"Санта Украина" отзывы

Некомпетентна людина на посаді директора, яка займається набиванням своїх карманів, якій байдуже розвиток філії, байдужи працівнику.Мета цієї людини побільше вигрести на протязі свого "керування".

Из отрицательных сторон: - расположение офиса за городом (но есть развозка, которая забирает сотрудников со станции м. Житомирская с утра и отвозит туда же после окончания рабочего дня);

Единственный отзыв в пользу компании (донецкого филиала) писал сам Кучеренко. Теплое место нужно только ему, чтоб обдирать пашущих, как рабы, агентов и мостить свою жирную женоподобную задницу в уютном кресле начальника с его тупоголовой шмарой, Ириной (супервайзером), под рукой. Которая ничего не смыслет в работе не только супервайзера, но и агента...Да, агенты, которые по его словам, не хотят работать - имеют сразу по 3-4, а то и пять районов, включая область. Даже автомобилист бы офигел, а тут пешеходы, которым проезд не оплачивают и количество точек от 30 в день. А еще у Кучеренко в отзыве масса ошибок! Касательно преувеличения обязанностей - тут все ясно без проверок! Уберите это говно, Кучеренко, с должности! Загубите донецкий регион! А он с потенциалом!

Нет!

Хамское отношение со стороны начальницы отдела продаж, отсутствие новых Своих идей, ей проще выслушать подчиненных, после чего их уволить за вымышленными причинами, а идеи присвоить себе и все же задействовать, это начальство хочет Бренд, но раскручивать все должны мерчандайзеры (мерчики), так, как они якобы стажируются на торговых агентов.На собеседовании, четко было сказано:-стажировка на мерчика -3 месяца, после -Торговый агент и повышение З/П, но прошло уже 6 месяцев и никаких намеков на обещанное повышение, З/П средняя, но то что, они выделяют на проезд и кол-во торговых точек, которые они выделяют, этих денег не хватает(Хочешь все успеть, катайся на маршрутках или жди по пол дня общественного транспорта), вот и получается, что Вы работаете на проезд и на покушать в дом. Обеденного перерыва,

Донецкий филиал возглавляет Кучеренко Евгений Александрович и в лице супервайзера Иры. Сразу предупреждаю, что лучше туда даже не устраиваться, т.к. контора хитрая, зп маленькие, на момент выдачи зарплаты придумывается куча штрафов, в итоге получаете фигню. По поводу самого рабочего дня - это вынос мозга полый! Мало того, что в день около 45 торговых точек по посещению, еще и новые точки должны быть, еще и по телефону "супервайзер" звонит каждые 15 минут и спрашивает почему мало заявок или еще какую-то фигню! Проезд не оплачивают вообще, торговые по области только пешеходы, т.к. за бензин никто платить не хочет. В общем, планы завышены, мозг руководством выносится ежедневно максимально, штрафы за любое - обычное дело, отношение руководства к торговым - как скоту. и еще - они

Начальник Симферопольского филиала "Санта Украина" Харитонов Юрий Михайлович не только пренебрежительно относится к своим сотрудникам, не только рискует здоровьем покупателей своей продукции, но ещё и подрывает авторитет компании "Санта бремор" дилером которой является!

Компания прогнила с головы до ног. В компании работают люди которым плевать на Всех, на Вас хотят только заработать денег, а будет возможность и перепродать подороже. Стабильности нет, взаимовыгодного и долгосрочного сотрудничества - нет. Вам будут улыбаться в лицо, пожимать руку и держать топор за спиной. Работать с ней не рекомендуется.

Дальше отдела кадров нормальный человек там не пройдет, если прошел, я Вас поздравляю -))), у вас железные нервы! Я не понимаю как руководство может держать такую хамку начальником отдела кадров! Это ж просто ужас! При виде ее уже не хочется там работать, а после короткого общения с ней хочется оттуда бежать как можно дальше!

Отсутствие координации между пордазделениями, неуважительное отношение дирекции к своим подчиненным при посторонних людях (был на собеседовании выслушал про своего возможного начальника много интересного), хамовитая и безапеляционная дама начальник отдела кадров (если хотите понравится надо заискивающе улыбатся и желательно захватить с собой классификатор должностей т.к. в ее интерпритации специалист по методам расширения рынка это мерчендайзер и обратное ей словами не доказать). И еще надо запастись всевозможными оправданиями на случай если в трудовой обозначено что вы меняли место работы чаще чем 6 менсяцев не хотябы 2-3 раза.