ПО "Ломбард Розман и компании" отзывы

Ребята никому не рекомендую связываться с этой компанией... Руководство не порядочное и самодуры... Позвонили, поехал на обучение (Обещали Регионального в Виннице, кстати действующий Региональный не сном не духом что на его место уже учат людей... НЕПОРЯДЧНО...) потратил и деньги и время и не смотря на положительные результаты тестирования мне отказали. Предложили вовсе не то о чем с начала договаривались а гораздо ниже...Ну и по зарплате соотвественно тоже не то что обещали выходит.. без объяснения причин ПОЧЕМУ...? ? из МИНУСОВ: - минус деньги, - минус время (12 дней проживания в Киеве, командировачные и оплата проезда только в случае трудоустройства, то есть если возьмут...), - и чувствуешь себя попрошайкой, (хотя сами звонили три раза и я три раза отказывался... потом рещил

Ребята никому не рекомендую связываться с этой компанией... Руководство не порядочное и самодуры... Позвонили, поехал на обучение (Обещали Регионального в Виннице, кстати действующий Региональный не сном не духом что на его место уже учат людей... НЕПОРЯДЧНО...) потратил и деньги и время и не смотря на положительные результаты тестирования мне отказали. Предложили вовсе не то о чем с начала договаривались а гораздо ниже...Ну и по зарплате соотвественно тоже не то что обещали выходит.. без объяснения причин ПОЧЕМУ...?? из МИНУСОВ: - минус деньги, - минус время (12 дней проживания в Киеве, командировачные и оплата проезда только в случае трудоустройства, то есть если возьмут...), - и чувствуешь себя попрошайкой, (хотя сами звонили три раза и я три раза отказывался... потом рещил раз так зовут видимо нужен очень) Будьте осторожны с непорядочными работадателями. Всем удачного поиска и порядочных работадателей!!!.

Скотское отношение к сотрудникам(типичное для жыдов)Хозяин жыд.И мамаша его(Вечно чем-то не доволен)Есть случаи сексуального домагательства(к жен.сотрудникам, особенно нач.хозяйственного отдела Валик(сам женат, и доч есть но это ему не помеха(СКОТ, БЫДЛО))Начальники отделов ведут ту же политику, могут уволить людей без всяких обьяснений, постоянная текучка кадров.БОЛЬШЫЕ СОКРАЩЕНИЯ ШТАТА, Задерживают зп как минимум на 2недели(платят 3мя частями), плохое обеспечение офиса и отделений(хоз.и канц товарами), на многих ЛО(ломбардах) нет санузлов, приходится бегать черти куда, Нет кондиционеров, плохие условия безопасности(защиты), При увольнении могут не всю зарплату выплатить.Были случаи.Я хочу покинуть эту контору, Достали, Не советую сюда устраиваться.В вакансиях бред пишут.НЕ ВЕРЬТЕ.а еще дебильная

Скотское отношение к сотрудникам(типичное для жыдов)Хозяин жыд.И мамаша его(Вечно чем-то не доволен)Есть случаи сексуального домагательства(к жен.сотрудникам,особенно нач.хозяйственного отдела Валик(сам женат,и доч есть но это ему не помеха(СКОТ,БЫДЛО))Начальники отделов ведут ту же политику,могут уволить людей без всяких обьяснений,постоянная текучка кадров.БОЛЬШЫЕ СОКРАЩЕНИЯ ШТАТА,Задерживают зп как минимум на 2недели(платят 3мя частями),плохое обеспечение офиса и отделений(хоз.и канц товарами),на многих ЛО(ломбардах) нет санузлов,приходится бегать черти куда,Нет кондиционеров,плохие условия безопасности(защиты),При увольнении могут не всю зарплату выплатить.Были случаи.Я хочу покинуть эту контору,Достали,Не советую сюда устраиваться.В вакансиях бред пишут.НЕ ВЕРЬТЕ.а еще дебильная система штрафов(пол зп на штрафы необоснованые уходит)

Без связей не продвинешься