Seopapa отзывы

Отзывы не только тут на этом сайте все под копирку, это сотрудники, которых просто заставляют их оставлять, но и тех сотрудников, которые уходят вместе с тобой с интервалом в неделю, совпадают на 99% — Лохотрон. Остаются только 3-4 человека которые уже сидят по 1-2 года на руководящих должностях. Кстати сейчас она называется Darwinglobal. Не попадитесь на ту же фигню что и с magic-trust и как ещё она когда-то называлась seo-papa. Удачи!

Отзывы не только тут на этом сайте все под копирку, это сотрудники, которых просто заставляют их оставлять, но и тех сотрудников, которые уходят вместе с тобой с интервалом в неделю, совпадают на 99% — Лохотрон. Остаются только 3-4 человека которые уже сидят по 1-2 года на руководящих должностях. Кстати сейчас она называется Darwinglobal. Не попадитесь на ту же фигню что и с magic-trust и как ещё она когда-то называлась seo-papa. Удачи!

Пока не нашел...

Пока не нашел...

Не понравился кофе.

Не понравился кофе.

Был на собеседовании 19.02 Действительно, проходит оно так как уже писали в комментариях: комната, в ней стульях в 4 ряда, общее кол-во людей 16. Проводят два молодых парня. Первый этап собеседования - нужно за 40 сек рассказать почему именно ВЫ должны у них работать. Первый этап я прошел. Второй этап - за 2мин рассказать обо всём своем опыте работы. Где, кем, когда работал. После второго этапа я вылетел. Негативных впечатлений компания не оставила. Просто действительно не понятно кого они набирают. Создалось впечатление что им нужны люди без опыта работы, без предубеждений, у которых чистый мозг, не потрепанный жизнью. Такой макет человека, в который они сами заложат нужную им инфу. Потому что те люди, которых я отметил как годных для этой вакансии, вылетели либо в первом

Был на собеседовании 19.02 Действительно, проходит оно так как уже писали в комментариях: комната, в ней стульях в 4 ряда, общее кол-во людей 16. Проводят два молодых парня. Первый этап собеседования - нужно за 40 сек рассказать почему именно ВЫ должны у них работать. Первый этап я прошел. Второй этап - за 2мин рассказать обо всём своем опыте работы. Где, кем, когда работал. После второго этапа я вылетел. Негативных впечатлений компания не оставила. Просто действительно не понятно кого они набирают. Создалось впечатление что им нужны люди без опыта работы, без предубеждений, у которых чистый мозг, не потрепанный жизнью. Такой макет человека, в который они сами заложат нужную им инфу. Потому что те люди, которых я отметил как годных для этой вакансии, вылетели либо в первом туре, либо со мной во втором. Остались только те, кто вообще с ИТ никак не связан был раньше.

Не прошел интервью. Но это больше мой бок. Т.к растерялся.

Не прошел интервью. Но это больше мой бок. Т.к растерялся.

Нет негативных комментариев

Нет зеленой компанты. В компании такого высокого уровня не помешала бы комната отдыха)

МНого-много-много учить. Но это не отрицательный фактор, а развивающий.

Нет негативных комментариев

Нет зеленой компанты. В компании такого высокого уровня не помешала бы комната отдыха)

МНого-много-много учить. Но это не отрицательный фактор, а развивающий.

1000 резюме в неделю на 1 вакансию → такой бред еще не встречал.

Не заметил.