коммунальные системы украины отзывы

Не выплатили заработную плату за два месяца. Не советую работать в Коммунальных системах Украины, а также в Смела Энергоивест и Шепетовка Энергоинвест (связанные лица). Готовлю иск в суд с требованием выплатить з-плату + компенсацию за то время, которое мне ее не выплачивали. В Прокуратуру также обращусь.

Не выплачивают заработную плату при увольнении, ссылаясь на свою неплатежеспособность. Впечатление о компании осталось отвратительное. Не рекомендую здесь работать.

Теперь о не очень хорошем впечатлении. Зазвонил телефон, на том конце провода приятный женский голос задает стандартный набор вопросов, после которых меня пригласили на собеседование. Прихожу, встречает меня HR Маргарита, сразу вручает анкету. Начинаю обдуманно со всей серьезностью ее заполнять. Графы, где нужно было указать рекомендации я пропустила. Далее беседовали уже с Маргаритой лично, где-то чуть больше часа. Беседа абсолютно меня не напрягала, девушка была достаточно тактичная, грамотная и располагающая к себе. После, как я поняла, что прошла собеседование с ней последовал вопрос располагаю ли я сейчас временем, чтобы не приезжать второй раз. Я отправилась заполнять профессиональные тесты. Половину из них я даже не ответила, т.к. не работала в тех отраслях и в принципе

Здесь не место для лентяев ))

Не наблюдаю

Отправил своё резюме на одну их вакансий. На следующий день пришел ответ, что со мной свяжутся в течение двух недель. Через 3-4 дня мне позвонила сотрудница HR-отдела, задала около десятка вопросов, побеседовали с ней. Выслала мне тесты, которые я заполнил и отправил ей. После этого меня любезно пригласили на собеседование. После него мне снова перезвонили, поздравили с прохождение первого этапа собеседования и предупредили, что на следующий этап пригласят через полторы недели. Но звонка жду по сей день. Кто ответит о смысле всего, что происходило? ..

Это все абсолютная ложь и просто красивые слова. http://hvylya.org/news/exclusive/18096-4500-semej-ukrainskogo-goroda-obogrevajut-kipr-i-nikosiju.html http://shans.com.ua/? m=nr&in=363&ir=199 Ни инвестиций ни погашения задолженностей коммунальных предприятий г. Смела не было проведено. На данный момент задолженность ТОВ "Смела Энергоинвест" (дочерняя компания Концерна "Коммунальные системы Украины" (Киев)) за газ составляет 21 млн.грн., задолженность по зароботной плате за декабрь 2011г. не погашена и когда будет погашена неизвестно. ТОВ "Смела Энергоинвест" бесплатно использует имущество коммунальных предприятий при этом не оплачивая им ни копейки. Задолженность за газ КП "Смелакомунтеплоенерго» не была переуступлена на ТОВ, а погашалась самим предприятием. В тоже время ТОВ имеет долг перед "Смелакомунтеплоенерго»

Вижу на сайтах по трудоустройству вакансии топ-менеджеров (операционный, финансовый директора и т.д.) и менеджеров среднего звена незакрываются уже приблизительно месяцев 4-6. Это, как правило, может означать 2 вещи: 1. Рекрутер, подбирающий кадры, сам совершенно не соответствует требованиям своей должности. Найти квалифицированный персонал сейчас, в условиях тотальной безработицы, не так сложно. 2. Ищут "лохов", которых можно будет бесплатно поюзать на испытательном сроке и выбросить, заменив другими жертвами. Когда вакансии круглогодично не закрываются, это и есть первым признаком такого подхода. Руководитель отдела персонала ооооооооочень злая ! ! ! ! ! Эту должность создали специально для неё, чтобы она себя полностью реализовала. Просто кошмар! ! ! !