албынский рудник отзывы

заработную плату не поднимают несколько лет (у одного подразделения точно! ), в столовой цены дикие, в магазине цены просто неподъемные. бухгалтерия постоянно забывает провести за отпуск деньги, пока не напомнишь. как выезд или заезд, так вообще черный день. после отмены вертолетов так это вообще дурдом, до "большой земли" проблематично добраться.

очень много работающих из"бедствующих" регионов-работы дома нет терпят до упора.Руководство не предпринимает никаких усилий для формирования профессионального коллектива , проще набрать (извиняюсь)задрочей, которые не смогли найти работу дома, или молодежь, которая работает по принципу "на и отъебись", хотя на добыче все такие

гоните нахер большака и дрокина и будет всё в порядке

90% водителей, 80% машинистов горной техники настоящие гомосеки. Ноют хуже женщин.

Не думайте о работе в этой так сказать компании, вот одни из аргументов:гл.Инженер постоянно пьяный и отдает команды по работе не совсем одыкватные, большинство итр стучат на всех да друг на друга, дорога убитая, в столовой дешево но общитают полюбому, баню убрали типо "вы что сюда мыться приехали или же работать" в общаге есть душь но вода желеная, глав мех зажраный не понимающий толк в своём деле, зам тоже не от мира всего просто мех 23-25 летние затупки совершено не понимают что делают, начальник участка тож алкаголик со стажем, ст.горный мастер Руслан стукач, и подлости разные делает.коллектив из водителей и механизатаров в основном нормальный но на каждого есть по три стукача так что крепятся как могут, нет сагласованости в работе у итр, мех службы итд бардак вахтовые урезали с 350 до 250

те кто меньше говорит по сути а больше терпит но не ради себя.асуть вся внутри горит и нервы на приделе.короче беспридел потому что коллектив только у сук иони волков давят.дрокин сам боиься свох сук по томучто сам подобрал себе.у вас как на зоне пора хозяина менять по любому дрокин хочет.главное давятмолодых и здравых по одному.надо сук маломырских с рмм гнать.терпел год ради белаза но сьели диспетчерша скрбпкина бляд.короче прорвался да колготки мешают.взяли а потом уволили.скрипа гад всех душит белазисты им вообще не просто с гадом.дрокин понты гнёт типа за мужиков а сам гадов этих распустил. скрипу угнали как сукугаскую с маломыра а здесь не просто пригрели . гад по жизни он и в гробу к чертя мпоедит.всё.

часто отсутствует вода в общежитиях, так как водовозки стоят на ремонтах без запчастей.начальству лишь бы план по золоту дать и по херу на остальное. на вспомогательную технику руководству плевать на момент моего ухода с рудника на ремонте стояло 24 машины разграбленные 2011-2012г.в. главная фраза механиков иди там сними но я тебе не говорил. перевестись в карьер если ты смотришь за машиной невозможно хоть и есть указ ген . директора что если отработал без косяков больше года то можешь перейти в карьер но по факту все не так. как ответил начальник атц Алексей на заданый вопрос-неужели проще взять дебила и посадить на карьерный самосвал стоимостью 50мил.руб. Чтобы он его убил за 1, 2 вахты. он ответил ДА ПРОЩЕ ТАМ СЕРВИС. при мне только 2самосвала перевернули и скрыли эти дтп. в случае болезни

начальству похер на работяг цены растут вахтовые урезали зарплату не поднимают. Вахтовки возят людей постоянно переполненные даже переворачивались. Спецодежду ждёшь по году.Техника разбита не ремонтируется как и оборудование особенно на фабрике, на магистралях порывы масло бежит с агрегатов прямо на руду и всем пофиг.Есть мастера которые вообще ничего не делают для коллектива сами пьют на работе а если им правду говоришь в глаза подставляют начальству о работнике такую чушь несут сам не поверишь

Полная несогласованность всех подразделений.Машины убивают прям влёт, всем на всё накласть, запчастей нет, инструмент некоторые ребята из дома привозят.Работают на план, главное выход золота.ИТР-юнцы неопытные, 23-25 летние вчерашние выпускники Благовещенских вузов, без опыта работы и элементарных знаний.Ведут себя нагло и беспринципно, сами тупые, как пробки.

занимай свою должность, знать и добиваться ничего не надо. Никакой согласованности во всех поддразезлениях. Директор больной лихорадит его трясет, как можно руководить если сам не владеешь собой. В столовой наебывают жёско, в магазине жестко цены. много неопытных итр которые возомнили себя охуевшими инженерами, работают по протеже тети дяди и т.д.