Русский Продукт отзывы

Прочитал отзыв о бывшей компании, в которой проработал внушительный период времени. Да было много хорошего и плохого, но чтобы так, не мог и подумать. Действительно ужасающий случай. Да компания и в мою бытность не приносила прибыль, но видимо стало совсем плохо. Что даже мадам и её окружение идет на такое. Это беззаконие и беспредел. Народ сам из компании увольняется пачками, потому что не хочет работать с такими руководителями, т.к. профессиональных и грамотных руководителей в компании не осталось, потому что их либо уволили, либо понимая всю ситуацию они уходили сами, а остались и пришли те, кто либизит перед ОМ и в тоже время у неё подворовывает, не способные на самостоятельное принятие решений, а только исполняющие ее указания, не способные вывести компанию из застоявшегося

Здравствуйте коллеги настоящие и бывшие, которых несправидливо ушли. Это скорее не отзыв, а крик души и призыв ко всем оставаться людьми. Отстаивать до последнего свои законные права, моральные и простые человеческие качества призываю Вас! ! ! Всем известно и многие уже получили уведомления о переводе производства в другую местность (п. Дзок). Предложения всем одинаковы, даже укладчикам упаковщикам предлагают переехать со своими семьями на новое место работы с сохранением зароботка и предоставлением все жилья. Интересная получается экономическая выгода для хозяев. А давайте все согласимся) Вот посмеемся, как это все они выполнят и где разместят нас в этом убогом поселке. Я консультировался с юристами и в трудовой инспекции. Все это уловки не платить нам, как положено по сокращению, а

Непрофессионализм сотрудников отдела персонала. Неумение правильно сформулировать требования к кандидату и оценить его возможности. Таких надо увольнять по статье и требовать от них компенсацию за нанесение вреда как компании, так и кандидату.

Проработала в hr почти год и хотела бы дать свою оценку данной компании. Давайте начнем с плюсов: 1) Компания действительно дает шанс молодым ребятам без опыта, но это касается только некоторых департаментов компании. Теперь о минусах: 1) В компании отсутствует, какая либо корпоративная культура. 2) «Инициатива наказуема» - хочешь чего то добиться в компании, действуй по сценарию руководителя, даже если руководитель ничего не понимает в сложившейся ситуации. 3) Компания излишни, бюрократизирована, хотя я думаю, что этим страдают большинство российских компаний. Хочу пожелать департаменту HR создание настоящего HR-бренда.

Льющие грязь на компанию, вместо того, чтобы работать!

Каждый приходящий hr думает, что придет и сможет изменить эту систему. Систему негатива, обманов, лжы, хамтсва, наглости и много, что можно еще назвать. Все отзывы написанные здесь о Серяковой Екатерине, Савченко Ольге и другигх "топ"директорах компании РУСПРОД полная правда. Можно даже сказать, что люди писавшие здесь подпирали выражения помягче. Мне, как и всем, угрожали, доводили до слез, унижали и хамили. Денег конечно тоже не доплатили, выговоры хотели обьявить и что самое не приятное, лгали в лицо. Директор по персоналу, постоянно делает вид, что на вашей стороне:при вас говорит, что заступается за вас и делает все, что можно чтобы вас оставить. И что, она борется как может чтобы систему изменить и бла бла бла. Вообщем будущие HR, которых уже набрали и будут набирать-не

Неадекватность компании на высоте. Меняют мотивацию только так . Месяц март 2013 работаем по одной мотивации а закрывают по другой известной только тем кто ее придумал. Итог, кинули всех РТП на очень круглую сумму по всей стране. То же с квартальной премией. Квартал закрыли по мотивации которую дали в последнем месяце квартала. Вообще ничего не боятся ни УК (там статья есть) ни трудовой инспекции. Уволюсь подам в трудовую инспекцию и прокуратуру . На нары все руководство. Не надеюсь что сами исправятся. Если желаете все это проверить и вас обрадовали на собеседовании что вы подходите, подумайте хорошо.

Хамство, унижения, штрафы - это норма. Опоздал - штраф, не успел в срок выполнить одно из 1500 поручений - штраф, уходишь с работы вовремя - штраф.....и оскорбления, оскорбления, оскорбления. Шанс хотя бы раз получить обещанную на собеседовании зарплату равен нулю! ! ! ! Никому не рекомендую эту компанию.

Уважаемые руководители департаментов компании Русский Продукт, я знаю, вы читаете отзывы, скажите, ну сколько можно издеваться над людьми, работающими в компании? ? ? ! ! ! Сколько можно хамить, унижать, в открытую демонстрировать полное отсутствие культуры и тд? ? ? ! ! ! Вы че реально кайфуете, доводя людей до слез, упиваясь своей властью и безнаказанностью? ? ? Когда вы уже прекратите это самодурство? ? ? Люди, находящиеся в поиске работы, если у вас есть хоть капля самоуважения и достоинства, поберегите свои нервы и здоровье, не тратьте свое время даже на просмотр вакансий этого болота. P.S Все что было написано в предыдущех отзывах - чистая правда. Хотя некоторые подхалимы, которые работают там, точнее сказать создают видимость работы, будут пытаться опровергнуть мой

Чтож, настала и моя пора вспомнить все унижения, оскорбления, слезы. Здесь уже многие писали и про то как платят зарплату, как депремируют, как унижают, хамят и как текучка превышает все разумные пределы и безпределы. Начнем: Есть приятный исполнительный директор, ничего не решает абсолютно, только подписывает документы. Есть приятный технический директор, умный, но ждет не дождется когда ж ему сделают предложение свалить. Есть финансовый директор, такая крыса, каких поискать мало. Мужчина, а ведет себя хуже самой ужасной сплетницы. вырос в компании, работает больше 10 лет. Никогда больше кроме как в РП его не возьмут. Есть психопат коммерческий директор, тоже ведет себя как истеричка, но у него помоему реально проблемы с головой. Есть директор по персоналу, пытается