ФГБУ ЦНИИП Минстроя России отзывы

Юридическая безграмотность, угрозы, создание невыносимой психологической обстановки на работе, отсутствие культуры и деловой этики. Руководство - менеджеры, в специфике Института ничего не понимают. Пока ЦНИИП градостроительства РААСН было в ведении РААСН и руководство было компетентное и профессиональное, все было стабильно. Как только Институт передали в ведение Минстроя России, его разрушили: проектных работ нет, за 2 года не победили ни в одном конкурсе. Профессионалов вынуждают увольняться, создают невыносимые условия для работы. Угрозы со стороны заместителя генерального директора - руководителя аппарата управления Сазонова П.В. с целью незаконного перевода на другую работу или увольнения работников. За прошедший год было уволено большое количество работников (целыми структурными

Зарплата по трудовому договору чрезвычайно маленькая, даже намного ниже, чем установленная минимальная зарплата по гор.Москве, в районе 5-10 тыс.руб. Обещают, что будут доплачивать стимулирующие надбавки. Эти надбавки, как правило, оформляются приказом сроком на 1 квартал, будет ли подписан такой же приказ на следующий квартал - никто не гарантирует. В моем случае приказ о надбавке был вообще отменен задним числом (! ! ! ) без объяснения причин, сотрудников двух отделов фактически кинули - за июнь все получили крошечную зарплату, несмотря на то, что работы выполнены и финансирование получено. Теперь будем обращаться в суд. Обстановка в институте та еще. Пока директором был Максачев, еще удавалось сохранять кое-какой баланс между враждующими группировками. После его ухода мгновенно

25 мая 2015 года мне было подписано заявление о приеме на работу на имеющуюся в штатном расписании ФГБУ "ЦНИИП Минстроя России" вакантную должность инженера по контролю за строительством 1 категории в отдел технического надзора Главного управления строительного контроля. Начальником отдела кадров у меня был принят пакет документов необходимый для приема на работу. Генеральным директором Максачевым С.И. и начальником Главного управления строительного контроля Тереховым А.А. я был фактически допущен к работе, однако Трудовой договор и приказ о приеме меня на работу отделом кадров оформлен не были. В ответ на вопросы об оформлении трудовых отношений, Ведущий специалист отдела кадров Т.П. Шатилова ответила, что расчетный период для бухгалтерии закончен и оформить меня смогут только 01.06.2015,