Светосервис Спб отзывы

Очень непрофессиональное, руководство в лице директора некоего депутата Подалинского, и начальника службы безопасности Захарова, развалили некогда процветающую компанию. Уволили всех профессиональных сотрудников, оставив только тех кто может "прогибаться" Из толковых ребят осталось единицы, спецодежду не выдают, условия и культура труда на "0"-ле. Зарплата хоть и белая, но режется нещадно в большинстве случаев по вине самого руководства. На КАД часто гибнутсотрудники из-за экономии средст защиты знаков, техники и прочего. У руководства отношение наплевательское, только требуют, а возможностей не дают. В отделе кадров "сладко" врут, всё сказанное ими делите на 8! ! !

Непрофессиональное руководство, Директор, депутат одного из городов московской области, дилетант во всех вопросах связанных с работой компании. Работу настроить не может. Высокая текучка кадров. Разогнали всех профессионалов, служба безопасности видит в каждом потенциального вора, хотя сама "нечиста на руку", если хотите хлебнуть горя, то приходите, больше месяца не выдержите! ! ! Директор вообще может подставить конкретно и слить потом без зарплаты. Очень скользкий, двуликий человек.

Пишу про офис! Очень грязный и неблагоустроенный. Коллектив 50/50. Одни работают, другие на них едут. При чем, те кто едут у директора в любимчиках. Директор- депутат! Этим все сказано)

- Экономия на инвентаре, инструменте, транспорте, спецодежде - Зарплаты ниже городских, при этом система оплаты труда окладно-премиальная и премию периодически срезают на половину и больше - Наплевательское отношение к охране труда на местах, периодически на КАДе гибнут и травмируются люди - Наплевательское отношение к кадрам - "не нравится уходи" - Директор бывший депутат московской области с шапкозакидательскими замашками, при этом абсолютно ничего не понимающий в строительстве и энергетике

Офис и место и он сам не айс, небольшие задержки зп. Экономия на всем: Мебель, Компьютеры, Техника. Уровни зарплат у ИТР и монтажников ниже городских. Не мотивационной составляющей у работников. При этом головная компания живет намного лучше.

Работал на 1-ом участке КАД, могу сказать только одно к работникам относятся как к скоту. Хотят что бы человек за грошовую заработную плату и копал и таскал и повреждения искал а потом чуть ли не с бубном плясал (ну это я утрирую). Руководитель участка Александр, очень адекватный человек всегда старался помочь монтерам и сам не гнушался за лазить в кабельные колодцы, тянуть КЛ. чем меня поразил очень. Правда выше стоящее руководство ему помощи совсем не оказывало, и только и делало что наказывало и наказывало. Ну и соответственно на нас все это сказывалось. Короче долго можно описывать и рассказывать все негативные моменты работы в этой компании проще сказать не ходите туда устраиваться на работу! ! ! все обещания которые дают в отделе кадров не соответствуют действительности! ! ! ! Самое

Сразу скажу, что пишу только про 1-ый сетевой район, как обстоят дела в других подразделениях организации, я не знаю. Проработал там недолго, поскольку условия работы и отношение вышестоящего руководства к людям (в частности инженеров, замов и т.д. и т.п.) просто ужасные. Начнем с того, что даже шкафчика не было, чтобы переодеться, приходилось переодеваться на полу в пакет. Ни спецодежды, ни инструментов мне никто за время работы так и не выдал (хотя обещали), пришлось что-то находить, а что-то и покупать за свой счет. На базе, где находится сетевой район — нет туалета (а люди там работают сутки через трое) В здании туалет есть, но работников Светосервиса туда не пускают, так как он принадлежит другой организации, также находящейся в этом здании. Начальник района и мастер абсолютно