Позитивдей, ООО отзывы

При созвоне много обещают, приглашают сразу же на собеседование, уверяя, что вы подходите. на самом собеседовании много рассказывают, но ответить на конкретные вопросы не могут, и приглашают на следующий день приступить к работе, предварительно пообщавшись с начальником, который типа в курсе и все расскажет. На следующий день приходится больше часа ждать. Не ответив ни на один вопрос, Дмитрий Геннадиевич (менеджер - типа директор) сказал, до свиданья ничего не объяснив и ушел. Вывод: 1. Коллектив - молодежь около 20-25 лет. 2. Завуалированные продажи (книги, декор). Хотя на конкретно поставленный сразу вопрос сказали, что не продажи... это не красиво с их стороны. 3. Офис дешевенький, грязно, секретарь одновременно и уборщица...не солидно как для компании,

Плюсы

Некоторые девочки ничего….

Минусы

При созвоне много обещают, приглашают сразу же на собеседование, уверяя, что вы подходите. на самом собеседовании много рассказывают, но ответить на конкретные вопросы не могут, и приглашают на следующий день приступить к работе, предварительно пообщавшись с начальником, который типа в курсе и все расскажет. На следующий день приходится больше часа ждать. Не ответив ни на один вопрос, Дмитрий Геннадиевич (менеджер — типа директор) сказал, до свиданья ничего не объяснив и ушел.
Вывод: 1. Коллектив — молодежь около 20-25 лет.
2. Завуалированные продажи (книги, декор). Хотя на конкретно поставленный сразу вопрос сказали,что не продажи… это не красиво с их стороны.
3. Офис дешевенький, грязно, секретарь одновременно и уборщица…не солидно как для компании, которая успешно работает 20!!! по их словам лет. Сказали, что компания из Минска. Кандидат перед беседой должен заполнить анкету как в космос (паспорт, инн, семья, дети, водительские права и т.д.)
4. Каждый рабочий день — оперативка, на которой (мы все молодцы, у нас все получится и прочая бла бла бла…. они сами себя уверяют, что у них позитивдей….)
5. Персонал не организованный, после оперативки выясняется что нужно прозванивать клиентов, некоторые это делают где и как прийдется, не обращая внимания на мое присутствие, у некоторых проблемы со связью или канцтоварами…. улыбаюсь…
6. Дмитрий Геннадиевич (красавчик) как для руководителя ведет себя как формальное быдло, не умеет разговаривать с людьми, не уважает их изначально. Как я понял ему нужны робкие, послушные овечки не имеющие своего мнения и во всем соглашающиеся. Для него люди расходный материал. Если он попытается использовать личные данные людей приходивших на собеседование — будет иметь дело с соответствующими органами (предупреждение, не угроза…).
Позор руководящего звена.
В итоге впустую потрачено 2 дня.