УКР-КИТАЙ КОММУНИКЕЙШИН отзывы

Не вижу минусов в компании кроме активной динамики. Бывают часто меняют направление работы, ты делаешь что-то, а оно бывает и не нужно вовсе, но это бизнес и конкурентный рынок.

Господам и "адвокатам конторы" : Серьезная реорганизация и полный беспредел через HR менеджера - это не синонимы. Всем удачи и чистой совести! ....Бэтмен

капец как жарко было в кабинетах. людей не счадят просто...

No. No.

Компания тройных стандартов. Руководство позиционирует себя высоко, а поступает низко. Из свежего, до чего они дошли обсуждать на собраниях- может отбирать у сотрудников личные мобил телефоны при входе в офис? И вообще высчитать, есть ли коэффициент полезного действия в том , что сотрудники ходят в туалет и обедать? Если будет доказано, что это не приносит прибыль компании , то введется Штраф! А всех , кто будет всё же справлять нужды -уволят, за не соответствие Высоким стандартам, высоким темпам и моральному облику компании! Брееед -Зомби офиса ! в котором Вы никто, даже если занимаете должность топ менеджер, руководителя или директора. Всё решает супруга собственника, через подставного HR менеджера. Т.е. если кто-то один из них решит , что им не нравится сегодня ваш цвет волос-

Жлоб контора с принципом работы Китайского завода. Чем больше работаеш-тем меньше получаеш. Постоянное зомбирование сотрудников-что все мы одна команда и семья а на улице полный алес. Повсюду камеры и микрофоны-даже на кухне. Уволить могут в течении часа без обьяснения причин. Бонусы выплачивают по непонятной системе. Могут не выплатить вообще. Контора настолько жлобская-что клиентов угощает барбарисками и самым дешевым чаем. А сотрудникам на новый год подарили по календарику с руководителем. Ребята-не идите на етот конвеер-это потеряное время. На одного человека который приносит прибыль-два тунеядца из админ отдела

Быстрые темпы работы. Нужен высокий уровень самоорганизации.

Коллектив не совсем доброжелательный, могут уволить без предъявления претензий, куча требований к внешнему виду и тд, куча шрафов, все как в Китае. Особенно впечетлил их HR директор. Барышня очень самоуверенная.

В IT-відділі їх просто немає

за время работы не нашла

переработки не компенсируютсяНе платят деньги вовремяНичтожная зп:(Серая оплата больничных