ГТРК Культура отзывы

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план

Отсутствие перспектив в работе, заработная плата не растет и рост не планируется, принимают на работу неквалифицированных людей по знакомству. Условия работы не у всех одинаковые. У начальства просторные кабинеты и окнами и кондиционерами, а у простых смертных иногда и окон нет.

- Не нашла минусов, отличное место для работы

Они опять ведут набор на работу, не попадитесь в их ловушку. Вас там пережуют и выплюнут, при этом опустив ниже плинтуса тем, что вы необразованный неуч по сравнению в ними. Например, на должность корректора берут людей полностью безграмотных, зато с купленным высшим образ. Будьте осторожны, не купитесь на якобы федеральный канал - на самом деле никто вас там не оформит по труд.книжке и никакой мед.страховки вы там не увидите

НА РАБОТУ БЕРУТ РОДСТВЕННИКОВ И РАЗДАЮТ ИМ ДОЛЖНОСТИ, А ТО ЧТО ОНИ НЕ ОБРАЗОВАННЫЕ И НЕ ЗНАЮТ ЛЮДЕЙ, О КОТОРЫХ ДЕЛАЮТ ПЕРЕДАЧИ, ХОТЯ ЭТО ЛЕГЕНДЫ РУССКОЙ КУЛЬТУРЫ, НИ КОГО НЕ ИНТЕРЕСУЕТ. НАБРАЛИ МОЛОДЕЖЬ, КОТОРАЯ ТОЛЬКО ХОЧЕТ ПОЛУЧАТЬ ДЕНЬГИ (ОМОЛОДИЛИ КАНАЛ), А ВСЮ РАБОТУ ВЕЗУТ ЛЮДИ ПОСЛЕ 40 И ДАЛЕКО ЗА, КОТОРЫЕ С ОПЫТОМ И МОЗГАМИ. ИМ ПЛАТЯТ ГОРОЗДО МЕНЬШЕ. ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬСЯ НЕКУДА - ВОЗРАСТ. ВОТ ИХ ИМЕЮТ КАК ХОТЯТ. А ДЕНЬГИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДАЛЬШЕ РУКОВОДСТВА НЕ УХОДЯТ, ТАК КАК ЗАРПЛАТА НА 80% ПРЕМИЯ. ВОТ СЕБЕ И ВЫПИСЫВАЮТ. В РУКОВОДСТВЕ СПЛОШНОЙ НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМ: У ВСЕХ ЖЕ ПО 2 ОБРАЗОВАНИ, А ТО ЧТО НИ ПО ОДНОМУ НЕ ОТРАБОТАЛИ НИ ДНЯ НИКОГО НЕ ВОЛНУЕТИ ГЛАВНОЕ НЕ ПРОФИЛЬНЫЕ. ЕДИНСТВЕННО ГДЕ КАДРЫ НА ОТЛИЧНО ЭТО АППАРАТНЫЕ, АССИСТЕНТЫ РЕЖИССЕРОВ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ С ОСНОВАНИЯ КАНАЛА.

Руководство и отдел кадров - говно! Нарушают ТК, политика двойных стандартов. Врут и обманывают. Руководители - неудавшиеся люди искусства. В журналистике и тв-производстве ничего не понимают. Выпуск новостей, за искл тех, кто в ньюсруме сидит, болото. Обещают одни деньги, в итоге - другие. Надбавки снимают без предупреждений и явно кладут себе в карман. Мерзкие люди! Подчиненных не уважают, хотя они пашут как проклятые и делают свою работу хорошо!

Напрочь ...банутые тетки, старые девы и синие чулки

Им не важен человек, им важны бумажки. Принимают на работу не по знаниям, а по купленным дипломам о высшем образовании. ЗА такие деньги можно найти и получше работу и поприличнее своих будущих коллег. Удачи всем

Лгуны каких поискать. Причем лгут с самым умным видом и смотрят прямо в глаза. Не ходите туда, в конечном итоге вы проиграете этим "серьезным" тетенькам

Полностью согласна с предыдущим отзывом. Проводят два собеседования: на первом собеседовании проверяют орфографию, показывают место работы, смотрят документы, зарплату обещают 25-26 тыс.руб. чистыми; где-то через неделю второе собеседование - уже перед руководителем отдела кадров, опять проверяют документы, орфографию, задают вопросы. Вроде говорят, что ты подходишь, документы в порядке, ошибок нет. Вдруг, в конце собеседования, говорят - а вы знаете, что зарплата ваша будет 21 тыс.руб. При этом утверждают, что при таком графике (2 дня через 2 дня по 12 часов) - это очень хорошие деньги! На самом деле по часам выходят те же 168-180 часов в месяц как и при 8-9 часовом рабочем дне 5 дней в неделю. Когда говоришь им, что на сайте у них была заявлена зарплата в 28 тыс.руб. ("грязными")