ОАО "Вертолеты России" отзывы

Строгий, требовательный и обладающий хорошей памятью Генеральный директор. Кадровики задают хитрые и витиеватые вопросы, так, что будьте готовы отвечать и рассказывать о себе. Они сами пригласили меня, послушали, расспросили и не взяли. Не заинтересовала моя кандидатура, хотя опыт работы у меня солидный+хороший рекомендации с предыдущих мест работы. Очень обидный и досадный остался у меня...

Итак, пригласили на собеседование в дочку вертолетов России, компанию ВР Технологии. Мне очень импонирует авиационное направление, а также интересные проекты, которыми, как мне расписали, компания занимается. Поначалу все шло хорошо - офис в центре международной торговли, приятное общение с кадровиком Артёмом Шаповаленко. Пришел, собеседоваться на вакансию, которая звучала "руководитель отдела...

Платят как хотят по договору копейки. Станки купили ,сливки по пилили а дальше все катится по колее, текучка кадров. Начальник цеха металлообработки бывший военный этим все сказано. проработав полтора года я понял как развивают производство у нас в стране. У квалифицированного рабочего зарплата меньше чем у продавщицы на рынке.

кормят дешево и вкусно. Платят как хотят по договору копейки. Станки купили ,сливки по пилили а дальше все катится по колее, текучка кадров. Начальник цеха металлообработки бывший военный этим все сказано. проработав полтора года я понял как развивают производство у нас в стране. У квалифицированного рабочего зарплата меньше чем у продавщицы на рынке.

Нет

Казалось бы, такая крупная компания, а отдел персонала одного из подразделений, а именно “ВР-Ресурс» оставляет желать лучшего, и это мягко сказано. Схема проезда не высылается (во всех крупных российских и западных компаниях это уже моветон), кидает адрес в виде смс, но не полностью. Не указывает этаж (а здание их, на секундочку, состоит из 14-ти этажей). После многочисленных звонков ей на...

Добротный офис Собеседование предполагалось в 2 этапа за день. 1 перевод технических текстов, 2 - диалог на иностранном языке. Вот на первом-то и хотелось бы остановится. Будьте готовы к тому, чтобы потратить свое время на работу их отдела.(хотя вы будете думать что это тест). Иными словами вам предстоит перевести 8 страниц текстов. Ну не абсурд?)) выполнить норму переводчика за целый рабочий день в виде теста?))) устно их не устроило. Не теряйте свое время, цените свой труд.

Отработала неполных 2 месяца. Разгребла все "завалы" которые были в канцелярии. За время работы сделала столько, что другому и за год неодолеть. В новом офисе в Сокольниках соединилось 2 "команды" из нового и старого офиса" . И понеслось. Секретарь ГД и ее приспешники встревали в работу канцелярии и всячески ее саботировали. В результате по желанию генерального директора Шибитова меня заставили написать заявление об увольнении. Приближенные директора занимаются наушничеством, а директор слушает свою "старую команду". Новичков не воспринимают. Те, кто неугоден Савельевой (секретарь генерального директора), Макарейкину - просто вылетают с работы. А затем произошло вообще из ряда вон. После моего увольнения мне позвонила главный бухгалтер и стала денег просить - дескать она мне передала лишних 830 рублей. Я просила предоставить мне письменное Требование об уплате излишне начисленной суммы. Прошло уже несколько месяцев -- бумаги так и нет. Наверное это практика такая - вымогательство с уволенных сотрудников. Показать полностью

Сборище бывших кгбшников - к людям как к быдлу относятся. Федор Миронов - козел - как и его начальник Олег Пономарев

Сборище бывших кгбшников - к людям как к быдлу относятся. Федор Миронов - козел - как и его начальник Олег Пономарев

Сборище бывших кгбшников - к людям как к быдлу относятся. Федор Миронов - козел - как и его начальник Олег Пономарев

Плюсы

Добротный офис

Минусы

Собеседование предполагалось в 2 этапа за день. 1 перевод технических текстов, 2 — диалог на иностранном языке. Вот на первом-то и хотелось бы остановится. Будьте готовы к тому, чтобы потратить свое время на работу их отдела.(хотя вы будете думать что это тест). Иными словами вам предстоит перевести 8 страниц текстов. Ну не абсурд?)) выполнить норму переводчика за целый рабочий день в виде теста?))) устно их не устроило. Не теряйте свое время, цените свой труд.

Собеседование предполагалось в 2 этапа за день. 1 перевод технических текстов, 2 - диалог на иностранном языке. Вот на первом-то и хотелось бы остановится. Будьте готовы к тому, чтобы потратить свое время на работу их отдела.(хотя вы будете думать что это тест). Иными словами вам предстоит перевести 8 страниц текстов. Ну не абсурд? )) выполнить норму переводчика за целый рабочий день в виде теста? ))) устно их не устроило. Не теряйте свое время, цените свой труд.

Собеседование предполагалось в 2 этапа за день. 1 перевод технических текстов, 2 - диалог на иностранном языке. Вот на первом-то и хотелось бы остановится. Будьте готовы к тому, чтобы потратить свое время на работу их отдела.(хотя вы будете думать что это тест). Иными словами вам предстоит перевести 8 страниц текстов. Ну не абсурд?)) выполнить норму переводчика за целый рабочий день в виде...

Собеседование предполагалось в 2 этапа за день. 1 перевод технических текстов, 2 - диалог на иностранном языке. Вот на первом-то и хотелось бы остановится. Будьте готовы к тому, чтобы потратить свое время на работу их отдела.(хотя вы будете думать что это тест). Иными словами вам предстоит перевести 8 страниц текстов. Ну не абсурд?)) выполнить норму переводчика за целый рабочий день в виде теста?))) устно их не устроило. Не теряйте свое время, цените свой труд.

Плюсы: Добротный офис Минусы: Собеседование предполагалось в 2 этапа за день. 1 перевод технических текстов, 2 - диалог на иностранном языке. Вот на первом-то и хотелось бы остановится. Будьте готовы к тому, чтобы потратить свое время на работу их отдела.(хотя вы будете думать что это тест). Иными словами вам предстоит перевести 8 страниц текстов. Ну не абсурд?)) выполнить норму переводчика за целый рабочий день в виде теста?))) устно их не устроило. Не теряйте свое время, цените свой труд.

Плюсы

кормят дешево и вкусно.

Минусы

Платят как хотят по договору копейки. Станки купили ,сливки по пилили а дальше все катится по колее, текучка кадров. Начальник цеха металлообработки бывший военный этим все сказано. проработав полтора года я понял как развивают производство у нас в стране. У квалифицированного рабочего зарплата меньше чем у продавщицы на рынке.

Платят как хотят по договору копейки. Станки купили , сливки по пилили а дальше все катится по колее, текучка кадров. Начальник цеха металлообработки бывший военный этим все сказано. проработав полтора года я понял как развивают производство у нас в стране. У квалифицированного рабочего зарплата меньше чем у продавщицы на рынке.

Платят как хотят по договору копейки. Станки купили ,сливки по пилили а дальше все катится по колее, текучка кадров. Начальник цеха металлообработки бывший военный этим все сказано. проработав полтора года я понял как развивают производство у нас в стране. У квалифицированного рабочего зарплата меньше чем у продавщицы на рынке.

Платят как хотят по договору копейки. Станки купили ,сливки по пилили а дальше все катится по колее, текучка кадров. Начальник цеха металлообработки бывший военный этим все сказано. проработав полтора года я понял как развивают производство у нас в стране. У квалифицированного рабочего зарплата меньше чем у продавщицы на рынке.

Плюсы: кормят дешево и вкусно. Минусы: Платят как хотят по договору копейки. Станки купили ,сливки по пилили а дальше все катится по колее, текучка кадров. Начальник цеха металлообработки бывший военный этим все сказано. проработав полтора года я понял как развивают производство у нас в стране. У квалифицированного рабочего зарплата меньше чем у продавщицы на рынке.

Собеседование предполагалось в 2 этапа за день. 1 перевод технических текстов, 2 - диалог на иностранном языке. Вот на первом-то и хотелось бы остановится. Будьте готовы к тому, чтобы потратить свое время на работу их отдела.(хотя вы будете думать что это тест). Иными словами вам предстоит перевести 8 страниц текстов. Ну не абсурд?)) выполнить норму переводчика за целый рабочий день в виде теста?))) устно их не устроило. Не теряйте свое время, цените свой труд.

Дотация на питание.

Бесплатный корпоративный транспорт от метро (было до переезда в новый офис).

Оформление по ТК.

Зарплата 2 раза в месяц на карточку.

Плюсы

Дотация на питание.
Бесплатный корпоративный транспорт от метро (было до переезда в новый офис).
Оформление по ТК.
Зарплата 2 раза в месяц на карточку.

Минусы

Отработала неполных 2 месяца.
Разгребла все ‘завалы’ которые были в канцелярии.
За время работы сделала столько, что другому и за год неодолеть.
В новом офисе в Сокольниках соединилось 2 ‘команды’ из нового и старого офиса’ . И понеслось.
Секретарь ГД и ее приспешники встревали в работу канцелярии и всячески ее саботировали.
В результате по желанию генерального директора Шибитова меня заставили написать заявление об увольнении.
Приближенные директора занимаются наушничеством, а директор слушает свою ‘старую команду’.
Новичков не воспринимают. Те, кто неугоден Савельевой (секретарь генерального директора), Макарейкину — просто вылетают с работы.
А затем произошло вообще из ряда вон. После моего увольнения мне позвонила главный бухгалтер и стала денег просить — дескать она мне передала лишних 830 рублей.
Я просила предоставить мне письменное Требование об уплате излишне начисленной суммы. Прошло уже несколько месяцев — бумаги так и нет. Наверное это практика такая — вымогательство с уволенных сотрудников.

Отработала неполных 2 месяца. Разгребла все "завалы" которые были в канцелярии. За время работы сделала столько, что другому и за год неодолеть. В новом офисе в Сокольниках соединилось 2 "команды" из нового и старого офиса" . И понеслось. Секретарь ГД и ее приспешники встревали в работу канцелярии и всячески ее саботировали. В результате по желанию генерального директора Шибитова меня заставили написать заявление об увольнении. Приближенные директора занимаются наушничеством, а директор слушает свою "старую команду". Новичков не воспринимают. Те, кто неугоден Савельевой (секретарь генерального директора), Макарейкину - просто вылетают с работы. А затем произошло вообще из ряда вон. После моего увольнения мне позвонила главный бухгалтер и стала денег просить - дескать она мне

Отработала неполных 2 месяца. Разгребла все "завалы" которые были в канцелярии. За время работы сделала столько, что другому и за год неодолеть. В новом офисе в Сокольниках соединилось 2 "команды" из нового и старого офиса" . И понеслось. Секретарь ГД и ее приспешники встревали в работу канцелярии и всячески ее саботировали. В результате по желанию генерального директора Шибитова меня...

Отработала неполных 2 месяца. Разгребла все "завалы" которые были в канцелярии. За время работы сделала столько, что другому и за год неодолеть. В новом офисе в Сокольниках соединилось 2 "команды" из нового и старого офиса" . И понеслось. Секретарь ГД и ее приспешники встревали в работу канцелярии и всячески ее саботировали. В результате по желанию генерального директора Шибитова меня заставили написать заявление об увольнении. Приближенные директора занимаются наушничеством, а директор слушает свою "старую команду". Новичков не воспринимают. Те, кто неугоден Савельевой (секретарь генерального директора), Макарейкину - просто вылетают с работы. А затем произошло вообще из ряда вон. После моего увольнения мне позвонила главный бухгалтер и стала денег просить - дескать она мне передала лишних 830 рублей. Я просила предоставить мне письменное Требование об уплате излишне начисленной суммы. Прошло уже несколько месяцев -- бумаги так и нет. Наверное это практика такая - вымогательство с уволенных сотрудников.

Отработала неполных 2 месяца.Разгребла все "завалы" которые были в канцелярии.За время работы сделала столько, что другому и за год неодолеть.В новом офисе в Сокольниках соединилось 2 "ком...

Плюсы: Дотация на питание. Бесплатный корпоративный транспорт от метро (было до переезда в новый офис). Оформление по ТК. Зарплата 2 раза в месяц на карточку. Минусы: Отработала неполных 2 месяца. Разгребла все "завалы" которые были в канцелярии. За время работы сделала столько, что другому и за год неодолеть. В новом офисе в Сокольниках соединилось 2 "команды" из нового и старого офиса" . И понеслось. Секретарь ГД и ее приспешники встревали в работу канцелярии и всячески ее саботировали. В результате по желанию генерального директора Шибитова меня заставили написать заявление об увольнении. Приближенные директора занимаются наушничеством, а директор слушает свою "старую команду". Новичков не воспринимают. Те, кто неугоден Савельевой (секретарь генерального директора), Макарейкину - просто вылетают с работы. А затем произошло вообще из ряда вон. После моего увольнения мне позвонила главный бухгалтер и стала денег просить - дескать она мне передала лишних 830 рублей. Я просила предоставить мне письменное Требование об уплате излишне начисленной суммы. Прошло уже несколько месяцев -- бумаги так и нет. Наверное это практика такая - вымогательство с уволенных сотрудников.