Imperial Tobacco Group (Reemtsma) отзывы

Всем, привет! Не удержался! Хочется написать о не компетентности, руководство РСМа г. Екатеринбург Появилась, вакансия на НН территориальный я откликнулся и прошёл собеседнования с KELLE SERVICE после недельного ожидания я получил ответ, что Рсм не готов меня рассматривать так как у меня не достаточно, опыта в руководстве! На секунду, уважаемый Рсм г.Екатеренбурга у меня опыт руководства 11 лет западных компаний FMCG(Nestle,Henkel,Mars) и всё на руководящих позициях я так так понимаю, что РСМ попросту испугался, такого опыта кандидата. Глупо и непрофессионально со стороны, сотрудника.

Всем, привет! Не удержался! Хочется написать о не компетентности, руководство РСМа г. Екатеринбург Появилась, вакансия на НН территориальный я откликнулся и прошёл собеседнования с KELLE SERVICE после недельного ожидания я получил ответ, что Рсм не готов меня рассматривать так как у меня не достаточно, опыта в руководстве! На секунду, уважаемый Рсм г.Екатеренбурга у меня опыт руководства 11 лет западных компаний FMCG(Nestle,Henkel,Mars) и всё на руководящих позициях я так так понимаю, что РСМ попросту испугался, такого опыта кандидата. Глупо и непрофессионально со стороны, сотрудника.

Работал в этой замечательной компании, пока ПСЕВДОсупервайзер Максимов Фёдор из Казани не почувствовал себя богом. Уважаемый господин Копосов обратите внимания, с его приходом он выжил более 5 сотрудников (отличных ребят у которых были дети и семьи), которые хотели дальше работать и развиваться в этой компании.Видимо боялся конкуренции. Мне искренне жаль этих ребят которым приходится терпеть его придурь. Как руководитель он совершенно бездарный и некомпетентный, не честный по отношению к коллекти … Еще иву!!!!! Ни одну проблему он самостоятельно не мог решить, боялся лишний раз подходить к госпоже Паймеровой, хотя не однократно нелестно отзывался о вышестоящем руководстве. В сговоре с Савиновым Владимиром они удваивали себе зарплату в этой компании. Жаль что вышестоящее руководство не видит или закрывает глаза на всё происходящее! Скрыть

Работал в этой замечательной компании, пока ПСЕВДОсупервайзер Максимов Фёдор из Казани не почувствовал себя богом. Уважаемый господин Копосов обратите внимания, с его приходом он выжил более 5 сотрудников (отличных ребят у которых были дети и семьи), которые хотели дальше работать и развиваться в этой компании.Видимо боялся конкуренции. Мне искренне жаль этих ребят которым приходится терпеть его придурь. Как руководитель он совершенно бездарный и некомпетентный, не честный по отношению к коллективу!!!!! Ни одну проблему он самостоятельно не мог решить, боялся лишний раз подходить к госпоже Паймеровой, хотя не однократно нелестно отзывался о вышестоящем руководстве. В сговоре с Савиновым Владимиром они удваивали себе зарплату в этой компании. Жаль что вышестоящее руководство не видит или закрывает глаза на всё происходящее!

Работал в этой замечательной компании, пока ПСЕВДОсупервайзер Максимов Фёдор из Казани не почувствовал себя богом. Уважаемый господин Копосов обратите внимания, с его приходом он выжил более 5 сотрудников (отличных ребят у которых были дети и семьи), которые хотели дальше работать и развиваться в этой компании.Видимо боялся конкуренции. Мне искренне жаль этих ребят которым приходится терпеть его придурь. Как руководитель он совершенно бездарный и некомпетентный, не честный по отношению к коллекти иву!!!!! Ни одну проблему он самостоятельно не мог решить, боялся лишний раз подходить к госпоже Паймеровой, хотя не однократно нелестно отзывался о вышестоящем руководстве. В сговоре с Савиновым Владимиром они удваивали себе зарплату в этой компании. Жаль что вышестоящее руководство не видит или закрывает глаза на всё происходящее!

Работал в этой замечательной компании, пока ПСЕВДОсупервайзер Максимов Фёдор из Казани не почувствовал себя богом. Уважаемый господин Копосов обратите внимания, с его приходом он выжил более 5 сотрудников (отличных ребят у которых были дети и семьи), которые хотели дальше работать и развиваться в этой компании.Видимо боялся конкуренции. Мне искренне жаль этих ребят которым приходится терпеть его придурь. Как руководитель он совершенно бездарный и некомпетентный, не честный по отношению к коллективу!!!!! Ни одну проблему он самостоятельно не мог решить, боялся лишний раз подходить к госпоже Паймеровой, хотя не однократно нелестно отзывался о вышестоящем руководстве. В сговоре с Савиновым Владимиром они удваивали себе зарплату в этой компании. Жаль что вышестоящее руководство не видит или закрывает глаза на всё происходящее!

Служебный авто, ДМС Недалекость руководства

Самое отрицательное впечатление о работе по руководством действующего АСМа (г-жи Паймеровой). Если бы не ее "профессионализм" с большим удовольствием бы продолжил бы работать т.к. в целом о компании впечатления положительные.

Сколько уже можно красить траву, г-жа Паймерова Г,?
Бускин вообще непонятно чем занимается. Оптовиков осталось очень мало.
Копосова возят по одному и тому же маршруту, как болванчика.

цирк

Недалекость руководства. Эта западная контора увы страдает от некомпетентности своих руководителей начиная с АСМ и выше, хотя есть и отдельные супера такие как Бондарев Михаил кот привыкли лизать зад своему руководителю. Новый АСМ жжет.... Весь регион его подчинения задаеться вопросом чудо ты как тут оказался? Пример. Мухин отсылает клиенту по электронной почте коммерческое предложение ни разу не видя в глаза ЛПР, а потом не дождавшись никакого ответа посылает подчиненного съездить к этому клиенту на " финальный" этап переговоров. Итог нулевой. Рома хочет поставить крутым БОССОМ))) ТП начал км сверять и тд и тп. В каждую дырку залесть хочет Ромка, а в полевом 2-3 тт проедет и ладно у меня дела я поехал.Частенько с девушкой, жена наверное. Ждем будет ли его брат скоро работать, освободил Рома место 1 супера в Воронеже, как я понял он ушел не в накладе.

Недалекость руководства

Плюсы: Служебный авто, ДМС Минусы: Недалекость руководства. Эта западная контора увы страдает от некомпетентности своих руководителей начиная с АСМ и выше, хотя есть и отдельные супера такие как Бондарев Михаил кот привыкли лизать зад своему руководителю. Новый АСМ жжет.... Весь регион его подчинения задаеться вопросом чудо ты как тут оказался? Пример. Мухин отсылает клиенту по электронной почте коммерческое предложение ни разу не видя в глаза ЛПР, а потом не дождавшись никакого ответа посылает подчиненного съездить к этому клиенту на " финальный" этап переговоров. Итог нулевой. Рома хочет поставить крутым БОССОМ))) ТП начал км сверять и тд и тп. В каждую дырку залесть хочет Ромка, а в полевом 2-3 тт проедет и ладно у меня дела я поехал.Частенько с девушкой, жена наверное. Ждем будет ли его брат скоро работать, освободил Рома место 1 супера в Воронеже, как я понял он ушел не в накладе.

Плюсы: Служебный авто, ДМС Минусы: Недалекость руководства

Категорически не идите работать торговыми представителями! Позвонили мне с Москвы. Обещали зарплату совокупную 32т.р.+8премия+4 т.р. бензин. 1. Наебон- премии нет, причина простая – нужно было обеспечить в точках наличие сигарет, которых сюда не привозят их партнеры. 2. Кидают клиентов. Первая неделя работы – узнал что мы кинули клиентов на бонусы, заключили договора бедолаги торговые до меня. Масса негатива, рекламные вывески многие выбросили. 3.Нам не дали не каких «инструментов продаж» - у всех других компаний они были, а мы как-то должны были толкать сигареты, которые некто не берет.4. Дали базу клиентов – адреса липовые. Даже улиц таких в городе нет.5.Увеличили в 4 раза точки объезда- бензин не добавили.6. Зарплату задержали, платят только 25 числа следующего месяца.7. Обещали что нас кто-то будет обучать- не кто так и не приехал. Шарага!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! каждый месяц ждешь что тебя кинут...............

Сплошное вранье, показуха и приписки. Всем понятно, сигареты товар ликвидный и они не могут присутствовать всем ассортиментом во всех магазинах у всех представителей на всех территориях, но судя по отчетам, есть все у всех и везде. Можно проработать весь день в двух магазинах, но ты обязан их посетить около 20 (в разных городах по-разному) и все, судя по тем же отчетам, успевают. Категорически запрещено продавать самому сигареты, но очень часто это единственный способ обеспечить наличие неходовых марок в магазине. Многие допродают на свой страх и риск, но компания сняла с себя всякую ответственность, запретив это. С начала 2011 года руководство начало новую политику в отношении к представителям. Сказали, что текучка в 20% в год это нормально для любой компании. И стали прессовать отдельных людей с целью вынудить их уволиться. С кем-то это получалось без особых проблем, меня год трамбовали выговорами и лишениями премий, приезжали всякие Богдановы, Сальниковы уговаривали меня уволиться. Тоже самое делал в течение трех часов Копосов, когда меня послали в Нижний, после чего просто уволили по беспределу. После обращения в суд меня восстановили на работе. После чего уговоры продолжились. При чем машину мне не дали и посадили в офис, где я прекрасно провел два месяца. Потом супервайзер шевченко, который после разговоров со мной бывало убегал в слезах, сколотил вокруг себя гей-кружок и подписались под бумажкой о том, что меня не было на работе, т.е. у меня был прогул. Потом меня вызвали в Москву, где я пять с половиной часов разговаривал с Рудником, Копосовым, Пашковым, Лазбой, Миртовой и Пташкиной. Это был тот еще цирк. Короче, меня уволили за прогул. Потом пришел Пашков и стал предлагать деньги. Сумма была такой, которую, как правило, предлагают теперь тем кого хотят уволить, я ее взял и свалил, потому что мне уже что-то уж совсем противно стало находиться в этом гадюшнике. Нисколько не жалею, что работал там, т.к. получил бесценный опыт, при чем не работы, а того как нужно вести себя в подобных ситуациях, как реагировать и как разговаривать с руководством. Убедился, что ни чего они из себя не представляют, ни чего не решают и ни на что не влияют. Просто передают то, что им сказали сверху, а для этого много ума не надо. С моим уходом поменялась система отчетности и перестали гномить людей с целью увольнения и если даже где-то это происходит, то за это по крайней мере предлагают реальные деньги. В Ульяновске хотели бесплатно жевануть парня. После моих консультаций не только отдали три оклада, но и сам АСМ Богданов доплатил 20 000 рублей своих денег со своей карты, чтобы он подписал заявление. Остальные и побольше получали. Короче, было весело. Интересно, что будет после 1 июня 2014 года с вступлением в силу закона о рекламе...

прекрасная фабрика с того момента что работал свами прошло много лет но то что вы сделали прекрасно молодцы качесво вашей продукции люкс спасибо корсунскй л

Для повышения должно пройти много времени!!Отсутствие по болезни не компенсируется...неправильный перерасчет отпускныхНизкие зарплаты

Много лет уже как курю ваши сигареты , хороший был табак и цена невысокая была , но но год 2-а назад заметил что качество табака ухудшилось причём цена неоправданно выросла , хотя бы не подмешивали туда плохой табак .

Супервайзер АСМу лижет АСМ еще выше, противно на – это смотреть. Все боятся увольнения. Все вокруг рассказывают сказки о проделанной работе и делают вид что верят( как мыльный пузырь)

Служебный авто, ДМС Недалекость руководства. Эта западная контора увы страдает от некомпетентности своих руководителей начиная с АСМ и выше, хотя есть и отдельные супера такие как Бондарев Михаил кот привыкли лизать зад своему руководителю. Новый АСМ жжет.... Весь регион его подчинения задаеться вопросом чудо ты как тут оказался? Пример. Мухин отсылает клиенту по электронной почте коммерческое предложение ни разу не видя в глаза ЛПР, а потом не дождавшись никакого ответа посылает подчиненного съездить к этому клиенту на " финальный" этап переговоров. Итог нулевой. Рома хочет поставить крутым БОССОМ))) ТП начал км сверять и тд и тп. В каждую дырку залесть хочет Ромка, а в полевом 2-3 тт проедет и ладно у меня дела я поехал.Частенько с девушкой, жена наверное. Ждем будет ли его брат скоро работать, освободил Рома место 1 супера в Воронеже, как я понял он ушел не в накладе.

Начальство - прапора армейские))))Не шучу - стройся, смирно, левой правой))))Гробят дистрибьюцию и продажи, не способны на инновации))))А г-н Рудник и Кокосов (дивизионал) - ваще супер менеджеры, похрен на продажи, главное чтобы чугунная сковорода от попы не отлипала)))))