Universal Bank (Универсал банк) отзывы

Кто знает, что за чмо в головном с просрочкой работает? голосочек картавый, по телефону не представляется, хамит взрослым? Или в Универсале сейчас все такие?

Дамы и господа! Кто может что-то подсказать о вашей бывшей сотруднице — г-же Костюченко? Как у вас было с кадровой политикой, в ее бытность? Спасибо.

Полностю согласен, знаю Сокуренко Виктора из Винницы не по наслышке: всегда опрятненький, сам себе на уме, за улыбкой скрывается подлость. Всегда задумывался: как он умудряется находить теплые места ? Неужели его никто не может раскусить? Уважаемые сотрудники, не обольщайтесь: Сокуренко Виктор в трудную минуту ПРЕДАСТ (это его сущность).

Сокуренко Виктор-руководитель Винницкого отделения-это лживый, лицемерный человек, который преследует только свои личные цели. Интересы банка его абсолютно не интересуют.

Как такой БАНК смог взять руководителем отделения в Виннице СОКУРЕНКО ВИКТОРА ? Он в Прокредите, ПИРЕУСЕ ничего не делал, до развала их довел, то же самое ждет Universal Bank. Днем часа 3-4 может поспать или к любовнице сьездить, а если что: «Я у клиентов». Талант качественного прогиба перед начальством имеет, подлый, сам себе на уме, хоть на вид кажется добрым.

Плюсы

положительного ничего нет

Минусы

Банк ужасный особенно сотрудник банка Татьяна Владимировна отдел по рестуктуризации, глупый и психованный сотрудник

Жуть! мрак! Кудабежать? сейчас здесь работаю, жизнь превратилась в полный кошмар, не жизнь а существования! НЕ рекомендую! ищу работу…

Плюсы

Остались еще некоторые люди в ГО, с которыми и после увольнения приятно общаться.

Минусы

В 2007году когда поступила на работу, все было просто отлично. И коллектив, и руководители, но чем дальше, тем хуже. Вышла после декретного отпуска на туже зарплату, говорят для декретных з/п не пересматривают (не могу понять мы что не такие люди, как другие или нам не надо кушать и одеваться и не только нам, но у нас еще появились дети, которые не спрашивают откуда берутся продукты). Старых сотрудников, по-моему, осталось ооооооооооооочень мало, но ими никто не дорожит. Новеньких набирают не знаю по какому принципу? Мало того, что ничего не знают, так они еще и учиться ничему не хотят, а виноват в этом старый работник, который не может его научить. По поводу отношения между вышестоящим руководством и подчиненными — особая тема. Что можно сказать о человеке, который приезжает утром и вместо того чтобы поздороваться, он либо ‘отмораживается’, либо подходит с вопросом: ‘Где заявление?’ А заявление — это заявление по собственному (и так в течении полугода, нервы конечно сдают). И так со всеми старыми сотрудниками. И начальник отделения просто закрывает глаза. По повод отпуска — забудьте, что это такое. Отпуск подписывается только на большие праздники и на конец года, т.к. у них отчетность, а твои планы никому не интересны. Да КЗоТ они выполняют, только как-то слишком рьяно. Могут, например, через месяц сказать, что твой отпуск на 1 или 2 дня не был принят в работу и у тебя есть прогулы. Чем не статья для увольнения? Прекрасно.
Жалко некоторых клиентов, которые приходили к тебе за помощью, а теперь им не к кому обратится.

Плюсы

хорошее отношение к клиенту, полный социальный пакет для работников, возможность карьерного роста, хорошие условия труда, достойная зарплата, уважительное отношение начальства, хороший микроклимат в отделении

Минусы

нет

Когда то работал в нем 1 год , неплохой был банк , куча программы ипотека, микрокредиты, потребы все было отлично , потом кризис типа перестали давать, и началось все самое интересное , народ сидит на отделениях типа привлекать клиентов на обслуживание на счета , карточки , зп проэкты , но все это чушь полная есле кредитов не выдают банку хана , дела небольшого времени , так и случилось пошло закрытие отделений , сокращение персонала , народ остался , который просто обслуживал платежи , короче цапы отбувайлы как говорят у нас в Украине .

работала там пару месяцев. переманили с другого банка.на собоседование сильно гоняли по формам 1,2, знаниям финансового анализа, а в жизни им нужен был просто продавец. в основном холодные звонки по 100 в день. каждую неделю посещает региональный менеджер, который мягко сказать неадекватный и парит тебе мозг за планы, так как его зп зависит от результата региона. зп не повышают.
работу там считаю своей большой ошибкой. сбежала с криком.

Афигеть…..когда работал запуская Банк біло все очень круто….почитал и на практике гася кредит убедился в словах,….рад что вовремя ушел

Мне предложили перейти на работу в Универсал банк. Там действительно всё так плохо?

@Гость

Да слава Богу, что не взяли такого работать. Тебе в школу нужно грамматику изучать русского или украИнского, не говоря уже об английском. Вот и представьте, кто работает на отделении, если пишется текст с такими ошибками.
А работать и вправду не хочется. Работаю в ГО, з/п не повышались с 2007 года. Банк из европейского превратился в украинский непотреб. Есть ребята, у кого оклад 2500 грн. Большие оклады только у верхушки. По сегодня проведенной статистике в одном из департаментов работает 69% хедов и только 31% специалистов. Работу уволившихся перекладывают на плечи оставшихся и при этом говорят: — скажи спасибо, что вообще не сократили.
Настроения нет совсем. При первой же возможности уйду.

Плюсы

Сначала было хорошо, но теперь просто АУЕТЬ!

Минусы

В коллектив начали набирать таких неадекватных девочек, беспардонных просто жуть!!!!

Плюсы

презентабельные отделения

Минусы

Банк не уважает клиентов, кол-центр не дает достоверной информации, банкоматы не работают регулярно, особенно по выходным. В реале — можно оказаться перед ситуацией — или так, как предлагает банк, или как хотите. Отделения не работают по выходным. Система в банке построена таким образом, что на кассире висит большая часть работы, от этого бесконечные очереди и по 1,5-2 часа впустую. Судя по динамике закрытия отделений, банк не собирается долго находиться на рынке.

@Гость
Програма полный отстой. Чтоб узнать какой номер телефона у клиента нужно запустить три програмы чтоб собрать инфу. для четвертой, которая и покажет какй телефон у клиента. А если чтото нужно по сложнее, то тут можно только по сочуствовать. Даные програмы на англ. языке. Кто англ. не знаеш, та хотя хоть и знаеш, без интрукций работать не будет. (а когда стоят над душой и арут быстрее, быстрее. То представте как приятно там работать.) Зарплату предложили хорошую 6000 грн. менеджер МСБ. Но выполнить планы не реально, так как очень жесткие коефициенты по требованиям к клиенту, и класным клиентам отказуют в кредите. Плюс к этому персонал, полное *авно, узнавал по всем отделениям преблезительно одно и тоже. Телки-истерички, визжат как недорезаные, а если чтото спросиш, то морду ворочают. Так что если устраюешся на работу на отделение, нужно узнать сколько там телок работает, чем меньше, тем лекче работать. И самое главное, Региональный менеджер заинтересован чтоб менеджеры СМБ вообще не существовали, чтоб эту должность закрыли нахрен, и их головняк пропал на всегда. Так что удачи.

Желаете забыть о семье, развлечениях, личной жизни, попасть под тотальный контроль руководства из ГО, научиться составлять поминутно фото рабочего дня и стать похожими на продацов косметики института Богомольца — добро пожаловать на роботу в УниверсалБанк. При этом зарплату простите сразу же большую, так как потом Вам ее никогда не повысят. А вот работаь за троих научат. Вы сможете «гордиться» своей благотворительной работой в поддержку членов правления из Греции. Им ведь сейчас тяжело — в Греции кризис.

Плюсы

Их нет

Минусы

несколько раз приглашали на собеседование, кадровики пропускают, все нормально, а вот когда дело доходит до менеджеров среднего звена, так там начинается… Требования такие, кажется что ты пришел устраиваться на директора банка.
И судя по тому, как часто там открываются одни и те же вакансии, можно сделать вывод что специалисты по долгу там не задерживаются. Короче впечатления после собеседования негативные.

Плюсы

Быстрое рассмотрение резюме

Минусы

Неожиданно непрезентабельный хэд-офис, ‘детская’ манера проведения собеседования (шитые белыми нитками психологические приемы), желание за минимальные деньги получить максимум

Банк полная ж..а для клиентов, а для сотрудников вообще.
Все поставлены в условия жесткой и нездоровой конкуренции. Большинство сотрудников готовы на всё только бы выполнить план, доходит до того что руководство(отделений) заставляет открывать кредиты выпускать карты самим себе с целью выполнения планов.
Люди здесь имеют цену ниже плинтуса.
Подставы друг друга это норма, хамство руководства это норма.
О коррупции в этом банке ходят легенды, я до сих пор в шоке от увиденного.
70% кредитного портфеля (среднего и малого бизнеса ) в просрочке.
А люди продолжают нести сюда депозиты.
Такие люди как Напненко Е., Дьячук Лада здесь работают начальниками отделений, за какие заслуги их повысили для половины банка загадка, хотя *опы они лижут искусно.Их отношения с подчинёнными строиться на унижении последних.
Для того что бы тебя повысили надо на выдавать не понятных кредитов, которые будут потом в просрочке.
Живой пример тому Гончаренко, он сейчас региональный менеджер, а на его отделении, где он работал ранее, просрочка по выданным кредитам под его руководством более 80%.
Довод которым меня пытался стимулировать мой высокий нач. пан Билык был следующим:»Если я буду хорошо привлекать то мне заплатят бонусы, а с деньгами любая женщина у моих ног».
Я сказал что, я больше всего не хотел, бы что бы меня любили за деньги. Больше он стимулов не нашёл.
На собрании я очень удивил начальницу управления рисков когда предложил с целью мониторинга фин. состояния клиентов (стандартная практика во всех банках) мониторить поступления на текущие счета, что бы случае чего принимать меры.
Исходя из этого вы понимаете уровень руководства.
В заключение хочу сказать что не смотря на всё изложенное выше там были люди с которыми приятно работать и которые тебе всегда помогут, но к сожалению их с каждым днём становиться всё меньше.

Работала в Одессе.
Зарплата нищенская. Забудьте о слове «премия» и помните о штрафах за опоздание и т.д.. Увольняют, если часто болеешь или болеет ребенок. Интернет отключен. Начальство, мягко говоря, неадекватное из-за этого постоянная текучка кадров.
Очень рада, что больше не работаю в этом банке.

Коллеги кто работает в этом банке расскажите как работается плиз.

Работал у них пару месяцев. Начальство вообще неадекватное. Требуют не знают чего

Существующим работникам ЗП не подымают, и даже не рассматривают возможность повышения. Новый персонал набирается на новую ЗП. Постоянный сокращения. Из Европейского банка превращается в умирающей украинский