Владислав отзывы

Компания мягко сказать Г... Во первых начальство ни во что не ставит своих сотрудников! увольняют по любому поводу, грубят в лицо - уважения ноль. очень приветствуется стукачество, такое впечатление что в начальники лезут только знакомые, родственники и стукачи. это реальный конс-лагерь, все по времени почти по секундно. куда бы вы не направлялись, должны записать куда и время, вплоть до туалета))) обед всего пол часа - разве можно нормально поесть за пол часа и потом сново по полкам прыгать с полным желудком. пыль стоит столбом и это не преувеличение! ! ! её на столько много, что взять с полки товар не вымазаться и не чихнуть не реально, причём уборка не помогает, по ней можно рисовать. отпуск всего 2 недели в год и те разбиты, вместе не дадут, просьба получить за свой счет даже

Хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Если кто-то узнает меня, то мне это не важно, так как я уже давно там не работаю, и в автобизнесе не планирую работать больше. В 2013-2014 году, работал в отделе маркетинга. Руководителем отдела была Наталья Петриковская, возможно и сейчас она занимает эту должность. Поначалу был доволен, но эйфория прошла спустя 2-е недели. Стало ясно, кто есть кто. Петриковская оказалась человеком с большим ЭГО и нездоровыми амбициями. Решения относительно деятельности отдела принимались на основе ее эмоционального состояния. Краткая характеристика о ней - ведение разговора с подчиненными и сотрудниками компании среднего и низшего звена в пренебрежительно агрессивной форме; ведение разговора с высшим руководством - заискивание, стукачество, настраивание

Компания концлагерного типа. Все под наблюдением. Стукачество приветствуется и поощряется. У директора Ткаченко корона выросла до небес. Директор по персоналу Коммерцель - обычная сексота - только в этом его польза. Пришел из ниоткуда и поездил директору по ушам. Теперь стучит ему на всех - вот и вся от него польза. Директор по закупкам - единственный профессионал, похоже. Бухгалтерия - полный маразм. Человек сто их уже развелось наверное. Компьютерщики тоже - их много, а толку никакого от них. Операционный директор, Татарчук - тупо родственник генерального. Ходит с сигаретой в зубах, строит из себя начальника. А склад тупит с каждым годом все больше. Бонусы постоянно задерживают - так директор показывает кто мы все такие и как от его милости зависим. Всех людей с высоким интеллектом повыгоняли,

нет, если не в подчинении бухгалтера