые работали с мед препаратами ни один год кинули оклад в 15000 и премию если заработаешь Спрашивается вопрос если новый склад, новая компания, так почему у кого то есть классность а у кого то нет? Ответ вас шокирует -у них на старой работе была эта классность.Значит если я предположим был начальником на старой работе, то значит в этой компании у меня будет офигенная классность Я в шоке! ! ! Хотя они не собирали и дня на новом складе Скорость

Интересно а чего это на хх.ру поиск коммерческого и начальника закупок в авесту, а также начальника маркетинга и закупок в ЖЗ? Люди бегут? С чего бы...

Нет

Открыла этот сайт и ужаснулась: сколько ж плохих отзывов написано об Авесте!!! Я устроена на этой фирме с 2008 года, сейчас в декрете. Не могу сказать плохого о компании, когда работала - все было хорошо, платили вовремя, коллектив был хороший, директор отдела - тоже. Никто не придирался, как иногда бывает (пришлось через это пройти в ИНКОМе). Когда уходила в декрет - получила все выплаты тоже вовремя, отпуск по уходу за ребенком оформили. У меня было 2 декрета, один, переходящий в другой, как раз, когда получала второй декрет, вышел закон о расчете оплаты за 2 предшествующих года, но можно было по желанию оформлять за 1 год. Мне оформили, чтобы было выгоднее для меня. Сейчас собираюсь выходить обратно на работу. Существенный минус - расположение - в промзоне, куда не ходит транспорт :) Но зато есть корпоративный автобус от метро до офиса, так что, если не опаздывать, то тебя довезут до работы!

их нет! "Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК" - "О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) " есть решение суда в подтверждение сказанному вот ссылочка http://jobrate.net/c56/vac г-ка Кислова хотелось бы прочесть опровержение если таково будет! жду с нетерпением исполнения решения суда!

Я попала в эту компанию в 2004 году. И если я проработала там 9 лет, значит все меня там устраивало. За эти годы поднялась по карьерной лестнице достаточно высоко. То, что творится в этой компании сейчас, не может не волновать душу. Жутко переживаю. С приходом нового руководства все кардинально поменялось в худшую сторону, а вернее в яму. Уволились люди, которые работали в компании, вкладывая в нее не только силы, но и душу. Это Захаров Николай, Хотченков Дмитрий, Полозов Михаил, Милютин Дмитрий, Дрогайцева Ирина, Евграфова Венера и другие. То, что творит новая начальница, на самом деле абсолютно пустая, как руководитель, не может не вызывать отвращения. Людей на складе закрывают и не выпускают до тех пор, пока не будет выполнена вся работа, независимо от времени. Даже курить не выпускают. Смех, да и только, просто концлагерь, а не склад. Про зарплаты даже говорить смешно, зато экономя на них, руководство себе премии выписывает. Все, кто из старых работников остался там работать, просто %удалено%, по другому не могу подобрать слово. Раньше попробуй попроси задержаться хоть на час, чтобы работу доделать!!!!! А теперь молчат и работают......Желаю успехов в подхалимстве таким работникам, как Ткачева, Меркулова, Кочетков, Халилулина.....Так держать и дальше! Показать полностью

Всех сотрудников нашей компании поздравляю с Новым годом!Отработали....Как сумели....Прожили.Достойно. Смотрим вперед с новыми надеждами и планами. На кризис в экономике наплюём, лишь бы не кризис в голове,причем массовый!!!!Ура,товарищи!!!!!!!!!!!!!!! -------

Существенный минус - расположение - в промзоне, куда не ходит транспорт :) Но зато есть корпоративный автобус от метро до офиса, так что, если не опаздывать, то тебя довезут до работы!

Нет

Мало корпоративных встреч с сотрудниками.

Мало корпоративных встреч с сотрудниками.

Денег не платят поставщикам. Хоть в суд подавай!

Кроме негатива о генеральном директоре сказать нечего!!!!безумные идеи и завышенные планы,не просто завышенные,а безумные!соответственно з/п обещанную никто не платит!а мы что не люди,нам платить не надо,и детей у нас нет,их кормить не надо!хапают себе,когда только карманы то лопнут!рыба гниёт с головы,рубить надо такую голову!жаль основатели сети этого не знают,и получают текучку кадров и негативные отзывы!

Что тут еще скажешь!

Что тут еще скажешь!

---

---

---

Плюсы: Последний год все было хорошо, планы высокие, и в то же время выполнимы, потому что товара куча, и выручки сразу хорошие были.Мы нарадоваться не могли, коллектив сразу сформировался, и с зарплатой все стабильно день в день. А теперь не понятно чего ждать с этой продажей, неделя только прошла а товар уже не возят.Нужно искать новую работу. Минусы: ---

Плюсы Последний год все было хорошо, планы высокие, и в то же время выполнимы, потому что товара куча, и выручки сразу хорошие были.Мы нарадоваться не могли, коллектив сразу сформировался, и с зарплатой все стабильно день в день. А теперь не понятно чего ждать с этой продажей, неделя только прошла а товар уже не возят.Нужно искать новую работу. Минусы ---

Были люди, с которыми приятно и интересно общаться. Купили немцы «АвтоВАЗ» и решили выпускать «Мерседесы». Завезли свое дорогое оборудование, проверили чертежи, запустили конвейер. На выходе – «Жигули». Немцы в панике разогнали всех русских рабочих, завезли своих. Пробуют снова – опять «Жигули». Еще одна попытка – тщетно. Рядом, на бугорке у завода стоят бывший генеральный директор и главный конструктор. Матерый инженер, затягиваясь, подталкивает начальничка в бок и с улыбкой отмечает: «Я же говорил, что место проклятое, а ты все: руки из жопы, руки из жопы»



Я это к чему... Уволили Анжелику Анатольевну, главного "козла отпущения", а отношение к сотрудникам склада совершенно не изменилось. Уволили (ушли) ещё кучу народа, и всё по прежнему. Я покинул Авесту в феврале 2012, но слышал о глобальных переменах в компании. На дворе конец третьего квартала 2013, а отзывы о компании всё те же, если не хуже. Может, всё-таки действительно, место проклятое?

-------

Плюсы: Всех сотрудников нашей компании поздравляю с Новым годом!Отработали....Как сумели....Прожили.Достойно. Смотрим вперед с новыми надеждами и планами. На кризис в экономике наплюём, лишь бы не кризис в голове,причем массовый!!!!Ура,товарищи!!!!!!!!!!!!!!! Минусы: -------

Плюсы Всех сотрудников нашей компании поздравляю с Новым годом!Отработали....Как сумели....Прожили.Достойно. Смотрим вперед с новыми надеждами и планами. На кризис в экономике наплюём, лишь бы не кризис в голове,причем массовый!!!!Ура,товарищи!!!!!!!!!!!!!!! Минусы -------

Денег не платят поставщикам. Хоть в суд подавай!

Плюсы: А вообще компания очень давно на рынке. Всегда приятно работать! Минусы: Денег не платят поставщикам. Хоть в суд подавай!

Плюсы А вообще компания очень давно на рынке. Всегда приятно работать! Минусы Денег не платят поставщикам. Хоть в суд подавай!

Кроме негатива о генеральном директоре сказать нечего! ! ! ! безумные идеи и завышенные планы, не просто завышенные, а безумные! соответственно з/п обещанную никто не платит! а мы что не люди, нам платить не надо, и детей у нас нет, их кормить не надо! хапают себе, когда только карманы то лопнут! рыба гниёт с головы, рубить надо такую голову! жаль основатели сети этого не знают, и получают текучку кадров и негативные отзывы!

Кроме негатива о генеральном директоре сказать нечего!!!!безумные идеи и завышенные планы,не просто завышенные,а безумные!соответственно з/п обещанную никто не платит!а мы что не люди,нам платить не надо,и детей у нас нет,их кормить не надо!хапают себе,когда только карманы то лопнут!рыба гниёт с головы,рубить надо такую голову!жаль основатели сети этого не знают,и получают текучку кадров и...

Кроме негатива о генеральном директоре сказать нечего!!!!безумные идеи и завышенные планы,не просто завышенные,а безумные!соответственно з/п обещанную никто не платит!а мы что не люди,нам платить не надо,и детей у нас нет,их кормить не надо!хапают себе,когда только карманы то лопнут!рыба гниёт с головы,рубить надо такую голову!жаль основатели сети этого не знают,и получают текучку кадров и негативные отзывы!

Плюсы: Дружный коллектив в аптеке!На этом и держимся! Минусы: Кроме негатива о генеральном директоре сказать нечего!!!!безумные идеи и завышенные планы,не просто завышенные,а безумные!соответственно з/п обещанную никто не платит!а мы что не люди,нам платить не надо,и детей у нас нет,их кормить не надо!хапают себе,когда только карманы то лопнут!рыба гниёт с головы,рубить надо такую голову!жаль основатели сети этого не знают,и получают текучку кадров и негативные отзывы!

Плюсы Дружный коллектив в аптеке!На этом и держимся! Минусы Кроме негатива о генеральном директоре сказать нечего!!!!безумные идеи и завышенные планы,не просто завышенные,а безумные!соответственно з/п обещанную никто не платит!а мы что не люди,нам платить не надо,и детей у нас нет,их кормить не надо!хапают себе,когда только карманы то лопнут!рыба гниёт с головы,рубить надо такую голову!жаль основатели сети этого не знают,и получают текучку кадров и негативные отзывы!

Денчик а если тебе вдруг довелось опять с ней встретиться, ну сглазу на глаз. Что бы ты съделал?

Плюсы: __-----___ Минусы: Денчик а если тебе вдруг довелось опять с ней встретиться, ну сглазу на глаз. Что бы ты съделал?

Плюсы __-----___ Минусы Денчик а если тебе вдруг довелось опять с ней встретиться, ну сглазу на глаз. Что бы ты съделал?

"Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК" - "О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) " есть решение суда в подтверждение сказанному вот ссылочка http://jobrate.net/c56/vac г-ка Кислова хотелось бы прочесть опровержение если таково будет! жду с нетерпением исполнения решения суда!

Хорошего ничего нет а плохого тьма! Руководство к работникам как к роботам относится. Больше нагрузишь, больше соберешь, больше соберешь, больше денег получишь. Работа на конкурсной основе да за такие деньги? Я лучше коробку гематогенок сожру за свой счет. Но работать в таком коллективе и с таким руководством не буду! Старшие смены вообще скоты еще те, дадут тебе работу если нужных контролеров обставлять заказами будешь. Это че за гадство? Короче бред а не контора. Трудовую инспекцию собираюсь натравить на эту гребанную Авесту.

Было желание купить в аптеке Ж.З. лекарства, так не оказалось половины, что было нужно, да еще элементарных хороших пластырей и шприцов, в захудалой аптеке рядом все есть!! Аууу, бизнесмены хреновы, может пора работать начать?! Или контору совсем нагнули уже, дебилы из высшего руководства, что не хватает на закупки денег? К осени такими темпами не только на Л.С. денег не будет, а еще и на аренду! Аууууу бизнесмены..........

Бред а не компания. Бывает и лучше ходят все друг за другом как роботы друг друга грязью поливают. Особенно есть одна мерзость не знаю как зовут? Темненькая такая. В ночь работает. Все ей не так и все не эдак. Так и съездил-бы ей в челюсть. Шепчется со всеми на каждом углу кляузы собирает. Видать доносы строчит? Хорошего ничего нет а плохого тьма! Руководство к работникам как к роботам относится. Больше нагрузишь, больше соберешь, больше соберешь, больше денег получишь. Работа на конкурсной основе да за такие деньги? Я лучше коробку гематогенок сожру за свой счет. Но работать в таком коллективе и с таким руководством не буду! Старшие смены вообще скоты еще те, дадут тебе работу если нужных контролеров обставлять заказами будешь. Это че за гадство? Короче бред а не контора. Трудовую инспекцию собираюсь натравить на эту гребанную Авесту.

Тихий ужас!Все прибегают как крысы.Нахапают у "бедного" грузина и бежать.Регулярная смена руководства.И один поет краше другого. И каждый приводит за собой хвост.

Все Ваши отзывы - отзывы обиженных людей, на которых воду ни разу не возили.

Отрицательные стороны.. Ну тут целый рассказ о том, как компания заработала себе новую репутацию) Мой период работы: 2011-2013гг. В 2011г. худо-бедно, но вроде было норм, никаких лишних нервов. К концу 2012г. понеслись Авеста с ЖЗ по наклонной. Когда жестко начали менять почти весь топ-менеджмент. Соответственно, разваливать сложившийся коллектив (а это, как уже не раз до меня было сказано, единственное положительное). Ничего не объясняя, сокращали отделы, давно работающих и знающих свое дело «любезно» просили уйти. В царящей панике и непонятках многие ушли сами. Ладно, оптимизировали, поменяли ТОПов, молодцы. Поменяли на специалистов из Морона, компании, которая развалилась, а в новую Ориолу их не взяли – ну это, безусловно, ценные кадры для Авесты. Заверните нам всех, пожалуйста! Сделали им з/п побольше, чем у предыдущих, они же такие крутые из фарм.компании, и с кучей идей! Только что-то дела у Авесты и ЖЗ после перемен хуже и хуже становятся. Некоторые говорят, что предыдущие начальники разворовали компанию - не знаю, возможно. Но про нынешних знаю - это что-то с чем-то. Умеют только много и красиво говорить, как они наведут порядок, но когда доходит до дела - совершенно некомпетентны и не грамотны в профессиональных вопросах. Какую интересно лапшу они вешают до сих пор учредителям, что те готовы на любые не проанализированные действия и рискованные перемены. Чего стоят Ладыгин со Стрельниковым - скользкие типы, Мороновские педики и ворюги. По их глазам «голубым» все видно)) Начальница ахо - зачем она нужна вообще, толку никакого, носится только с бумажками и выпученными, сквозь огромные очки, глазками. Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК, забывает имена коллег, вдобавок стелется перед всеми вышестоящими, лишь бы себя выгородить. А ее правая рука, старушка-хохотушка Серебрякова, кажется – пока ее не было, з/п выплачивалась вовремя и без косяков! Начальник транспортного – тоже какой-то скользкий старикашка, все пытается своих бывших коллег пропихнуть. Много еще кого приплыло из этого Морона. Начальники склада и Семенская – вроде адекватные, не могу ничего сказать. Но все равно чую растащат Авесту. Махинациями себе загребут. И ремонт этот, небось, делают с расчетом под себя, для будущего «Морон версия 2.0»)) Заодно же все - там были коллеги, теперь тут коллеги. И Миндиа так любит их лапшу. А за спиной у него обсуждают какое недалекое руководство у Авесты, и что ЖЗ – это вообще аппендикс и закрыть сеть надо (много чего доводилось слышать – перегородки то тонкие). Продаж нет, аптеки разваливаются – никто туда не идет ни покупать ни работать. По новым приказикам сотрудникам и кушать, и курить и свежим воздухом выходить дышать нельзя. Крайне нежелательно)) Лучше бы приказы кто за что несет ответственность делали, а не демотивацию! Работай за троих или умри)) Только за что тут умирать: может за серую з/п, может за ежедневные прогулки по рельсам с собаками в промзону, может за стремные обеды в столовке (хотя бы сделали их бесплатными что ли!), а может за то, что компания пока не трогает твое рабочее место (просят уйти ведь и по сей день) О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) Все давно наслышаны наверно уже о громком косяке Авесты)) Для желающих трудоустроиться, залезших сюда посмотреть о компании, советую обратить внимание на целую гору привлекательных условий!)) А да, и плюс новый руководящий состав!))) Бедные оставшиеся коллеги. И бедные сотрудники склада и аптек. Им тяжелее всех, потому что физический труд в Авесте не ценится совершенно. «Не хотят работать по нашей новой мотивации и правилам – пусть пишут заявления» - все как один говорят эти руководители. Так оно и происходит. Я тоже считаю, что никто не останется без куска хлеба, если уйдет. Достойной работы полно. Авесту и ЖЗ мне правда жаль. Было бы пофиг, не был бы написан пост. Хорошие были компании. Были) Всем МИР) И скажите, что все не правда) Показать полностью

Медстраховки нет, остальное нормально, как везде. Нарушения ГК. Испытываю радость, ч то больше не работаю в этой компании.

невозможно стало работать в этой компании особенно стало не понятным поведение ст смены любенко валентины невозможная интригантка жопализка и прочие плохие качества днем мило улыбается начальнице ирине владимировне а вечером кроет ее как может не ужели с такими людьми можно или нравиться работать................

Неудобное расположение офисаперебои с зарплатойПереработки не компенсируются!((

для повышения должно пройти много времени, Неправильный перерасчет отпускных

Тихий ужас! Все прибегают как крысы.Нахапают у "бедного" грузина и бежать.Регулярная смена руководства.И один поет краше другого. И каждый приводит за собой хвост.

Плюсы

никаких

Минусы

Тихий ужас!Все прибегают как крысы.Нахапают у ‘бедного’ грузина и бежать.Регулярная смена руководства.И один поет краше другого.
И каждый приводит за собой хвост.

Тихий ужас!Все прибегают как крысы.Нахапают у "бедного" грузина и бежать.Регулярная смена руководства.И один поет краше другого. И каждый приводит за собой хвост.

Тихий ужас!Все прибегают как крысы.Нахапают у "бедного" грузина и бежать.Регулярная смена руководства.И один поет краше другого. И каждый приводит за собой хвост.

Плюсы: никаких Минусы: Тихий ужас!Все прибегают как крысы.Нахапают у "бедного" грузина и бежать.Регулярная смена руководства.И один поет краше другого. И каждый приводит за собой хвост.

Плюсы никаких Минусы Тихий ужас!Все прибегают как крысы.Нахапают у "бедного" грузина и бежать.Регулярная смена руководства.И один поет краше другого. И каждый приводит за собой хвост.

Плюсы

Дорогие и уважаемые пользователи сайта!
Прошу Вас удалить все свои отзывы в связи с тем,что с начала 2014 года будет произведена проверка ip-адресов, с которых они были написаны.
В случае не принятия мер по удалению нижеуказанной информации будем вынуждены произвести ряд действий для обращения в суд о взыскании с пользователей данного сайта
денежной компенсации за нарушение деловой репутации юридического лица.

.

Минусы

Все Ваши отзывы — отзывы обиженных людей, на которых воду ни разу не возили.

-------

Все Ваши отзывы - отзывы обиженных людей, на которых воду ни разу не возили.

Плюсы: Дорогие и уважаемые пользователи сайта! Прошу Вас удалить все свои отзывы в связи с тем,что с начала 2014 года будет произведена проверка ip-адресов, с которых они были написаны. В случае не принятия мер по удалению нижеуказанной информации будем вынуждены произвести ряд действий для обращения в суд о взыскании с пользователей данного сайта денежной компенсации за нарушение деловой репутации юридического лица. . Минусы: Все Ваши отзывы - отзывы обиженных людей, на которых воду ни разу не возили.

Плюсы Дорогие и уважаемые пользователи сайта! Прошу Вас удалить все свои отзывы в связи с тем,что с начала 2014 года будет произведена проверка ip-адресов, с которых они были написаны. В случае не принятия мер по удалению нижеуказанной информации будем вынуждены произвести ряд действий для обращения в суд о взыскании с пользователей данного сайта денежной компенсации за нарушение деловой репутации юридического лица. . Минусы Все Ваши отзывы - отзывы обиженных людей, на которых воду ни разу не возили.

Плюсы

их нет!

Минусы

‘Начальница отдела персонала — ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК’ — ‘О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) ‘ есть решение суда в подтверждение сказанному вот ссылочка http://jobrate.net/c56/vac г-ка Кислова хотелось бы прочесть опровержение если таково будет! жду с нетерпением исполнения решения суда!

"Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК" - "О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) " есть решение суда в подтверждение сказанному вот ссылочка http://jobrate.net/c56/vac г-ка Кислова хотелось бы прочесть опровержение если таково будет! жду с нетерпением исполнения решения суда!

Плюсы: их нет! Минусы: "Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК" - "О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) " есть решение суда в подтверждение сказанному вот ссылочка http://jobrate.net/c56/vac г-ка Кислова хотелось бы прочесть опровержение если таково будет! жду с нетерпением исполнения решения суда!

Плюсы их нет! Минусы "Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК" - "О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) " есть решение суда в подтверждение сказанному вот ссылочка http://jobrate.net/c56/vac г-ка Кислова хотелось бы прочесть опровержение если таково будет! жду с нетерпением исполнения решения суда!

Что за дурная привычка обсуждать здесь человеческие качества сотрудников???? То Катя проститутка,то валентина александровна ж...з...а,то те собаки,то эти дуры. На работе ценно только то,какой человек работник. Никого не должно волновать кто с кем спит (а спит ли вообще???) и кто где лижет. Против Валентины Александровны ничего не имею. Ни разу не слышала от нее ничего плохого в адрес руководства. Руки прочь от наших старших смены! Вопрос:КОМУ ЛИЖЕТЕ ВЫ,ПОЛИВАЯ ВАЛЕНТИНУ ГРЯЗЬЮ??????

Плюсы

Положительных сторон совсем не осталось. Самое главное, что было — это коллектив, с которым было приятно работать и общаться.

Минусы

Отрицательные стороны.. Ну тут целый рассказ о том, как компания заработала себе новую репутацию)
Мой период работы: 2011-2013гг. В 2011г. худо-бедно, но вроде было норм, никаких лишних нервов. К концу 2012г. понеслись Авеста с ЖЗ по наклонной. Когда жестко начали менять почти весь топ-менеджмент. Соответственно, разваливать сложившийся коллектив (а это, как уже не раз до меня было сказано, единственное положительное). Ничего не объясняя, сокращали отделы, давно работающих и знающих свое дело «любезно» просили уйти. В царящей панике и непонятках многие ушли сами. Ладно, оптимизировали, поменяли ТОПов, молодцы. Поменяли на специалистов из Морона, компании, которая развалилась, а в новую Ориолу их не взяли – ну это, безусловно, ценные кадры для Авесты. Заверните нам всех, пожалуйста! Сделали им з/п побольше, чем у предыдущих, они же такие крутые из фарм.компании, и с кучей идей! Только что-то дела у Авесты и ЖЗ после перемен хуже и хуже становятся. Некоторые говорят, что предыдущие начальники разворовали компанию — не знаю, возможно. Но про нынешних знаю — это что-то с чем-то. Умеют только много и красиво говорить, как они наведут порядок, но когда доходит до дела — совершенно некомпетентны и не грамотны в профессиональных вопросах. Какую интересно лапшу они вешают до сих пор учредителям, что те готовы на любые не проанализированные действия и рискованные перемены. Чего стоят Ладыгин со Стрельниковым — скользкие типы, Мороновские педики и ворюги. По их глазам «голубым» все видно)) Начальница ахо — зачем она нужна вообще, толку никакого, носится только с бумажками и выпученными, сквозь огромные очки, глазками. Начальница отдела персонала — ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК, забывает имена коллег, вдобавок стелется перед всеми вышестоящими, лишь бы себя выгородить. А ее правая рука, старушка-хохотушка Серебрякова, кажется – пока ее не было, з/п выплачивалась вовремя и без косяков! Начальник транспортного – тоже какой-то скользкий старикашка, все пытается своих бывших коллег пропихнуть. Много еще кого приплыло из этого Морона. Начальники склада и Семенская – вроде адекватные, не могу ничего сказать. Но все равно чую растащат Авесту. Махинациями себе загребут. И ремонт этот, небось, делают с расчетом под себя, для будущего «Морон версия 2.0»)) Заодно же все — там были коллеги, теперь тут коллеги. И Миндиа так любит их лапшу. А за спиной у него обсуждают какое недалекое руководство у Авесты, и что ЖЗ – это вообще аппендикс и закрыть сеть надо (много чего доводилось слышать – перегородки то тонкие).
Продаж нет, аптеки разваливаются – никто туда не идет ни покупать ни работать. По новым приказикам сотрудникам и кушать, и курить и свежим воздухом выходить дышать нельзя. Крайне нежелательно)) Лучше бы приказы кто за что несет ответственность делали, а не демотивацию! Работай за троих или умри)) Только за что тут умирать: может за серую з/п, может за ежедневные прогулки по рельсам с собаками в промзону, может за стремные обеды в столовке (хотя бы сделали их бесплатными что ли!), а может за то, что компания пока не трогает твое рабочее место (просят уйти ведь и по сей день) О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) Все давно наслышаны наверно уже о громком косяке Авесты)) Для желающих трудоустроиться, залезших сюда посмотреть о компании, советую обратить внимание на целую гору привлекательных условий!)) А да, и плюс новый руководящий состав!)))
Бедные оставшиеся коллеги. И бедные сотрудники склада и аптек. Им тяжелее всех, потому что физический труд в Авесте не ценится совершенно. «Не хотят работать по нашей новой мотивации и правилам – пусть пишут заявления» — все как один говорят эти руководители. Так оно и происходит.
Я тоже считаю, что никто не останется без куска хлеба, если уйдет. Достойной работы полно.
Авесту и ЖЗ мне правда жаль. Было бы пофиг, не был бы написан пост. Хорошие были компании. Были)
Всем МИР) И скажите, что все не правда)

Отрицательные стороны.. Ну тут целый рассказ о том, как компания заработала себе новую репутацию)
Мой период работы: 2011-2013гг. В 2011г. худо-бедно, но вроде было норм, никаких лишних нервов. К концу 2012г. понеслись Авеста с ЖЗ по наклонной. Когда жестко начали менять почти весь топ-менеджмент. Соответственно, разваливать сложившийся коллектив (а это, как уже не раз до меня было сказано, единственное положительное). Ничего не объясняя, сокращали отделы, давно работающих и знающих свое дело «любезно» просили уйти. В царящей панике и непонятках многие ушли сами. Ладно, оптимизировали, поменяли ТОПов, молодцы. Поменяли на специалистов из Морона, компании, которая развалилась, а в новую Ориолу их не взяли – ну это, безусловно, ценные кадры для Авесты. Заверните нам всех, пожалуйста! Сделали им з/п побольше, чем у предыдущих, они же такие крутые из фарм.компании, и с кучей идей! Только что-то дела у Авесты и ЖЗ после перемен хуже и хуже становятся. Некоторые говорят, что предыдущие начальники разворовали компанию - не знаю, возможно. Но про нынешних знаю - это что-то с чем-то. Умеют только много и красиво говорить, как они наведут порядок, но когда доходит до дела - совершенно некомпетентны и не грамотны в профессиональных вопросах. Какую интересно лапшу они вешают до сих пор учредителям, что те готовы на любые не проанализированные действия и рискованные перемены. Чего стоят Ладыгин со Стрельниковым - скользкие типы, Мороновские педики и ворюги. По их глазам «голубым» все видно)) Начальница ахо - зачем она нужна вообще, толку никакого, носится только с бумажками и выпученными, сквозь огромные очки, глазками. Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК, забывает имена коллег, вдобавок стелется перед всеми вышестоящими, лишь бы себя выгородить. А ее правая рука, старушка-хохотушка Серебрякова, кажется – пока ее не было, з/п выплачивалась вовремя и без косяков! Начальник транспортного – тоже какой-то скользкий старикашка, все пытается своих бывших коллег пропихнуть. Много еще кого приплыло из этого Морона. Начальники склада и Семенская – вроде адекватные, не могу ничего сказать. Но все равно чую растащат Авесту. Махинациями себе загребут. И ремонт этот, небось, делают с расчетом под себя, для будущего «Морон версия 2.0»)) Заодно же все - там были коллеги, теперь тут коллеги. И Миндиа так любит их лапшу. А за спиной у него обсуждают какое недалекое руководство у Авесты, и что ЖЗ – это вообще аппендикс и закрыть сеть надо (много чего доводилось слышать – перегородки то тонкие).
Продаж нет, аптеки разваливаются – никто туда не идет ни покупать ни работать. По новым приказикам сотрудникам и кушать, и курить и свежим воздухом выходить дышать нельзя. Крайне нежелательно)) Лучше бы приказы кто за что несет ответственность делали, а не демотивацию! Работай за троих или умри)) Только за что тут умирать: может за серую з/п, может за ежедневные прогулки по рельсам с собаками в промзону, может за стремные обеды в столовке (хотя бы сделали их бесплатными что ли!), а может за то, что компания пока не трогает твое рабочее место (просят уйти ведь и по сей день) О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) Все давно наслышаны наверно уже о громком косяке Авесты)) Для желающих трудоустроиться, залезших сюда посмотреть о компании, советую обратить внимание на целую гору привлекательных условий!)) А да, и плюс новый руководящий состав!)))
Бедные оставшиеся коллеги. И бедные сотрудники склада и аптек. Им тяжелее всех, потому что физический труд в Авесте не ценится совершенно. «Не хотят работать по нашей новой мотивации и правилам – пусть пишут заявления» - все как один говорят эти руководители. Так оно и происходит.
Я тоже считаю, что никто не останется без куска хлеба, если уйдет. Достойной работы полно.
Авесту и ЖЗ мне правда жаль. Было бы пофиг, не был бы написан пост. Хорошие были компании. Были)
Всем МИР) И скажите, что все не правда)

Плюсы: Положительных сторон совсем не осталось. Самое главное, что было - это коллектив, с которым было приятно работать и общаться. Минусы: Отрицательные стороны.. Ну тут целый рассказ о том, как компания заработала себе новую репутацию) Мой период работы: 2011-2013гг. В 2011г. худо-бедно, но вроде было норм, никаких лишних нервов. К концу 2012г. понеслись Авеста с ЖЗ по наклонной. Когда жестко начали менять почти весь топ-менеджмент. Соответственно, разваливать сложившийся коллектив (а это, как уже не раз до меня было сказано, единственное положительное). Ничего не объясняя, сокращали отделы, давно работающих и знающих свое дело «любезно» просили уйти. В царящей панике и непонятках многие ушли сами. Ладно, оптимизировали, поменяли ТОПов, молодцы. Поменяли на специалистов из Морона, компании, которая развалилась, а в новую Ориолу их не взяли – ну это, безусловно, ценные кадры для Авесты. Заверните нам всех, пожалуйста! Сделали им з/п побольше, чем у предыдущих, они же такие крутые из фарм.компании, и с кучей идей! Только что-то дела у Авесты и ЖЗ после перемен хуже и хуже становятся. Некоторые говорят, что предыдущие начальники разворовали компанию - не знаю, возможно. Но про нынешних знаю - это что-то с чем-то. Умеют только много и красиво говорить, как они наведут порядок, но когда доходит до дела - совершенно некомпетентны и не грамотны в профессиональных вопросах. Какую интересно лапшу они вешают до сих пор учредителям, что те готовы на любые не проанализированные действия и рискованные перемены. Чего стоят Ладыгин со Стрельниковым - скользкие типы, Мороновские педики и ворюги. По их глазам «голубым» все видно)) Начальница ахо - зачем она нужна вообще, толку никакого, носится только с бумажками и выпученными, сквозь огромные очки, глазками. Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК, забывает имена коллег, вдобавок стелется перед всеми вышестоящими, лишь бы себя выгородить. А ее правая рука, старушка-хохотушка Серебрякова, кажется – пока ее не было, з/п выплачивалась вовремя и без косяков! Начальник транспортного – тоже какой-то скользкий старикашка, все пытается своих бывших коллег пропихнуть. Много еще кого приплыло из этого Морона. Начальники склада и Семенская – вроде адекватные, не могу ничего сказать. Но все равно чую растащат Авесту. Махинациями себе загребут. И ремонт этот, небось, делают с расчетом под себя, для будущего «Морон версия 2.0»)) Заодно же все - там были коллеги, теперь тут коллеги. И Миндиа так любит их лапшу. А за спиной у него обсуждают какое недалекое руководство у Авесты, и что ЖЗ – это вообще аппендикс и закрыть сеть надо (много чего доводилось слышать – перегородки то тонкие). Продаж нет, аптеки разваливаются – никто туда не идет ни покупать ни работать. По новым приказикам сотрудникам и кушать, и курить и свежим воздухом выходить дышать нельзя. Крайне нежелательно)) Лучше бы приказы кто за что несет ответственность делали, а не демотивацию! Работай за троих или умри)) Только за что тут умирать: может за серую з/п, может за ежедневные прогулки по рельсам с собаками в промзону, может за стремные обеды в столовке (хотя бы сделали их бесплатными что ли!), а может за то, что компания пока не трогает твое рабочее место (просят уйти ведь и по сей день) О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) Все давно наслышаны наверно уже о громком косяке Авесты)) Для желающих трудоустроиться, залезших сюда посмотреть о компании, советую обратить внимание на целую гору привлекательных условий!)) А да, и плюс новый руководящий состав!))) Бедные оставшиеся коллеги. И бедные сотрудники склада и аптек. Им тяжелее всех, потому что физический труд в Авесте не ценится совершенно. «Не хотят работать по нашей новой мотивации и правилам – пусть пишут заявления» - все как один говорят эти руководители. Так оно и происходит. Я тоже считаю, что никто не останется без куска хлеба, если уйдет. Достойной работы полно. Авесту и ЖЗ мне правда жаль. Было бы пофиг, не был бы написан пост. Хорошие были компании. Были) Всем МИР) И скажите, что все не правда)

Плюсы Положительных сторон совсем не осталось. Самое главное, что было - это коллектив, с которым было приятно работать и общаться. Минусы Отрицательные стороны.. Ну тут целый рассказ о том, как компания заработала себе новую репутацию) Мой период работы: 2011-2013гг. В 2011г. худо-бедно, но вроде было норм, никаких лишних нервов. К концу 2012г. понеслись Авеста с ЖЗ по наклонной. Когда жестко начали менять почти весь топ-менеджмент. Соответственно, разваливать сложившийся коллектив (а это, как уже не раз до меня было сказано, единственное положительное). Ничего не объясняя, сокращали отделы, давно работающих и знающих свое дело «любезно» просили уйти. В царящей панике и непонятках многие ушли сами. Ладно, оптимизировали, поменяли ТОПов, молодцы. Поменяли на специалистов из Морона, компании, которая развалилась, а в новую Ориолу их не взяли – ну это, безусловно, ценные кадры для Авесты. Заверните нам всех, пожалуйста! Сделали им з/п побольше, чем у предыдущих, они же такие крутые из фарм.компании, и с кучей идей! Только что-то дела у Авесты и ЖЗ после перемен хуже и хуже становятся. Некоторые говорят, что предыдущие начальники разворовали компанию - не знаю, возможно. Но про нынешних знаю - это что-то с чем-то. Умеют только много и красиво говорить, как они наведут порядок, но когда доходит до дела - совершенно некомпетентны и не грамотны в профессиональных вопросах. Какую интересно лапшу они вешают до сих пор учредителям, что те готовы на любые не проанализированные действия и рискованные перемены. Чего стоят Ладыгин со Стрельниковым - скользкие типы, Мороновские педики и ворюги. По их глазам «голубым» все видно)) Начальница ахо - зачем она нужна вообще, толку никакого, носится только с бумажками и выпученными, сквозь огромные очки, глазками. Начальница отдела персонала - ахаха такой «кадр», истеричная, безграмотная, не шарит в вопросах управления персоналом и ТК, забывает имена коллег, вдобавок стелется перед всеми вышестоящими, лишь бы себя выгородить. А ее правая рука, старушка-хохотушка Серебрякова, кажется – пока ее не было, з/п выплачивалась вовремя и без косяков! Начальник транспортного – тоже какой-то скользкий старикашка, все пытается своих бывших коллег пропихнуть. Много еще кого приплыло из этого Морона. Начальники склада и Семенская – вроде адекватные, не могу ничего сказать. Но все равно чую растащат Авесту. Махинациями себе загребут. И ремонт этот, небось, делают с расчетом под себя, для будущего «Морон версия 2.0»)) Заодно же все - там были коллеги, теперь тут коллеги. И Миндиа так любит их лапшу. А за спиной у него обсуждают какое недалекое руководство у Авесты, и что ЖЗ – это вообще аппендикс и закрыть сеть надо (много чего доводилось слышать – перегородки то тонкие). Продаж нет, аптеки разваливаются – никто туда не идет ни покупать ни работать. По новым приказикам сотрудникам и кушать, и курить и свежим воздухом выходить дышать нельзя. Крайне нежелательно)) Лучше бы приказы кто за что несет ответственность делали, а не демотивацию! Работай за троих или умри)) Только за что тут умирать: может за серую з/п, может за ежедневные прогулки по рельсам с собаками в промзону, может за стремные обеды в столовке (хотя бы сделали их бесплатными что ли!), а может за то, что компания пока не трогает твое рабочее место (просят уйти ведь и по сей день) О, а если повезет, оформят по ТК так, что никакой записи в трудовой и не увидишь)) Все давно наслышаны наверно уже о громком косяке Авесты)) Для желающих трудоустроиться, залезших сюда посмотреть о компании, советую обратить внимание на целую гору привлекательных условий!)) А да, и плюс новый руководящий состав!))) Бедные оставшиеся коллеги. И бедные сотрудники склада и аптек. Им тяжелее всех, потому что физический труд в Авесте не ценится совершенно. «Не хотят работать по нашей новой мотивации и правилам – пусть пишут заявления» - все как один говорят эти руководители. Так оно и происходит. Я тоже считаю, что никто не останется без куска хлеба, если уйдет. Достойной работы полно. Авесту и ЖЗ мне правда жаль. Было бы пофиг, не был бы написан пост. Хорошие были компании. Были) Всем МИР) И скажите, что все не правда)

Думайте, прежде чем сотрудничать с ними. Серость зарплаты (больше черная, чем белая).

Плюсы

Бред а не компания. Бывает и лучше ходят все друг за другом как роботы друг друга грязью поливают. Особенно есть одна мерзость не знаю как зовут? Темненькая такая. В ночь работает. Все ей не так и все не эдак. Так и съездил-бы ей в челюсть. Шепчется со всеми на каждом углу кляузы собирает. Видать доносы строчит?

Минусы

Хорошего ничего нет а плохого тьма! Руководство к работникам как к роботам относится. Больше нагрузишь, больше соберешь, больше соберешь, больше денег получишь. Работа на конкурсной основе да за такие деньги? Я лучше коробку гематогенок сожру за свой счет. Но работать в таком коллективе и с таким руководством не буду! Старшие смены вообще скоты еще те, дадут тебе работу если нужных контролеров обставлять заказами будешь. Это че за гадство? Короче бред а не контора. Трудовую инспекцию собираюсь натравить на эту гребанную Авесту.

Хорошего ничего нет а плохого тьма! Руководство к работникам как к роботам относится. Больше нагрузишь, больше соберешь, больше соберешь, больше денег получишь. Работа на конкурсной основе да за такие деньги? Я лучше коробку гематогенок сожру за свой счет. Но работать в таком коллективе и с таким руководством не буду! Старшие смены вообще скоты еще те, дадут тебе работу если нужных контролеров обставлять заказами будешь. Это че за гадство? Короче бред а не контора. Трудовую инспекцию собираюсь натравить на эту гребанную Авесту.

Плюсы: Бред а не компания. Бывает и лучше ходят все друг за другом как роботы друг друга грязью поливают. Особенно есть одна мерзость не знаю как зовут? Темненькая такая. В ночь работает. Все ей не так и все не эдак. Так и съездил-бы ей в челюсть. Шепчется со всеми на каждом углу кляузы собирает. Видать доносы строчит? Минусы: Хорошего ничего нет а плохого тьма! Руководство к работникам как к роботам относится. Больше нагрузишь, больше соберешь, больше соберешь, больше денег получишь. Работа на конкурсной основе да за такие деньги? Я лучше коробку гематогенок сожру за свой счет. Но работать в таком коллективе и с таким руководством не буду! Старшие смены вообще скоты еще те, дадут тебе работу если нужных контролеров обставлять заказами будешь. Это че за гадство? Короче бред а не контора. Трудовую инспекцию собираюсь натравить на эту гребанную Авесту.

Плюсы Бред а не компания. Бывает и лучше ходят все друг за другом как роботы друг друга грязью поливают. Особенно есть одна мерзость не знаю как зовут? Темненькая такая. В ночь работает. Все ей не так и все не эдак. Так и съездил-бы ей в челюсть. Шепчется со всеми на каждом углу кляузы собирает. Видать доносы строчит? Минусы Хорошего ничего нет а плохого тьма! Руководство к работникам как к роботам относится. Больше нагрузишь, больше соберешь, больше соберешь, больше денег получишь. Работа на конкурсной основе да за такие деньги? Я лучше коробку гематогенок сожру за свой счет. Но работать в таком коллективе и с таким руководством не буду! Старшие смены вообще скоты еще те, дадут тебе работу если нужных контролеров обставлять заказами будешь. Это че за гадство? Короче бред а не контора. Трудовую инспекцию собираюсь натравить на эту гребанную Авесту.

Плюсы

Открыла этот сайт и ужаснулась: сколько ж плохих отзывов написано об Авесте!!! Я устроена на этой фирме с 2008 года, сейчас в декрете. Не могу сказать плохого о компании, когда работала — все было хорошо, платили вовремя, коллектив был хороший, директор отдела — тоже. Никто не придирался, как иногда бывает (пришлось через это пройти в ИНКОМе). Когда уходила в декрет — получила все выплаты тоже вовремя, отпуск по уходу за ребенком оформили. У меня было 2 декрета, один, переходящий в другой, как раз, когда получала второй декрет, вышел закон о расчете оплаты за 2 предшествующих года, но можно было по желанию оформлять за 1 год. Мне оформили, чтобы было выгоднее для меня. Сейчас собираюсь выходить обратно на работу.

Минусы

Существенный минус — расположение — в промзоне, куда не ходит транспорт

Существенный минус - расположение - в промзоне, куда не ходит транспорт :) Но зато есть корпоративный автобус от метро до офиса, так что, если не опаздывать, то тебя довезут до работы!

Плюсы: Открыла этот сайт и ужаснулась: сколько ж плохих отзывов написано об Авесте!!! Я устроена на этой фирме с 2008 года, сейчас в декрете. Не могу сказать плохого о компании, когда работала - все было хорошо, платили вовремя, коллектив был хороший, директор отдела - тоже. Никто не придирался, как иногда бывает (пришлось через это пройти в ИНКОМе). Когда уходила в декрет - получила все выплаты тоже вовремя, отпуск по уходу за ребенком оформили. У меня было 2 декрета, один, переходящий в другой, как раз, когда получала второй декрет, вышел закон о расчете оплаты за 2 предшествующих года, но можно было по желанию оформлять за 1 год. Мне оформили, чтобы было выгоднее для меня. Сейчас собираюсь выходить обратно на работу. Минусы: Существенный минус - расположение - в промзоне, куда не ходит транспорт :) Но зато есть корпоративный автобус от метро до офиса, так что, если не опаздывать, то тебя довезут до работы!

Плюсы

Удобно работать с людьми не в теме, суетятся, кричат, а воз и ныне там, ну как там, вообще не там!! Гораздо ниже, чем там, где должен быть!! Еще из положительного, все о чем, так долго твердили, наконец то свершилось!! Походу госпожу Кривенкову таки турнули!!!! Ура товарищи!!! Возможно некоторые скажут, что колонками ошибся! Отвечу просто: Кому как)) И чего учредители с Неделькиной тянут, жопа, как не крути с нее началась:-((( Повторюсь, что с колонками никакой ошибки нет, хотя это и не положительные стороны компании, но динамика, точно хорошая!! Хотя и запоздалая.

Минусы

Ничего не изменилось!! Штабелера как не было, так и нет:-)))))))))

Ничего не изменилось!! Штабелера как не было, так и нет:-)))))))))

Плюсы Удобно работать с людьми не в теме, суетятся, кричат, а воз и ныне там, ну как там, вообще не там!! Гораздо ниже, чем там, где должен быть!! Еще из положительного, все о чем, так долго твердили, наконец то свершилось!! Походу госпожу Кривенкову таки турнули!!!! Ура товарищи!!! Возможно некоторые скажут, что колонками ошибся! Отвечу просто: Кому как)) И чего учредители с Неделькиной тянут, %удалено%, как не крути с нее началась:-((( Повторюсь, что с колонками никакой ошибки нет, хотя это и не положительные стороны компании, но динамика, точно хорошая!! Хотя и запоздалая. Минусы Ничего не изменилось!! Штабелера как не было, так и нет:-)))))))))

Плюсы

Были люди, с которыми приятно и интересно общаться.

Минусы

Купили немцы «АвтоВАЗ» и решили выпускать «Мерседесы». Завезли свое дорогое оборудование, проверили чертежи, запустили конвейер. На выходе – «Жигули». Немцы в панике разогнали всех русских рабочих, завезли своих. Пробуют снова – опять «Жигули». Еще одна попытка – тщетно. Рядом, на бугорке у завода стоят бывший генеральный директор и главный конструктор. Матерый инженер, затягиваясь, подталкивает начальничка в бок и с улыбкой отмечает: «Я же говорил, что место проклятое, а ты все: руки из жопы, руки из жопы»

Я это к чему… Уволили Анжелику Анатольевну, главного ‘козла отпущения’, а отношение к сотрудникам склада совершенно не изменилось. Уволили (ушли) ещё кучу народа, и всё по прежнему. Я покинул Авесту в феврале 2012, но слышал о глобальных переменах в компании. На дворе конец третьего квартала 2013, а отзывы о компании всё те же, если не хуже. Может, всё-таки действительно, место проклятое?

Купили немцы «АвтоВАЗ» и решили выпускать «Мерседесы». Завезли свое дорогое оборудование, проверили чертежи, запустили конвейер. На выходе – «Жигули». Немцы в панике разогнали всех русских рабочих, завезли своих. Пробуют снова – опять «Жигули». Еще одна попытка – тщетно. Рядом, на бугорке у завода стоят бывший генеральный директор и главный конструктор. Матерый инженер, затягиваясь, подталкивает начальничка в бок и с улыбкой отмечает: «Я же говорил, что место проклятое, а ты все: руки из жопы, руки из жопы»

Я это к чему... Уволили Анжелику Анатольевну, главного "козла отпущения", а отношение к сотрудникам склада совершенно не изменилось. Уволили (ушли) ещё кучу народа, и всё по прежнему. Я покинул Авесту в феврале 2012, но слышал о глобальных переменах в компании. На дворе конец третьего квартала 2013, а отзывы о компании всё те же, если не хуже. Может, всё-таки действительно, место проклятое?

Купили немцы «АвтоВАЗ» и решили выпускать «Мерседесы». Завезли свое дорогое оборудование, проверили чертежи, запустили конвейер. На выходе – «Жигули». Немцы в панике разогнали всех русских рабочих, за...