Морской Мир отзывы

Нет

Пока не обнаружила серьезных отрицательных моментов, все беспокоившие меня вопросы с руководством решались быстро и напрямую))

нет

Компания Морской мир в лице директора Опаленко Максима - мошенники.Оплатила за аквариум миллион, прошло 1.5 года - аквариум до конца не сделан, оборудования на 160 000 не стоит, хотя утверждалось, что все поставили. Нет ни флотатора, ни системы Баллинга, ни электронной системы перелива и т.д.. То есть полный обман.При разговоре с другими фирмами, при слове - Морской мир все сочувственно говорили - а да, этот Опаленко не платит зарплату своим сотрудникам и не выполняет договоры.Так что … Еще о избегайте эту фирму, возъмут деньги и вас обманут. Скрыть

Компания Морской мир в лице директора Опаленко Максима - мошенники. Оплатила за аквариум миллион, прошло 1.5 года - аквариум до конца не сделан, оборудования на 160 000 не стоит, хотя утверждалось, что все поставили. Нет ни флотатора, ни системы Баллинга, ни электронной системы перелива и т.д.. То есть полный обман. При разговоре с другими фирмами, при слове - Морской мир все сочувственно...

мошенники

На самом деле все это болтовня. По факту обманывает и клиентов и сотрудников компании. Наживается только один а Опаленко Максим Анатольевич. Его преимущество в том, что он очень быстро находит общий язык с людьми и быстро втирается в доверие. Люди ему доверяют. Он этим пользуется и очень успешно. А когда его прижимают к стенке он говорит что это все происки конкурентов или что завидуют недруги....

Опаленко максим расстался (именно расстался) с Андреевым Никитой. Наверно надоело ему содержать его) в итоге максим открыл новую компанию ооо САС. ИНН 772808992970 . Будет теперь наебы.ать всех под этим юр лицом. Будте бдительны!

Хотел дополнить отзывы и написать вот что : Любимые отмазки Андреева Никиты и Опаленко Максима - сейчас как раз выбиваем долги и сразу заплатим - должны заказчики оплатить, тогда и вам заелатим - мы работаем над этим вопросом - обязательно закроем этот момент. - сейчас часть переведём, остальное чуть позже - у тебя карта Сбера есть? Нет! Тогда иди делай. На неё кинем часть Если вы...

1. Не оформляют официально на работу (работал более года), но каждый месяц обещали и обещали. 2. Задержки с з.п. и % с продаж (при увольнении долг составил 120 000 руб) 3. постоянно находятся у рук. (Опаленко Максим учредитель ( в уставе кажется ни слова о нем) Андреев Никита директор) лапша, которую вам вешают на уши. 4. Платят часть из заработанного, остальное оттягивают на мес. другой, когда начинаешь требовать свое, кидают еще 30 тыс. а долг то к этому времени вырос.. и т.д. 5. список людей которым не заплатили состоит из 20-25 человек, это и сотрудники компании и поставщики и есть несколько недовольных клиентов, которые считают что их обманули. В любом случае, дорогие соискатели решать Вам.

1. Не оформляют официально на работу (работал более года), но каждый месяц обещали и обещали. 2. Задержки с з.п. и % с продаж (при увольнении долг составил 120 000 руб) 3. постоянно находятся у рук. (Опаленко Максим учредитель ( в уставе кажется ни слова о нем) Андреев Никита директор) лапша, которую вам вешают на уши. 4. Платят часть из заработанного, остальное оттягивают на мес. другой, ...

- отсутствие заработной платы, даже после сдачи объекта. - нет официального трудоустройства, хотя на собеседовании и в ближайший месяц будут клятвенно заверять, что сейчас все будет. - нет у каждого своих рабочих задач - все занимаются всем - нет компенсации за проезд - отсутствие человеческого отношения к работникам Невозможно выполнять работу, потому что все сотрудники занимаются всем сразу, не имея каждый своих задач. Решение каждого вопроса растягивается на недели, так как руководство без конца отсылает к друг другу, а потом предъявляет претензии по невыполнению. Не выдают денег даже на заказ оборудования, бесконечно кормя "завтраками", поэтому делать это приходится из своего кармана. Каждый раз обещают вот-вот дать, но что-то там "происходит" и денег снова нет. Выпрашивать

- отсутствие заработной платы, даже после сдачи объекта. - нет официального трудоустройства, хотя на собеседовании и в ближайший месяц будут клятвенно заверять, что сейчас все будет. - нет у каждого своих рабочих задач - все занимаются всем - нет компенсации за проезд - отсутствие человеческого отношения к работникам Невозможно выполнять работу, потому что все сотрудники занимаются всем...

- отсутствие заработной платы, даже после сдачи объекта. - нет официального трудоустройства, хотя на собеседовании и в ближайший месяц будут клятвенно заверять, что сейчас все будет. - нет у каждого своих рабочих задач - все занимаются всем - нет компенсации за проезд - отсутствие человеческого отношения к работникам Невозможно выполнять работу, потому что все сотрудники занимаются всем сразу, не имея каждый своих задач. Решение каждого вопроса растягивается на недели, так как руководство без конца отсылает к друг другу, а потом предъявляет претензии по невыполнению. Не выдают денег даже на заказ оборудования, бесконечно кормя "завтраками", поэтому делать это приходится из своего кармана. Каждый раз обещают вот-вот дать, но что-то там "происходит" и денег снова нет. Выпрашивать надо каждый рубль. Хамское отношение к клиенту, которому затягивают сдачу объекта, все равно ведь общение происходит через вас, поэтому вам и краснеть и оправдываться. Аквариумы своих денег не стоят - экономят на всем. Понятия не имеют, ЧТО такое Морской аквариум и как правильно устроить его внутреннюю экосистему. По увольнению можно услышать фразу "мы тебе не заплатим - так как коллективу ты не понравился, да и вообще фигли ты еще звонишь и требуешь денег??". Впишутся в такое обществе только бесхребетные лизоблюды, поддакивающие начальству и и не имеющие собственного мнения.

Набирают сюда в осноном на продажников. За время моей работы- 5 месяцев, изменилась философия работы. Набран был проектный отдел, где надо было мне чертить тех. чертежи по аквариумам. При мне набирали много людей- большинство проработало полтора месяца и как только люди понимали, что денег не дадут, то уходили. Максим- генеральный директор с честными глазами каждый день обещают выдать зар плату. Её прямо надо умолять чтобы дали. Давали по копейке, чтобы хватило на проезд в осноном. Поскольку денег не было не только на телефон, но и на еду. В следствие чего мой ребёнок приобрёл заболевание, связанное с недостаточным питанием и теперь находится на физиотерапии и гипсе. Иначе восстановлению кости маленького организма восстановлению не подлежат и ребёнок будет инвалидом да конца дней с микропереломами.

Набирают сюда в осноном на продажников. За время моей работы- 5 месяцев, изменилась философия работы. Набран был проектный отдел, где надо было мне чертить тех. чертежи по аквариумам. При мне набирали много людей- большинство проработало полтора месяца и как только люди понимали, что денег не дадут, то уходили. Максим- генеральный директор с честными глазами каждый день обещают выдать зар плату....

Набирают сюда в осноном на продажников. За время моей работы- 5 месяцев, изменилась философия работы. Набран был проектный отдел, где надо было мне чертить тех. чертежи по аквариумам. При мне набирали много людей- большинство проработало полтора месяца и как только люди понимали, что денег не дадут, то уходили. Максим- генеральный директор с честными глазами каждый день обещают выдать зар плату. Её прямо надо умолять чтобы дали. Давали по копейке, чтобы хватило на проезд в осноном. Поскольку денег не было не только на телефон, но и на еду. В следствие чего мой ребёнок приобрёл заболевание, связанное с недостаточным питанием и теперь находится на физиотерапии и гипсе. Иначе восстановлению кости маленького организма восстановлению не подлежат и ребёнок будет инвалидом да конца дней с микропереломами. Последнее что я делала, это компания выиграла тендер на океанариум в Самару и аэропорт- водные зоны. Не смотря на то, что помощь с моей стороны для компании была сделана не оценимая-денег вообще перестали платить, а они получили деньги с тендера, то их не выплаты связаны с жадностью и бесчеловечностью. Сейчас я предостерегаю вас от устройству туда- кем бы ве устраивались- от секретаря до монтажника или отдела продаж- не важно, денег вы вообще не увидите. Им нравиться что люди там работают бесплатно. Они не трудоустраивают, кормя завтраками, не оформляют и не подписывают никаких договоров, даже о временном трудоустройстве. Поберегите себя- к сожалению это все правда(((

Официально не устраивают, т.е. зарплату выдают в конветре.Не подписывают трудовой договор, что никак вас не обезопасит, при расчете. Происхоодила постоянная задержка выплат, что аж приходилось выпрашивать.Последние месяцы работы были оплачены с ооочень большой задержкой, что и послужило поводом для увольнения. Итог, прошло 1, 5 месяца, до сих пор не рассчитали, кормят завтраками или не отвечают на звонки и сообщения.Сейчас увольняют остальных сотрудников без причит-просто не хотят им платит! Будьте осторожны, сейчас они набирают менеджеров по продажам и административных сотрудников и обещают большой оклад, но это только приманка, на самом деле они просто пользуются бесплатной рабочей силой и увольняют !

Официально не устраивают, т.е. зарплату выдают в конветре.Не подписывают трудовой договор, что никак вас не обезопасит, при расчете. Происхоодила постоянная задержка выплат, что аж приходилось выпрашивать.Последние месяцы работы были оплачены с ооочень большой задержкой, что и послужило поводом для увольнения. Итог, прошло 1,5 месяца, до сих пор не рассчитали, кормят завтраками или не отвечают...

Официально не устраивают, т.е. зарплату выдают в конветре.Не подписывают трудовой договор, что никак вас не обезопасит, при расчете. Происхоодила постоянная задержка выплат, что аж приходилось выпрашивать.Последние месяцы работы были оплачены с ооочень большой задержкой, что и послужило поводом для увольнения. Итог, прошло 1,5 месяца, до сих пор не рассчитали, кормят завтраками или не отвечают на звонки и сообщения.Сейчас увольняют остальных сотрудников без причит-просто не хотят им платит!Будьте осторожны, сейчас они набирают менеджеров по продажам и административных сотрудников и обещают большой оклад, но это только приманка, на самом деле они просто пользуются бесплатной рабочей силой и увольняют !

Внимание! Мошенники! Компания «Морской Мир» (БЦ West Plaza, ул. Рябиновая 26 стр 1), вакансия – Менеджер по продажам. Собеседование проводит Коммерческий директор - Цой Владимир Олегович 1) На собеседовании предлагается пройти Тест. Необходимо сделать 10 «холодных» звонков потенциальным клиентам компании (Компания выводит на рынок новую услугу – изготовление аквариумов в интерьере и предлагает ее дизайнерским бюро, архитекторам, застройщикам). То есть уже на данном этапе компания «Морской Мир» продвигает свои услуги, не нанимая сотрудников и не вкладывая в это средств. 2) В случае успешного прохождения Теста и Вашего согласия, Вы выходите на работу. В первый день Вам дается задание: прозвонить 50 потенциальных клиентов и отправить КП. В конце рабочего дня Вы обсуждаете свой рабочий

Внимание! Мошенники! Компания «Морской Мир» (БЦ West Plaza, ул. Рябиновая 26 стр 1), вакансия – Менеджер по продажам. Собеседование проводит Коммерческий директор - Цой Владимир Олегович 1) На собеседовании предлагается пройти Тест. Необходимо сделать 10 «холодных» звонков потенциальным клиентам компании (Компания выводит на рынок новую услугу – изготовление аквариумов в интерьере и предлагает...

Внимание! Мошенники! Компания «Морской Мир» (БЦ West Plaza, ул. Рябиновая 26 стр 1), вакансия – Менеджер по продажам. Собеседование проводит Коммерческий директор - Цой Владимир Олегович 1) На собеседовании предлагается пройти Тест. Необходимо сделать 10 «холодных» звонков потенциальным клиентам компании (Компания выводит на рынок новую услугу – изготовление аквариумов в интерьере и предлагает ее дизайнерским бюро, архитекторам, застройщикам). То есть уже на данном этапе компания «Морской Мир» продвигает свои услуги, не нанимая сотрудников и не вкладывая в это средств. 2) В случае успешного прохождения Теста и Вашего согласия, Вы выходите на работу. В первый день Вам дается задание: прозвонить 50 потенциальных клиентов и отправить КП. В конце рабочего дня Вы обсуждаете свой рабочий день с Руководителем, на встрече с которым выясняется: - все Ваши звонки и разговоры фиксировались на рабочем телефоне Компании; - к Вашему рабочему компьютеру удаленно подключались и просматривали, что Вы делали в рабочее время. Далее c вами прощаются, мотивирую это тем, что Вы не прозвонили 50 клиентов, либо прозвонили некачественно, либо заходили на неположенные Интернет-страницы в рабочее время и т.п. Вывод: пользуясь нестабильной ситуацией в стране и тем, что многие люди остались без работы, компания «Морской Мир» успешно решает свои бизнес-задачи, не затрачивая средств на сотрудников. 3) Будьте бдительны и не тратьте свое время на данную компанию!

Маленький офис!!!Чувствуешь себя никому не нужнымникакого соцпакетанеоплачиваемые больничные!((