ДиалогПрава, Национальное юридическое бюро отзывы

Небольшая организация (около 15 человек в офисе), карьерный рост затруднителен.

немного сложновато было добираться

В компании работают совершенно неадекватные и скандальные бухгалтер и кадровик, которые в зависимости от отношения к сотруднику решают его судьбу! Они могут лишить тебя зарплаты, уволить, "честно" выплатить больничный и донести до генерального все что посчитают нужным. Серая зарплата, но серая часть, естественно, не оформлена никакими документами, а значит ее легко могут отменить.
Для кадровика нормальное поведение - выставить личное дело или психологический тест сотрудника на всеобщее обозрение!
Обязательно нужно ежедневно задерживаться на работе, иначе на тебя все будут косо смотреть, могут завалить работой, но задерживаются все! При рабочем дне с 9 до 6, нормальным считается уход после 7, чем позже, тем лучше.
Совещания и планерки идут часами, хотя ничего не обсуждается толком, сплошные угрозы, обещания, "завтраки" и т.д.
Встреча с генеральным происходит так: договариваетесь встретится в 16.00, а потом сотрудник сидит в ожидании.. Можно прождать до 9-10 часов вечера, в тч и в пятницу. Нет никакого уважения к сотруднику и его времени. Генеральный может опоздать на 2 часа на совещание, а потом при всех унизить сотрудника, опоздавшего на пару минут на начало.
Вообще унижать сотрудника при всех - это очень популярно в ДиалогПрава.
Идет постоянная провокация скандалов и конфликтов между сотрудников. Сотрудников заставляют врать клиенту, друг другу, заниматься стукачеством и прочее-прочее-прочее.
В общем, это ужасная контора, не ходите туда работать)

В компании работают совершенно неадекватные и скандальные бухгалтер и кадровик, которые в зависимости от отношения к сотруднику решают его судьбу! Они могут лишить тебя зарплаты, уволить, "честно" выплатить больничный и донести до генерального все что посчитают нужным. Серая зарплата, но серая часть, естественно, не оформлена никакими документами, а значит ее легко могут отменить.
Для кадровика нормальное поведение - выставить личное дело или психологический тест сотрудника на всеобщее обозрение!
Обязательно нужно ежедневно задерживаться на работе, иначе на тебя все будут косо смотреть, могут завалить работой, но задерживаются все! При рабочем дне с 9 до 6, нормальным считается уход после 7, чем позже, тем лучше.
Совещания и планерки идут часами, хотя ничего не обсуждается толком, сплошные угрозы, обещания, "завтраки" и т.д.
Встреча с генеральным происходит так: договариваетесь встретится в 16.00, а потом сотрудник сидит в ожидании.. Можно прождать до 9-10 часов вечера, в тч и в пятницу. Нет никакого уважения к сотруднику и его времени. Генеральный может опоздать на 2 часа на совещание, а потом при всех унизить сотрудника, опоздавшего на пару минут на начало.
Вообще унижать сотрудника при всех - это очень популярно в ДиалогПрава.
Идет постоянная провокация скандалов и конфликтов между сотрудников. Сотрудников заставляют врать клиенту, друг другу, заниматься стукачеством и прочее-прочее-прочее.
В общем, это ужасная контора, не ходите туда работать)

Огромная и постоянная текучка кадров, отсутствие клиентов, весь сайт - одно сплошное вранье, зп платят серую и могут без причины ее обрезать! Никаких перспектив, никакого развития, зато скандалы, интриги и прочая злоба во всей красе!!